公司新員工入職通知范文(通用11篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編為大家收集的公司新員工入職通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司新員工入職通知 篇1
尊敬的xx:
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會(huì)盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請(qǐng)您于xx年x月x日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到,分配在x部門x崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來(lái)報(bào)到時(shí)需攜帶:
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學(xué)歷證書(shū)及職稱證書(shū)。
二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:
1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè);
3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為:工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號(hào)牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排:
1、酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過(guò)遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼:
1、工號(hào)牌號(hào)碼xx;
2、更衣柜號(hào)碼xx;
3、餐具柜號(hào)碼xx;
4、宿舍房間號(hào)碼xx儲(chǔ)物柜號(hào)碼xx。
五、溫馨提示:
1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼,以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;
2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營(yíng)資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店綜合部
x年x月x日
公司新員工入職通知 篇2
尊敬的xxx(先生/女士):
您好!
通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的.篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于xx年xx月xx日時(shí)分至?xí)r分,到我公司(xx市xx區(qū)x路/xx號(hào)室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。
請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:
①本人一寸免冠照片2張;
、诒救松矸葑C原件;
、郾救藢W(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;
、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;
、荼救梭w檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);特別說(shuō)明:
、僖陨弦髷y帶的資料,如您無(wú)法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
、诒讳浫〉膯T工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的,公司將不予錄用。
③本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn),您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人:(xxxx)總機(jī)xxxxxxxx-xxxx分機(jī)蔣小姐
xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!
xxxx電力工程有限公司
20xx.xx.xx
公司新員工入職通知 篇3
尊敬的xxx:
經(jīng)過(guò)溝通和了解,并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息:
崗位名稱:x部門:xx報(bào)到日期:x年x月x日
勞動(dòng)合同:您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期xx年,其中包括x個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:基本工資:人民幣/月不含社保公積金和個(gè)人所得稅
轉(zhuǎn)正后:
①基本工資:人民幣/月不含社保公積金和個(gè)人所得稅;
、诳(jī)效工資按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放。
福利:
①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);
②飯補(bǔ):8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需a4大。
身份證原件及復(fù)印件2份正反面,或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!
我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
人力資源部
20xx.xx.xx
公司新員工入職通知 篇4
xxx:
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī)),在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
xx有限公司人事部
20xx.xx.xx
公司新員工入職通知 篇5
xxx:
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請(qǐng)參加人員自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無(wú)法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》,無(wú)故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。
(三)本期因故無(wú)法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì),未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無(wú)新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通知人:
日期:
公司新員工入職通知 篇6
xxx先生/小姐:
祝賀您通過(guò)公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項(xiàng):
一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)
1.您的入職報(bào)到日期為: 年 月 日。
2.您的試用期xx個(gè)月
3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。)
4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng),請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽(tīng)或告訴他人,一旦違反,將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。
5.此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。
二.轉(zhuǎn)正需要提交資料
1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。
2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書(shū)》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。
特此通知!
xxxx
xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 篇7
xx女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請(qǐng)于 年 月 日(星期 )上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報(bào)到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5. 戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件
按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間月薪為 。
報(bào)到地點(diǎn): 。
報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。
xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 篇8
親愛(ài)的xxx:
您好!
歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下,請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):
一、入職相關(guān)材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復(fù)印件
4、最高學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件
5、入職體檢報(bào)告
6、xxx銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)
二、注意事項(xiàng)
1、新員工試用期xx個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同,入院當(dāng)月購(gòu)買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)
2、員工辭職:?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院,即員工在提交書(shū)面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請(qǐng),次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。
xxx
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通知 篇9
xx先生/小姐:
你好!
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科,對(duì)你的加入再次表示歡迎。在以后的日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細(xì)情況:
1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評(píng)估級(jí)別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計(jì)為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。
2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于x年x月開(kāi)始為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購(gòu)買了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快!
集團(tuán)人力資源部
20xx.xx.xx
公司新員工入職通知 篇10
各位同事:
為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作,本所將組織2017年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員:2017年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
四、會(huì)議內(nèi)容:
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說(shuō)明:
1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
xxx
20xx.xx.xx
公司新員工入職通知 篇11
各位親愛(ài)的同事:
近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師:
五、 培訓(xùn)時(shí)間:
六、 培訓(xùn)對(duì)象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為201X 月 日-201X 月 日新入職員工,詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。
七、 培訓(xùn)要求:
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!
xxx
20xx.xx.xx
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