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公司的通知

時(shí)間:2022-09-17 10:04:31 通知 我要投稿

公司的通知匯編8篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼墓镜耐ㄖ8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

公司的通知匯編8篇

公司的通知 篇1

  為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,進(jìn)一步規(guī)范考勤管理,現(xiàn)對(duì)相關(guān)考勤規(guī)定重申如下:

  1、請(qǐng)假:

  1.1員工需事前履行完請(qǐng)假手續(xù),管理人員需將假條交企管部備案;

  1.2普通管理人員請(qǐng)假不超過(guò)3天的假條由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批生效,超過(guò)3天的須經(jīng)總經(jīng)理簽批后到人力資源部備案;

  1.3中層及以上管理人員請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)理簽字,超過(guò)3天的須到人力資源部備案。

  2、公事外出:

  2.1員工因業(yè)務(wù)需要而離開(kāi)崗位的,需在“員工去向牌”中填寫(xiě)清楚去向,并告知部門(mén)負(fù)責(zé)人;

  2.2員工到其他部門(mén)辦理業(yè)務(wù)需要20分鐘以上的在該部門(mén)《業(yè)務(wù)辦理簽到表》(附件3)簽到;各業(yè)務(wù)單位(包括倉(cāng)庫(kù)等)打印該簽到表在明顯位置放置,本月31日前到各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行檢查。

  2.3上班期間到廠外辦理業(yè)務(wù)的,外出前填寫(xiě)《山東常林機(jī)械集團(tuán)員工出勤證明單》(附件2)寫(xiě)明為何事外出、外出時(shí)間及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。

  3、上下班刷卡:

  3.1員工上下班按規(guī)定刷卡,刷卡無(wú)拍照(如附件1)罰款50元;

  3.2無(wú)故不刷卡、代刷卡罰款50-100元。

  4、其他:

  4.1遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)曠工一天以?xún)?nèi)的罰款50元-100元。

  4.2工作時(shí)間內(nèi)串崗、閑聊、干私活、下棋、打牌、玩游戲的罰款50元-100元。

  4.3不履行請(qǐng)假手續(xù)而自行休息的罰款200元。

  5、具體未盡處罰以《集團(tuán)股份有限公司職工獎(jiǎng)懲條例》為準(zhǔn)。

  在查崗過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工不在崗,且無(wú)請(qǐng)假條、出勤證明單、無(wú)去向說(shuō)明或無(wú)業(yè)務(wù)辦理簽到,如果當(dāng)天有刷卡記錄以上情況之一的.視為串崗,如果該員工當(dāng)天無(wú)刷卡記錄視為曠工。

  部門(mén)負(fù)責(zé)人是部門(mén)管理的第一責(zé)任人,須做好人員的日常管理工作,杜絕包庇員工、徇私x弊等行為,督促員工遵守公司各項(xiàng)管理制度。

公司的通知 篇2

  項(xiàng)目部全體成員、各工區(qū)、施工班組: 近期,進(jìn)入夏季高溫季節(jié),因天氣炎熱,氣溫持續(xù)攀升,面臨高溫、多雨、濕度大,施工人員易疲勞、異中署、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜物、觸電、火災(zāi)等安全事故,是施工事故頻發(fā)的高峰期。為減少和降低高溫天氣對(duì)建筑施工安全生產(chǎn)的影響,保障建筑工人身體健康,。長(zhǎng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤

  其要加強(qiáng)安全教育和自我保護(hù)意識(shí),為此項(xiàng)目部要求以工區(qū)人員、施工班組、組長(zhǎng)為首開(kāi)展夏季安全施工專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,真對(duì)易發(fā)生事故的特點(diǎn),結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患,做到防患于未然。項(xiàng)目部對(duì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動(dòng)安全保護(hù)

  各工區(qū)人員、施工班組、組長(zhǎng)要高度重視,密切關(guān)注氣象部門(mén)發(fā)布的信息,做好高溫天氣下建筑施工一線(xiàn)作業(yè)人員的'生活保障和安全防護(hù)工作。要統(tǒng)籌考慮、合理調(diào)整一線(xiàn)工人作息時(shí)間,當(dāng)氣溫超過(guò)36℃時(shí),要立即停止室外作業(yè);當(dāng)氣溫超過(guò)38℃時(shí),應(yīng)當(dāng)暫停施工作業(yè)。要對(duì)一線(xiàn)工人普及防暑降溫常識(shí),增強(qiáng)他們的自我防范意識(shí)。一旦有人中暑要及時(shí)、有效救治,最大限度地避免傷亡事故的發(fā)生。因工地存在的危險(xiǎn)較多,有孩子的施工人員禁止帶兒童進(jìn)入工地,以免誤傷兒童。

  二、采取有效措施確保施工人員安全健康

  1、 加強(qiáng)施工人員的安全教育,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),F(xiàn)場(chǎng)配備防暑藥品和防暑設(shè)施。

  2、 合理安排施工作息時(shí)間,適當(dāng)調(diào)整施工班次。盡量避免高溫時(shí)段作業(yè);確保人員晚上要休息好。

  3、 施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗,加強(qiáng)對(duì)佩戴安全防護(hù)用品使用的檢查。

  4、 為防止高處墜落事故,對(duì)身體素質(zhì)差、不適應(yīng)高溫作業(yè)的人員及時(shí)調(diào)換或調(diào)離崗位。

  5、 遇暴風(fēng)雨,雷電和六級(jí)大風(fēng)天氣時(shí),應(yīng)暫停施工作業(yè)。

  6、 加強(qiáng)電焊火花的控制,電焊作業(yè)時(shí),必須要配備滅火器,并指派專(zhuān)人看護(hù),防止火災(zāi)事故發(fā)生。

  7、 檢查用電設(shè)施、電線(xiàn)、機(jī)電等是否在漏電、老化等安全隱患。

  8、切實(shí)做好高溫防暑工作,施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)灑水,特別是隧道、人工挖孔樁做好通風(fēng)工作,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患,做到防患于未然。

  9、項(xiàng)目部各辦公室、工區(qū)宿舍和作業(yè)人員宿舍內(nèi)要采取必要的通風(fēng)和降溫措施,做好建筑工地生活區(qū)的環(huán)境管理和衛(wèi)生防疫工作。要及時(shí)清運(yùn)生活垃圾,暢通污水排放,防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛(wèi)生管理,食堂要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以防傳染病及食物中毒事件發(fā)生。

  各工區(qū)、施工班組要嚴(yán)格按照通知要求,把防暑降溫作為重要內(nèi)容,強(qiáng)化、細(xì)化并落實(shí)到位,確保高溫期間我工地安全、穩(wěn)定。

  特此通知 中鐵二十五局集團(tuán)有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

  20xx年7月4日

公司的通知 篇3

公司全體員工:

  生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的.工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年x月11日

公司的通知 篇4

尊敬的業(yè)主:

  您好!

  為了活躍小區(qū)的圣誕節(jié)日氣氛,為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)輕松歡快的小區(qū)文化氛圍。xxx服務(wù)中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動(dòng)

  活動(dòng)時(shí)間:12月24日下午17:30

  活動(dòng)地點(diǎn):xxx南門(mén)、北門(mén)、中心廣場(chǎng)

  參加人員:xxx小區(qū)業(yè)主

  xxx有限公司

  二〇一七年十二月十九日

公司的`通知 篇5

  各子、分公司及各部門(mén):

  為弘揚(yáng)助人為樂(lè)的人道主義精神,促進(jìn)精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧社會(huì)。根據(jù)《20xx公司黨工團(tuán)婦活動(dòng)工作運(yùn)行大表》,公司黨工團(tuán)聯(lián)合組織員工積極參加無(wú)償獻(xiàn)血,為社會(huì)獻(xiàn)出一份愛(ài)心。具體的活動(dòng)事項(xiàng)通知如下:

  一、目的:無(wú)償獻(xiàn)血、奉獻(xiàn)博愛(ài)

  二、地點(diǎn):公司大門(mén)口的獻(xiàn)血車(chē)內(nèi)

  三、時(shí)間:20xx年9月9日上午10點(diǎn)

  四、人員:凡年滿(mǎn)18-55周歲的健康志愿獻(xiàn)血者。

  五、要求:

  1、各子、分公司及各部門(mén)要及時(shí)通知每名員工,宣傳無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí),動(dòng)員、組織廣大員工參與無(wú)償獻(xiàn)血,干部、黨員、共青團(tuán)員要發(fā)揮模范帶頭作用,積極奉獻(xiàn)愛(ài)心。

  2、請(qǐng)各子、分公司及各部門(mén)組織自愿獻(xiàn)血的員工預(yù)報(bào)名,于9月7日下午17:00前自愿獻(xiàn)血預(yù)報(bào)名人數(shù)報(bào)黨群行政部許小娟處。

  3.參加無(wú)償獻(xiàn)血的人員應(yīng)攜帶好身份證,其他注意事項(xiàng)見(jiàn)附件1《無(wú)償獻(xiàn)血相關(guān)知識(shí)》。

  無(wú)償獻(xiàn)血相關(guān)知識(shí)

  獻(xiàn)血具體要求:

  (一)獻(xiàn)血流程:

  1、獻(xiàn)血者攜帶身份證,吃過(guò)飯,不能空腹

  2、填寫(xiě)捐血表

  3、量血壓,征詢(xún)

  4、抽2毫升血液快速檢測(cè),血色素、ALT、乙肝、梅毒、丙肝、血型,約15分鐘

  5、獻(xiàn)血400毫升約5-6分鐘

  6、按壓針眼10分鐘,領(lǐng)取獻(xiàn)血證

  (二)獻(xiàn)血前注意事項(xiàng):

  1、年齡18-55周歲

  2、體重女性45公斤以上,男性50公斤以上

  3、身體健康,無(wú)高血壓、心臟病、糖尿病、肝炎等疾病,高血脂及血液粘稠未吃藥的可以獻(xiàn)血。

  4、一周之內(nèi)沒(méi)有使用過(guò)任何藥物,尤其是消炎類(lèi)、阿司匹林等

  5、女同志避開(kāi)月經(jīng)期,半年內(nèi)流產(chǎn)及一年內(nèi)生育過(guò)的都不能獻(xiàn)血

  6、一年內(nèi)紋身、做過(guò)手術(shù)、注射過(guò)狂犬疫苗的不能獻(xiàn)血

  7、一年內(nèi)輸過(guò)別人的血液的不能獻(xiàn)血

  8、獻(xiàn)血前清淡飲食,不要飲酒,保證睡眠,一定要吃過(guò)飯(不要吃肥肉,雞蛋)。

  (三)獻(xiàn)血后注意事項(xiàng):

  1、當(dāng)天不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)如打籃球、舉啞鈴,游泳等

  2、當(dāng)天不要喝酒,保證睡眠

  3、獻(xiàn)完血后正常飲食,不要大吃大喝,避免發(fā)胖

  4、保護(hù)好針眼,獻(xiàn)完血用手壓針眼10-15分鐘,繃帶固定棉球4小時(shí)后取掉,不要洗桑拿、泡浴缸、拿搓澡巾揉搓針眼附近,可以淋浴沖澡

  5、如針眼附近出現(xiàn)青紫,前兩天不要熱敷,可以冷敷,如有其它不適及時(shí)與血站聯(lián)系。

  獻(xiàn)血常識(shí)

  從血液生理學(xué)角度看:獻(xiàn)血200毫升是個(gè)什么概念?人體內(nèi)的血液總量約占體重的8%,一般成人的血液總量為4000-5000毫升,而一次獻(xiàn)血200毫升僅占總血量的1/20-1/25;在臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐中,一般對(duì)失血量在600毫升以下的都不主張輸血,可見(jiàn)獻(xiàn)血200毫升決不會(huì)影響健康。

  獻(xiàn)血對(duì)人體的益處

  1、獻(xiàn)血對(duì)心腦管系統(tǒng)有良好的遠(yuǎn)期影響

  人們由于生活水平的提高和體力活動(dòng)的減少,體內(nèi)積存了越來(lái)越多的脂肪,并長(zhǎng)期處于較高的水平,俗稱(chēng)“血稠”。“血稠”的結(jié)果就是脂肪一層層的附著在血管壁上,最后形成動(dòng)脈硬化,血管彈性降低,導(dǎo)致心腦血管疾病。而經(jīng)常獻(xiàn)血,減少了體內(nèi)一部分粘稠的血液,再通過(guò)正常的飲水,填充了血容量,使血液自然稀釋?zhuān)蜁?huì)隨著下降。堅(jiān)持適量獻(xiàn)血可減少血液中的所有成份,減少比例最大的是血鐵和蛋白,還降低血液的粘稠度,使血液流速加快。供氧量加大,人感到身體輕松、頭腦清醒。能有效降低動(dòng)脈硬化、血栓和腦血管意外及心肌梗塞等病癥

  2、可預(yù)防、緩解高粘血癥

  科學(xué)家們運(yùn)用血液流變學(xué)與血液動(dòng)力學(xué)對(duì)血液與獻(xiàn)血的關(guān)系作了研究,發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持長(zhǎng)期適量獻(xiàn)血,特別是單獻(xiàn)紅細(xì)胞和血小板等有形成分,可使血液粘稠度明顯降低,加快血液流速,腦血流量提高,從而達(dá)到緩解或預(yù)防高粘血癥,使人感到身體輕松、頭腦清醒、精力充沛。

  3、男子獻(xiàn)血可減少癌癥的發(fā)生率

  體內(nèi)鐵元素含量過(guò)低易患缺鐵貧血及行動(dòng)遲緩,過(guò)高則適得其反。人體內(nèi)的鐵含量超過(guò)正常值的10%,罹患癌癥的機(jī)率就提高,適量獻(xiàn)血可以預(yù)防癌癥。該文還提到,女性因月經(jīng)周期失血損失了一定量的鐵質(zhì),故未發(fā)現(xiàn)女性的鐵含量與癌癥發(fā)生有明顯關(guān)系。

  4、可促進(jìn)、改善心理健康

  大量研究表明,健康的情緒可通過(guò)神經(jīng)、體液、內(nèi)分泌系統(tǒng)溝通大腦及其他組織與器官,使其處于良好的狀態(tài),有益于人體免疫力的增強(qiáng)、抵抗力的提高。而獻(xiàn)血是救人一命的`高尚品行,在助人為樂(lè)、與人為善的同時(shí),也使自己的精神得到凈化,心靈得到慰藉,工作與生活更加充實(shí)。做好事者以德施善,實(shí)際上在幫助別人的同時(shí)也幫助了自己,這是健康長(zhǎng)壽的重要因素。

  5、經(jīng)常獻(xiàn)血可提高造血功能

  因?yàn)樽蕴撼錾,骨髓就成為主要的造血器官。隨著年齡的增長(zhǎng),造血功能和血細(xì)胞生成率逐漸下降。獻(xiàn)血后,由于血細(xì)胞數(shù)量減少,對(duì)骨髓產(chǎn)生刺激作用,促使骨髓儲(chǔ)備的成熟血細(xì)胞釋放,并刺激骨髓造血組織,促使血細(xì)胞的生成,經(jīng)常按規(guī)定期限獻(xiàn)血,就可使骨髓保持旺盛的活力。

公司的通知 篇6

  各基層工會(huì):

  為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)縱深開(kāi)展,不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定走平煤特色發(fā)展之路,開(kāi)創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團(tuán)新局面。經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究決定,在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。

  一、目的意義

  在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、專(zhuān)家型職工的需要;是增強(qiáng)集團(tuán)公司文化軟實(shí)力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要;是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  (一)通過(guò)豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng),培養(yǎng)職工濃厚的讀書(shū)興趣和良好的閱讀習(xí)慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。

  (二)探索建設(shè)讀書(shū)活動(dòng)長(zhǎng)效工作機(jī)制,建立完善的指導(dǎo)職工讀書(shū)學(xué)習(xí)的基本工作模式。

  (三)推進(jìn)各級(jí)工會(huì)的閱讀陣地建設(shè),形成符合各個(gè)層次需求的圖書(shū)資料庫(kù)。力爭(zhēng)用三年時(shí)間,使集團(tuán)公司各個(gè)圖書(shū)館(室)達(dá)標(biāo),建成100個(gè)達(dá)標(biāo)的“職工書(shū)屋”,形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書(shū)網(wǎng)絡(luò)。

  三、主要措施

  (一)宣傳啟動(dòng)。各基層工會(huì)要廣泛利用各種形式宣傳讀書(shū)活動(dòng)的目的和意義,激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書(shū)我快樂(lè)”主題讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)儀式,迅速掀起讀書(shū)活動(dòng)熱潮。開(kāi)展“五個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng),即每年制定好一個(gè)讀書(shū)計(jì)劃;每天至少有一個(gè)小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間;每周寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記;每月讀一本好書(shū);每季度參加一次讀書(shū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書(shū)我快樂(lè)”主題讀書(shū)活動(dòng),使讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,帶動(dòng)更多的職工、家屬參與讀書(shū)活動(dòng)。

  (二)硬件保證。一是開(kāi)展“職工書(shū)屋”創(chuàng)建活動(dòng)。各基層工會(huì)在讀書(shū)活動(dòng)中至少創(chuàng)建一個(gè)“職工書(shū)屋”,“職工書(shū)屋”總藏書(shū)量不少于3000冊(cè),報(bào)刊20種以上,電子音像制品不少于80種(張),有可上網(wǎng)電腦,配備有1-2名工作人員。通過(guò)驗(yàn)收的“職工書(shū)屋”,集團(tuán)公司工會(huì)每年將按照基層工會(huì)會(huì)員總數(shù)人均1元的標(biāo)準(zhǔn)為基層工會(huì)配送圖書(shū),進(jìn)行配套建設(shè),基層工會(huì)每年新購(gòu)圖書(shū)應(yīng)不少于會(huì)員人均2元標(biāo)準(zhǔn)。二是建立區(qū)隊(duì)“職工圖書(shū)角”!奥毠D書(shū)角”藏書(shū)要達(dá)到人均1冊(cè)以上。各單位要做好圖書(shū)進(jìn)區(qū)隊(duì)工作,把“職工圖書(shū)角”建設(shè)成為區(qū)隊(duì)文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。三是集團(tuán)公司每年下發(fā)《推薦閱讀書(shū)目》,基層工會(huì)要保證推薦書(shū)籍的`配備。

  (三)載體推動(dòng)。一是開(kāi)展讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng)。區(qū)隊(duì)每月組織一次讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng),基層工會(huì)每季度組織一次區(qū)隊(duì)級(jí)優(yōu)秀讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng),集團(tuán)公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書(shū)筆記征集活動(dòng)。二是組織讀書(shū)專(zhuān)題講座。區(qū)分不同層次,定期邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者及在讀書(shū)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的職工講解讀書(shū)心得體會(huì),指導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。三是各單位建立“職工讀書(shū)論壇”。定期舉辦“職工讀書(shū)論壇”,通過(guò)職工自主交流讀書(shū)心得體會(huì),實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享。四是編輯出版“我讀書(shū)我快樂(lè)”優(yōu)秀文章選集。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)職工讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立平煤集團(tuán)讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  五、工作要求

  1、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各基層工會(huì)要采用多種形式,在職工中廣泛宣傳開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的目的意義,做到人人皆知,家喻戶(hù)曉,廣泛參與。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制。各基層工會(huì)要建立讀書(shū)協(xié)會(huì)分會(huì),成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),依托協(xié)會(huì)開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。要完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工讀書(shū)學(xué)習(xí)的積極性。

  3、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好讀書(shū)協(xié)會(huì)作用,通過(guò)健全組織,規(guī)范運(yùn)行,創(chuàng)新機(jī)制,凝聚力量,推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。要學(xué)有所用,通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí),更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、學(xué)習(xí)工作室等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷提升職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

  讀書(shū)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要長(zhǎng)期不懈的努力。各級(jí)工會(huì)要增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感,切實(shí)把讀書(shū)活動(dòng)放在重要位置來(lái)規(guī)劃、落實(shí)和推動(dòng)。各級(jí)工會(huì)工作者要率先垂范,成為讀書(shū)活動(dòng)的引領(lǐng)者、示范者和推動(dòng)者,以飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的工作,推動(dòng)平煤集團(tuán)讀書(shū)活動(dòng)健康開(kāi)展。

  平煤集團(tuán)公司工會(huì)

  20xx年4月22日

公司的通知 篇7

尊敬的_________先生/女士:

  您好!

  您自______年___月___日進(jìn)入公司以來(lái),任______________部/分公司/辦事處(部門(mén))_______________(職位),至今已有_____月/天,根據(jù)您本人的《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》及公司人力資源部、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的工作評(píng)定與《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》鑒定意見(jiàn),自______年___月___日/即日起,您被轉(zhuǎn)為公司正式員工!

  自轉(zhuǎn)正之日起,您將享有公司正式員工所擁有的一切權(quán)利與義務(wù),并將獲得公司為您提供的廣闊的'職業(yè)生涯發(fā)展空間!

  祝賀您順利通過(guò)公司的試用期考核!

  預(yù)祝您在與公司繼續(xù)共同發(fā)展的道路中,充分施展才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!

  特此通知!

  XXz科技有限公司

  人力資源部

  ___________年____月____日

公司的通知 篇8

各部門(mén):

  今年以來(lái),在各部門(mén)的共同努力下,我們共完成了18篇稿件任務(wù),很好的.宣傳了公司企業(yè)形象,展示了員工的風(fēng)采。但是距離上級(jí)單位的要求還有一定差距,至12月31日仍有18篇稿件任務(wù)沒(méi)有完成,所以為了更好的展示企業(yè)形象,為保質(zhì)保量完成宣傳任務(wù),我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真落實(shí),F(xiàn)將公司宣傳任務(wù)通知如下:

  一、新聞稿件為公司重大活動(dòng)、物管新聞、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、黨建等宣傳報(bào)道,要求具有時(shí)效性、準(zhǔn)確性和可讀性;各部門(mén)具體任務(wù)如下:

  類(lèi)別 市場(chǎng)部 物管部 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)辦

  新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

  **物業(yè)公司網(wǎng)址XXX

  二.為確保新聞的時(shí)效性,新聞稿件請(qǐng)于新聞發(fā)生后2日內(nèi)提交。

  三.所有稿件在管委會(huì)網(wǎng)站園區(qū)要聞或集團(tuán)內(nèi)刊上一經(jīng)采用,將酌情發(fā)放稿費(fèi)。

  四.各部門(mén)的宣傳工作將納入部門(mén)績(jī)效考核。

  五.所有稿件無(wú)論是否刊登,都將及時(shí)給予回復(fù)。

  特此通知

  zz物業(yè)管理公司

  20xx年*月*日

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