培訓(xùn)通知模板八篇
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你寫通知時(shí)總是無從下筆?下面是小編精心整理的培訓(xùn)通知8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)通知 篇1
各職能部門、分子公司:
為切實(shí)做好員工培訓(xùn)工作,了解員工對(duì)培訓(xùn)的需求,精準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容及對(duì)象,以達(dá)到更好地促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展,提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的.目的,現(xiàn)開展本次問卷調(diào)查工作,具體要求如下:
一、調(diào)查對(duì)象:各單位主管及以上人員(必填)、基層員工(可填);
二、調(diào)查時(shí)間:20xx年5月8日-20xx年5月10日;
三、請(qǐng)各單位人資認(rèn)真組織,將調(diào)查問卷發(fā)放并于規(guī)定時(shí)間組織填寫到位。
總經(jīng)辦
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇2
因電力公司電氣設(shè)備檢修,于20xx年4月13日星期三5時(shí)30分至18時(shí)停電,因此學(xué)校周三的所有社區(qū)教育課程當(dāng)天停課一天,課程延后。(停課課程:中醫(yī)保健、電鋼琴基礎(chǔ)、健康與美食、電鋼琴提高、交誼舞)
特此通知
培訓(xùn)通知 篇3
各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室:
為加強(qiáng)中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的常態(tài)化實(shí)施打造一支師德高尚、學(xué)識(shí)淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的.綜合實(shí)踐活動(dòng)種子教師隊(duì)伍,進(jìn)一步推進(jìn)我省綜合實(shí)踐活動(dòng)課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開展我省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)骨干教師培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
參加培訓(xùn)的人員是經(jīng)過層層選拔,由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師,包括三部分:省級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象、普通參訓(xùn)教師和部分國培計(jì)劃教師工作坊的成員。名冊(cè)附后(見附件1),不得更換頂替,不在名冊(cè)的人員恕不接待。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理論與實(shí)施策略
2.課程資源開發(fā)思想與策略
3.教學(xué)現(xiàn)場觀摩活動(dòng)
三、培訓(xùn)安排
1.時(shí)間安排:7月5日早10點(diǎn)至晚8點(diǎn)報(bào)到,7月6日至7日培訓(xùn)、研修。7月8日結(jié)班。
2.報(bào)到地點(diǎn):鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會(huì)議統(tǒng)一安排食宿,費(fèi)用自理。住宿賓館:天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究研室
20xx年7月1日
培訓(xùn)通知 篇4
各支行、分行機(jī)關(guān)各部門:
為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提高員工技能素質(zhì),分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、培訓(xùn)范圍
各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
IT對(duì)私業(yè)務(wù)、IT對(duì)公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間:xxx年4月23日-xxx年10月總行測評(píng)工作結(jié)束,每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。
2、地點(diǎn):分行5樓電教室。
四、培訓(xùn)考核及要求
1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評(píng)年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評(píng)。請(qǐng)各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作,并責(zé)成專人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評(píng)工作指標(biāo)為,35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%;傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%;藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此,分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù),核定各單位年度技能測評(píng)工作指標(biāo)(詳見附表),并作為對(duì)各單位全年績效考核的重要依據(jù)。
3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為:入行不滿一年員工,經(jīng)過集訓(xùn),須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn);入行一年以上的員工,集訓(xùn)兩月,須達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn);年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
4、對(duì)員工集訓(xùn)情況,分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿,參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退,登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者,須由支行(部門)主管行長(主任)向工會(huì)主任請(qǐng)假。
同時(shí),分行也將通過技能測評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對(duì)參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績,將作為對(duì)員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。
5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表,并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員,保證分行核定的.每日參訓(xùn)人數(shù)出勤,并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。
6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下,還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源,適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。
7、為檢測集訓(xùn)效果,自5月份起,分行每月組織一次全員技能測試。對(duì)各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績,分行將按月通報(bào)全轄。
特此通知。
附件:1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評(píng)工作指標(biāo)
2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表
**分行
xxx年4月20日
培訓(xùn)通知 篇5
各中小學(xué)、幼兒園:
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)收支行為,落實(shí)相關(guān)財(cái)務(wù)制度,及學(xué)習(xí)地稅局相關(guān)繳費(fèi)系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作,經(jīng)研究,決定召開相關(guān)工作培訓(xùn)會(huì)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議主要內(nèi)容
1.學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)校財(cái)務(wù)管理政策、規(guī)定;
2.講解學(xué)校財(cái)務(wù)工作實(shí)務(wù)操作主要內(nèi)容;
3.布置近期學(xué)校財(cái)務(wù)工作;
4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯(lián)合辦稅平臺(tái)和個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年4月27日(星期四)
教育局財(cái)務(wù)培訓(xùn):上午8:30 ,黟縣教育局一樓會(huì)議室;
2.地稅局業(yè)務(wù)培訓(xùn):下午3:00,黟縣地稅局二樓會(huì)議室。
三、參會(huì)人員
上午:各中小學(xué)校、幼兒園總務(wù)主任和報(bào)賬員;
下午:學(xué)校社保繳費(fèi)系統(tǒng)操作經(jīng)辦人員。
四、會(huì)議要求
請(qǐng)各校(園)安排相關(guān)財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。
黟縣教育局
20xx年4月25日
培訓(xùn)通知 篇6
各位同事:
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的'熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會(huì)議室
三
參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
四、會(huì)議內(nèi)容:
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說明:
1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
培訓(xùn)通知 篇7
地點(diǎn):行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致,希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間,保障每位同事至少能夠參加一次。
請(qǐng)大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
XX行政部
xxx年11月6日
培訓(xùn)通知 篇8
座談地點(diǎn): 門診五層會(huì)議室
座談內(nèi)容: 以互動(dòng)形式對(duì)醫(yī)院發(fā)展運(yùn)營及品牌建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行深入溝通和交流
參加人員:職能科室正、副主任
請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)參加,屆時(shí)將簽到。
黨委院長辦公室 組織統(tǒng)戰(zhàn)部
20xx年6月29日
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