2016年山東養(yǎng)老金調(diào)整通知
養(yǎng)老金保障了退休員工的基本生活需求，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2016年山東養(yǎng)老金調(diào)整通知”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
魯人社發(fā)〔2015〕25號
各市人民政府，各養(yǎng)老金保險(xiǎn)省直管企業(yè)：
根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2015年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍
12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，下同).
二、調(diào)整水平和辦法
(一)普遍調(diào)整。對符合條件的`退休人員，按以下三部分計(jì)算增加養(yǎng)老金;
1，定額調(diào)整。每人每月增加125元。
2，余繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長短劃分為7個(gè)檔次，月增加額為30至90元(具體見下表。)
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繳費(fèi)年限 |
增加額（元/月） |
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15年及以下 |
30 |
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16年 ~ 20年 |
40 |
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21年 ~ 25年 |
50 |
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26年 ~ 30年 |
60 |
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31年 ~ 35年 |
70 |
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36年 ~ 40年 |
80 |
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41年以上 |
90 |
繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。
3，與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。
(二)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給予適當(dāng)傾斜：
12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150和280元。
(三)退職人員的調(diào)整辦法。對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。
同時(shí)，對符合本通知第二條第(二)款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。
三、資金列支渠道
這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。
四、幾個(gè)具體問題的規(guī)定
(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，另行研究制定。
(二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。
(三)本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到角，角以下四舍五入。
五、審批程序
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老金保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報(bào)同級人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關(guān)懷。各市、各部門、各企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。要加大資金籌措力度，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后，各市要寫出總結(jié)，連同《2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》一并報(bào)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳。
山東省人力資源社會保障廳
山東省財(cái)政廳
2015年4月29日
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