【推薦】辭退通知3篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的辭退通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辭退通知 篇1
我校與你于20xx年3月31日簽訂了勞動合同,雙方建立勞動關(guān)系,現(xiàn)合同已到期,考慮到你在勞動合同履行過程中,學校發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,本校決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系,請你接到本辭退通知后,到學校辦理離職手續(xù)。同時接到本辭退通知后,你不得以學校名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致!
藤縣藤州中學
20xx年四月七日
辭退通知 篇2
XXX
我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的'勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。
同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
xuexila
xxxx年xx月xx日
辭退通知 篇3
____先生/女士:
我公司與你于____年____月____日提供了____崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
________有限公司
人事部 行政部
20____年____ 月____日
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