公司關(guān)于會議的通知
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們用到通知的地方越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么你有了解過通知嗎?以下是小編整理的`公司關(guān)于會議的通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司會議的通知1
各部門、分公司、項目部:
為規(guī)范管理,提高中企建設(shè)管理水平,經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究決定如下:
一、每周由總經(jīng)理組織召開一次中層干部例會,時間為每周星期六下午3:00;
二、每半年由總經(jīng)理組織召開一次半年工作總結(jié)會議,時間為每年的6月底和12月底;參加人員:各分公司經(jīng)理以上管理人員。
三、每年由總經(jīng)理組織召開一次年終總結(jié)大會,時間為每年的春節(jié)前8天左右;參加人員:全體員工。
特此通知。
XX企建設(shè)集團有限公司
二0XX年五月十一日
公司會議的通知2
各部門:
根據(jù)12月10日第32次總經(jīng)理辦公會的要求,公司工作會議初步定于1月中旬在北京召開,現(xiàn)將有關(guān)籌備事項通知如下:
一、會議主要議題:
(一)傳達貫徹集團公司工作會議精神。
(二)集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
(三)公司總經(jīng)理作公司工作總結(jié)及工作安排的報告。
(四)基層單位交流工作經(jīng)驗。
(五)通報公司系統(tǒng)企業(yè)績效目標(biāo)考核結(jié)果。
(六)簽訂公司系統(tǒng)企業(yè)績效目標(biāo)責(zé)任書。
(七)表彰公司先進單位和先進個人。
(八)公司黨組書記作會議總結(jié)講話。
二、籌備安排:
(一)工作報告準(zhǔn)備:
12月15日前,總經(jīng)理工作部完成工作報告的草擬工作,并于12月18日提交總經(jīng)理辦公會討論。
(二)基層單位交流發(fā)言準(zhǔn)備:
會議安排8個單位在會上進行經(jīng)驗交流發(fā)言,發(fā)言重點分別為:供應(yīng)工作、前期工作、工程建設(shè)、黨群及監(jiān)察審計,字?jǐn)?shù)控制在4000字以內(nèi),于1月5日前交總經(jīng)理工作部匯總。具體分工如下:
部負責(zé)落實供應(yīng)工作經(jīng)驗交流單位,以及材料的審核把關(guān)工作。
部負責(zé)落實前期工作經(jīng)驗交流單位,以及材料的審核把關(guān)工作。
部負責(zé)落實工程建設(shè)工作經(jīng)驗交流單位,以及材料的審核把關(guān)工作。
部負責(zé)落實黨群及監(jiān)察審計工作經(jīng)驗交流單位,以及材料的審核把關(guān)工作,監(jiān)察審計部配合。
(三)企業(yè)績效目標(biāo)考核結(jié)果通報材料準(zhǔn)備:
人力資源部于1月8日前完成公司系統(tǒng)企業(yè)績效目標(biāo)考核結(jié)果通報材料的準(zhǔn)備工作。
(四)企業(yè)績效目標(biāo)責(zé)任書準(zhǔn)備:
人力資源部于1月8日前完成公司系統(tǒng)企業(yè)績效目標(biāo)責(zé)任書的準(zhǔn)備和制作。
(五)先進單位、先進個人評比:
黨群工作部于1月8日前完成公司系統(tǒng)先進單位和先進個人的評比工作,并形成表彰文件。
總經(jīng)理工作部
二零xx年十二月十二日
公司會議的通知3
為確保公司20XX年度總結(jié)暨表彰會議的順利進行,特將會議相關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:20XX年元月29日(年二十六)下午三點整;
二、會議地點:會議室
三、會議議程:
1、介紹與會的領(lǐng)導(dǎo)(中層以上管理者);
2、G總發(fā)言;
3、中層管理者20XX年述職演說;
4、宣讀優(yōu)秀團隊、先進個人通知;
5、給獲獎團隊、個人頒獎;
6、先進個人代表發(fā)言。
四、吃團年飯
1、時間:20XX年元月29日(年二十六)18:30整;
2、地點:FF園湘村發(fā)現(xiàn)大廳;
3、路線:從烈士公園東門乘705路公共汽車到高橋大市場西大門即可。
五、大會期間不能隨意在會場外走動,不能大聲喧嘩。
六、大會結(jié)束后請?zhí)煜、靳江員工協(xié)助清理現(xiàn)場。
七、獲獎個人按座次就座。
行政部
20XX年1月26日
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