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錄用通知匯總六篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的錄用通知8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
錄用通知 篇1
Dear XXX :
我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、 現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB XX 萬(wàn)元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:
1、 月固定工資: X 萬(wàn)元/月
2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、 績(jī)效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資),年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì):
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:
1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供XXX/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ):享有車輛補(bǔ)助XXX元/月。
5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受XX天的'帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn):
2、勞動(dòng)合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日
4、報(bào)到地點(diǎn):
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問,也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。
備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為XX成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
錄用通知 篇2
姜自濤 先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的`卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn):高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月,轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年 12月16日
錄用通知 篇3
▁▁▁▁先生(小姐):
經(jīng)我公司初步挑選,您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下良好的.印象,為了彼此進(jìn)一步的了解,現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加面試。如您時(shí)間上不方便,請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。 公司地址:臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話:
XXXX有限公司人力資源部
年 月 日
錄用通知 篇4
▁▁▁▁▁▁先生(小姐):
為了使您更深入了解公司及崗位,經(jīng)我公司研究,決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作,請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日
報(bào)到須知:報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。
若您不能就職, 請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。
電話:88218xx
xx年xx月xx日
面試錄用通知書四
______,您好!
______管理有限公司邀請(qǐng)您來(lái)面試_________的職位。
面試時(shí)間:20___年______月______日上午9點(diǎn);
面試地址:___________________
屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的'個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來(lái)我公司面試。
咨詢電話:______________。
______人力資源部
___年___月___日
錄用通知 篇5
尊敬的 女士/先生
根據(jù)我們前期的面試與溝通,現(xiàn)在我們很高興的通知您,您已被公司錄用,職位為 理化檢測(cè)工程師
在此對(duì)您加盟立信檢測(cè)南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:
1)入職日期:請(qǐng)您于 20xx年x月x日上午 8 時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報(bào)到,我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。
2)月度薪資:試用期1800元 ,轉(zhuǎn)正后20xx元,轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元
3)試用期:公司會(huì)與您簽定為期 1年期的'勞動(dòng)合同,按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。
4)具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見《員工手冊(cè)》。
5)公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:
1.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件; 4.2張1寸身份證照片;
2.身份證原件及復(fù)印件一張; 5.中國(guó)銀行賬戶號(hào)碼及開戶支行全稱
3. 社?ㄔ皬(fù)印件,就業(yè)登記證
如您確定并接受以上條款,請(qǐng)自我保留原件,并確保您所填的資料真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問,請(qǐng)致電綜合部咨詢。
xxx限公司
20xx.7.17
錄用通知 篇6
廣東工業(yè)大學(xué):
貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲(chǔ)備人員崗位,經(jīng)審核合格,予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請(qǐng)通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前,攜帶下列物品及資料到我公司陽(yáng)江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。
1,身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);
2,學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取,可憑學(xué)院證明報(bào)到);
3,相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );
4,一寸免冠彩照4 張;
5,體檢費(fèi)107元,另請(qǐng)自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;
注意事項(xiàng):
1,請(qǐng)于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽(yáng)江基地行政人事部冼計(jì)彬收,未按要求或未準(zhǔn)時(shí)郵寄者,視為放棄被錄用的機(jī)會(huì);
2,請(qǐng)按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)來(lái)公司報(bào)到,未按要求或未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者,視為放棄入職,特殊情況請(qǐng)?zhí)崆半娫捴獣?huì);
3,本公司是食品制造企業(yè),體檢不合格者不予錄用;
4,若有疑問或困難,請(qǐng)與我們聯(lián)系。
5,公司地址:廣東省陽(yáng)**行政人事部
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