關(guān)于公司的通知范文（通用20篇）
在生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的公司的通知，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
機關(guān)各部門：
為深入查找xxxx年機關(guān)各部門工作不足，便于安排布署xxxx年機關(guān)各項工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機關(guān)各部門xxxx年工作總結(jié)、xxxx年工作打算匯報會。相就有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間、地點
二、參會人員
三、會議的主要內(nèi)容(或會議議程)
(一)機關(guān)各部門負責人匯報xxxx年各項工作任務(wù)完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領(lǐng)導作重要講話。
四、有關(guān)要求
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關(guān)各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xxxx年度效能監(jiān)察。
(二)機關(guān)各部門要高度重視此項工作，工作總結(jié)要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務(wù)。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質(zhì)量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數(shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇2
我們公司各部門：
根據(jù)工作需要，以及給我們公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)我們公司研究決定在我們公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘范圍：
我們公司全體員工
二、崗位說明：
定期與顧客溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步顧客管理和發(fā)展新顧客，顧客所需資料提供，市場及顧客信息收集，顧客投訴事宜。
三、崗位級別：中級專員
四、崗位要求：
1、熱愛本職我們公司;
2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力;
3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;
4、我們公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
各部門、員工：
經(jīng)公司考慮決定下周二（5月2日），組織各部門去“xx”一日游，希望各部門員工能積極參與，有意愿者請到前臺處報名。
須知事項
地 點：南 澳 時 間：20xx年5月2日（早上9：00分集合） 集合地點：公司樓下 費 用：均由公司支付（零食方可自帶）
注意事項
1員工要提前15分鐘到達集合地，不要遲到；
2帶上所需用品（如：備用衣服、雨傘、泳衣等）；
3游玩時注意自身安全，盡量不要走散群隊；
4方可與家屬朋友同行。 特此通知！
xx人事部
20xx年4月30日
公司的通知 篇4
機關(guān)各處室、局屬各單位：
為扎實開展“四新”主題實踐，提升機關(guān)后勤服務(wù)水平，樹立機關(guān)后勤服務(wù)新形象，經(jīng)研究，定于4月15日開始進行全局干部職工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓及技能提升活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓目標
1、掌握現(xiàn)代服務(wù)場合中常規(guī)的禮儀規(guī)范，提升機關(guān)后勤服務(wù)水平；
2、提升工作崗位需要的個人職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，打造機關(guān)后勤服務(wù)新形象。
二、培訓方式
專家講授、現(xiàn)場互動、案例分析、實戰(zhàn)訓練、情景模擬等方式。
三、培訓安排
第一階段：
培訓內(nèi)容：機關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象；機關(guān)工作人員常用服務(wù)禮儀、交談與電話禮儀。
培訓對象：市機關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工；機關(guān)服務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；車務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；行政中心及市民中心保安隊正副隊長，保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。
培訓時間：4月15日（周六)上午8：30市xxxx議室。
第二階段：
培訓內(nèi)容：會務(wù)與宴請禮儀。
參加人員：會議中心及餐飲部相關(guān)人員。（具體人員由機關(guān)服務(wù)中心通知）
時間地點：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx議室。
第三階段：
培訓內(nèi)容：電工相關(guān)知識。
參加人員：機關(guān)服務(wù)中心動力設(shè)備維修所有人員。（具體人員由機關(guān)服務(wù)中心通知）
時間地點：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。
湖州xxxx理局
20xx年4月12日
公司的通知 篇5
為讓全體員工過上一個歡樂的節(jié)日，決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下：
1、舉辦時間：20xx年9月27日晚18：00～21：00
2、舉辦地點：生活區(qū)操場
3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。
4、活動獎品：凡猜中謎語及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。
5、誠邀各位領(lǐng)導蒞臨現(xiàn)場共同互動、歡慶。
6、希望全體職員工踴躍參與。
7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。
特此通知
XX公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
各部（室）、物管中心、各管理處：
經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，對二0xx年七月四日下發(fā)的《統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定》（xx物[20xx]04號）作如下修改：
一、第二項"工作制服的使用管理"第2條"員工及保安人員離職時制服的辦理"改為"員工離職時制服的處理"。
二、第二項第2條第（1）款"保安人員離職時"改為"保安人員、綠化清潔人員、廚務(wù)人員、金禧花園機電工離職時"。
以上決定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
xx市xx物業(yè)管理有限公司
二0xx年十一月二十二日
公司的通知 篇7
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓總結(jié)上交人力資源部。
XXX
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇8
各部門：
為了更好的開展xx年年會，現(xiàn)向大家廣泛征求創(chuàng)意和節(jié)目，各部門同事請于xx年1月31日之前積極報送節(jié)目和創(chuàng)意，以便于安排彩排工作。
一、節(jié)目征集范圍：我司全體員工
二、節(jié)目形式（不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。）
1、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈）
3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；
4、特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)、樂器等。
5、也可以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。
三、節(jié)目要求
1、節(jié)目主題積極、內(nèi)容健康、形式多樣，展現(xiàn)我司員工積極向上精神面貌和時代氣息；
2、節(jié)目形式不限，鼓勵突破傳統(tǒng)框架，促進各種藝術(shù)形式結(jié)合，歡迎大膽創(chuàng)新；
四、注意事項
1、節(jié)目上報時間：xx年1月31日止
2、上報要求：
注：按表格格式填寫后，即日起至12月31日前提交至綜合管理部xx處。
3、節(jié)目所需道具及音樂（音樂碟片）需自備。
4、各部門必須準備一個節(jié)目，原則上報名以部門為單位，也可自愿組合。
5、一旦上報的節(jié)目，請大家精心準備，如出現(xiàn)同類節(jié)目，將以上報時間早一方為通過。
6、服裝道具自行協(xié)調(diào)解決，公司根據(jù)節(jié)目性質(zhì)及人數(shù)可報銷相應(yīng)費用，不超2000元。特此通知！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
又是一年月上樹梢中天時,在中秋佳節(jié)即將來臨之季，公司祝各位員工及家屬中秋快樂,愿大家月圓人團圓。詩云：“每逢佳節(jié)倍思親”，公司為了感謝全體員工為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓在外打工游子感到佳節(jié)溫馨和家的溫暖，表達對員工父母的感謝之情，特此計劃節(jié)前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠方的父母，具體方案如下：
一、適用人群：
二、福利項目：在中秋國慶雙節(jié)來臨之季，公司組織慶中秋送感恩活動，公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準備了禮物一份，以此送上公司對員工及其父母的感恩和祝福。當父母收到公司寄來月餅之時，一定會感到萬分的驚喜和孩子對父母的思念。父母會為孩子能夠在他鄉(xiāng)有一份穩(wěn)定的工作而感到放心，會為孩子有這么一個溫暖的大家庭而感到安心，也會為孩子感到驕傲。為此公司特寄送月餅給遠在家鄉(xiāng)的'父母，送上兒女對他們的祝福，感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作，同時也祝你們中秋佳節(jié)身體常健，幸福永遠。
三、福利方案：公司員工每人一盒月餅。9月10號前由公司通過中國郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。
四、責任部門：行政部
五、要求：
各部門主管于9號之前登記員工父母信息，具體表格到群共享中下載。
六、其他：
1、9月8號之前新進人員將享有此次公司福利;
2、行政部根據(jù)實際情況發(fā)放到每個員工。
3、最終解釋權(quán)歸行政部負責。
行政部
20xx年9月xx日
公司的通知 篇10
春節(jié)放假和調(diào)休的通知各部門：
20xx年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：
1、國務(wù)院辦公廳通知放假時間具體安排為：x月x日至x日放假，共x天，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前x天、上班時間推遲x天，并將x月xx日上班時間調(diào)至x月xx日，x月xx日上班時間調(diào)至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x，農(nóng)歷x月xx)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負責人必須在x月xx日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡(luò)。祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)！
XXXX公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇11
各位同事：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20XX年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：
公司定于X月X日起開始放年假，年假共計XX天，截止時光為X月X日，X日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務(wù)必在X月X日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門主管請將新增統(tǒng)計名單于X月X日前，將不回家過年名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。
XX公司行政部
20XX年X月XX日
公司的通知 篇12
xxx女士/先生：
您于20xx年xx月xx日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現(xiàn)因您有下列第xx項原因，根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規(guī)定，經(jīng)認真研究，公司決定于20xx年x月x日解除與您簽訂的勞動合同：
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件；
B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；
C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正；
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；
G、勞動者被依法追究刑事責任；
H、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；
J、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
K、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。
請您于20xx年xx月xx日前到公司xxx部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣（市）勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
特此通知。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇13
各部門、車間：
為消除安全隱患，確保公司全體員工生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將進一步加強我公司安全檢查工作，每周六4：30公司將組織進行安全檢查，請各部門、車間按照通知內(nèi)容實行檢查和整改。檢查主要內(nèi)容包括：
1：檢查機房設(shè)備使用管理情況，排除車間安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
2：各車間人員是否按照公司安全生產(chǎn)的規(guī)定穿戴、操作。
3：嚴禁各部門、車間人員使用大功率電器，嚴查私拉亂接電線和隨意更改電力設(shè)施，確保用電安全。公司內(nèi)嚴禁吸煙，違者將現(xiàn)場給與處罰。
4：各處消防安全通道禁止堆放貨物，確保通道及出口暢通。電線及電話應(yīng)遠離通道，以免絆倒使用通道的人。
5：檢查配備的消防安全設(shè)施、器材、消防安全疏散指示標志、是否完好并處于正常運作狀態(tài)。對缺損和過期的消防器材盡快上報行政處，及時增補更換，確保消防箱等滅火器材正常到位并能正常使用。
6：各部門電源和電線密集處，禁止堆放物品，防止堆積過多發(fā)熱引起自燃。
7：各部門下班后必須將電腦、電熱水壺、打印機、電風扇、手機充電器等辦公設(shè)備的電源關(guān)閉，各部門、車間負責人下班后必須檢查門窗是否關(guān)閉，電源是否切斷。
江蘇順達警用裝備制造有限公司
20xx.10.7
公司的通知 篇14
各位同事:
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調(diào)休，共3天;9月18日(周日)上班。
二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項工作：
1、各產(chǎn)業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;
3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關(guān)要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通，以便工作聯(lián)系;
3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時上報并協(xié)助處理。
四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇15
各建筑業(yè)企業(yè)：
冬春季歷來是火災(zāi)事故和盜竊案件的多發(fā)期，為認真貫徹落實臺州市冬春火災(zāi)防控工作電視電話會議精神，切實加強安全防范工作，落實各項安全防范措施，預防火災(zāi)等事故和盜竊案件的發(fā)生，現(xiàn)就做好冬春安全防范工作通知如下：
一、加強對安全防范工作的領(lǐng)導。各企業(yè)負責人一定要以對生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，加強對冬春防火和防盜等安全工作的領(lǐng)導，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，進一步強化安全工作責任制，明確責任，落實措施，加大安全防范工作管理力度，切實將各項防范工作做細、做深、做實，確保安全與穩(wěn)定。
二、積極開展安全宣傳教育活動。各企業(yè)要采取有效手段，加強防火、防盜等安全知識教育，提高企業(yè)員工的安全防范意識，了解掌握安全防范常識，提高自我防范能力和自我保護能力。
三、認真做好安全隱患排查工作。各企業(yè)要在近期對辦公場所開展一次以防火、防盜、防事故為重點的安全隱患排查活動，認真排查分析。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時整改，落實責任，加強督促檢查，確保安全。重點檢查：電源電路、開關(guān)、插座、電器設(shè)備等安全情況；滅火器、消防栓水帶、安全報警設(shè)備是否完好；是否有違規(guī)存放易燃、易爆及危險物品；貴重物品是否妥善保管；門、窗及安全防范設(shè)施是否完好；是否有違規(guī)用電、用火等情況。
四、建立健全值班制度。各企業(yè)要充分認識做好防火、防盜及安全生產(chǎn)工作的重要意義，特別是節(jié)假日期間，要建立值班制度，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和遇有緊急情況或重大突發(fā)事件，要按照有關(guān)要求做到及時報告。春節(jié)期間值班安排請于1月23日前報局辦公室。聯(lián)系電話：86xxxx72，傳真：86xxxx44。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇16
公司各部門：
為加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，公司現(xiàn)安排于20xx年xx月xx日進行固定資產(chǎn)盤點工作，請各部門積極配合、遵照執(zhí)行：
一、工作目標
1、通過盤點，核查賬實是否一致;
2、通過盤點，核查財務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門賬賬是否一致;
3、對盤點工作中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)盤盈、盤虧事項進行分析，提出處理意見。
二、組織部門
本次盤點工作由辦公室、倉庫、生產(chǎn)部和財務(wù)部共同進行。
盤點組織人：xxx
參盤人員有：xxx
監(jiān)盤人：xxx
三、盤點范圍及時點：
公司擁有的盤點范圍：所有涉及公司周轉(zhuǎn)使用的資產(chǎn)。
固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過1年且單位價值在2000元及以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價值在3000元以上，并且使用年限超過2年的，也應(yīng)當作為固定資產(chǎn)管理。
四、盤點要求
1、盤點時間安排
20xx年xx月xx日，現(xiàn)場盤點：由各部門主管在盤點明細表上簽字確認。
20xx年xx月xx日，盤點數(shù)據(jù)與賬面核對，補貼資產(chǎn)標簽;
20xx年xx月xx日-xx日，采購部門配合財務(wù)部查詢歷史成本;
2、本次盤點采取邊盤點邊貼標示牌的方式進行，期間同時要作好表格登記。
3、盤點報告及責任明確
財務(wù)部負責向公司領(lǐng)導報送盤點報告，各個部門分析盤盈、盤虧資產(chǎn)的原因，由公司管理層作出處理意見，明確責任。
4、通過這次資產(chǎn)清查，分析管理過程中存在的問題，完善資產(chǎn)管理辦法。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇17
各部門、車間：
關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!
行政部
20xx-5-3
公司的通知 篇18
各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：
根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦2002年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔2002〕16號）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦2005年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年進入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內(nèi)容
（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；
（二）職業(yè)初期的心理咨詢調(diào)適；
（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經(jīng)濟與社會發(fā)展；
�。﹛x風貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。
四、培訓時間及地點
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫《20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇19
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部培訓會議�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年4月18日——4月20日。
二、會議地點
名門國際26樓會議室。
三、參會人員
項目總監(jiān)（負責人）、總監(jiān)代表等。
四、會議內(nèi)容及安排
1、中層干部培訓會議（4月18日10：00——17：00）。
2、團隊建設(shè)活動（4月19日——4月20日）。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席。
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場。
3、要求與會人員4月18日9：30到達會場，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇20
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20XX年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男部員工王XX表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長異常額外獎勵500元。
期望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也期望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
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