實(shí)用的員工通知集合9篇

　　在我們平凡的日常里，我們用到通知的地方越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過通知嗎？下面是小編精心整理的員工通知9篇，希望能夠幫助到大家。

員工通知 篇1

致員工____________：

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　xxxx年xx月xx日

員工通知 篇2

　　根據(jù)《重慶市住房公積金管理辦法》，公司針對在職員工（已繳納住房公積金員工）在10月份統(tǒng)一辦理公積金提取，具體事宜如下：

　　1、資料收取時(shí)間：20xx年10月14日至20xx年10月21日（周末除外）

　　2、資料收取地址：重慶市渝北區(qū)桂馥大道2支路18號渝北區(qū)人力資源市場二樓

　　3、提取對象：與重慶空港人力資源管理公司簽訂勞動合同的在職（已繳納住房公積金）員工，公積金提取間隔滿一年或未提取，同時(shí)必須有公積金卡且到銀行辦理了激活。

　　4、注意事項(xiàng)：本次資料收取為原件及復(fù)印件，因安全原因不提前或延后收取，請員工注意提交時(shí)間。

　　5、提取條件：

　　農(nóng)村戶口：提交身份證復(fù)印件一張，戶口本原件和復(fù)印件一份。

　　城鎮(zhèn)戶口：按照自身滿足的提取條件提交資料（參考下列政策）

　　在職城鎮(zhèn)戶口員工使用提取條件及需提供的證明材料

　　一、本人居民身份證原件及復(fù)印件；

　　二、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　1.購買自住住房付清購房價(jià)款，應(yīng)分別提供以下證明材料：

　�。�1）職工購買商品房付清購房價(jià)款的，需提供全額不動產(chǎn)發(fā)票或契稅完稅憑證、經(jīng)不動產(chǎn)登記機(jī)關(guān)登記備案的購房合同或房屋所有權(quán)證或《預(yù)售商品房買賣合同登記備案證明》。

　�。�2）購買房改房的，需提供房改房購房合同（協(xié)議）、房屋所有權(quán)證或房改房管理部門出具的準(zhǔn)購證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

　�。�3）購買再交易房的，需提供購房合同（協(xié)議）、過戶完畢后的房屋所有權(quán)證及契稅完稅憑證。

　�。�4）購買拆遷安置房的，需提供拆遷補(bǔ)償安置合同（協(xié)議）、房屋所有權(quán)證或房地產(chǎn)行政管理部門出具的證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

　�。�5）購買拍賣房的，需提供房屋拍賣確認(rèn)書、購買拍賣房的發(fā)票或收據(jù)、房屋所有權(quán)證。

　�。�6）購買保障性住房的，應(yīng)提供保障性住房銷售部門簽章的購房合同（協(xié)議）、房屋所有權(quán)證或保障性住房管理部門出具的準(zhǔn)購證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

　　直系親屬付清購買本款上述類型自住住房價(jià)款的,除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。

　　2.職工償還購房貸款本息的，應(yīng)分別提供以下證明材料：

　�。�1）職工購買商品房償還商業(yè)貸款的，按以下兩種方式辦理提�。阂弧�償還商業(yè)貸款本息且符合首付款提取條件的,首次辦理時(shí)應(yīng)提供：①房屋所有權(quán)證（或加蓋相應(yīng)不動產(chǎn)登記機(jī)關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件）或不動產(chǎn)登記機(jī)關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》；②《借款合同》或《抵押貸款合同》；③首付款付款憑據(jù)（發(fā)票或收據(jù)）。以后各次辦理時(shí)，應(yīng)提供對應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業(yè)貸款本息但不符合首付款提取條件的，首次辦理時(shí)應(yīng)提供：①房屋所有權(quán)證（或加蓋相應(yīng)不動產(chǎn)登記機(jī)關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件）或不動產(chǎn)登記機(jī)關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》；②《借款合同》或《抵押貸款合同》；③對應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時(shí)，應(yīng)提供對應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。

　　配偶提取的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

　　注意：職工提取購房首付款，無法提供首付款發(fā)票，只能提供首付款收據(jù)的，應(yīng)當(dāng)提供房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)登記有效的《商品房買賣合同》或《預(yù)購商品房買賣合同登記備案證明》。

　�。�2）職工購買再交易住房償還商業(yè)貸款的，按以下兩種方式辦理提�。阂弧�償還商業(yè)貸款本息且符合首付款提取條件的，首次辦理時(shí)應(yīng)提供：①房屋所有權(quán)證（或加蓋相應(yīng)不動產(chǎn)登記機(jī)關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件）；②購房合同（協(xié)議）；③《借款合同》或《抵押貸款合同》；④首付款付款收據(jù)；⑤全額不動產(chǎn)發(fā)票或含有計(jì)稅價(jià)格的契稅完稅憑證。以后各次辦理時(shí)，應(yīng)提供對應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業(yè)貸款本息但不符合首付款提取條件的，首次辦理時(shí)應(yīng)提供：①房屋所有權(quán)證（或加蓋相應(yīng)不動產(chǎn)登記機(jī)關(guān)檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復(fù)印件）；②購房合同（協(xié)議）；③《借款合同》或《抵押貸款合同》；④對應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時(shí)，應(yīng)提供對應(yīng)時(shí)段已償還的個(gè)人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。

　　配偶提取的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

　　注意：職工提取首付款，如提供契稅完稅憑證且無計(jì)稅金額（計(jì)稅價(jià)格）的，還應(yīng)當(dāng)提供含有計(jì)稅金額（計(jì)稅價(jià)格）并加蓋不動產(chǎn)登記機(jī)關(guān)或稅務(wù)機(jī)關(guān)檔案查詢章的契稅完稅憑證查詢結(jié)果。職工提供的首付款收據(jù)上的付款金額應(yīng)同全額不動產(chǎn)發(fā)票上的購房總金額或契稅完稅憑證上的計(jì)稅金額（計(jì)稅價(jià)格）與職工借款金額之差一致，不一致的以后者為準(zhǔn)。

　�。�3）償還公積金貸款（含組合貸款、貼息貸款）的，只需填報(bào)提取申請表格；償還公積金貼息貸款本息的，首次及以后各次提取時(shí)，不再提供其他證明材料。配偶辦理時(shí)還需提供結(jié)婚證或戶口簿。（異地公積金貸款的，提取時(shí)參照商業(yè)貸款方式提供資料）

　　3.建造、翻建或大修自住住房的，應(yīng)分別提供以下證明材料：

　�。�1）建造自住住房的，提供國土、規(guī)劃或建設(shè)部門出具的建房批準(zhǔn)證明文件、建房款或材料費(fèi)發(fā)票。

　　（2）翻建自住住房的，提供原房屋所有權(quán)證和規(guī)劃、建設(shè)管理部門出具的翻建批準(zhǔn)文件、翻建費(fèi)用發(fā)票。

　�。�3）大修自住住房的，提供房屋所有權(quán)證、房產(chǎn)管理部門出具的房屋大修鑒定文件、大修費(fèi)用發(fā)票。

　　配偶建造、翻建、大修具有產(chǎn)權(quán)自住住房的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

　　4.無房且租賃住房的，應(yīng)分別提供以下證明材料：

　�。�1）租賃公共租賃住房自住的，應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件：

　�、偕暾�?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C；

　�、谂c當(dāng)?shù)毓�共租賃住房管理機(jī)構(gòu)簽訂的租房合同；

　　③租金繳納證明；

　　④已婚職工應(yīng)提供結(jié)婚證，單身職工應(yīng)出具《單身聲明》。

　�。�2）租賃商品房職工申請按照我市規(guī)定提取限額提取的，應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件：

　�、偕暾�?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C；

　�、谝鸦槁毠�應(yīng)提供結(jié)婚證，單身職工應(yīng)出具《單身聲明》。

　　（3）租賃商品房職工申請按照實(shí)際房租支出提取的，應(yīng)提供下列資料的原件及復(fù)印件：

　　①申請?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C；

　　②經(jīng)房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)登記有效的租房合同；

　�、鄯孔馔甓愖C明；

　�、芤鸦槁毠�應(yīng)提供結(jié)婚證，單身職工應(yīng)出具《單身聲明》

　　5.職工享受城市居民最低生活保障的，需提供《重慶市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》。

　　直系親屬享受城市居民最低生活保障的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的`直系親屬關(guān)系證明。

　　6.職工患重大疾病造成家庭生活嚴(yán)重困難的，需提供二級甲等以上醫(yī)院證明（加蓋醫(yī)院診斷證明專用章）、住院專用收據(jù)（加蓋醫(yī)院收費(fèi)專用章）、單位或街道辦事處出具的家庭生活嚴(yán)重困難的證明。

　　直系親屬患重大疾病造成家庭生活嚴(yán)重困難的，除提供以上證明材料外，還需要提供結(jié)婚證、戶口薄或公安機(jī)關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。

員工通知 篇3

　　致/TO：各職能部門、各分部

　　由/From：人力行政部

　　抄送/CC：總經(jīng)理

　　主題/Re： 關(guān)于員工請假的通知

　　發(fā)布日期/Date：20xx年10月11日 實(shí)施日期/Date：20xx年10月11 日 文件編號：

　　關(guān)于員工請假的通知

　　各職能部門、各分部：

　　為維護(hù)公司的組織管理秩序，促使員工加強(qiáng)自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強(qiáng)調(diào)請假制度具體如下：

　　1 請假程序

　　1.1 員工請假，一律提前三天填寫《員工事務(wù)單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務(wù)單》，須注明原因、假別及期限，并在兩日內(nèi)將簽批之后的請假單交人力資源部備案；

　　1.2 員工請假需事前按程序申請，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可休假，對于急診、突發(fā)性疾病或其它突發(fā)事件允許補(bǔ)假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），并在上班的第一天辦理補(bǔ)假手續(xù)。病假均須提供三級甲等醫(yī)院出示的醫(yī)學(xué)診斷證明；

　　1.3 請假批準(zhǔn)權(quán)限：2天（含）以內(nèi)的，由部門主管批準(zhǔn)，人力資源部核準(zhǔn)、備案；3天（含）以上的須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，人力資源部核準(zhǔn)、備案；

　　1.4 部門主管職級及以上人員請假，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，人力資源部核準(zhǔn)、備案；

　　1.5 未按規(guī)定請假者按曠工處理。

　　2 病、事假規(guī)定及工資扣除辦法

　　2.1 單位小時(shí)工資 = 工資 ÷ 當(dāng)月天數(shù) ÷ 8。

　　2.2 病、事假，扣除當(dāng)日（或單位小時(shí)內(nèi)）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經(jīng)總經(jīng)理簽批，且以一天為基本休假單元。

　　注：任何假別都要經(jīng)過OA審批，如有疑問者，請到人力資源部咨詢！

　　特此通知，望周知！

　　實(shí)創(chuàng)裝飾工程（沈陽）有限公司

　　審核： 批準(zhǔn)：

　　日期： 日期：

　　人力資源部編制 1－1

員工通知 篇4

　　編號： 日期： 姓名:

　　所屬部門: 職位： 所犯過失：

　　□拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告，或有弄虛作假行為

　　□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

　　□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

　　□工作中未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自離開工作崗位

　　□未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

　　□未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財(cái)物帶出公司，或企圖帶出公司

　　□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

　　□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

　　□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊

　　□工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

　　□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令

　　□故意不以適當(dāng)方法工作

　　□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

　　□工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

　　□故意或重大過失，導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

　　□工作中打私人電話（使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī)）

　　□工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

　　□公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

　　□其它不良行為：

　　造成后果：

　　處分：

　　□譴責(zé)(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第82條，第83條。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人： 罰單簽署人：

　　被處罰人：

　　備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

員工通知 篇5

XXX：

　　恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：

　　1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________

　　2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：

　　學(xué)歷工資：________職稱工資：________執(zhí)業(yè)資格工資：________技能工資：________

　　職務(wù)工資：________交通補(bǔ)貼：________其他工資________

　　3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

　　4、公司實(shí)施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。

　　人力行政部

　　年 月 日

員工通知 篇6

　　各部門：

　　經(jīng)核查水槽生產(chǎn)科張向明、蔡永會、蔡文展、秦忠華、祝麗芳、張有金、包太金、玉江藝、黃鳳坤、唐仁高、冉長生、冉丙申、楊珍先、謝興培等人請假到期，已連續(xù)曠工兩天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，該十四名員工一切行為概與公司無關(guān)，由員工本人負(fù)責(zé)。

　　特此通知

　　中科聯(lián)合廚衛(wèi)有限公司

　　xx年八月三十一日

員工通知 篇7

　　為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。

　　一、 旅游時(shí)間:xx月6日、7日。(共計(jì)兩天)

　　二、 旅游地點(diǎn):珠海

　　三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:xx月6日早上7:30

　　四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):公司一樓操場

　　五、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。

　　七、 注意事項(xiàng):成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個(gè)小時(shí)左右,請大家做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。

　　八、此次旅游只針對公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。

　　九、 具體行程詳見附件一。

　　特此通知。

　　行政部

員工通知 篇8

xxx先生(小姐)：

　　您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。

　　居民身份證;

　　個(gè)人資料卡;

　　體檢表;

　　保證書;

　　二寸半身照片 張

　　注意事項(xiàng)：

　　1、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間暫支月薪 ;

　　2、報(bào)到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道

　　本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。

　　此致

　　人力資源部

　　年 月 日

員工通知 篇9

公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　**。

　　【以上排名順序不分先后】。

　　望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　z路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○**年二月七日

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