外出培訓的通知

時間：2022-09-03 07:45:57 通知我要投稿

外出培訓的通知8篇

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的外出培訓的通知8篇，希望能夠幫助到大家。

外出培訓的通知8篇

外出培訓的通知篇1

　　為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進教育理念，學習優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推進新課程改革，提高高三課堂教學質(zhì)量，增強我校教師執(zhí)行新課程的能力，進一步促進我校教師專業(yè)化發(fā)展，特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下：

　　一、考察學習時間和地點

　　時間：20xx年x月日-----20xx年月日地點：

　　二、考察學習人員及參加方式

　　1、報名外出考察學習人員僅限高三教師

　　2、報名參加方式為自愿報名參加（參加人員將填寫信息表）

　　三、考察學習內(nèi)容

　　1、本校教師將以學科為單位分別與考察學習所在學校高三各學科就高三教學經(jīng)驗進行交流，聽取其科學、先進的備考和教學經(jīng)驗；

　　2、考察學習所在學校在課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗和做法；

　　四、考察學習流程

　　1、集合、出發(fā)時間及地點

　　集合： 20xx年x月x日早晨xx點xx分出發(fā)：xx點xx分地點：

　　2、月日下午到學校晚住

　　3、月日到學校晚住

　　4、月日到學校返回

　　五、考察學習要求

　　1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求，統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，樹立良好的'教師形象，維護二中聲譽。

　　2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規(guī)章制度，不影響所在學校的正常教學。

　　3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，認真總結(jié)，從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經(jīng)驗來促進個人在教育教學方面的能力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。

　　4、考察學習結(jié)束后，在相互交流考察學習心得的基礎(chǔ)上要及時寫一篇學習心得上交教研室，作為學校的一種原始材料積累

　　六、其它

　　1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關(guān)證件。

　　2、教師負責本次外出考察期間的各種聯(lián)絡(luò)事宜。

　　七、聯(lián)系人

　　教師電話

外出培訓的通知篇2

　　各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所（站）、各高技能人才培養(yǎng)相關(guān)單位：

　　為進一步加強工作交流，更好地學習、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進做法和經(jīng)驗，不斷促進本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升，中心擬組織相關(guān)工作人員進行考察學習，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、考察學習時間

　　二、考察內(nèi)容

　�。ㄒ唬⿲W習了解鑒定所（站）建設(shè)和管理方面的先進經(jīng)驗，以有利于按照“質(zhì)量優(yōu)先，兼顧規(guī)模”的工作思路，努力夯實本市職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)。

　�。ǘ┩ㄟ^參觀相關(guān)鑒定所（站），學習外市在職業(yè)技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進方法及經(jīng)驗，促進雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的`經(jīng)驗交流，進一步提高本市技能鑒定工作水平。

　�。ㄈ┢渌嘘P(guān)方面內(nèi)容。

　　三、考察學習人員

　　各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導和鑒定中心負責人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所（站）負責同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。

　　四、其他

　　考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前，將考察學習人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導中心�？疾斓攸c另行通知。

　　電話（傳真）：xx 聯(lián)系人：xx

　　附件：參加考察學習人員回執(zhí).doc

　　二〇xx年六月一日

外出培訓的通知篇3

　　為了開闊公司員工視野、更新思想觀念，學習先進旅游服務理念，同時激勵廣大員工工作積極性，增強團隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進行學習培訓。

　　現(xiàn)通知如下：

　　時間：9月6日 14:00-18:00

　　學習期間所有門店暫停營業(yè)，9月7日正常營業(yè)，由此給你帶來不便敬請諒解，謝謝!

　　如有業(yè)務可以咨詢以下電話：

　　環(huán)宇旅游

　　20xx年9月6日

外出培訓的通知篇4

各科室主任和護士長：

　　為進一步加強我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)，構(gòu)建科學合理的人才梯隊，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：

　　一、對象

　　全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。

　　二、制定方式

　　醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經(jīng)護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統(tǒng)一交人力資源部。

　　三、相關(guān)說明

　　1、外出培訓計劃是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對培訓計劃的執(zhí)行情況進行考察。

　　2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請屆時關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知�？剖铱上刃性诒居媱澲刑顚憜T工xx年出國研修計劃，屆時參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國（境）研修。

　　3、原則上xx年執(zhí)行的`外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計劃外培訓也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費資助的計劃內(nèi)與計劃外的境內(nèi)或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經(jīng)科室負責人、醫(yī)院職能部門負責人和院領(lǐng)導審批同意后，方可外出參加進修培訓。

　　四、材料要求

　　請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx@163.com，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。

　　五、聯(lián)系電話

　　人力資源部

　　xx年12月12日

外出培訓的通知篇5

　　各部門、分、子公司：

　　為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學習，現(xiàn)通知如下：

　　一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的.員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。

　　2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學習培訓時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學習要求:

　　1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。

　　2、考察學習結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結(jié)和交流。

　　3、各單位請將推選的業(yè)務骨干名單于11月13日報公司綜合部。

　　二0XX年十一月九日

外出培訓的通知篇6

　　為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質(zhì)量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的'進行，現(xiàn)對外出培訓做如下規(guī)范：

　　1. 嚴格執(zhí)行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷培訓費用。

　　2. 嚴格執(zhí)行培訓效果驗收：外出培訓結(jié)束后，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內(nèi)容，制定目標和執(zhí)行計劃，執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓。經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付

　　3. 嚴格執(zhí)行存檔制度：外出培訓結(jié)束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報銷培訓費用。

　　4. 嚴格執(zhí)行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。

　　以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進行處罰。

　　生產(chǎn)經(jīng)營部

　　二○xx年三月十一日