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【精華】加薪通知四篇
在我們平凡的日常里,我們需要用到通知的情形越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編整理的加薪通知4篇,歡迎閱讀與收藏。
加薪通知 篇1
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調(diào)整:
一、試用期內(nèi):
底薪調(diào)整為1950元,加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H;
二、轉(zhuǎn)正后:
底薪調(diào)整為20xx元,加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H;
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調(diào)整后,試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的'薪資福利
薪資標(biāo)準(zhǔn)
基本工資:
試用期2250元/月(底薪1950+餐補(bǔ)300)
轉(zhuǎn)正后2330元/月(底薪20xx+餐補(bǔ)300)
工齡獎(jiǎng):100元/月,工作滿1年開始享受
夜班補(bǔ)貼:8元/天
其他項(xiàng)目:職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資:4500-6500元
加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
試用期內(nèi):平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)
轉(zhuǎn)正后:平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)
員工福利
社會(huì)保險(xiǎn):公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)
住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品:法定節(jié)假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過節(jié)福利(現(xiàn)金或禮品);每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物
假期:享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等;工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎(jiǎng):年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)
文體活動(dòng):公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂設(shè)施,供員工免費(fèi)使用;每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)
食宿標(biāo)準(zhǔn)
住宿:免費(fèi)提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等,水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除
吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費(fèi),每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi),消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除
加薪通知 篇2
為感謝全體員工的辛勤付出,同時(shí)秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的`肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整,具體如下:
一、底薪:由1400元調(diào)至1500元;
二、加班費(fèi):
加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)
加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)
加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)
三、福利待遇:
1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng):60元/月
2、外宿交通補(bǔ)貼:50元/月
3、就餐補(bǔ)助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn))
4、夜班津貼:20元/天,夜宵補(bǔ)助:5元/天(以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn))
5、年資:工作滿6個(gè)月以上享有年資100元/月,12個(gè)月以上享有200元/月封頂。
加薪通知 篇3
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤分享員工的.承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下:
一 、底薪:由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費(fèi):加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí),加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí),加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇:
1、紀(jì)律獎(jiǎng):60元/;
2、就餐補(bǔ)助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);
3、年資:工作滿6個(gè)月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知 篇4
財(cái)務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
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