2016年廣西調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知
企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金構建了社會的和諧，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2016年廣西調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
各市人力資源和社會保障局、財政局，駐桂中直、區(qū)直各有關單位：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調整人員范圍
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2015年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員(包括在2015年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2015年1月按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)。
二、調整辦法和標準
(一)定額調整：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。
(二)掛鉤調整：對繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿 15 年以上的人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加1年(按累計繳費月數(shù)換算為年，保留 l 位小數(shù)點，以社會保險經辦機構數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
(三)適當傾斜調整：
1.2015年12月31日(含)前已年滿70周歲及其以上的退休人員(以社會保險經辦機構數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準)，從年滿70周歲起，每年長1周歲，(不滿1周歲的'按1周歲計算),每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。
2.2015年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)(具體名單詳見附件1)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元。
(四)企業(yè)退休軍轉干部符合上述第(一)、(二)、(三)點規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2050元的，按月基本養(yǎng)老金2050元計發(fā)。
三、調整執(zhí)行時間
本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整從2015年1月1日起執(zhí)行
四、審批辦法
本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的市直屬企業(yè)和其所轄縣屬企業(yè)由市人力資源和社會保障行政部門負責審批，中央駐桂企業(yè)和自治區(qū)直屬企業(yè)由自治區(qū)社會保險事業(yè)局負責審批;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，可參照本通知規(guī)定調整辦法和標準進行調整，按現(xiàn)行管理體制進行審批。
五、資金來源
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金，從留存各地代管的結余基本養(yǎng)老保險基金中解決;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金按原資金列支渠道解決。
六、調整要求
本次調整退休人員基本養(yǎng)老金，各市、各單位要高度重視，切實加強領導，落實責任，認真組織實施。本次調整增加的基本養(yǎng)老金務必在2015年4月底前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。各地要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基本征繳、調整財政支出結構等措施加大對養(yǎng)老保險基金補助力度，提高基金支撐能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。
七、及時報告調整情況
此次調整工作落實到位后，各地要及時進行總結，將調整情況形成書面報告，并填寫《2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，(詳見附件2)，于2015年5月5日前報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。
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