【精華】六一放假通知3篇
在現(xiàn)在社會(huì),我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的六一放假通知3篇,希望能夠幫助到大家。
六一放假通知 篇1
尊敬的各位家長(zhǎng):
您好!
根據(jù)國(guó)家法定假日規(guī)定,F(xiàn)將20xx年“六一”兒童節(jié)、“端午節(jié)”放假安排通知如下:
“六一”兒童節(jié)(6月1日)全園幼兒放假一天。請(qǐng)家長(zhǎng)陪同幼兒外出活動(dòng)時(shí)注意安全,開(kāi)開(kāi)心心過(guò)六一。在此,代表全園教職員工祝每位小朋友“六一”兒童節(jié)快樂(lè),身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步!
無(wú)論時(shí)光離去十年還是二十年,無(wú)論你曾佩戴小紅花還是滿(mǎn)臉泥巴。
親愛(ài)的超齡兒童祝你六一兒童節(jié)快樂(lè)。
最后祝所有的'小朋友們“六一”兒童節(jié)快樂(lè)!
XX幼兒園
20xx年5月XX日
六一放假通知 篇2
子女是每個(gè)父母的心頭肉,正值六一兒童節(jié)即將來(lái)臨之際,為了讓公司為人父母的員工趁此節(jié)日多些時(shí)間陪伴自己的`子女,公司給予了特有的員工福利“六一”假期,根據(jù)公司員工薪酬福利制度,現(xiàn)將“六一”假期安排的相關(guān)事宜通知如下:
一、根據(jù)公司員工薪酬福利第4.2.8條規(guī)定:“員工有10周歲以下子女的,可在當(dāng)年6月1日當(dāng)天享受“六一假期”,該假期遇節(jié)假日不補(bǔ)休,員工應(yīng)當(dāng)提前一天向人力資源部申請(qǐng)享受“六一假期”,申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶(hù)口薄、身份證等)!
二、請(qǐng)休“六一假期”的同事做好相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
六一放假通知 篇3
各位家長(zhǎng):
根據(jù)20xx年12月11日修訂的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中的`規(guī)定,兒童節(jié)(6月1日),不滿(mǎn)14周歲的少年兒童可放假1天。因此,學(xué)校決定6月1日(周一)學(xué)生放假一天,6月2日(周二)正常上課。6月1日當(dāng)天,教職員工照常上班,如有學(xué)生因家庭原因無(wú)法安排活動(dòng),請(qǐng)務(wù)必提前告知班主任,由班主任組織好學(xué)生當(dāng)天在校活動(dòng)。
請(qǐng)家長(zhǎng)關(guān)注放假時(shí)間,并注意放假期間學(xué)生的安全,叮囑孩子認(rèn)真完成作業(yè)!謝謝配合!
葉城小學(xué)
年5月28日
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