公司旅游的通知匯編八篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會(huì)去使用通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的公司旅游的通知8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司旅游的通知 篇1
為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。
一、 旅游時(shí)間: xx月xx日、xx日。
二、 旅游地點(diǎn): xx
公司旅游的通知 篇2
各位員工:
大家好!
為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司決定組織員工旅游,日期定為8月18日(周六),目的地為撫順戰(zhàn)神CS。
各部門組織統(tǒng)計(jì)參加人員,明天(8月9日)下班前報(bào)到綜合部。旅游具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年xx月xx日
公司旅游的通知 篇3
公司各部門、宜賓縣相關(guān)直銷部、翠屏區(qū)相關(guān)委批點(diǎn):
為了激勵(lì)先進(jìn)直銷部和優(yōu)秀員工,同時(shí)也為了豐富節(jié)日文化生活、完善公司福利,感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作,經(jīng)公司研究決定,特組織外出旅游活動(dòng)。通過本次活動(dòng)激勵(lì)先進(jìn)直銷部和優(yōu)秀員工以更加積極的態(tài)度開展工作,促進(jìn)員工之間的相互了解,增強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)及友誼,F(xiàn)將有關(guān)要求印發(fā)給你們,望認(rèn)真組織落實(shí)。
一、旅游時(shí)間
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地點(diǎn)
廣西桂林—陽(yáng)朔—北海(6日游)
三、參與范圍
1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部(前提條件為已完清賬務(wù)手續(xù));
2、獲得翠屏區(qū)人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點(diǎn)(前提條件為已完清賬務(wù)手續(xù));
3、年度優(yōu)秀員工;
4、參與公司20xx-20xx年度的副科級(jí)以上在職管理人員。
四、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
因本次活動(dòng)外出時(shí)間長(zhǎng)、路程遠(yuǎn),特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):李 碧(全面負(fù)責(zé)旅游活動(dòng)的所有工作)
副組長(zhǎng):李全海(負(fù)責(zé)旅游活動(dòng)的安全管理工作,與參加旅游人員簽訂旅
游安全責(zé)任合同,協(xié)助組長(zhǎng)做好其他工作)
王志權(quán)(負(fù)責(zé)旅游活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、領(lǐng)取、管理和支出工作,協(xié)助組長(zhǎng)做好其他工作)
熊靈波(負(fù)責(zé)旅游活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助組長(zhǎng)做好其他工作)
成 員:龍繼云(負(fù)責(zé)公司人員的協(xié)調(diào)管理和服務(wù)工作)
柯再?gòu)?qiáng)(負(fù)責(zé)相對(duì)應(yīng)片區(qū)直銷部的協(xié)調(diào)管理和服務(wù)工作)
陳隆慶(負(fù)責(zé)相對(duì)應(yīng)片區(qū)直銷部的協(xié)調(diào)管理和服務(wù)工作)
譚 麗(負(fù)責(zé)旅游常用藥品保管和發(fā)放、伙食標(biāo)準(zhǔn)掌握等后勤保障工作)
聯(lián)絡(luò)員:袁 偉(負(fù)責(zé)與旅行社人員的溝通協(xié)調(diào)、旅游途中的拍照留影工作以及傳達(dá)小組領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)要求)
五、活動(dòng)要求
1、一切行動(dòng)聽從導(dǎo)游和領(lǐng)導(dǎo)組成員的指揮,不可擅自脫隊(duì),出游人員必須隨身攜帶電話并保持電量充足、暢通,嚴(yán)禁單獨(dú)外出、離隊(duì),以免發(fā)生意外;
2、貴重物品要隨身攜帶,注意保管,切勿離手; 為防止火災(zāi),景區(qū)內(nèi)、車內(nèi)禁止吸煙;
3、抵達(dá)景區(qū)游覽,謹(jǐn)記導(dǎo)游交代的集中地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車號(hào),萬一脫團(tuán),請(qǐng)于集中地點(diǎn)等候?qū)в畏祷貙ふ?
4、經(jīng)過危險(xiǎn)區(qū)域景點(diǎn)時(shí),要結(jié)伴而行,禁止獨(dú)自前往,嚴(yán)禁下河、塘、湖、海游泳;在危險(xiǎn)地段照像時(shí),攝影者選好安全角度后不要移動(dòng),特別注意不要后退,注意安全;
5、出游人員要注意公司形象和個(gè)人形象,做到文明旅行,遇事勿慌亂,嚴(yán)禁惹是生非;不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹木上題字刻畫;不可隨地亂扔垃圾、廢物,將垃圾放于沿途垃圾桶內(nèi);
6、外出期間,要注意飲食衛(wèi)生,不得暴飲暴食,禁止過量飲酒;旅游途中不得提出過分或無理要求;如需購(gòu)物或自費(fèi)參加活動(dòng)的;
7、出發(fā)前請(qǐng)自帶換洗衣物、少量現(xiàn)金,如有暈車、暈船現(xiàn)象者,請(qǐng)?zhí)崆皞浜盟幤罚⒏嬷獙?dǎo)游和領(lǐng)導(dǎo)組成員;
8、如有違反相關(guān)要求或領(lǐng)導(dǎo)組成員不盡責(zé)者,按公司相關(guān)規(guī)定處理。
20xx年9月xx日
公司旅游的通知 篇4
公司各部門:
為了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映公司年度收支情況,做好本年度財(cái)務(wù)決算工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、公司財(cái)務(wù)部20xx年12月23日起暫停支票領(lǐng)用,銀行結(jié)算業(yè)務(wù)截止20xx年12月30日,20--年元旦后恢復(fù)正常;
二、凡有各種借款(差旅費(fèi)、備用金等)預(yù)付款(材料、設(shè)備等)的部門、分公司或個(gè)人,由借款人或領(lǐng)用人在12月27日前負(fù)責(zé)還清,因特殊情況不能清帳,需向財(cái)務(wù)部書面說明理由,經(jīng)多次催促無故不來清帳的部門和個(gè)人, 財(cái)務(wù)部將上報(bào)公司總經(jīng)理請(qǐng)求處理;
三、發(fā)票報(bào)銷原則上是當(dāng)年發(fā)生當(dāng)年報(bào)賬?紤]到實(shí)際情況,對(duì)于在20xx年12月1日后取得的,年底未能及時(shí)辦理報(bào)賬手續(xù)的發(fā)票,可延長(zhǎng)使用至20--年1月31日;
四、12月30日起至20--年1月10日為財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部結(jié)帳時(shí)間, 1月15日為財(cái)務(wù)帳務(wù)系統(tǒng)年結(jié),暫停對(duì)外報(bào)銷(特殊情況例外)。
特此通知
XX投資有限公司財(cái)務(wù)部
二○**年十二月**日
公司旅游的通知 篇5
各位同事:
“XX”節(jié)將至,為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴龍?zhí)洞髰{谷一日游的活動(dòng),F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:
一、出行時(shí)間、路線及人員安排
出行時(shí)間:4月14日 早6點(diǎn)
出發(fā)會(huì)合地點(diǎn):1.紫荊山廣場(chǎng)
2.港務(wù)局門口
人 員:全體員工,自愿參加
二、此次旅游費(fèi)用(車費(fèi)、午餐及景點(diǎn)門票)xx0元/人。 員工家屬愿參加本次活動(dòng)的,需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用,成人:xx0元/人,兒童: 元/人;
在職員工參加活動(dòng)需承擔(dān)費(fèi)用60元;
各崗點(diǎn)班長(zhǎng)、20xx年度先進(jìn)個(gè)人費(fèi)用由公司承擔(dān);
三、注意事項(xiàng):
1.發(fā)車時(shí)間為早6點(diǎn),請(qǐng)參加活動(dòng)的員工按時(shí)在就近會(huì)合點(diǎn)集合,并在活動(dòng)過程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
2.個(gè)人自備必要的.飲用水、充饑食品及常用藥品,如有特殊要求應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。
3.因天氣變化無常,請(qǐng)大家自備雨具及衣物。
4.游玩過程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。
5.本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一,所有員工均可參加。入職不滿三個(gè)月的需寫申請(qǐng),經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可參加。(申請(qǐng)內(nèi)容:×××保證在衛(wèi)眾物業(yè)公司工作至少一年,若不滿一年【被開除的除外】,就在本人薪酬中扣除本次旅游公司所承擔(dān)的費(fèi)用。)報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn),不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。
6.所有參加活動(dòng)的員工需自行協(xié)調(diào)工作班次,執(zhí)勤崗點(diǎn)不得缺崗。
請(qǐng)各部門統(tǒng)計(jì)參加人員,于4月xx日上午10時(shí)將名單、聯(lián)系方式及身份證號(hào)上報(bào)辦公室,以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。
相互轉(zhuǎn)告,報(bào)名從速。
聯(lián)系人:張建國(guó)
電 話:xxxxxxxxxx
XXX有限公司
20xx年4月7日
公司旅游的通知 篇6
各位員工:
大家好!感謝這些日子以來對(duì)公司的鼎力支持,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致通過,決定某某時(shí)候去哪旅游,費(fèi)用全免哦!
老板為這樣的活動(dòng)而高興,認(rèn)為這是提高員工工作效率的好的方法。
希望大家積極參加了。
XXX公司
20xx年X月X日
公司旅游的通知 篇7
為豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。物業(yè)公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動(dòng)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:
一、第一批:
旅游時(shí)間:6月14日、15日兩日
旅游地點(diǎn):北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員:
二、第二批:
旅游時(shí)間:6月21日、22日兩日
旅游地點(diǎn):北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員:
三、注意事項(xiàng):
1.請(qǐng)大家攜帶身份證,做好預(yù)防暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品,游玩過程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。
2.所有人員在活動(dòng)過程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
3.因天氣變化無常,請(qǐng)大家自備雨具及衣物。
4.旅游出發(fā)集合時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
特此通知
四川*****有限公司
20xx.6.xx
公司旅游的通知 篇8
公司全體員工:
為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、增強(qiáng)交流、促進(jìn)理解,提高全體員工的凝聚力,同時(shí)也為了舒緩員工的腦力,體力、精神壓力,豐富節(jié)假日的生活,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定進(jìn)行一次全體員工外出旅游活動(dòng)。用祖國(guó)的大好風(fēng)光感染員工的身心,更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。外出旅游活動(dòng)地點(diǎn)方案如下:
1 旅游地點(diǎn)及行程安排:
1.1 黃山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游
具體行程安排及詳細(xì)旅游線路見附件1
1.2 初步計(jì)劃時(shí)間定為xx月4日-xx月6日,具體時(shí)間已實(shí)際為準(zhǔn)。 2 費(fèi)用預(yù)算:
2.1 跟團(tuán)游:870元/每人。
2.2 費(fèi)用根據(jù)入職年限來計(jì)算,具體如下:
2.2.1 入職一年以上的員工費(fèi)用由公司全額承擔(dān);
2.2.2 入職滿半年不滿一年的員工,自付30%,即261元;
2.2.3 入職不滿半年的員工,自付50%,即435元。
3 旅游意義:
3.1 推廣企業(yè)文化:企業(yè)活動(dòng)的核心目的是增強(qiáng)員工的凝聚力,有了共同價(jià)值觀的員工才能擁有共同的目標(biāo)。團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)輝煌,這是建立企業(yè)文化的宗旨。
3.2 放松與答謝: 通過企業(yè)活動(dòng),向辛苦了許久的員工致謝,同時(shí)使員工受到培訓(xùn),感染員工積極情緒。體現(xiàn)出旅游活動(dòng)是一種寓教于樂的形式。
3.3 增強(qiáng)溝通:平時(shí),員工以部門為單位開展工作,共同完成部門目標(biāo),部門之間的溝通與往來相對(duì)較少。有時(shí),為了實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)部門之間還會(huì)引發(fā)摩擦。通過旅游促進(jìn)員工之間的溝通與理解。
3.5 打破級(jí)別差異: 平日里員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別差異造成心理溝通障礙。通過公司旅游活動(dòng),拉進(jìn)上司與員工之間的距離,讓人格平等能夠充分體現(xiàn)。
最后,預(yù)祝全體同仁旅途愉快!
XXX公司
XX年X月X日
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