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高溫補貼的通知

時間:2022-10-15 01:49:58 通知 我要投稿

高溫補貼的通知范文(精選5篇)

  在不斷進步的時代,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編整理的高溫補貼的通知范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

高溫補貼的通知范文(精選5篇)

  高溫補貼的通知1

各部門、分部:

  鑒于目前我區(qū)的各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的'特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部,有關(guān)工作要求如下:

  一、高溫補貼的發(fā)放時間:

  20xx年7~9月,按月發(fā)放,發(fā)放標準均為每人每月50元。

  二、高溫補貼發(fā)放崗位:

  司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

  說明:以上崗位人員高溫補貼發(fā)放時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

  三、結(jié)合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

  四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

  如分部20xx年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。

  五、防暑藥品要下發(fā)到各點部,以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

  請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

  特此通知

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼的通知2

各部門、分廠:

  高溫天氣來臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補貼,具體通知如下:

  一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;

  二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個月;

  三、發(fā)放標準:100元/月/人;

  四、發(fā)放細則:

  1、當月出勤天數(shù)達到當月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放;

  2、當月實際出勤天數(shù)低于當月應(yīng)出勤天數(shù),按實際出勤天數(shù)發(fā)放:當月高溫補貼=(100÷當月應(yīng)出勤天數(shù))×當月實際出勤天數(shù);

  3、高溫補貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開始執(zhí)行。

  特此通知!

  管理部

  20xx年6月18日

  高溫補貼的通知3

各部門、各項目部:

  暑運將至,為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運行,結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,參照集團辦發(fā)【20xx】12號文件,根據(jù)公司實際情況,發(fā)放20xx年高溫補貼。

  具體如下:

  一、發(fā)放人員范圍:

  20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

  二、發(fā)放崗位范圍及標準:

  一類、此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位

  車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員

  300元/人、月

  二類、其他間斷性進入高溫環(huán)境工作的人員

  保安、室外保潔員

  200元/人、月

  備注:

  1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執(zhí)行;

  2、一級部門干部不享受高溫補貼。

  三、其他:

  1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

  2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定,從到崗次日起享受。

  3、當月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的`實際天數(shù)享受高溫補貼。

  特此通知。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼的通知4

各項目部:

  為做好夏天防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:

  一、發(fā)放的對象:

  1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

  2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員、駕駛員、出納;

  3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

  二、發(fā)放的'標準:

  1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

  6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu),由各機構(gòu)負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼的通知5

公司各單位:

  為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、高溫補貼的'發(fā)放范圍:

  煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

  二、高溫補貼的發(fā)放標準:8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

  三、高溫補貼的發(fā)放時間:6—8月份。

  四、高溫補貼的發(fā)放形式:以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

  五、其他情況說明:

  1、每月出勤天數(shù)按28天計算,當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;

  2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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