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培訓(xùn)通知

時(shí)間:2022-05-04 09:56:09 通知 我要投稿

培訓(xùn)通知錦集6篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,用到通知的地方越來(lái)越多,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)通知6篇,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)通知錦集6篇

培訓(xùn)通知 篇1

  地點(diǎn):沂蒙大講堂三樓

  4、心理健康普測(cè)

  各學(xué)院自行組織新生心理普測(cè)。

  時(shí)間:20xx年10月27日-11月27日

  學(xué)校心理健康教育中心對(duì)新生心理普測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院,各學(xué)院組織開(kāi)展初次談話、篩查工作,并將結(jié)果匯總上報(bào)大學(xué)生心理健康教育中心并備案。

  具體情況另行通知。

  5、箱庭體驗(yàn)

  自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開(kāi)放2個(gè)箱庭體驗(yàn)室(第二生活區(qū)A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠(yuǎn)1號(hào)樓2207箱庭咨詢(xún)室),供學(xué)生自愿報(bào)名參加。

  要求:通過(guò)撥打心理健康教育中心電話(7258809)提前一周預(yù)約。

  6、“尋找自我、體會(huì)成長(zhǎng)”主題活動(dòng)

  通過(guò)征集志愿者,組織開(kāi)展“真人秀”活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我,踐行實(shí)踐,體會(huì)成長(zhǎng)。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會(huì)成長(zhǎng)”主題自行設(shè)計(jì)策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),普及心理調(diào)試方法,使學(xué)生合理認(rèn)識(shí)心理問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)心理自助,營(yíng)造良好的心理健康氛圍。

培訓(xùn)通知 篇2

區(qū)內(nèi)各企業(yè):

  為加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)打造一支思維開(kāi)闊、管理能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高,具有戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍,根據(jù)市里安排,市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)專(zhuān)家教授和全國(guó)優(yōu)秀律師,分別解讀中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)看供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、儒法互濟(jì)的管理之道、企業(yè)常見(jiàn)法律糾紛及風(fēng)險(xiǎn)防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容,依托市委黨校優(yōu)勢(shì)資源,積極與黨政主體班次對(duì)接,并安排到黨校教育基地進(jìn)行專(zhuān)題教學(xué)。

  二、培訓(xùn)人員

  圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案, 6+6重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓(xùn),年齡原則上不超過(guò)45周歲。

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年6月20日-21日,在濰坊市委黨校封閉式培訓(xùn);6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓(xùn)。

  四、其他事項(xiàng)

  1、請(qǐng)符合條件的'企業(yè)和有意愿的企業(yè),將學(xué)員報(bào)名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報(bào)區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間,同時(shí)發(fā)送電子版。

  2、市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班不收取學(xué)員任何費(fèi)用,交通費(fèi)用自理。培訓(xùn)期間全體參訓(xùn)人員須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

  3、請(qǐng)全體參訓(xùn)人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂(lè)縣寶通街669號(hào))教學(xué)樓500人報(bào)告廳準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上課,領(lǐng)取學(xué)員手冊(cè)、學(xué)員證等培訓(xùn)材料。若需提前報(bào)到,請(qǐng)與培訓(xùn)班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。

  濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局:聯(lián)系電話:80XX2,電子郵箱:XX@126.com。

培訓(xùn)通知 篇3

  各支行、分行機(jī)關(guān)各部門(mén):

  為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提高員工技能素質(zhì),分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測(cè)員工集中訓(xùn)練,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

  一、培訓(xùn)范圍

  各支行、分行機(jī)關(guān)各部門(mén)35周歲以下員工。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  IT對(duì)私業(yè)務(wù)、IT對(duì)公業(yè)務(wù)、IT國(guó)內(nèi)結(jié)算、IT國(guó)際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

  三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

  1、時(shí)間:xxx年4月23日-xxx年10月總行測(cè)評(píng)工作結(jié)束,每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

  2、地點(diǎn):分行5樓電教室。

  四、培訓(xùn)考核及要求

  1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測(cè)評(píng)年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測(cè)評(píng)。請(qǐng)各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作,并責(zé)成專(zhuān)人督促和考核。

  2、省行核定我行今年的技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)為,35周歲以下員工技能參測(cè)率達(dá)到100%;傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%;藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此,分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù),核定各單位年度技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)(詳見(jiàn)附表),并作為對(duì)各單位全年績(jī)效考核的重要依據(jù)。

  3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為:入行不滿(mǎn)一年員工,經(jīng)過(guò)集訓(xùn),須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn);入行一年以上的員工,集訓(xùn)兩月,須達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn);年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、對(duì)員工集訓(xùn)情況,分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿,參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退,登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績(jī)。因故不能參加者,須由支行(部門(mén))主管行長(zhǎng)(主任)向工會(huì)主任請(qǐng)假。

  同時(shí),分行也將通過(guò)技能測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對(duì)參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績(jī)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績(jī),將作為對(duì)員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

  5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表,并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員,保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤,并確保應(yīng)測(cè)員工每周至少參訓(xùn)2次。

  6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下,還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源,適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

  7、為檢測(cè)集訓(xùn)效果,自5月份起,分行每月組織一次全員技能測(cè)試。對(duì)各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測(cè)試成績(jī),分行將按月通報(bào)全轄。

  特此通知。

  附件:1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)

  2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

  **分行

  xxx年4月20日

培訓(xùn)通知 篇4

  各區(qū)縣教育局,西咸新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局,國(guó)際港務(wù)區(qū)社會(huì)事業(yè)局:

  “種子教師”是大學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍中的新生力量,為助力他們盡快脫穎而出,成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,從而有力支撐大學(xué)區(qū)學(xué)科教學(xué)和教學(xué)研究工作,推動(dòng)大學(xué)區(qū)教育教學(xué)整體水平提升。按照20xx年中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的有關(guān)安排,決定開(kāi)展西安市大學(xué)區(qū)“種子教師”培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)目標(biāo):

  通過(guò)培訓(xùn),使“種子教師”能夠深刻理解育人本質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)信念,提高工作熱情;了解高素質(zhì)教師的基本要求,主動(dòng)更新教學(xué)理念,建構(gòu)教育理論,把握課改前沿,增強(qiáng)教學(xué)技能,全面理解教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展新途徑,提升“種子教師”專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),持續(xù)促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  西安市大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校 “種子教師”600人,其中小學(xué)400名、初中200名,按學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校數(shù)平均分配名額,詳見(jiàn)附件1。

  三、遴選原則

  大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校內(nèi)35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學(xué)歷、學(xué)科不限、熱愛(ài)教育事業(yè)、自我發(fā)展需求強(qiáng)烈、業(yè)務(wù)嶄露頭角的潛力型青年教師。

  四、培訓(xùn)時(shí)間

  該培訓(xùn)分三批進(jìn)行,每期5天,具體安排見(jiàn)附件2。

  五、培訓(xùn)地點(diǎn)

  陜西師范大學(xué)雁塔校區(qū)(老校區(qū))(西安市雁塔區(qū)長(zhǎng)安南路199號(hào)),報(bào)到及上課地點(diǎn)詳見(jiàn)附件2。

  六、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

  以案例為引導(dǎo),以提升參訓(xùn)者專(zhuān)業(yè)水平為目標(biāo),課程內(nèi)容分五大模塊:師德與心理健康、教育與教學(xué)理論、課程與教學(xué)改革、校本研修與教師發(fā)展、教學(xué)實(shí)踐與研究等。

  本次培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主,采取專(zhuān)題講座、交流研討、參與式研修、經(jīng)驗(yàn)分享等方式。

  七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

  學(xué)員培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、資料費(fèi)用由市教育局專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,不另外收取費(fèi)用。學(xué)員往返交通費(fèi)由所在學(xué)校按相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。

  八、培訓(xùn)考核

  培訓(xùn)完成后,經(jīng)考核合格者,由市教育局統(tǒng)一審核、頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū),計(jì)40學(xué)時(shí)。

  九、培訓(xùn)要求

  1.該培訓(xùn)委托陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2.各相關(guān)單位要高度重視此次培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織教師按時(shí)參加培訓(xùn),直屬單位按屬地化管理。

  3.請(qǐng)各區(qū)縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓(xùn)人員名單、9月8日前將第三批參訓(xùn)人員名單(附件3)發(fā)送至陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院指定郵箱。

  4.參訓(xùn)教師需攜帶學(xué)校介紹信、身份證在規(guī)定時(shí)間到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù),無(wú)論何種原因未按時(shí)報(bào)到的學(xué)員將取消其培訓(xùn)資格。

  5.參訓(xùn)教師可自帶筆記本電腦以方便學(xué)習(xí)和交流。

  十、聯(lián)系方式

  市教育局基教一處 劉 敏

  市教育局教師工作處 張文斐

  陜師大遠(yuǎn)程教育學(xué)院 康 琳

  王夏夢(mèng)

  郵箱:

培訓(xùn)通知 篇5

各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén):

  按照xxx省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于對(duì)政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作開(kāi)展培訓(xùn)的通知》文件要求,市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開(kāi)始對(duì)軟件正版化工作開(kāi)展培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  x月x日下午2:00—4:30

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  xx市博物館三樓報(bào)告廳

  三、培訓(xùn)人員:

  市直所列入政府采購(gòu)的單位,每個(gè)單位具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人、負(fù)責(zé)信息化工作的1人參訓(xùn)。縣、區(qū)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的1人、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人參訓(xùn),縣、區(qū)政府部門(mén)負(fù)責(zé)信息化工作的1人、負(fù)責(zé)軟件正版化工作的1人參訓(xùn)。

  各單位和部門(mén)參加培訓(xùn)的人員,要在參訓(xùn)后,負(fù)責(zé)對(duì)本單位和部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、相關(guān)要求

  1、各單位要高度重視,認(rèn)真組織、保證要求人數(shù)參加培訓(xùn)。

  2、參加培訓(xùn)人員,自備筆、本,按時(shí)參會(huì),保持會(huì)場(chǎng)秩序,遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

  聯(lián)系人:

  電話:

  傳真:

  附件:參加培訓(xùn)的單位名單

  xx市使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇6

各部門(mén):

  為加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)理解,提高貫徹落實(shí)體系重要性的認(rèn)識(shí),經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定,茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:各部門(mén)主管以上干部及大專(zhuān)以上新入職人員

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:集團(tuán)王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):中心會(huì)議室

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