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高溫補(bǔ)貼通知匯總7篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的高溫補(bǔ)貼通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
高溫補(bǔ)貼通知 篇1
各部門、分廠:
高溫天氣來(lái)臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體通知如下:
一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;
二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個(gè)月;
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):100元/月/人;
四、發(fā)放細(xì)則:
1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放;
2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù);
3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開(kāi)始執(zhí)行。
特此通知!
管理部
20xx年6月18日
高溫補(bǔ)貼通知 篇2
致全體同事:
廣東又迎來(lái)了高溫季節(jié),為保障員工在高溫條件下的身體健康,提高員工福利,根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的.管理辦法》,現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下: 自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼,發(fā)放周期為5個(gè)月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。
請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作,合理安排夏季高溫外出時(shí)間,避免中暑,并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。
高溫補(bǔ)貼通知 篇3
各部門、分部:
鑒于目前我區(qū)的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:20xx年7 ~ 9月,按月發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng),不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說(shuō)明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的.格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知
xxxx公司
20xx年XX月XX日
高溫補(bǔ)貼通知 篇4
公司各部門:
高溫季節(jié)即將來(lái)臨,為扎實(shí)做好20xx年防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務(wù),經(jīng)公司研究,決定發(fā)放20xx年度高溫補(bǔ)貼,具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、發(fā)放范圍
20xx年6月1日—9月30日間在冊(cè)在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長(zhǎng)期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,共4個(gè)月(6—9月),每人總計(jì)600元。
三、發(fā)放方式
根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況,按月隨同工資發(fā)放到帳。
高溫補(bǔ)貼通知 篇5
**全體職工:
隨著夏日的來(lái)臨,高溫不斷的.來(lái)襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議,從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼",高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結(jié)束,共計(jì)三個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。
3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。
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高溫補(bǔ)貼通知 篇6
根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定,北京市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6至8月,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。
此外,用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼!
北京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。
違規(guī)不發(fā)高溫津貼 最高罰2萬(wàn)元
5日,北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)所轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動(dòng)。專項(xiàng)檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉,統(tǒng)一執(zhí)法日當(dāng)天,全市共出動(dòng)執(zhí)法人員1132人,檢查用人單位1428家,涉及勞動(dòng)者98123人,下達(dá)詢問(wèn)通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目,違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬(wàn)元。
根據(jù)人力社保部門的`統(tǒng)計(jì),截止到20xx年6月底,全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位6.36萬(wàn)戶次,同比增長(zhǎng)34.3%;共查處勞動(dòng)保障違法案件6053件,其中,拖欠農(nóng)民工工資案件2669件,共為1.03萬(wàn)名農(nóng)民工追發(fā)工資1.18億元。
高溫補(bǔ)貼通知 篇7
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-8月份。
四、高溫補(bǔ)貼的'發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說(shuō)明:
1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知!
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