實用的升職通知3篇
在當下社會,需要使用通知的場合越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的升職通知3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
升職通知 篇1
人力資源社會保障部財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知
人社部發(fā)〔20xx〕40號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局):
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕28號)關(guān)于“依法參加失業(yè)保險3年以上、當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的.企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列支”的要求,提升參加失業(yè)保險職工的職業(yè)技能,發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)作用,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、申領(lǐng)條件
同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能提升補貼:
。ㄒ唬┮婪▍⒓邮I(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)自20xx年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。
二、審核程序
(一)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),申領(lǐng)技能提升補貼。
。ǘ┦I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。
。ㄈ┦I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍送ㄟ^后,應(yīng)直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法,由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地實際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定,并主動向社會公開。
三、補貼標準
技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調(diào)整。
補貼標準應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過20xx元。
各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。
同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
四、 資金使用
在失業(yè)保險基金科目中設(shè)立技能提升補貼科目,所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。
各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理,規(guī)范運作,切實保證基金有效使用和安全運行。要重點關(guān)注基金支付能力相對較弱的統(tǒng)籌地區(qū),發(fā)揮省級調(diào)劑金的作用,確保每個地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。
五、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。失業(yè)保險基金用于參保職工技能提升補貼,有利于引導職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè);有利于弘揚工匠精神,推動我國由人力資源大國向人力資源強國邁進,為我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強有力的人才支撐。各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視,將其作為失業(yè)保險預防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措,精心組織、狠抓落實。要盡快制定實施辦法,在6月30日前報人力資源社會保障部、財政部備案。
。ǘ┨岣邔徍诵省R浴耙(guī)范、安全、便捷”為原則,整合利用現(xiàn)有資源,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,簡化申報材料,優(yōu)化審核流程,強化信息共享,完善服務(wù)標準,創(chuàng)新服務(wù)模式,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。有條件的地區(qū),可以運用電子政務(wù)手段,探索實行技能提升補貼網(wǎng)絡(luò)在線申請、審核。
。ㄈ⿵娀O(jiān)督管理。職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要嚴格鑒定標準,嚴把證書發(fā)放質(zhì)量。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要建立與職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機制,通過信息比對有效甄別證書的真實性,嚴防冒領(lǐng)、騙取補貼。制訂補貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度,嚴格財務(wù)管理和資金監(jiān)管,防范廉潔風險。公示補貼發(fā)放情況,暢通投訴舉報渠道,發(fā)揮社會監(jiān)督作用。對違法違規(guī)行為,按規(guī)定追究相關(guān)責任。
。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ。設(shè)計編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業(yè)、街道、社區(qū),開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動;在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料;運用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道宣傳申領(lǐng)條件、申請辦法、受理部門、辦理時限。通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便更快捷地享受政策。
本《通知》自印發(fā)之日起開始施行。各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問題應(yīng)及時向人力資源社會保障部、財政部報告。人力資源社會保障部、財政部適時組織開展政策績效評估,根據(jù)實際調(diào)整完善政策。
人力資源社會保障部
財政部
升職通知 篇2
恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核,自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起,你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現(xiàn)自身價值,成為公司的棟梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
福州金易融擔保公司
年 月 月
升職通知 篇3
A自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時努力學習提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自20xx年7月1日起,A由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。
我們希望A再接再勵,繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經(jīng)公司研究決定,自20xx年6月1日起,B小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司 銷售主管 職務(wù)。
我們希望B小姐再接再勵,繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績!
20xx年3月22日
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