關(guān)于開展2016年“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動的通知
深圳市市衛(wèi)生計(jì)生委發(fā)布了關(guān)于開展2016年“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動的通知，下面是正文：
關(guān)于開展2016年“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動的通知
深衛(wèi)計(jì)醫(yī)政〔2016〕105號
市醫(yī)管中心，各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局，各新區(qū)公共事業(yè)局，委直屬各單位，社會辦各醫(yī)院：
為弘揚(yáng)南丁格爾精神，激勵廣大護(hù)理人員不斷進(jìn)取，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展，我委將在全市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開展系列活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、表彰活動
根據(jù)《護(hù)士條例》的有關(guān)規(guī)定，為樹立優(yōu)秀典型，鼓勵臨床護(hù)理人員全心全意為群眾健康服務(wù)，開展表彰活動：
(一)表彰類別。
表彰分三類：深圳市優(yōu)秀護(hù)士，深圳市優(yōu)秀護(hù)士長，深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任。
(二)評選條件。
1.“深圳市優(yōu)秀護(hù)士”評選條件。
(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。
(2)執(zhí)業(yè)注冊在在本單位,并從事臨床護(hù)理工作3年以上的現(xiàn)職護(hù)士。
(3)熱愛護(hù)理專業(yè)，積極開拓進(jìn)取，不斷提高護(hù)理專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，主動參與和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，在本�？漆t(yī)護(hù)人員和病人中有較高的滿意度。中醫(yī)護(hù)士應(yīng)熟悉掌握《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，在�？�(專病)中開展中醫(yī)特色護(hù)理。
(4)愛崗敬業(yè)，積極參與開展“品管圈”等優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理、護(hù)理科研等方面取得突出成績，且近三年未發(fā)生過嚴(yán)重護(hù)理差錯及事故。
(5)在臨床護(hù)理一線值夜班的次數(shù)不少于30次/年(統(tǒng)計(jì)期限：2015年1月1日至2015年12月31日)。
2.“深圳市優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件。
(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。
(2)在護(hù)士長崗位任職3年以上的現(xiàn)任護(hù)士長。
(3)熟悉掌握《護(hù)理工作管理規(guī)范》，積極創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合原衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件要求，在推進(jìn)基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等各項(xiàng)工作中取得突出成績。
(4)以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具有較強(qiáng)的'組織管理能力，具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。
3.“深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任”評選條件。
(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。
(2)在各單位專門從事護(hù)理管理工作，掌握《護(hù)理工作管理規(guī)范》，在護(hù)理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、推進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展、護(hù)理科研等各項(xiàng)工作中取得突出成績。
(3)從事護(hù)理管理工作3年以上。
(4)以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具有很強(qiáng)的組織管理能力，護(hù)理管理工作卓有成效。
(5)2015年度醫(yī)療服務(wù)整體管理與質(zhì)量控制評估結(jié)果為“A”級的醫(yī)院護(hù)理部主任。
(三)評選要求。
1.各級各類醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照深圳市優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長、護(hù)理部主任的評選條件，認(rèn)真組織評選和推薦工作，名額安排依據(jù)如下標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀護(hù)士按全院臨床護(hù)士總?cè)藬?shù)1% 推薦(社會辦醫(yī)院臨床護(hù)士總?cè)藬?shù)在50-99人之間的可推薦一名優(yōu)秀護(hù)士);優(yōu)秀護(hù)士長按醫(yī)院護(hù)理單元10% 推薦(社會辦醫(yī)院護(hù)理單元數(shù)在5-9個之間的可推薦一名優(yōu)秀護(hù)士長);優(yōu)秀護(hù)理部主任符合條件的醫(yī)院可推薦一名。
2.要求認(rèn)真填寫《深圳市優(yōu)秀護(hù)士推薦表》(見附件2)，《深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(護(hù)理部主任)推薦表》(見附件3)，主要事跡材料力求文字簡練，不超過 2000字，可單獨(dú)附后。優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長、護(hù)理部主任的推薦人選須提供本人的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書副本復(fù)印件1份。區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)由轄區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門匯總后統(tǒng)一報(bào)送;市醫(yī)管中心所屬單位由市醫(yī)管中心匯總報(bào)送;其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)材料直接報(bào)我委醫(yī)政處305室。材料報(bào)送截止時(shí)間：2016年4月22 日。
3.我委將根據(jù)上報(bào)名單材料，組織有關(guān)單位和人員審核評定。
(四)獎勵辦法。
1.對當(dāng)選者，授予深圳市優(yōu)秀護(hù)士、深圳市優(yōu)秀護(hù)士長、深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2.各單位可給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。
3.各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)可按原衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定，對長期從事護(hù)理工作的人員自行表彰。
二、優(yōu)秀“品管圈”項(xiàng)目展示活動
為引導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)、科學(xué)、有效的管理工具來提升和持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，我委今年將繼續(xù)在全市推廣“品管圈”這一行之有效、易持續(xù)開展且能有效改善護(hù)理質(zhì)量、提高患者滿意度的質(zhì)量改善活動。為此，我委將在“5·12”國際護(hù)士節(jié)期間，組織部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀“品管圈”項(xiàng)目進(jìn)行展示，具體事項(xiàng)和組織工作由市護(hù)理學(xué)會負(fù)責(zé)，另行通知。
三、開展積極健康的特色活動
市護(hù)理學(xué)會可繼續(xù)聯(lián)合市健促中心、市醫(yī)師協(xié)會等有關(guān)單位組織護(hù)理人員開展“綠道健行”等活動，增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍凝聚力，向社會展示醫(yī)護(hù)人員良好的精神風(fēng)貌。各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門可根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，開展內(nèi)容豐富、健康向上、富有特色的活動。
市衛(wèi)生計(jì)生委
2016年4月8日
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