所得稅匯算清繳通知書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都可能會用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編精心整理的所得稅匯算清繳通知書，希望對大家有所幫助。
各分局、稽查局，本局各單位：
為進一步加強所得稅匯算清繳工作，提升所得稅匯算清繳工作質(zhì)效，根據(jù)《關于印發(fā)＜企業(yè)所得稅匯算清繳標準化管理規(guī)程（試行）＞的通知》精神及南通市局要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就做好20xx年度所得稅匯算清繳有關工作通知如下：
一、強化組織，精心部署
為確保20xx年度所得稅匯算清繳工作順利開展，市局成立了由唐新存副局長任組長，稅政、征管、數(shù)據(jù)管理等部門主要負責人為成員的領導小組。各分局也應成立匯算清繳工作小組，做好匯繳前期準備、申報受理審核、數(shù)據(jù)分析、后續(xù)復審等各項工作，確保匯繳各項工作順利開展并取得實效。
二、審核確認，全面匯繳
匯算清繳應申報戶數(shù)的審核確認由各稅源管理分局負責。為確保匯繳面達100%，市局將統(tǒng)一抽取下發(fā)應匯繳名單，各分局應根據(jù)專業(yè)化管理的要求，核查反饋，加強改變匯繳方式納稅人上報原因的核查，應匯繳戶以市局核查反饋結(jié)果為依據(jù)。各分局應明確應匯繳戶的審核和確認責任，確保應匯繳戶確認準確率達到100%，本項內(nèi)容列入稅源管理分局考核范圍。
三、加強培訓，注重實效
納稅人培訓由第一稅務分局牽頭負責，各稅源管理分局協(xié)助完成。第一稅務分局負責培訓方案制定、師資確定等，各稅源管理分局負責聯(lián)系確定培訓場所，通知轄區(qū)內(nèi)納稅人參加培訓，并協(xié)助第一稅務分局完成資料發(fā)放、培訓現(xiàn)場管理等工作。
匯算清繳培訓工作應在2月17日前完成。匯算清繳培訓重點要結(jié)合新政策，應就年度納稅申報表的填列、納稅調(diào)整、申報流程、報送資料等事項進行詳細講解；要廣泛宣傳省局《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》有關內(nèi)容，引導納稅人規(guī)范財務核算和進行正確的'納稅調(diào)整。
四、規(guī)范流程，加強審核
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所得稅納稅人無論是查賬征收還是核率征收，無論是否有稅款補退，均需辦理年度納稅申報。
企業(yè)所得稅納稅人應于5月31日前向第一稅務分局辦理匯繳申報，若申報數(shù)據(jù)錯誤，應重新辦理納稅申報，申報以系統(tǒng)內(nèi)最后記錄的申報數(shù)據(jù)為依據(jù)。重新申報的納稅人在辦理網(wǎng)上申報后，應同時向第一稅務分局報送紙質(zhì)報表。
個人獨資、合伙企業(yè)投資者以及應匯繳的個人所得稅納稅人應于3月15日前辦理20xx年度個人所得稅匯算清繳，于3月31日前結(jié)清應繳應退稅款。
納稅人在辦理匯繳報表網(wǎng)上申報后，應于5日內(nèi)向第一稅務分局報送加蓋公章的相關匯算清繳書面資料（含主表、附表、備案類稅收優(yōu)惠批復、自行申報類資料、工資分配方案或工資分配表、“利息、股息、紅利”所得分配情況報告表、職工人數(shù)及工資薪金一覽表、涉稅鑒證報告等），上市公司、年銷售（營業(yè)）10億元以上的集團公司以及與關聯(lián)方有業(yè)務往來企業(yè)應同時報送《企業(yè)年度關聯(lián)企業(yè)業(yè)務往來報告表》。
年度財務報表已電子申報的納稅人不再報送紙質(zhì)報表。
為保證紙質(zhì)報表與電子申報報表一致性，各單位應加強宣傳輔導，引導納稅人從系統(tǒng)內(nèi)打印紙質(zhì)報表。第一稅務分局應加強對重新申報納稅人紙質(zhì)報表審核，確保與系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)一致。
為明確報送資料的責任，納稅人應填寫上報《20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳報送資料確認函》（見附件1，可從南通地稅網(wǎng)站下載），受理人員應按規(guī)定在申報表上簽章確認。
（二）受理審核
一分局負責申報資料的受理、審核，受理納稅人的紙質(zhì)申報資料后應對照《20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳報送資料確認函》逐一審核其完整性，受理人員應對申報資料的完整性負責。一分局應在7個工作日內(nèi)將審核后的完整資料利用影印系統(tǒng)掃描相關內(nèi)容。
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匯算清繳申報的提醒服務、行政處罰工作由一分局負責。匯繳戶的催報催繳工作以市局下發(fā)的《關于進一步明確部分征管事項的通知》要求為準。
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按照征管資料管理規(guī)范要求，匯繳申報資料、稅收優(yōu)惠備案類資料等不再紙質(zhì)流轉(zhuǎn)。第一稅務分局應做好相關資料的整理歸集工作，并按《省南通市征管基礎資料管理規(guī)范》（以下簡稱《管理規(guī)范》）要求按日歸集至分局檔案管理崗，受理后3個工作日內(nèi)錄入電子檔案系統(tǒng)。所有匯繳申報資料應于6月5日前移交結(jié)束。
（五）資料影印
為方便調(diào)閱資料，第一稅務分局應按《管理規(guī)范》的要求，利用影印系統(tǒng)將相關內(nèi)容進行掃描影�。�
1、自行申報類資料；
2、20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳報送資料確認函；
3、涉稅鑒證報告；
4、涉稅備案批復。
為確保匯繳申報進度，企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案原則上應于四月底前結(jié)束，各分局應加強對納稅人的宣傳輔導，提醒及時備案，確保企業(yè)及時享受優(yōu)惠，積極扶持企業(yè)發(fā)展。
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20xx年銷售收入在20xx萬元以上的企業(yè)、享受加計扣除優(yōu)惠政策的企業(yè)、按規(guī)定需辦理資產(chǎn)損失專項申報企業(yè)以及彌補虧損企業(yè)，應提供有稅務資質(zhì)中介機構(gòu)出具的所得稅匯算清繳鑒定證明。彌補虧損企業(yè)出具的鑒證報告應是彌補虧損所屬納稅年度的鑒證報告，如20xx年彌補20xx年虧損，應出具20xx年度涉稅鑒證報告。
鑒證報告應全面反映納稅人所有按規(guī)定應鑒證事項，涉及高新技術(shù)、加計扣除等稅收優(yōu)惠事項的，應在鑒證報告中專項說明，全面反映各項涉稅指標，不能作籠統(tǒng)概括性表述。各分局要加強對中介機構(gòu)出具的所得稅匯算清繳鑒證報告質(zhì)量的審核，對發(fā)現(xiàn)問題的要進行調(diào)查核實，有重大問題的及時上報市局。
五、組織復審，完善管理
匯算清繳復審風險分析、任務發(fā)起、監(jiān)督考核由市局稅政部門、風險分析部門負責。各分局應充分借助《企業(yè)所得稅匯算清繳智能分析系統(tǒng)》，結(jié)合第三方信息利用，加強對匯繳資料的分析對比，及時發(fā)現(xiàn)并上報涉稅風險，由市局統(tǒng)籌組織所得稅風險任務的發(fā)起，將于4月份起分批提交風險管理部門進行統(tǒng)一推送應對。
匯算清繳復審實施、結(jié)果反饋由稅源管理分局負責。各分局應加強對復審反饋質(zhì)量的監(jiān)督檢查，要求內(nèi)容翔實、數(shù)據(jù)準確、反饋及時。匯繳復審比例要求達到25%，復審工作應于11月底前結(jié)束。
企業(yè)所得稅后續(xù)管理事項由稅源管理分局負責。省局自20xx年起推廣應用《省企業(yè)所得稅后續(xù)管理系統(tǒng)》，各分局應將以來的后續(xù)管理事項在核實的基礎上于6月底前錄入系統(tǒng)，并根據(jù)評估檢查情況進行及時維護，確保后續(xù)管理工作質(zhì)量。
《省企業(yè)所得稅后續(xù)管理系統(tǒng)》以大集中系統(tǒng)工號、密碼登陸后選擇權(quán)利運行平臺-數(shù)據(jù)綜合利用，即可以進入企業(yè)所得稅后續(xù)管理系統(tǒng)。
六、相關要求
（一）密切協(xié)作。20xx年所得稅匯算清繳工作處于征管專業(yè)化改革的關鍵時期，為此征收、管理、風險、檔案等部門要進一步加強溝通、密切配合，注意收集整理匯繳過程中出現(xiàn)的問題，及時請示匯報，認真落實解決，確保匯繳工作順利完成。
（二）明確職責。匯算清繳標準化管理是貫徹落實稅政專業(yè)化管理的重要內(nèi)容，規(guī)程從申報、審核、復審、評價等四個環(huán)節(jié)明確了職責要求，各單位要認真組織學習，切實抓好落實，確保匯繳工作“人崗匹配、環(huán)環(huán)相扣”，全力提升所得稅匯繳水平。
�。ㄈ﹪栏窨己恕�20xx年度所得稅匯算清繳工作繼續(xù)實施工作情況定期報送和通報制度，市局將不定期抽查各分局匯算清繳工作開展情況，并對各分局匯繳工作開展情況進行通報，在20xx年12月初結(jié)合匯繳復審質(zhì)量評出2個匯繳工作先進單位。
（四）分析總結(jié)。匯繳工作結(jié)束后，各分局要認真總結(jié)分析，將企業(yè)所得稅匯繳工作總結(jié)、相關報表及分析報告在6月15日前上報市局，并針對存在問題，提出改進意見，采取有效措施，提高所得稅管理水平。
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