個人2017述職述廉報告
第一篇:2017紀委書記個人述職述廉報告
今年,按照區(qū)委分工,我主持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作,分管信訪、核算中心、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作。4—9月,根據(jù)組織安排,赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉,F(xiàn)將一年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況以及掛職鍛煉情況匯報如下:
一、認真貫徹市紀委四次全會精神,精心部署全區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反工作
(一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后,及時主持召開了區(qū)紀委常委會、機關(guān)干部會進行學習,擬定出我區(qū)的貫徹意見,并向區(qū)委常委會作了專門匯報,經(jīng)區(qū)委同意,3月4日召開了區(qū)紀委五次(全體)擴大會議,在這次會議上,及時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<2004年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反工作各項任務(wù)分解意見>的通知》,將我區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反工作各項任務(wù)分解為34項,明確了責任領(lǐng)導、責任部門和責任人,為全面完成黨風廉政建設(shè)和反任務(wù)打好了基礎(chǔ)。在落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中,積極發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能,先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調(diào)度會,督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務(wù)。在年底,專門組織有關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位,對全年的黨風廉政建設(shè)和反工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設(shè)的自覺性,積極推進各項工作,取得了較好的成效。
(二)加強領(lǐng)導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上,聘請自治區(qū)紀委常委史繼善同志就當前的反形勢、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內(nèi)容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內(nèi)容;全區(qū)紀檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求,兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領(lǐng)導干部廉政教育內(nèi)容,豐富教育手段,努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領(lǐng)導和有關(guān)部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動;組織全體紀檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告,承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻” 書畫巡回展;開展了紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預防職務(wù)犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動,使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。
(三)領(lǐng)導干部廉潔自律。今年以來,始終把制止向領(lǐng)導干部送錢、、打著領(lǐng)導旗號謀私、領(lǐng)導干部參與賭博作為領(lǐng)導干部廉潔自律的重點工作來抓,對副科級以上領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理,對縣(處)級領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底,對黨政機關(guān)及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認真執(zhí)行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來,紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次,領(lǐng)導干部崗前廉政談話16人次,廉政談話4人次,個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理,全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元,已收回資金 11萬元。嚴格執(zhí)行市紀委關(guān)于領(lǐng)導干部配備使用公車的規(guī)定,于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記,對2004年全區(qū)新購公務(wù)用車全部實行了備案制度。
(四)查辦案件。今年以來,始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治的重要環(huán)節(jié),擺到突出位置,不斷加大查辦力度。截止目前,共受理來信來訪60件(次),初步核實違法違紀案件8件,立案4件,給予黨政紀處分6人(其中鄉(xiāng)科級干部2人,一般干部2人,其它人員2人),移交檢察院反貪局立案查處4件8 人。通過查辦案件,有力地維護了黨政紀的嚴肅性,對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進作用。
(五)糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發(fā),認真糾正群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風。教育收費嚴格執(zhí)行“一費制”,下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)學!耙毁M制”實施問題的通知》,明確了收費標準,對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處,責令退還學生“借讀費”、“補課費”累計8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展藥品集中招標采購,總金額達312016.5 元,占醫(yī)院購藥總金額的43.9%;通過各種專項治理,減輕農(nóng)民負擔878.38萬元,為農(nóng)民工追繳拖欠工資40萬元;清理整頓統(tǒng)一著裝工作中,收繳制服 434套,收繳標志647套,減少統(tǒng)一著裝830人;年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評,正在陸續(xù)召開行風評議大會;集中開展了治理公路“三亂”。組織社會各界代表對市直機關(guān)行風進行了評議。
二、反抓源頭工作
(一)行政審批制度改革。行政服務(wù)中心受理審批服務(wù)事項達4067件,切實為生產(chǎn)經(jīng)營者、投資者和人民群眾生產(chǎn)經(jīng)營、投資提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。認真開展了行政許可事項清理工作,對102項行政許可事項進行了全面清理,取消行政許可事項1項,保留31項,行使初審權(quán)34項。
(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度,加強會計核算和監(jiān)督,對所辦理的各項會計事項層層把關(guān),嚴格審核,對不合理、不規(guī)范的票據(jù)一律拒付,確保財政資金的專款專用。對應(yīng)繳財政專戶款及時上繳,禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度,積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務(wù)消費貨幣化改革途徑。
(三)干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求,大力推進干部工作民主化進程,在干部任用上,堅持尊重廉政鑒定的原則,凡民意差且沒有經(jīng)過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用,有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結(jié)果的運用力度。
(四)嚴格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監(jiān)督,加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為,進一步規(guī)范政府采購行為,擴大了采購范圍和規(guī)模,提高了資金利用率。
(五)“三公開”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務(wù)公開的深化作為重點,全力推動;在政府部門的政務(wù)公開工作中,突出對重大決策措施、重要項目、事關(guān)全局的熱點、難點進行公開,建立了公務(wù)明示制、首問責任制、服務(wù)承諾制等制度,加強了對政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;村務(wù)公開在全區(qū)122個村委會全部實行公開的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范了村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式和時間,加強了對村務(wù)公開的民主監(jiān)督,受到大多數(shù)村民的好評。
(六)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。今年,共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領(lǐng)導干部進行了離任審計,查出違規(guī)金額176萬元,其中屬于領(lǐng)導干部個人責任金額7萬元,負主管責任169萬元,應(yīng)繳財政金額13萬元,并對發(fā)現(xiàn)的問題做出了相應(yīng)的處理和處罰。在巴彥鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監(jiān)察工作
開展行政監(jiān)察工作堅持以建設(shè)廉潔高效的政府為目標,以強化對行政權(quán)力制約監(jiān)督為重點,充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系建設(shè)中的積極作用。全年共檢查區(qū)內(nèi)用地項目14宗、 68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧、救災(zāi)、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察,共檢查國債資金485萬元、支農(nóng)資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災(zāi)害救濟款98.7萬元,并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體,建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度,初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10 件。
四、掛職鍛煉工作
根據(jù)組織安排,我于2004年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉,任縣委副書記。掛職期間,認真了解了墾利經(jīng)濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)研,深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏,認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作,雙方結(jié)成友好縣區(qū),該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學習畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況
在工作中,認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”,扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中,認真貫徹民主集中制的原則,維護區(qū)委的權(quán)威,積極履行紀委監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反工作。在區(qū)紀委班子中,注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用,團結(jié)帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察機關(guān)的全體同志努力工作,積極開展黨風廉政教育,不斷提高查辦案件的水平,為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面,從未收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證,對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求,嚴禁他們打著領(lǐng)導旗號謀私,從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但我也清醒地認識到,作為一名領(lǐng)導干部,自己的領(lǐng)導能力、領(lǐng)導水平還不能完全適應(yīng)新形勢的要求,與上級的要求和群眾的愿望相比,也存在一定差距,還需要在今后的工作中更加努力,進一步增強發(fā)展意識,不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。
以上述職述廉,敬請批評指正。
第二篇:辦公室主任個人述職述廉報告2017
在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務(wù),為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。
一、思想意識上:立足服務(wù),強化意識
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。
3、強化形象意識,我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導權(quán)威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口,每位干部的形象如何,直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習、關(guān)心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、業(yè)務(wù)工作上:抓住重點、以人為本
1、保障重大活動順利進行。XX年,我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“xx·北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新(xx)論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會務(wù)工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務(wù)用餐,保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,到xx月上旬,上傳下達各類文件xx多件,并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人,辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時,積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。
三、后勤保障上:協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進,
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作,加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),傳達貫徹領(lǐng)導決策,保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時,根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領(lǐng)導小組的部置,積極配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。
2、保障機關(guān)順利運作。加強車輛調(diào)度,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關(guān)安全管理,消除安全隱患。同時努力豐富機關(guān)干部生活,組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務(wù)考察等,豐富局工作人員的業(yè)余生活,提高了機關(guān)凝聚力。
四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,嚴格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象,同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè)。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機關(guān)形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局,團結(jié)同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為企業(yè)辦實事,力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職述廉報告,如有不當,請批評指正。
【個人述職述廉報告】相關(guān)文章:
個人述職述廉報告06-17
個人述職述的述廉報告范文04-27
關(guān)于校長個人述廉述職報告學校書記個人述職述廉報告11-01
個人述職述廉述德報告范例02-14
銀行個人述職述廉報告11-02
員工個人述職述廉報告11-13
個人述職述廉報告最新05-24
園長述職述廉個人報告01-07
學校個人述職述廉報告06-13
財政個人述職述廉報告07-29