單位通知

時間：2021-04-02 13:30:12 通知我要投稿

單位通知合集九篇

　　在我們平凡的日常里，我們用到通知的地方越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編收集整理的單位通知9篇，希望能夠幫助到大家。

單位通知合集九篇

單位通知篇1

　　各院系級單位黨組織：

　　今年5月8日是第70個世界紅十字日，省直機關(guān)工委、省紅十字會將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻血及造血干細胞志愿服務(wù)活動。校文明辦倡議：讓我們積極行動起來，自愿加入到無償獻血及造血干細胞捐獻志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學(xué)校精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!

　　請各院系級單位黨組織積極動員師生員工，認真組織好本次無償獻血活動，于5月5日(周五)12:00前將報名表(見附件)發(fā)送至xcb@zzuli.edu.cn郵箱;請指定負責人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領(lǐng)本單位志愿者到東風校區(qū)圖書館廣場集合，統(tǒng)一乘校車前往，活動預(yù)計11:45結(jié)束。

　　20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻血活動。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向?qū)W校發(fā)來感謝信，感謝我校師生為無償獻血事業(yè)做出的積極貢獻;學(xué)校上級主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無償獻血活動的廣大志愿者表示衷心的感謝!

單位通知篇2

　　江蘇省xx科技有限公司，xx鋁制品有限公司

　　你單位施工的廠房，辦公室工程，經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患：

　　1：未見施工合同，監(jiān)理合同，安全監(jiān)督備案，質(zhì)量監(jiān)督備案，施工許可相關(guān)手續(xù)，

　　2：腳手架搭設(shè)不符合要求，廠房采用單排鋼管搭設(shè)，連墻點未安放“兩步三跨”要求設(shè)置，無掃地桿，架體未超過作業(yè)面，竹竿未鋪設(shè)，安全網(wǎng)未張段，內(nèi)側(cè)防護不到位。

　　3：龍門架未經(jīng)檢測驗，責令立即停止使用。

　　4：臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設(shè)置。

　　5：臨時防護不到位，部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條例》及工程建設(shè)強制標準條文等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)責令你單位： □立即停止部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。在此期間你單位應(yīng)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故。整改完畢以后填寫《建設(shè)工程施工復(fù)工申請報告書》報我站，接到我站簽發(fā)的《建設(shè)工程施工復(fù)工通知書》后方可恢復(fù)施工。特此通知。安檢員：

　　xx市建筑安全監(jiān)察站建設(shè)單位簽收人：

　　監(jiān)理單位簽收人：

　　電話

　　施工單位簽收人:

單位通知篇3

　　咸〔20xx〕號

　　_____：

　　據(jù)查，你于年月日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請假手續(xù)已到期，根據(jù)《咸州市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(咸紀發(fā)〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書后，限你于年月日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則，將嚴格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。

　　送達人(簽字)：

　　接收人(簽字)：

　　送達時間：20xx年月日

　　_______ 單位

　　20xx年月日

單位通知篇4

　　受教育部委托，全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負責組織實施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發(fā)布的崗位信息。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正;

　　(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　三、報名程序和方法

　　(一)網(wǎng)上報名

　　自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址：/moe/)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

　　(二)報名確認

　　1.報名確認

　　用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應(yīng)聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

　　2.增補報名確認

　　根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù)，相應(yīng)從報考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進入筆試的應(yīng)聘人員進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

　　(三)崗位取消及調(diào)劑

　　1.崗位取消

　　對通過資格審核且報名確認人數(shù)未達到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報名。

　　2.調(diào)劑報名

　　對通過資格審核且報名確認人數(shù)未達到1:40比例的崗位，可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補充。12月14日公布調(diào)劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請一個調(diào)劑崗位，申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。

　　3.調(diào)劑報名確認

　　用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應(yīng)聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

　　(四)打印準考證

　　20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準考證。

　　四、考試安排

　　考試形式分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩部分，滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測驗，部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗，具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

　　參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

　　1.筆試時間：20xx年1月15日(周日)下午

　　14:00-15:30職業(yè)能力測驗

　　15:40-17:10專業(yè)知識測驗

　　2.筆試地點：北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)

　　3.考試成績：考試成績預(yù)計于20xx年2月中下旬發(fā)布，屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

　　2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試成績，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。

　　六、擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行公示。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

單位通知篇5

　　工程中標通知書公司：我單位的，經(jīng)評標委員會評定及中標公示，現(xiàn)確定貴單位中標。請收到本通知書后天內(nèi),到我單位簽訂建設(shè)工程合同。

　　特此通知。

　　代理單位： (蓋章)

　　招標人(蓋章)：

　　日期：20xx年月日

單位通知篇6

楊峰同志：

　　根據(jù)上級關(guān)于調(diào)查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　響水中學(xué)

　　20xx年7月22日

單位通知篇7

　　為了進一步提高我院教師的教育技術(shù)能力，使全院教師能夠熟練地掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處現(xiàn)代教育技術(shù)中心本學(xué)年將舉辦辦公軟件培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)的.具體事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間和地點

　　本學(xué)期，現(xiàn)代教育技術(shù)中心第一期辦公軟件培訓(xùn)的課程安排在綜合樓5樓教師培訓(xùn)機房進行，上課時間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時間另行通知)。其余時間教師可自行到教師培訓(xùn)機房練習(xí)，現(xiàn)代教育技術(shù)中心安排專人負責輔導(dǎo)。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　操作系統(tǒng)及常用軟件的科學(xué)操作；word20xx常用功能及重難點工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧；excel20xx表格數(shù)據(jù)處理；（后附詳細培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排）。

　　三、培訓(xùn)人員及證書頒發(fā)

　　各系選派4-5名青年教師參加培訓(xùn)(名單10月16日前報教務(wù)處215辦公室)，參加培訓(xùn)并通過結(jié)業(yè)考試的教師，將獲得由教務(wù)處頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

　　能否熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障，也將逐步納入到我院教學(xué)質(zhì)量工程評審體系當中。希望各教學(xué)單位，能夠充分重視培訓(xùn)的重要性，認真組織。

單位通知篇8

XXX先生/小姐：

　　您誠意應(yīng)聘本公司XXX職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX時XX分正。

　　地點：廣州市XXXXXX

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書；

　　(二)居民身份證；

　　(三)最高學(xué)歷證書原件；

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證)；

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明)；

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證)；

　　(七)一寸相片三張；

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用X個月，試用期薪資XXXX。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　聯(lián)系人：XXX

　　電話：XXXXXXXX

　　20xx年X月XX日

單位通知篇9

各市人事局、省直各單位：

　　1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化，使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握。現(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實際狀況，對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：

　　一、機關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員

　　1．病假在兩個月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

　　2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同)三項之和按90％計發(fā)，其他各項(含基礎(chǔ)津貼)全額計發(fā)；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

　　3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放。

　　二、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人

　　1．病假在兩個月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

　　2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎(chǔ)津貼、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資，下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護士的護齡津貼，下同)按90％計發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金，下同)按90％以下的比例計發(fā)；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

　　3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計發(fā)，活工資部分按70％以下比例計發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計發(fā)，活工資部分按80％以下比例計發(fā)；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計發(fā)。

　　4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實際情況確定分配方案。

　　三、機關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資，以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數(shù)，分別按(一)(二)項規(guī)定計發(fā)。

　　四、全省機關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補償工資項目(如節(jié)約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位，工作人員病假超過三個月的，取消其當年的輔助性補償工資。

　　五、機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模，仍保持榮譽的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。

　　六、工作人員病假期間待遇低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实�，可按最低生活保障標準�?zhí)行。

　　七、工作人員病假期間從事有償收入活動的，停發(fā)其病假期間的全部工資。

　　八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的證明，經(jīng)主管部門批準后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。

　　九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行；今后國家如有新政策出臺，則以國家文件為準。

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