【精選】培訓(xùn)通知模板集合6篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么問題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編為大家收集的培�?xùn)通知6篇，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
各位結(jié)對(duì)教師：
在實(shí)施穗研字[20xx]08號(hào)文件《廣州市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見（試行）》的基礎(chǔ)上，結(jié)合廣州市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始，本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。
特聘請(qǐng)你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對(duì)指導(dǎo)老師（名單附后），聘期兩年（20xx年12月至20xx年12月）。現(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時(shí)間，你需要參加一段培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)于12月31日（星期四）上午8：30到達(dá)華泰賓館，參加學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出席。
憑本通知向?qū)W校請(qǐng)假。
廣州市教育局教學(xué)研究室
ZZ年12月25日
培訓(xùn)通知 篇2
各省轄市、省直管縣（市）教育局，廳直屬相關(guān)學(xué)校：
根據(jù)《河南省教育人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8號(hào)）和《河南省教育廳關(guān)于深入推進(jìn)中原名師培育工程的通知》（教師〔20xx〕774號(hào)）精神，作為“國(guó)培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”的重要補(bǔ)充，省教育廳研究決定繼續(xù)實(shí)施高中骨干教師專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
按照我省名師培育工程的有關(guān)要求，用2年時(shí)間（20xx～20xx年），組織約1400名省級(jí)普通高中骨干教師培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)，每學(xué)科培訓(xùn)時(shí)間為期一年，合格者，頒發(fā)省級(jí)骨干教師證書。
通過為期一年的培訓(xùn)，使普通高中骨干教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、教育教學(xué)和教育科研能力，特別是實(shí)施新課程的能力與水平再上一個(gè)新臺(tái)階，為省級(jí)名師培育進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，為市、縣骨干教師培育更好發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
二、遴選條件
省級(jí)培訓(xùn)對(duì)象從“國(guó)培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”未覆蓋的高中教師中遴選，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
1．具有良好師德。忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2．擔(dān)任市、縣級(jí)名師，或市、縣級(jí)骨干教師兩年以上，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
3．年齡一般不超過50歲。
4．身體健康。
三、培訓(xùn)方式
省級(jí)高中骨干教師培訓(xùn)采取“動(dòng)態(tài)延伸”混合培訓(xùn)模式，在為期一年的時(shí)間內(nèi)整體設(shè)計(jì)集中培訓(xùn)、校本研修和課題研究等內(nèi)容。融理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、問題研究于一體，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)課程，綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)形式，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性和互動(dòng)性，按照集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，課題研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，終極評(píng)價(jià)與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的原則，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。
通過集中培訓(xùn)，開闊教師的視野，及時(shí)了解教育教學(xué)改革發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)與成果，促進(jìn)教育理念的更新和師德修養(yǎng)、教育理論水平的進(jìn)一步提升。
通過校本研修，提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師教學(xué)行為的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和實(shí)施新課程能力的進(jìn)一步提高，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，養(yǎng)成教師終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高教師終身發(fā)展的能力。
通過課題研究，提升教師的教育科研水平，促進(jìn)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育思想創(chuàng)造性地研究與解決教育教學(xué)實(shí)踐中的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、研究型人才培養(yǎng)，促進(jìn)高中教師隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求結(jié)項(xiàng)的課題，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學(xué)教師課題結(jié)項(xiàng)證書》。
通過全面考核，培訓(xùn)對(duì)象能夠按要求完成集中培訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)、按時(shí)完成校本研修和課題研究任務(wù)的，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學(xué)骨干教師證書》。
四、其他事宜
1．高中骨干教師專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室負(fù)責(zé)，包括制定培訓(xùn)方案、課程計(jì)劃、管理辦法，遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督管理和考核評(píng)估，以及專項(xiàng)資金的管理和使用等。
2．請(qǐng)市、縣教育局根據(jù)分配名額（見附件）和遴選條件抓緊遴選省級(jí)高中骨干教師培訓(xùn)對(duì)象，并利用河南省教師右側(cè)的“河南省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)（管理版）”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到20xx年9月25號(hào)。聯(lián)系人：陳保新；電話：0371-620xxx9，139384xxx；郵箱：xxxx@163.com。
3．培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由省基礎(chǔ)教研室另行通知。
4．高中骨干教師專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程中的意見、建議，請(qǐng)與教育廳師范教育處聯(lián)系。聯(lián)系人：劉海濤；電話：0371-6969xx；郵箱：xxxx@163.com。
河南省教育廳
20xx年9月14日
培訓(xùn)通知 篇3
各部門、各管理處：
為了有效的開展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的"優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)"活動(dòng)，也為了增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高我們工作的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請(qǐng)到物業(yè)管理專家z經(jīng)理來(lái)為我司做為期兩天的培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：
一、培訓(xùn)課程與時(shí)間
1、主題：《執(zhí)行力》
時(shí)間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00
2、主題：《質(zhì)量管理》
時(shí)間：9月9日（周日）下午15：00-18：00
二、主講人：z女士
三、會(huì)議地點(diǎn)
z園 社區(qū)委員會(huì)辦公樓二樓會(huì)議室
四、受訓(xùn)人員：
1、公司職能部門全體工作人員；
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員（當(dāng)班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）
五、課堂紀(jì)律：
1、培訓(xùn)過程中請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔或關(guān)機(jī)，與會(huì)期間不得接聽電話；
2、請(qǐng)參訓(xùn)人員提前到場(chǎng)，無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假；
3、培訓(xùn)過程中積極配合講師的互動(dòng)。
XX物業(yè)管理有限公司
20xx年9月6日
培訓(xùn)通知 篇4
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二、總體目標(biāo)
營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見。
3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的'部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇5
臺(tái)屬各單位：
為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。臺(tái)定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間
12月2日 （星期五）下午3時(shí)
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容
1、聽消防知識(shí)課（四樓多功能廳）；
2、消防器材實(shí)際操作（球場(chǎng)）。
三、有關(guān)要求
1、請(qǐng)各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。（各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件）
2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽消防知識(shí)課。
3、 12月2日 下午球場(chǎng)不得停放車輛。
潮州廣播電視臺(tái)辦公室
二O XX年十一月二十五日
培訓(xùn)通知 篇6
各有關(guān)單位：
為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保持我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同，財(cái)政部對(duì)職工薪酬等五項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂，并印發(fā)了公允價(jià)值計(jì)量等三項(xiàng)新準(zhǔn)則。為配合財(cái)政部做好新準(zhǔn)則的宣傳貫徹工作，推動(dòng)新準(zhǔn)則在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的要求，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)財(cái)政部負(fù)責(zé)起草新準(zhǔn)則的專家授課�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
第一講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
第二講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)—公允價(jià)值計(jì)量。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
第三講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)—長(zhǎng)期股權(quán)投資;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)—在其他主體中權(quán)益的披露。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
第四講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)—合營(yíng)安排;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
第五講 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)—合并財(cái)務(wù)報(bào)表;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)—金融工具列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。
二、培訓(xùn)對(duì)象
1、境內(nèi)外上市公司、大中型企業(yè)具有中級(jí)以上職稱的會(huì)計(jì)人員;
2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
3、高等院校具有中級(jí)以上職稱的教師。
三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)內(nèi)容
昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為昆明市云安會(huì)都。
桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為桂林賓館。
西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為西安市西北飯店。
本次培訓(xùn)主要針對(duì)職工薪酬、長(zhǎng)期投權(quán)投資、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、金融工具列報(bào)以及公允價(jià)值計(jì)量、合營(yíng)安排、在其他主體中權(quán)益的披露等新準(zhǔn)則進(jìn)行全面系統(tǒng)的解讀，同時(shí)對(duì)如何做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作提出要求。課程安排詳見附件1。
四、培訓(xùn)報(bào)名
1、傳真報(bào)名。請(qǐng)您填寫《中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。
2、報(bào)名審核。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)將對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審核，并以短信方式通知您報(bào)名是否成功。培訓(xùn)班開班前1周，我們?cè)僖噪娮余]件通知您具體報(bào)到事宜，并將報(bào)到事項(xiàng)在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)站(www.asc.org.cn)公布。
3、培訓(xùn)班自本通知發(fā)出之日起開始報(bào)名，開班前1周停止報(bào)名。鑒于場(chǎng)地、名額有限，額滿為止。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)。參加培訓(xùn)的學(xué)員，每人收取2200元培訓(xùn)費(fèi)(含資料費(fèi)等)。如學(xué)員是中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員或所在單位為中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)單位會(huì)員，每人收取20xx元培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)請(qǐng)?jiān)趫?bào)到現(xiàn)場(chǎng)交納(現(xiàn)金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：
開戶單位：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
開戶銀行：
賬 號(hào)：
2、食宿費(fèi)。培訓(xùn)班統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理。食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)約為每人每天300元左右。
未盡事宜，請(qǐng)與中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
電子信箱：
附件1：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班課程安排
附件2：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)
中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
20xx年2月13日
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