【推薦】處罰通知三篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，各種通知頻頻出現(xiàn)，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你所見過的通知是什么樣的`呢？以下是小編收集整理的處罰通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

處罰通知 篇1

　　受處分人姓名：_________

　　部門：________________

　　崗位：________________

　　處罰事由：_______________________________________________________

　　處罰類型：

　　經(jīng)濟(jì)：罰款______元；扣工資______元；扣獎(jiǎng)金_____元

　　行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

　　員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日

　　員工所屬部門主管簽名：________ 日期：____年___月___日

　　總經(jīng)理簽名：_____ 日期：_____年___月____日

處罰通知 篇2

材料庫管值班員xx：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　xx建筑安裝工程有限公司

　　xx腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：xx

　　xx年 5月 10 日

處罰通知 篇3

　　編號：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：*****

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：

　　xxx

　　20xx年04月24日

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