公司內(nèi)部招聘通知

時間：2022-07-26 06:04:28 通知我要投稿

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公司內(nèi)部招聘通知模板

　　內(nèi)部招聘是指在單位出現(xiàn)職務(wù)空缺后，從單位內(nèi)部選擇合適的人選來填補這個位置。內(nèi)部招聘具體又分為提拔晉升、工作調(diào)換、工作重換和人員重聘幾種方法。下面是YJBYS小編整理的公司內(nèi)部招聘通知模板，歡迎閱讀。

公司內(nèi)部招聘通知模板

　　【公司內(nèi)部招聘通知模板一】

　　根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員�，F(xiàn)就具體事項通知如下：

　　一、招聘崗位名稱、標準和名額

　　崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名

　　崗位標準詳見后附《崗位說明書》。

　　二、參與選聘人員范圍和報名程序

　　XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報名。

　　XX化學(xué)機關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報名。

　　三、報名條件

　　報名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

　　(1)具有全日制專科(含�？�)以上學(xué)歷;

　　(2)熟練應(yīng)用計算機office辦公軟件;

　　(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

　　具有經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù)，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

　　四、招聘考核方式

　　本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

　　筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

　　五、招聘工作組織和時間安排

　　1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。

　　2.報名時間：即日起至XX月15日17：00止。

　　3.考核時間：另行通知。

　　報名聯(lián)系人：yjbys.com

　　聯(lián)系電話：XX。

　　【公司內(nèi)部招聘通知模板二】

　　為促進集團系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍優(yōu)勢互補作用，集團人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本原則

　　緊緊圍繞集團2014年整體工作目標，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)集團人才有序流動。

　　二、招聘條件及崗位

　　1、京能集團系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

　　2、具有扎實的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強的工作能力。

　　3、身體健康。

　　4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。

　　5、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

　　三、招聘程序

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個人情況選擇一個或兩個公司應(yīng)聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　2、招聘企業(yè)工作流程：

　　1)對應(yīng)聘人員進行資格審查;

　　2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;

　　3)確定擬招聘人員。

　　4)集團審批通過后，辦理錄用手續(xù)。

　　3、集團人力資源部負責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

　　四、要求

　　集團公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團內(nèi)部招聘工作，鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。

　　五、報名時間

　　2014年3月10日9：00-3月28日17：00

　　六、聯(lián)系方式

　　(3)集團人力資源部