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休假通知

時(shí)間:2022-02-27 09:32:52 通知 我要投稿

關(guān)于休假通知模板5篇

  在現(xiàn)在社會,需要使用通知的場合越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的休假通知6篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于休假通知模板5篇

休假通知 篇1

全體員工:

  經(jīng)公司研究決定,20xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下:

  1、清明節(jié)放假時(shí)間為:20xx年4月5日至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  2、放假期間,有需要安排員工值班的部門請?jiān)?0xx年4月4日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部XXX,以便統(tǒng)計(jì)。

  人事行政部

  20xx年4月3日

休假通知 篇2

  公司各部門及全體員工:

  20xx年元旦、春節(jié)即將到來,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于20xx年春節(jié)假期安排的通知,結(jié)合公司實(shí)際情況,20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下:

  一、元旦放假時(shí)間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

  二、春節(jié)放假時(shí)間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

  三、注意事項(xiàng)

  1、回家的員工請根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。

  2、由于公司的春節(jié)放假開始時(shí)間已提前與國家規(guī)定的放假時(shí)間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達(dá)xx,確保3月2日能夠正常上班;無任何預(yù)兆逾期未到者按曠工處理。

  3、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。假前最后離開的員工要認(rèn)真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

  4、假日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪友等情況,請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

  最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié),狗年平安!

  xx市龍之xx有限公司

  人事部示

  20xx年12月16日

休假通知 篇3

銷售部員工xx :

  你因個(gè)人原因需請假超過三天,按公司考勤管理規(guī)定,請(休)假超過三天須辦理工作交接手續(xù),以保證崗位工作的延續(xù)性。

  經(jīng)銷售部負(fù)責(zé)人研究決定,李欣請假期間的工作暫由銷售部業(yè)務(wù)員劉xx接替,為明確責(zé)任,需辦理如下交接手續(xù):

  1、……

  2、……

  3、……

  4、 交接要求:

  1)交接時(shí)間由交接人與接手人共同確定,交接完畢方可離崗。

  2)交接表必須按上述要求詳細(xì)交接,交接人、接手人、監(jiān)交人必須簽字確認(rèn)。

  3)工作責(zé)任劃分以交接表填寫時(shí)間為準(zhǔn)。

  4)交接表一式三份,交接人與接手人各執(zhí)一份,人力資源部存檔一份。

  特此通知

  xx有限責(zé)任公司

  人力資源部

  20xx-x-x

休假通知 篇4

尊敬的新老用戶:

  正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際,xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年!祝大家新春愉快!財(cái)源廣進(jìn)!三陽開泰!

  我公司將于xx年2月16日(農(nóng)歷27號)至2月28日(農(nóng)歷正月初十)放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便,我們深表歉意。

  再次感謝您對xx的'關(guān)注與支持!

  順祝

  商祺!

  xx民營企業(yè)

  xx年2月15日

休假通知 篇5

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于1月11日起開始放年假,年假共計(jì)XX天,截止時(shí)間為2月4日,2月5日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)"一票難求",計(jì)算好返鄉(xiāng)行程安排,并做好回家理財(cái)準(zhǔn)備;

  同時(shí),公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動,違者將按廠規(guī)處理。

  最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié),xx年平安!

  某某有限責(zé)任公司

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