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節(jié)約用電通知

時間:2022-10-15 12:31:32 通知 我要投稿

關于節(jié)約用電通知范文(精選6篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的關于節(jié)約用電通知范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于節(jié)約用電通知范文(精選6篇)

  節(jié)約用電通知1

  隨著冬季來臨,項目部進入了用電高峰期,為構建我項目部低碳生活新環(huán)境,傳遞節(jié)能減排綠色理念,經項目部領導班子研究決定要求廣大員工安全用電,節(jié)約用電,合理用電,特制定如下規(guī)定:

  一、辦公區(qū)域

  1、合理使用空調或暖氣(溫度設置不高于25℃),長時間離開辦公室時要關閉電源,使用空調或暖氣時,應關緊門窗,以減少暖氣或冷氣外泄;

  2、充分利用自然光照明,白天光線充足的情況下,辦公場所盡量不開啟照明燈,長時間離開辦公室或下班時間,要做到人走燈滅;

  3、電腦、打印機、實驗室等辦公試驗設備,如有省電模式要開啟,同時長時間不使用或下班后要關閉電源,減少設備待機能耗。

  二、宿舍區(qū)域

  1、倡導宿舍內空調溫度設置不高于25℃,離開宿舍關閉空調,減少空調開啟時間;

  2、離開宿舍時要做到人走燈滅,杜絕長明燈的現(xiàn)象;

  3、宿舍各類電器不使用時,應關閉電源,不要一直處于待機狀態(tài)。

  三、職工觀念

  請全體職工樹立“節(jié)約成本、從我做起、從點滴做起”的觀念,落實到個人行動中,在項目部內部形成節(jié)約用電、合理用電、安全用電的良好氛圍。

  四、檢查制度

  綜合部要做好日常管理、監(jiān)督、檢查,項目部將隨時組織各部門人員進行抽查,若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,項目部將從重處罰,請全體職工舉一反三,將成本意識落實到項目部管理工作的`方方面面和日常的點點滴滴!

  特此通知,請相互轉告!

  通知人:

  日期:

  節(jié)約用電通知2

校內各單位:

  隨著冬季來臨,我校用電負荷激增,電力基礎設施超負載運行。經摸排,一些辦公室、實驗室、教室等公共場所存在浪費電的現(xiàn)象,為保障教學、科研和生活的.正常用電,廣大師生應增強節(jié)能意識,更加合理、有效地利用電力資源。結合我校實際情況,現(xiàn)就進一步加強全校節(jié)約用電有關要求通知如下:

  1.教室、辦公室應充分利用自然光線,人少時開部分燈,人員離開時,隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈;

  2.空調開啟時應關閉門窗,合理設置空調溫度,人員離開時應提前半小時關閉空調,做到人走機關,禁止室內無人時空調開機;

  3.長時間離開辦公室要及時關閉室內各類電源,空調、電腦、打印機等設備不用時要及時關機,減少設備電耗和待機能耗;

  4.實驗室設備在人員離開時,應關閉設備電源,嚴禁無人值守時開機;

  5.教學樓值班人員應加強走廊、通道、衛(wèi)生間等照明需求較低場所的用電管理,白天盡可能不開燈。晚自習結束后,及時關閉教學樓電源;

  6.愛護學;A設施,發(fā)現(xiàn)電氣設備損壞現(xiàn)象,及時向后勤服務中心反映;

  7.全校嚴禁使用電暖氣、電熱毯、電熱爐、小太陽等電氣設備取暖,杜絕消防安全隱患。

  各單位要高度重視節(jié)約用電工作,立足自身實際,制定節(jié)電措施,并認真開展節(jié)約用電宣傳教育活動,努力營造節(jié)約用電的良好氛圍。后勤服務中心負責組織人員對用電情況進行不定期、不定時檢查,一旦發(fā)現(xiàn)違反節(jié)約用電的不文明行為,將予以通報批評。

通知人:

  日期:

  節(jié)約用電通知3

  為確保正常的工作、生活秩序和用電支出成本控制,公司要求住宿員工形成節(jié) 約用電,合理用電,安全用電的良好氛圍,從我做起,從身邊做起,養(yǎng)成節(jié)約用電 的良好習慣。結合實際情況,現(xiàn)通知如下:

  一、工作區(qū)和生活區(qū)所有電器設備、電源、開關、插座,除專業(yè)維修人員外, 任何人不得私自變動、亂接、亂拉,確保生命及財產安全。

  二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時,盡量不開燈,做到人走 關燈,杜絕長明燈現(xiàn)象。

  三、合理使用空調、電風扇。使用空調時,應關閉門窗,阻斷冷氣外泄。當氣 溫低于 28℃ 時,應利用所配置的風扇降溫,減少開放空調時間;當氣溫低于 26℃ 時,禁止使用空調?照{使用時,應將制冷溫度設置在 26℃ 以上經濟運行狀態(tài)。 

  四、 每間宿舍額定用電度數(shù)為 200度 /月。 超出 200度以外產生的度數(shù)電費由每 間宿舍成員據(jù)實際費用分擔。

  五、 中途離職員工, 將合理分擔之前住宿期間所用的電費。 因工作崗位特殊性, 如守夜樣板房的員工,夜間沒有居住宿舍,不進行電費的'分擔。

  六、 每間宿舍, 核定開放空調使用時間約為 6小時 /天, 合理分配使用各類用電 行為,避免同時開放空調和電扇以及無人時空調、電扇空轉。進出房間時,要隨手 關好空調電源器開關、關上門,控制好每月額定用電度數(shù)(200度 /月) 。

  七、 宿舍如有員工不同意對超出 200度 /月用電數(shù)后所產生的電費度數(shù)按共同分 擔的規(guī)定,全體沒有達成一致的將取消使用空調,但是會給予另外增加風扇的降溫 方案。

  請各宿舍員工自覺遵守本通知要求,相互監(jiān)督。對日常用電的檢查過程中, 隨意、故意浪費用電、違規(guī)用電的,對主管人員連同違規(guī)當事人一并處罰。秩序維 護部部長及各宿舍舍長要認真抓好、管好,監(jiān)督好本部門的安全用電、節(jié)約用電, 以節(jié)約每一度電的實際行動為企業(yè)開源節(jié)流出一份力。

通知人:

  日期:

  節(jié)約用電通知4

司屬各部門、單位、員工:

  在20xx年xx月xx日公司領導例行查夜中發(fā)現(xiàn)凌晨01:30分仍有部分辦公室、員工宿舍有浪費用電現(xiàn)象發(fā)生,如辦公室內電腦未關機、照明燈未關、員工宿舍內無人但電視機或照明燈有常開現(xiàn)象,結合公司內部管理制度,以及嚴格控制成本的要求,在確保正常的工作、生活秩序情況下,經公司領導研究決定在公司實行節(jié)約用電,現(xiàn)將有關事宜重申并通知如下:

  一是要注重用電設備節(jié)電。各單位、各辦公室使用電腦、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,要開啟省電模式功能,盡量減少開啟和使用次數(shù),長時間不使用或下班后要徹底切斷電源,減少辦公設備待機能耗;辦公室有飲水機等其他用電設備的,要隨用隨開,下班后及時關閉電源。

  二是生活區(qū)要養(yǎng)成節(jié)約生活用電的習慣。做到盡量少用或不用大功率用電設備,以及做到出門隨手關燈、關閉不用設備的'電源,并養(yǎng)成休息時或外出時關閉電視機,堅決杜絕無意或刻意的浪費現(xiàn)象。

  三是要強化照明系統(tǒng)節(jié)電。辦公時間要充分利用自然光照,在陽光充足、室內光線好的情況下不開燈,長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。

  四是每晚零時整,除正常工作人員外,其它人員一律不得在辦公室內逗留,并將各辦公室門外樓道內照明燈劃歸各辦公室管理,生活區(qū)樓道內照明燈同理亦劃歸各宿舍人員管理,其余如礦部內各照明設施以及零時以后辦公區(qū)、生活區(qū)各照明設施劃歸統(tǒng)一由門衛(wèi)管理。

  五是,機動能源部會隨機或不定期不定時對公司各部門及各宿舍進行抽查,有發(fā)現(xiàn)浪費用電現(xiàn)象者,將給予通報并處以50-200元人民幣不等的罰款!

  六是,公司內部被考核對象分別為:選廠、一區(qū)、二區(qū)、公司各職能部門以及庫房、食堂、各員工宿舍。

  七是,考核權和解釋權歸機動能源部所有。

  希望各單位、各部門、各員工、嚴格執(zhí)行節(jié)約用電各項制度要求,機動能源部從即日起將對各單位、各部門、各宿舍節(jié)約用電情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有違反上述情況現(xiàn)象發(fā)生的,堅決追究相關部門領導以及相關人員責任。

通知人:

  日期:

  節(jié)約用電通知5

尊敬的各位住戶:

  目前,我市電力供應非常緊張,全市性的'拉閘限電每日都在發(fā)生,市政府已發(fā)出通知,號召全市機關、企業(yè)和市民節(jié)約用電,以保證電網安全。為此,方方物業(yè)公司希望廣大住戶節(jié)約用電:

  從身邊開始,從自己做起,做好節(jié)約用電隨手可做的六件小事:

  1、出門時隨手關閉電源,養(yǎng)成人走關燈、關空調的好習慣。

  2、白天陽光充足時不要開燈,照明用電盡量能不開就不開。

  3、合理使用空調,使用時設置溫度不低于25度。

  4、盡量使用節(jié)能燈泡等節(jié)能家電。

  5、不用電器或離開時,要關機,減少待機耗電。

  6、勸阻小朋友不要無休止地聽音樂、玩電腦游戲、看電視等。

  感謝各住戶對節(jié)約用電行動的支持與配合!

通知人:

  日期:

  節(jié)約用電通知6

各分公司、各位員工:

  今年以來,各分公司普遍存在內部管理偏松、浪費現(xiàn)象嚴重的狀況。比如水電費等上升過快等。為解決這些突出的問題,總公司決定:自20xx.12.1日起,各分公司根據(jù)在冊、在編員工的具體人數(shù),額定每人每月用電用水費用不得超過100元/月。

  超出部分由分公司負責人負責和承擔。公司提供住所的,也按上述標準執(zhí)行。公司將不再承擔其超出部分費用,請各分公司員工樹立“節(jié)水節(jié)電,人人有責”的'觀念,從我做起,從現(xiàn)在做起,養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣,適度用水用電,形成全員節(jié)約的氛圍。

  本通知自20xx年12月1日起執(zhí)行。

通知人:

  日期:

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