公司防暑降溫發(fā)放禮品通知

時間：2020-10-20 19:16:55 通知我要投稿

公司防暑降溫發(fā)放禮品通知

　　夏季高溫，公司要對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。下面YJBYS小編為大家整理了公司防暑降溫發(fā)放禮品通知，希望能幫到大家!

公司防暑降溫發(fā)放禮品通知

　　公司防暑降溫發(fā)放禮品通知一

　　公司各單位：

　　為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

　　煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

　　二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

　　三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的'工資中兌現(xiàn)。

　　五、其他情況說明：

　　1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　二〇____年____月____日

　　公司防暑降溫發(fā)放禮品通知二

　　公司所屬各單位：

　　為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：

　　(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。

　　(二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

　　三、發(fā)放辦法：

　　(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

　　(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

　　(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。

　　人力資源處

　　二零____年____月____日

　　公司防暑降溫發(fā)放禮品通知三

　　集團各分公司：

　　夏季高溫即將到來，為做好員工的防暑保健工作，確保夏季安全生產(chǎn)，集團公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想，依據(jù)集團公司《勞動保護用品發(fā)放管理制度》，對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一、享受范圍

　　高溫用品發(fā)放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節(jié)工)，借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。

　　二、發(fā)放方式

　　實物發(fā)放：各分公司會計將本部門人數(shù)匯總后上報公司工會，(于20XX年7月25日前統(tǒng)計完)，由行政部統(tǒng)一提報計劃，集中采購所需物品。待物品入庫后，各分公司會計開領(lǐng)料單，憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。

　　三、發(fā)放要求

　　各分公司會計負責(zé)防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作，各分公司要以實事為依據(jù)，嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對不按要求，出現(xiàn)弄虛作假的，行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對其處罰。

　　總經(jīng)辦

　　20XX年7月15日

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