【精品】培訓(xùn)通知集錦8篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的培訓(xùn)通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)通知 篇1
各部門:
為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、總體目標(biāo)
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況,并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇2
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文
化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:
培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間:x月x日(今晚7:00)
參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點:食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年x月十九日
培訓(xùn)通知 篇3
各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
一、 培訓(xùn)時間:
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點: 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師:
五、 培訓(xùn)時間:
六、 培訓(xùn)對象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求:
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!
附件一:參訓(xùn)人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報:董事長 抄送:各公司、部門
培訓(xùn)通知 篇4
各有關(guān)企業(yè):
標(biāo)準(zhǔn)在保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,“得標(biāo)準(zhǔn)者得天下”,標(biāo)準(zhǔn)的作用已不只是企業(yè)組織生產(chǎn)的`依據(jù),而是企業(yè)開創(chuàng)市場繼而占領(lǐng)市場的“排頭兵”。為了使我市企業(yè)能夠更加及時、便捷地享受國家級的標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù),有效提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的水平和標(biāo)準(zhǔn)信息資源利用效率,大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局與中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院經(jīng)協(xié)商,達(dá)成合作協(xié)議,在我市設(shè)立國家標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)共享服務(wù)平臺大同服務(wù)站。在服務(wù)站掛牌期間,我局特邀中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、標(biāo)準(zhǔn)情報研究所劉春卉博士為全市企業(yè)講解標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實踐、大同標(biāo)準(zhǔn)信息平臺資源檢索與利用等知識,此次培訓(xùn)為免費培訓(xùn),具體培訓(xùn)時間、地點另行通知,望有意參加此次培訓(xùn)的企業(yè)向大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)準(zhǔn)化科報名。
報名時間:20xx年7月18日~21日。
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
要求以短信方式報名,內(nèi)容包括培訓(xùn)人員單位、姓名、人數(shù)、聯(lián)系電話。
大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
20xx年7月18日
【其他培訓(xùn)通知】
公司各機構(gòu):
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:XXX
培訓(xùn)題目:XX
培訓(xùn)時間:XX月XX日(今晚X:00)
參加人員:XXX
公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點:XXX樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
【其他培訓(xùn)通知】
各位教師:
我校定于本周五下午3:00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn),希望各位教師能提前做準(zhǔn)備。
駐操營小學(xué)
20xx年11月22日
培訓(xùn)通知 篇5
轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機構(gòu):
根據(jù)朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)(必培項目)工作要求,朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)班,現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象
注冊在轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月18日(周四)下午,診所(衛(wèi)生所)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年5月19日(周五)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年5月23日(周二)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年5月26日(周五)下午,診所(衛(wèi)生所)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年5月27日(周六)下午,醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月1日(周四)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月2日(周五)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月6日(周二)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月8日(周四)下午,醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室及門診部以下其他單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
培訓(xùn)班全部12:40開始簽到,13:20截止簽到。
13:30開始培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始15分鐘后不得進(jìn)入會場,
請參學(xué)人員妥善安排時間,準(zhǔn)時參學(xué)。
三、培訓(xùn)地點
朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會三樓報告廳。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、麻疹;
2、結(jié)核。
五、培訓(xùn)要求
1、為妥善解決工學(xué)矛盾,確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓(xùn),請各醫(yī)療機構(gòu)按照培訓(xùn)時間,妥善安排好工作,分批組織本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)時參加培訓(xùn),同時抓好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對傳染病防治知識的自學(xué)安排。
2、學(xué)員參加培訓(xùn)時,請攜帶記錄本、簽字筆、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡。
3、第二期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)班,擬定于20xx年7—8月份舉辦,培訓(xùn)內(nèi)容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關(guān)注朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會網(wǎng)站通知(每名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓(xùn)班)。
培訓(xùn)通知 篇6
各企業(yè):
為積極推進(jìn)我縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,幫助企業(yè)掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化的自評方法,確保從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展,特舉辦“從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班”,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下::
一、會議時間:5月21日(會期一天);
二、會議地點:縣安監(jiān)局四樓;
三、會議內(nèi)容:1.安全標(biāo)準(zhǔn)化背景知識;2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》釋義;3.有關(guān)規(guī)范解讀;4.安全標(biāo)準(zhǔn)化自評方法及評分標(biāo)準(zhǔn)。
四、參會人員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦人員、縣行業(yè)主管部門安全監(jiān)管人員、各非煤礦山和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位及其他部門行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員。
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
xx年5月18日
培訓(xùn)通知 篇7
所屬各部門:
辦公室是一個處理公司業(yè)務(wù)的場所,辦公室的禮儀不僅是對同事的尊重和對單位文化的認(rèn)同,更重要的是每個人為人處事,禮貌待人的最直接表現(xiàn)。辦公室禮儀涵蓋的范圍其實不小,但凡電話、接待、會議、網(wǎng)絡(luò)、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門人員對辦公禮儀知識的了解,定于20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容:辦公禮儀、商務(wù)禮儀、時尚禮儀
培訓(xùn)地點:教育大廈6040教室
培訓(xùn)時間:11月28日 下午1:40開始
培訓(xùn)對象:全所職工及研究生。
培訓(xùn)講師:吉林藝術(shù)學(xué)院特聘講師、婉淇藝術(shù)學(xué)校校長。
人事處
培訓(xùn)通知 篇8
培訓(xùn)目的:
。睘榱颂岣咿k園教學(xué)質(zhì)量,提升教師對蒙氏教育有全面的了解,整體提高教學(xué)水平。
2、通過培訓(xùn),了解蒙氏教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別,掌握基本的教學(xué)理論知識,并能學(xué)以致用,把蒙氏教學(xué)理念運用到日常教學(xué)中去。
培訓(xùn)時間:7月9-13日,共五天。
培訓(xùn)內(nèi)容:全面升級蒙氏教育理念,蒙氏教學(xué)的基本理論與實踐。
培訓(xùn)地點:惠州市西湖技工學(xué)校
培訓(xùn)課程:
時間
上午9:00——12:00
下午2:30——5:30
課程內(nèi)容
20xx.7.9
蒙氏理論
20xx.7.10
日常生活教育(實際操作)
20xx.7.11
感官教育(實際操作)
20xx.7.12
數(shù)學(xué)教育(實際操作)
20xx.7.13
音樂教育 人文教育
培訓(xùn)教師:
1、做好相應(yīng)培訓(xùn)方案
2、負(fù)責(zé)相關(guān)課程內(nèi)容的培訓(xùn)
本次培訓(xùn)注意事項:
一、準(zhǔn)時到場,不遲到早退。
二、分組進(jìn)行,每組評選一位組長協(xié)助培訓(xùn)老師整理會場,人員簽到、主持、評分、登記。
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