新員工培訓(xùn)通知

時(shí)間：2023-07-19 11:25:54 通知我要投稿

新員工培訓(xùn)通知（精選11篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的情況越來越多，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的新員工培訓(xùn)通知（精選11篇），希望對(duì)大家有所幫助。

新員工培訓(xùn)通知（精選11篇）

　　新員工培訓(xùn)通知1

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

　　根據(jù)市局黨組會(huì)議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)20xx年—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年9月12日至20xx年9月14日

　　二、參訓(xùn)人員

　　1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員；

　　2、20xx年新進(jìn)待分配人員；

　　3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、土地經(jīng)營管理（含土地評(píng)估、交易、招拍掛等）；

　　2、測(cè)繪知識(shí)（含測(cè)量、識(shí)圖、制圖等內(nèi)容及野外實(shí)習(xí)）

　　3、礦產(chǎn)管理基本知識(shí)；

　　4、土地整理實(shí)務(wù)；

　　5、地質(zhì)災(zāi)害防治；

　　6、地籍管理；

　　7、征地拆遷實(shí)務(wù)；

　　8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪等方面政策法規(guī)）；

　　9、電子政務(wù)（含上機(jī)操作）；

　　10、公文寫作。

　　xx市國土資源局

　　20xx年9月5日

　　新員工培訓(xùn)通知2

公司各部(室)：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日(星期五)9:00—12：00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報(bào)賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的`發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　新員工培訓(xùn)通知3

公司各部門：

　　為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；使公司在激烈的市場競爭中有較強(qiáng)的生命力，競爭能力，特制定本方案。

　　一、目的：

　　本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的'企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、入職培訓(xùn)共分為3天，其具體培訓(xùn)表如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：第一天上午：10:00-11:00

　　培訓(xùn)課時(shí)：1小時(shí)

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司簡介；

　　2、紀(jì)律要求；

　　3、組織架構(gòu)；

　　4、企業(yè)文化；

　　5、未來展望

　　培訓(xùn)目的：

　　1、樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式；

　　2、了解公司相關(guān)規(guī)章制度；

　　3、培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)

　　培訓(xùn)方式：授課

　　培訓(xùn)器材：投影儀

　　考核方法：筆試（第三天下午）

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　所有20xx年xx月xx日后的新入職員工

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、請(qǐng)參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)；

　　2、所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓(xùn)筆記；

　　3、請(qǐng)所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告，如無特殊情況不予請(qǐng)假。

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　新員工培訓(xùn)通知4

　　春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的'融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　xx深圳分公司

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　見附件。

　　四、培訓(xùn)對(duì)象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

　　2、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦（便于實(shí)操演練）。

　　3、參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

　　六、考核安排：

　　1、考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。

　　七、報(bào)名方法：

　　請(qǐng)各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年xx月xx日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整，交至財(cái)富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：xxx

　　電話：xxxx

　　郵箱：xxxx

　�。▓�(bào)名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。）

　　八、其它事項(xiàng)：

　　學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費(fèi)用自理。

　　1、住宿：有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。

　　2、餐飲：學(xué)員自由安排。

　　特此通知，望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行！

　　xx資產(chǎn)管理有限公司

　　財(cái)富管理中心

　　行政管理中心

　　20xx年xx月xx日

　　新員工培訓(xùn)通知5

各學(xué)院：

　　為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求，增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　20xx年新入職輔導(dǎo)員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　圖書館第四報(bào)告廳

　　四、培訓(xùn)要求和注意事項(xiàng)

　　1、各學(xué)院要高度重視，認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作，積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。

　　2、全體參會(huì)人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，要求做到有記錄，有心得，學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。

　　3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后，參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)的`輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。

　　學(xué)生工作部（處）

　　20xx年9月7日

　　新員工培訓(xùn)通知6

　　為了讓新近的員工更好的了解情況，對(duì)公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的.融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團(tuán)行政人事部、

　　xx公司管理部三樓會(huì)議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　新員工培訓(xùn)通知7

　　為幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，了解公司相關(guān)規(guī)章，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)，公司將于20xx年xx月xx日對(duì)公司全體新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜安排如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日上午9：00——11：30時(shí)，下午13：30——17：30時(shí)。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　xx培訓(xùn)室。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　新員工入職培訓(xùn)、入職動(dòng)員。

　　四、培訓(xùn)對(duì)象：

　　20xx年xx月——20xx年xx月新入職員工。

　　五、培訓(xùn)目的：

　　通過新員工培訓(xùn)，樹立員工統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　六、參會(huì)人員名單：

　　見xx系統(tǒng)。

　　七、培訓(xùn)課程安排如下表：

　　培訓(xùn)主講人請(qǐng)于培訓(xùn)前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，合理安排時(shí)間，如上述時(shí)間與自己工作安排有沖突，請(qǐng)與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，確定講課時(shí)間。

　　八、培訓(xùn)完成后，請(qǐng)于一周之內(nèi)將個(gè)人培訓(xùn)發(fā)到人力資源郵箱，以為日后培訓(xùn)的改善提供依據(jù)。

　　九、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：

　　xx。

　　請(qǐng)各參會(huì)人員提前安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　新員工培訓(xùn)通知8

　　為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才�，具體如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　辦公樓一樓多功能廳

　　三、培訓(xùn)安排

　　四、相關(guān)信息

　　(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的`員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

　　(二)請(qǐng)參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績掛鉤。

　　(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì)，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

　　(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　新員工培訓(xùn)通知9

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，并掌握基本的.溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園

　　三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者，針對(duì)具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知

　　附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　《參訓(xùn)員工名單》

　　人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

　　二0XX年七月四日

　　新員工培訓(xùn)通知10

　　各位同事：

　　為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的'組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 3樓大會(huì)議室

　　三

　　參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

　　四、會(huì)議內(nèi)容：

　　1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

　　2、律所基本情況介紹;

　　3、相關(guān)制度宣講;

　　4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

　　5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

　　6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

　　五、要求與說明：

　　1、請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

　　2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

　　新員工培訓(xùn)通知11

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的'融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司中會(huì)

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、公司獎(jiǎng)懲制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培訓(xùn)講師：

　　五、培訓(xùn)時(shí)間：