單位通知

時間：2022-07-11 09:39:10 通知我要投稿

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單位通知（通用13篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家收集的單位通知，希望能夠幫助到大家。

單位通知（通用13篇）

　　單位通知篇1

尊敬的XX先生/小姐：

　　您好！

　　我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級說明如下：

　　部門：技術(shù)中心工藝工裝部

　　職位：設(shè)備工程師

　　薪級：試用期XXXX元轉(zhuǎn)正XXXX元

　　工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點自行辦理農(nóng)行工資卡

　　試用期限：3個月，根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長

　　報到時間：20xx年x月x日上午：8：30

　　報到地點：江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康龍路xxx號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部

　　乘車路線：XXXXX

　　聯(lián)絡(luò)電話：XXXXXX

　　聯(lián)絡(luò)人：許先生張小姐

　　報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍(lán)底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。

　　體檢事項體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院

　　體檢項目：常規(guī)用工體檢項目注意事項：體檢當(dāng)日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會認(rèn)可。

　　注意：

　　1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。

　　2、閣下報到時請務(wù)必備妥上述繳驗證件，否則須延后報到。

　　某某（江蘇）股份有限公司

　　人力資源部

　　20xx年09月07日

　　本人接受此錄用條件

　　簽名：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

　　歡迎您加入某某集團(tuán)！

　　批準(zhǔn)：XXX

　　單位通知篇2

各院系級單位黨組織：

　　今年5月8日是第70個世界紅十字日，省直機關(guān)工委、省紅十字會將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞志愿服務(wù)活動。校文明辦倡議：讓我們積極行動起來，自愿加入到無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學(xué)校精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　請各院系級單位黨組織積極動員師生員工，認(rèn)真組織好本次無償獻(xiàn)血活動，于5月5日(周五)12:00前將報名表(見附件)發(fā)送至xx.edu.cn郵箱;請指定負(fù)責(zé)人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領(lǐng)本單位志愿者到東風(fēng)校區(qū)圖書館廣場集合，統(tǒng)一乘校車前往，活動預(yù)計11:45結(jié)束。

　　20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻(xiàn)血活動。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向?qū)W校發(fā)來感謝信，感謝我校師生為無償獻(xiàn)血事業(yè)做出的積極貢獻(xiàn);學(xué)校上級主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無償獻(xiàn)血活動的廣大志愿者表示衷心的感謝!

　　單位通知篇3

先生：

　　您應(yīng)聘本公司財務(wù)部門財務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項如下，敬請參照辦理。

　　報到日期：20xx年06月前。

　　地點：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓

　　面試時需攜帶資料：

　　(一)面試通知書;

　　(二)居民身份證原件;

　　(三)最高學(xué)歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書;

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

　　(七)一寸登記相片三張;

　　以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　20xx年04月27日

　　單位通知篇4

集團(tuán)各有關(guān)單位:

　　經(jīng)集團(tuán)研究決定，自20xx年2月10日起，對工業(yè)園區(qū)作息時間作如下調(diào)整:

　　上午上班時間不變，下午上班時間調(diào)整為13:00點--17:00點。

　　特此通知

　　規(guī)劃運營中心

　　二○XX年二月九日

　　單位通知篇5

公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工品行、對公司貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　XX路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

　　單位通知篇6

　　因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　1.招聘崗位：

　　科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計崗各1名(為聘用合同制)。

　　2.主要職責(zé)：

　　發(fā)改崗：負(fù)責(zé)發(fā)改項目申報和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計崗：負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

　　2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

　　3.年齡要求：35周歲以下;

　　4.能夠熟練操作計算機系統(tǒng)，具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;

　　5.專業(yè)不限，男性優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間：20xx年7月26日-8月11日。

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話：

　　報名須知：

　　1.符合報考條件現(xiàn)場報名的，在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定的地點報名;

　　2.現(xiàn)場報名時須填寫報名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口原件及復(fù)印件各一份;

　　3.報名時須提供近期1寸免冠照片3張;

　　4.報考者應(yīng)如實填寫個人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實、準(zhǔn)確、合法、有效。

　　(二)資格審查

　　報考單位對報考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格。

　　(三)面試

　　面試的具體時間和地點等事項另行通知。

　　(四)聘用及待遇

　　1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無犯罪證明)及體檢報告;

　　2.被聘用者試用期3個月，試用期工資2247元/月;

　　3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;

　　4.工作日免費提供早、中餐;

　　5.試用期考察不合格的不予聘用。

　　單位通知篇7

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各黨組、黨（工）委，有關(guān)部門：

　　為更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動作用，推動全市群眾性精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展，根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一部署，按照文明單位建設(shè)管理暫行辦法關(guān)于“文明單位實行動態(tài)管理，滿屆后，文明單位稱號自動解除，需重新參與評選”的要求，市文明委決定從現(xiàn)在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、評選項目

　　1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位

　　2、20xx至20xx年度×市級文明單位

　　3、（上級市）市級文明單位標(biāo)兵

　　4、×市級文明單位標(biāo)兵

　　二、評選范圍

　　1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續(xù)兩屆被評為（上級市）市級文明單位的，均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選；

　　2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上級市）市級文明單位和連續(xù)兩屆被評為×市級文明單位的，均有資格參加20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位的評選；

　　3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位，都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選；

　　4、凡連續(xù)三屆以上（含三屆）被表彰為（上級市）市級文明單位的，均可申報（上級市）市級文明單位標(biāo)兵；

　　5、凡連續(xù)兩屆以上（含兩屆）被命名表彰為×市級文明單位的，均可申報×市級文明單位標(biāo)兵；

　　6、凡具備條件的各類企業(yè)可優(yōu)先申報文明單位。

　　三、評選數(shù)量

　　1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位47個

　　2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個

　　3、（上級市）市級文明單位標(biāo)兵8個

　　4、×市級文明單位標(biāo)兵50個

　　四、評選條件

　　根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我市實際，確定這次文明單位評選的基本條件，除嚴(yán)格執(zhí)行全國文明單位的評選標(biāo)準(zhǔn)外，重點抓好“十有三統(tǒng)一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標(biāo)準(zhǔn)條件的落實。

　　“十有”即：有一個專門的工作機構(gòu)——文明辦（20人以上的基層單位都應(yīng)設(shè)文明辦）；有一支專職工作隊伍，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度，即精神文明建設(shè)系列制度；有一套創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)；有一個綜合性的活動室（有圖書和各種文體活動設(shè)施，也可陳設(shè)各種榮譽牌匾）；有一個綜合性的宣傳欄（可與政務(wù)公開欄合用）；有一套健全的服務(wù)制度和設(shè)施（即聯(lián)動服務(wù)系列制度和聯(lián)動服務(wù)、車輛、專用微機及聯(lián)動服務(wù)證、卡等）；有一套精神文明建設(shè)的檔案簿冊；有一套精神文明建設(shè)的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號�！叭y(tǒng)一”即：統(tǒng)一精神文明建設(shè)宣傳看牌的制作發(fā)放，統(tǒng)一創(chuàng)建文明單位制度標(biāo)準(zhǔn)的印制發(fā)放，統(tǒng)一文明單位檔簿冊的制作發(fā)放。

　　“十化”即：一體化，建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一編制精神文明建設(shè)規(guī)劃；制度化，精神文明建設(shè)六大制度和文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制作版面上墻，其他各種內(nèi)部制度入檔；規(guī)范化，精神文明建設(shè)宣傳看牌、創(chuàng)建文明單位的制度和標(biāo)準(zhǔn)以及各種檔簿冊的制作規(guī)范統(tǒng)一；標(biāo)準(zhǔn)化，各級文明單位制定相應(yīng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；特色化，各部門單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)方式有自己的特點，發(fā)揮職能的做法形成自己的特色；現(xiàn)代化，辦公設(shè)施實現(xiàn)現(xiàn)代化，配備微機或多媒體會議系統(tǒng)；同時單位達(dá)到綠化，美化，亮化，凈化�！傲駴Q”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級文明單位的評選。單位領(lǐng)導(dǎo)班子違法亂紀(jì)受到處理的；發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或重大安全事故的；違反計劃生育規(guī)定的；嚴(yán)重違犯環(huán)保法律法規(guī)的；經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)不力、招商引資未能完成任務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益滑坡的；精神文明建設(shè)和為民服務(wù)聯(lián)動工作任務(wù)落實不力的。

　　“五必須”即：申報20xx年度××省文明單位的，必須是（上級市）市文明單位標(biāo)兵，下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達(dá)到（上級市）市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，必須有80%以上的單位達(dá)到×市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。申報20xx—20xx年度（上級市）市級文明單位的，必須是×市級文明單位標(biāo)兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達(dá)到×市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)�！耙坏轿弧奔矗簞�(chuàng)建文明單位的軟硬件建設(shè)任務(wù)必須落實到位。

　　五、評選辦法

　　各單位在對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)搞好自查、落實工作措施的基礎(chǔ)上，務(wù)于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請，領(lǐng)取相應(yīng)文明單位申報表格進(jìn)行填寫，報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，采取聽、問、看、查、訪、議的辦法，統(tǒng)一進(jìn)行初步考核評選。省級和（上級市）市級文明單位由市文明委確定推薦對象，參加××省和（上級市）市的考核評選；×市級文明單位由市文明委審核把關(guān)后，報市委、市政府審批。

　　六、幾點要求

　　一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，各級各部門務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好各項準(zhǔn)備工作，以優(yōu)異的成績迎接好考核評選。

　　二是努力提高創(chuàng)建水平。各級各部門要認(rèn)真搞好摸底自查，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，查不足找漏洞，及時整改彌補；要嚴(yán)格把關(guān)，自我加壓，全面提高創(chuàng)建質(zhì)量，力求達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，高檔次，奮力爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　三是各級各部門在換屆評選過程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時與市文明辦聯(lián)系；所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中，單位名稱一律使用全稱，并加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過各種形式向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：xxx

　　單位通知篇8

集團(tuán)公司各單位團(tuán)(工)委：

　　今年3月5日是第53個“學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日”，也是第17個“中國青年志愿者服務(wù)日”。為貫徹落實上級關(guān)于開展學(xué)習(xí)雷鋒活動的工作安排，大力傳承和弘揚雷鋒精神，不斷提高廣大青年的思想道德素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮廣大青年在建設(shè)和諧企業(yè)中的骨干作用，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化,集團(tuán)公司團(tuán)委決定在全集團(tuán)公司廣大青年中深入開展“傳承雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，建設(shè)和諧企業(yè)”系列活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)雷鋒活動的重要意義

　　雷鋒是踐行社會主義、共產(chǎn)主義思想道德的楷模，是廣大青年學(xué)習(xí)的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要內(nèi)容，是引領(lǐng)青年奮發(fā)進(jìn)取、健康成長的一面永不褪色的旗幟。青年是開展學(xué)雷鋒活動和學(xué)習(xí)、傳承雷鋒精神的主體和重點。新形勢下在廣大青年中開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，大力弘揚雷鋒愛國、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、勤儉精神，對于加強青年思想教育，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧和力量，具有十分重要的意義。

　　二、準(zhǔn)確把握開展學(xué)雷鋒活動總體要求

　　各級團(tuán)組織要著眼于企業(yè)社會責(zé)任，著眼于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著眼于展現(xiàn)團(tuán)組織作為，著眼于提升青年的思想道德素質(zhì)，以青年為重點，以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以志愿者服務(wù)為載體，貼近實際，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，廣泛進(jìn)行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式人物的宣傳活動，廣泛開展學(xué)雷鋒實踐活動和社會志愿服務(wù)活動，大力普及基本道德規(guī)范，形成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己镁置�。要緊密聯(lián)系青年的思想實際，準(zhǔn)確把握、全面闡釋雷鋒精神的豐富時代內(nèi)涵,引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛本職崗位的理想和信念,學(xué)習(xí)弘揚雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)弘揚雷鋒干一行愛一樣、專一行精一行的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)弘揚雷鋒銳意進(jìn)取、自強不息的創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，不斷創(chuàng)新青年學(xué)雷鋒活動的形式、路徑和載體,體現(xiàn)鮮明時代特色和企業(yè)青年特點。要把青年學(xué)雷鋒活動與推動共青團(tuán)重點工作和品牌活動結(jié)合起來,把集中性活動和常態(tài)化活動結(jié)合起來,推動青年學(xué)雷鋒活動深入持久開展。

　　三、全面推進(jìn)青年學(xué)雷鋒活動工作

　　各級團(tuán)組織要通過學(xué)習(xí)宣傳雷鋒精神、開展主題實踐活動、扎實推進(jìn)志愿服務(wù)、選樹宣傳先進(jìn)典型等方式,引導(dǎo)廣大青年普遍參與學(xué)雷鋒活動，特別是在每年3月5日期間要集中開展學(xué)雷鋒活動。重點開展好以下工作和活動:

　　1、學(xué)習(xí)宣傳雷鋒事跡與雷鋒精神。通過各種方式組織廣大青年學(xué)習(xí)了解雷鋒和雷鋒式模范人物的先進(jìn)事跡,幫助青年了解雷鋒精神的時代內(nèi)涵,增強學(xué)雷鋒的主動性、自覺性。通過主題團(tuán)日、增設(shè)專題網(wǎng)頁和報刊專版、宣傳欄、觀看專題片、開展講座、網(wǎng)上討論、組織學(xué)習(xí)、演講和征文、實地參觀、贈送圖書等方式，通過短信、博客、微博、QQ群等青年人易于接受的媒體平臺，以生動、感人的形式，大力宣傳雷鋒其人其事其說，大力宣傳雷鋒精神實質(zhì)，大力宣傳雷鋒式人物的光榮事跡，使雷鋒事跡和雷鋒精神在廣大青年中廣為知曉，深入人心。

　　2、學(xué)雷鋒愛心志愿服務(wù)活動。開展以“傳承雷鋒精神,參與志愿服務(wù)，建設(shè)和諧企業(yè)”為主題的集中性志愿服務(wù)活動。圍繞親情陪伴、感受城市、自護(hù)教育、愛心捐贈等內(nèi)容,集中力量開展好共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動;圍繞廣大群眾特別是困難群眾的實際需求,組織青年志愿者開展便民利民、敬老助殘、醫(yī)療衛(wèi)生以及倡導(dǎo)文明禮儀、維護(hù)公共秩序等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動;以此為契機，大力加強青年志愿者隊伍和志愿服務(wù)陣地建設(shè),建立一支具有企業(yè)特色的高素質(zhì)、多層次、相對穩(wěn)定的青年志愿者服務(wù)隊伍,建立起具有鮮明共青團(tuán)特色的青年志愿服務(wù)體系,產(chǎn)生持久社會影響力。

　　3、開展“郭明義愛心團(tuán)隊”活動。學(xué)習(xí)郭明義作為當(dāng)代“雷鋒”的崇高精神，積極響應(yīng)上級團(tuán)組織號召和倡議，積極組建“郭明義愛心團(tuán)隊”，開展團(tuán)隊成立授旗活動，廣泛組織愛心服務(wù)和志愿奉獻(xiàn)活動。愛心團(tuán)隊采用統(tǒng)一旗幟、標(biāo)示開展活動。要通過“郭明義愛心團(tuán)隊”的組織形式，鼓勵和引導(dǎo)青年爭做當(dāng)代雷鋒，為人民群眾做實事、做好事、解難事，形成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進(jìn)模范的生動局面。

　　4、崗位學(xué)雷鋒活動。以集團(tuán)公司工作會、職代會和第三次團(tuán)代會精神為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署，結(jié)合青年文明號創(chuàng)建、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年節(jié)能減排示范行動等品牌活動,開展以“學(xué)雷鋒亮明承諾、學(xué)雷鋒提升技能、學(xué)雷鋒真誠服務(wù)、學(xué)雷鋒倡導(dǎo)綠色”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建服務(wù)活動、技能競賽活動，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會,提升青年的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)精神。采取有效措施,有針對性地在青年農(nóng)民工群體中開展學(xué)雷鋒活動。

　　5、選樹宣傳學(xué)雷鋒青年典型。結(jié)合各類評選表彰活動,選樹一批可親、可敬、可學(xué)的新時期雷鋒式青年先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，并通過集團(tuán)公司《鐵路建設(shè)報》、青春之窗、中國中鐵青年網(wǎng)以及其他社會媒體，進(jìn)行典型青年事跡和精神的宣傳活動。邀請廣大青年身邊踐行雷鋒精神的青年典型講述成長奮斗歷程,宣傳他們的事跡,引導(dǎo)青年深刻理解和大力弘揚雷鋒精神,踴躍、自覺地參加學(xué)雷鋒活動。

　　四、活動有關(guān)要求

　　1、高度重視，突出主題。弘揚和紀(jì)念雷鋒精神是體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任、加強青年思想引導(dǎo)的難得契機，是展示團(tuán)組織形象的有效載體，各級團(tuán)組織要本著講求實效的原則，把握學(xué)習(xí)雷鋒和“郭明義愛心團(tuán)隊”的主題，精心設(shè)計，突出特色，創(chuàng)新載體，統(tǒng)籌安排，把活動當(dāng)作推動團(tuán)的工作全面活躍，加強青年思想教育的有利時機。

　　2、廣泛發(fā)動，貼合實際。各級團(tuán)組織要按照集團(tuán)公司團(tuán)委安排部署，廣泛發(fā)動基層青年，使其成為活動的直接參與者，達(dá)到“學(xué)”、“做”統(tǒng)一。要結(jié)合實際，選準(zhǔn)對象和活動載體，切實開展各類青年喜聞樂見、受社會、企業(yè)和群眾歡迎的主題活動，使雷鋒精神深入人心。

　　3、強化宣傳，營造氛圍。要注重統(tǒng)一標(biāo)示，積極擴大活動影響，形成活動聲勢，營造活動氛圍。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，積極抓好宣傳報道工作，在每年3月10日前，各單位要把3月5日期間學(xué)雷鋒活動情況形成工作小結(jié)并將成果信息及時報送到集團(tuán)公司團(tuán)委。

　　單位通知篇9

各團(tuán)委、直屬團(tuán)總支(支部)：

　　為弘揚雷鋒精神，紀(jì)念同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”53周年，深化以“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步”為主題的.青年志愿者活動，全公司廣大團(tuán)員青年要從服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的高度，也要從在活動中教育自己，完善自己的角度，不斷增強志愿服務(wù)意識，促進(jìn)健康、文明、和諧社會風(fēng)氣的發(fā)展。各級團(tuán)組織要深入貫徹公司二屆三次職代會精神，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到實現(xiàn)“平安發(fā)展強企惠民”的總體目標(biāo)中來。為此，公司團(tuán)委決定開展“3·5學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)月”活動。有關(guān)活動要求如下：

　　一、活動時間

　　20xx年3月1日至20xx年3月31日。公司團(tuán)委確定3月5日為全公司青年志愿者學(xué)雷鋒集中活動日。

　　二、活動內(nèi)容

　　1、“雷鋒精神永存”主題教育活動。在3·5期間，各級團(tuán)組織要通過開展座談會、演講會、詩歌朗誦會、漫畫展等活動，教育廣大團(tuán)員青年重溫雷鋒同志的光榮事跡，提高志愿服務(wù)意識;通過集中開展一些規(guī)模較大、影響面較廣的主題教育活動，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實踐中學(xué)習(xí)、繼承、發(fā)揚雷鋒精神，在百里礦區(qū)掀起“學(xué)雷鋒”熱潮。

　　2、“促生產(chǎn)、保安全”主題實踐活動。各生產(chǎn)單位團(tuán)組織要利用雙休日組織青年義務(wù)獻(xiàn)工獻(xiàn)時，積極開展生產(chǎn)突擊活動。要組織青崗員集中上崗檢查，消除安全隱患，并落實責(zé)任、督促整改。同時，要大力開展雙增雙節(jié)、節(jié)能降耗、修舊利廢等活動，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為公司首季安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績再立新功。

　　3、“踐行志愿者精神”主題服務(wù)活動。組織志愿者深入到生產(chǎn)井口為一線員工義務(wù)義診、慰問演出、補衣粘靴等;在礦(廠)區(qū)廣泛組織開展衛(wèi)生宣傳、保健咨詢和體檢義診等便民服務(wù);深化“陽光工程”幫扶活動，切實為幫扶對象解決生活上的實際困難。同時，各單位團(tuán)組織還要動員青年志愿者凈化礦(廠)區(qū)環(huán)境，積極開展“青年文明礦(廠)區(qū)”、“青年文明街(路)”創(chuàng)建活動。

　　4、“溫暖礦區(qū)蓓蕾心靈”主題捐資助學(xué)活動。各級團(tuán)組織要在廣大團(tuán)員青年中廣泛開展捐資助學(xué)活動，通過“心連心，手拉手”、“一幫一”結(jié)對子等形式，切實幫助貧困員工解決子女就學(xué)難的問題。

　　三、活動要求

　　1、要高度重視此次活動。各級團(tuán)組織要認(rèn)真設(shè)計、組織開展奉獻(xiàn)月活動�；顒悠陂g，公司團(tuán)委將抽查各單位的活動情況，并不定期到生產(chǎn)礦檢查指導(dǎo)生產(chǎn)突擊、“青崗”活動。

　　2、要努力營造活動的宣傳氛圍�；顒訒r要有標(biāo)志，有宣傳口號，有團(tuán)旗和青年志愿者旗幟、袖標(biāo)。讓更多的人了解、走進(jìn)志愿者隊伍中來。

　　3、要注重活動的實際效果。在設(shè)計安排活動時，力戒走過場、走形式，杜絕片面追求聲勢的原則，把此項活動抓好抓實。

　　4、要加強活動的信息反饋工作。各單位要積極向新聞媒體投送稿件。

　　單位通知篇10

局屬各單位、總公司：

　　為改變粗放的經(jīng)濟(jì)增長方式帶來的生產(chǎn)、建設(shè)、流通、消費領(lǐng)域浪費資源現(xiàn)象,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設(shè)節(jié)約型社會的目標(biāo)，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動范圍

　　本次活動的單位包括：局機關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。

　　二、活動內(nèi)容

　　建設(shè)節(jié)約型單位是一項長期的任務(wù)。本次集中建設(shè)月活動，主要圍繞以下重點工作進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┕�(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗；工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈；夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。

　�。ǘ┕�(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭；加強對用水設(shè)施的保護(hù)和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

　�。ㄈ┕�(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送,進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。

　�。ㄋ模┕�(jié)約燃油：工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務(wù)車輛；出車時，能用自然風(fēng)降溫的，決不開空調(diào)。

　　（五）節(jié)約辦公用品：各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)娶使用辦公用品；管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作；機關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。

　�。┕�(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強資源節(jié)約管理，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達(dá)到降低成本、提高效益的目的。

　�。ㄆ撸┣趦€節(jié)約辦事情。各單位在實際工作中，要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學(xué)調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴(yán)格執(zhí)行局財務(wù)預(yù)算制度，大力壓縮費用開支，為我局各項工作的正常開展提供保障。

　�。ò耍┘彝ス�(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導(dǎo)職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習(xí)慣。

　　三、活動步驟

　　本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：

　　第一階段：宣傳發(fā)動（7月5日至7月10日）

　　要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風(fēng)尚，樹立大局意識，積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構(gòu)建節(jié)約型單位，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻(xiàn)一份力量。本階段結(jié)束時，各單位要結(jié)合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。

　　第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）

　　各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認(rèn)真組織開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。機關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻(xiàn)計策”活動，開展技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。

　　第三階段：總結(jié)階段（7月29日至7月30日）

　　各單位要認(rèn)真總結(jié)活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗，表彰先進(jìn)的典型和做法，并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面，為建設(shè)節(jié)約型單位奠定良好基矗

　　四、保障措施

　　1、加強活動領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

　　為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、檢查和總結(jié)工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負(fù)責(zé)人。

　　局屬各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識開展節(jié)約型單位建設(shè)的重要意義，思想上高度重視，工作上務(wù)求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體方案，切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。

　　2、加強監(jiān)督檢查，狠抓措施落實

　　活動開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進(jìn)行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進(jìn)行通報；各單位也要確定專人，結(jié)合實際找準(zhǔn)節(jié)約的方向和重點，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。

　　3、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，建立長效機制

　　為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性，局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動，對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議，局將按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行適當(dāng)獎勵，有條件的單位也可根據(jù)實際需要出臺合理的激勵措施。同時，要把這些好的措

　　施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設(shè)的長效機制。

特此通知

　　xx年七月五日