2021年述廉述責(zé)述職報告
日子總是像從指尖流過的細(xì)沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，需要認(rèn)真地為此寫一份述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的2021年述廉述責(zé)述職報告，希望對大家有所幫助。
述廉述責(zé)述職報告1
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)干部職工的大力支持下，我以“團(tuán)結(jié)干事、依法辦事、多干實事”的工作理念，超前謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求帶領(lǐng)分管的辦公室、計劃財務(wù)股等股室干部職工，樹立與時俱進(jìn)的理念，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了上級交辦的任務(wù)，使分管的各項工作顯現(xiàn)出健康發(fā)展態(tài)勢�，F(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高
深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作等。積極參加局黨委中心組學(xué)習(xí)和討論，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。始終堅持“學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長”的要求，努力把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。通過不斷的學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化廉政自律意識，提高防腐拒變能力，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進(jìn)步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進(jìn)一步了堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。同時，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。能夠比較深入地領(lǐng)會黨和國家的政策，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導(dǎo)自己的工作，做到依法行政，依法辦事，通過學(xué)習(xí)不斷更新和豐富自身業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)。
二、以身作則，樹立自身良好形象
作為分管機(jī)關(guān)副局長、局班子成員之一，我能正確認(rèn)識和把握自己在工作團(tuán)隊中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務(wù)為原則，不計較份內(nèi)份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，遵紀(jì)守法，按章辦事，依法行政，自覺維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)水務(wù)局黨委，維護(hù)單位形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)又好又快平穩(wěn)發(fā)展的局面。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，實事求是，聯(lián)系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當(dāng)面一套，背后一套，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，以身作則;注重參與我局制度建設(shè)，積極履行相關(guān)會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規(guī)章制度，不搞變通和下不為例，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時，做到了既要認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎，又要熱情接待、搞好服務(wù)。同時還帶頭開展樹立水務(wù)“窗口形象”服務(wù)活動，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，使系統(tǒng)內(nèi)外的干部群眾比較滿意。
三、真抓實干，積極抓好分管工作
一年來，我對分管機(jī)關(guān)、辦公室、財務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設(shè)，能按要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。積極做好機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)、信訪維穩(wěn)工作。注重機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，充分調(diào)動大家創(chuàng)業(yè)干事的積極性，在抓移民項目建設(shè)工作中，做到親力親為，一線調(diào)研，及時解決各種矛盾糾紛。我經(jīng)常關(guān)注分管股室的工作進(jìn)展情況，定期與分管股室的.主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題。嚴(yán)格要求分管股室干部職工，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和鍛煉，督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，明確目標(biāo)任務(wù)，使他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當(dāng)好一把手的幫手，發(fā)揮參謀助手作用，尊重同事，關(guān)心群眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。20xx年，重點強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項規(guī)定，修訂和完善公車管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴(yán)明上班紀(jì)律，局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期對各單位工作紀(jì)律情況進(jìn)行明察暗訪。嚴(yán)格財務(wù)管理，年中對系統(tǒng)內(nèi)25個獨(dú)立核算二級單位和6個水利項目建設(shè)辦公室開展了財務(wù)檢查，系統(tǒng)內(nèi)所有單位非生產(chǎn)性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實行專戶存儲、�？顚Ｓ�、專人管理、統(tǒng)一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認(rèn)真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動，組織系統(tǒng)干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運(yùn)動會，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產(chǎn)生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實預(yù)防和減少社會矛盾糾紛發(fā)生。
四、廉潔自律情況
我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設(shè)，較好地維護(hù)了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責(zé)。我十分注重學(xué)習(xí)上級的各項廉政規(guī)定，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。嚴(yán)格遵守《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區(qū)委“44條辦法”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
五、存在的突出問題和改進(jìn)措施
一年來，我雖然在工作和思想上取得了一定成績，但與組織的要求和系統(tǒng)干部的期望還存在一定差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng);二是忙于事務(wù)性工作較多，深入基層、調(diào)查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少;聽取匯報的多，了解現(xiàn)場的少。
針對上述問題，我將采取積極措施，認(rèn)真加以解決。在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力。一是進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進(jìn)一步加強(qiáng)在實踐中學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì);進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力保持政治上的清醒和堅定，增強(qiáng)解決復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局工作的能力。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢政治防線。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，切實增強(qiáng)拒腐防變能力。四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，切實提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)水平和能力，做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾職工的貼心人，履行好職責(zé)職能，開拓創(chuàng)新、扎實工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
六、群教活動整改落實情況
這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，認(rèn)真的進(jìn)行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經(jīng)完成整改2項;正在整改2項，目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項，均責(zé)任到股室，穩(wěn)步推進(jìn)。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“三嚴(yán)三實”的工作要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識、積極作為，繼續(xù)在整改落實和成果轉(zhuǎn)化上下功夫、見成效。
述廉述責(zé)述職報告2
20xx年，本人在人事管理工作崗位上，始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白做人，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，完成了本職工作任務(wù)，在工作的過程中，也有不小的收獲�，F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下：
一、思想政治及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：
理論是行動的指南、明燈，作為一名共產(chǎn)黨員、組工干部，我感覺到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，也是一種責(zé)任。因此本人堅持對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，通過學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，提高黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。
積極主動參與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化相關(guān)學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，對照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，觀察和處理問題時，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在工作中，識大體、顧大局，能始終保持一顆平常心，正確對待組織和個人的關(guān)系，服從工作安排。
二、履行崗位職責(zé)及主要工作情況：
作為一名人事干部，本著求真務(wù)實、對人事工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，并始終保持積極向上的.精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)，較好的完成了全年的本職工作。
20xx年，主要完成了以下工作：相關(guān)業(yè)務(wù)報表的報送、正常晉升薪級工資的報審工作;組織完成全局在職、退休職工基本工資標(biāo)準(zhǔn)、艱邊貼的調(diào)整和離退休費(fèi)的調(diào)整工作，并按上級要求如期補(bǔ)至職工手中;組織完成養(yǎng)老保險待遇清算工作;做好職工職務(wù)、崗位變動的崗位聘用及工資調(diào)整工作;完成全局在職職工的績效工資申報及考核兌現(xiàn)發(fā)放，基層單位的審批工作;協(xié)助科室人員完成其它相關(guān)工作。同時，作為局機(jī)關(guān)黨支部委員，認(rèn)真完成局機(jī)關(guān)支部的相關(guān)工作。
三、廉潔自律情況：
堅持自警自省，認(rèn)真履行職責(zé)，做事公道正派;堅持求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，在工作中說真話、辦實事，不弄虛作假、敷衍塞責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神的各項規(guī)定，做到廉潔自律。無違法違紀(jì)行為及相關(guān)的不良反映。
四、存在的不足：
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治修養(yǎng)有待提高。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。雖然能按要求堅持學(xué)習(xí)，但由于學(xué)習(xí)不深入，就不能準(zhǔn)確地運(yùn)用理論分析實際問題、認(rèn)識問題和解決問題。客觀上總是以工作忙、事務(wù)性工作較多為借口，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2.工作雖能盡心盡力，但遇到困難有時會產(chǎn)生畏難情緒;或遇到自認(rèn)為熟悉的工作有時會憑經(jīng)驗，不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊�，這些都是組織人事工作不應(yīng)存在的現(xiàn)象。
述廉述責(zé)述職報告3
金猴送瑞，辭舊迎新，一年緊張忙碌工作過去了，我們迎來嶄新的一年，回顧一年來的工作，公司在董事會的英明決策下，在全體員工的共同努力下，以“四加”為工作重點，(“四加”即：加大市場開發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)競爭力;加快人才培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度，倡導(dǎo)人文管理)，經(jīng)過一年的扎實工作，奮發(fā)進(jìn)取，創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營業(yè)績。
過去的一年，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，全面超額完成了公司年度下達(dá)的`各項生產(chǎn)指標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度工作情況和20xx年工作計劃匯報如下：
1、產(chǎn)值穩(wěn)步提升，工時同步增加
xx年內(nèi)完成產(chǎn)值x萬元，比20xx年提增x%;各車間完成工時x萬小時，比20xx年提增x%;
2、保養(yǎng)責(zé)任到人，工作及時到位
為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標(biāo)全面完成，生產(chǎn)部對04年設(shè)備工作進(jìn)行全面周劃布置，每月工作計劃由車間負(fù)責(zé)人分工到人，責(zé)任明確。全年按計劃完成設(shè)備維護(hù)97臺套，其中二保86臺套，三保7臺套，大修4臺套，計劃外設(shè)備大修4臺套，自制烘箱1臺套。同時在不影響正常生產(chǎn)情況下，完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試工作，確保新區(qū)1#車間的如期開工。
3、招聘技術(shù)人員，加大培訓(xùn)力度
為適應(yīng)新品不斷開發(fā)需求，年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請招聘員工104名，其中沖工71名，焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機(jī)構(gòu)突增上量，面對工藝尚不完全成熟、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下，焊接車間及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，車間負(fù)責(zé)人現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場幫教，對新進(jìn)員工突擊強(qiáng)化培訓(xùn)，實行師徒責(zé)任制，車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法，確保月產(chǎn)量9000臺套踏板供貨，及時完成了生產(chǎn)任務(wù)，同時也強(qiáng)化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能，促使他們能夠在較短時間能夠獨(dú)立上崗操作。
4、工作率先垂范，轉(zhuǎn)變“拖沓”局面
工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車間負(fù)責(zé)人以身作則，早出晚歸，以情動人，以情感人，默默無聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點，年內(nèi)不但成功開發(fā)343付新品模具，而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模x付、大修模具x付的加工，為公司在新品開發(fā)中贏得了主動權(quán)。在他的帶領(lǐng)下，在全體員工的辛勤勞作下，車間由原來的“工作拖沓，消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪�，事事要做好”良好工作氛圍�?/p>
5、配合公司工作，努力實現(xiàn)公司新跨越
新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢想。生產(chǎn)制造部率機(jī)修組全體人員精誠團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一協(xié)作，從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷、安裝實施、安裝小組事前做好大量前序工作，施工工程中每天召開收工會，不斷總結(jié)經(jīng)驗，充分調(diào)動全員積極性，發(fā)揮團(tuán)隊功能。整個工程從頭至尾，有條不紊，忙而不亂，對出現(xiàn)的技術(shù)難題，主動向相關(guān)部門學(xué)習(xí)、取經(jīng)。短短50天時間將30多臺套大型設(shè)備拆遷、安裝全部安全到位，一次性調(diào)試成功，其工作難度之大，安全風(fēng)險之大，技術(shù)要求之高，是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難，毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，多少個本應(yīng)與家人團(tuán)聚、多少個本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作、多少個本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚，而他們卻在車間里趕進(jìn)度、挑燈夜戰(zhàn)，超負(fù)荷工作。5月時光，當(dāng)時正逢“非典”肆虐橫行，我們施工人員毫無懼怕，毫無顧忌，與一些來自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起，整個工程進(jìn)度沒有因為“非典”而停滯一天。
6、事實勝于雄辯，努力就有回報
20xx年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)1號車間正式投產(chǎn)，并明確指示1號車間將定位為公司“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求”樣板車間。
為確保達(dá)到公司預(yù)期效果，不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重望。新區(qū)管理人員到主機(jī)廠學(xué)習(xí)、取經(jīng)，吸取別的企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗，結(jié)合本公司現(xiàn)有的管理模式，整理出一套初步的管理思維，組織新區(qū)小組全體人員共同學(xué)習(xí)、探討，轉(zhuǎn)換思想，在不斷摸索過程中不斷改進(jìn)。從每一個細(xì)節(jié)著手，對每一天工作進(jìn)行總結(jié)，存在問題、改進(jìn)措施及時向員工傳達(dá)、與員工溝通，并對員工進(jìn)行新知識、新思想、新理念的灌輸，使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變。
通過先期培訓(xùn)，同時完善細(xì)化車間管理制度再結(jié)合5s管理辦法，對車間現(xiàn)場進(jìn)行了定置管理，做到各種工位器具合理有序排放，車間衛(wèi)生工作全員參于，分工明確，責(zé)任到人，細(xì)化到每一個開關(guān)、每一扇窗戶、每一扇門，不留死角。規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)員工責(zé)任感，消除員工潛意識中“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的消極現(xiàn)象。經(jīng)過一段時間不斷實踐，不斷改善，工作場地變得寬敞明亮、物料排放井然有序，一目了然，而對成績，員工從初期不理解到理解，從難以接受到真心支持，從制度化管理逐步走向了自覺、習(xí)慣性，提高了員工素養(yǎng)，培養(yǎng)了員工對公司及同事的熱情和責(zé)任感、歸屬感，新區(qū)呈現(xiàn)一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍。新區(qū)運(yùn)行六個月中先后接待20多次貴賓參觀，在各級領(lǐng)導(dǎo)、朋友督促、指正下，新區(qū)現(xiàn)場管理取得了一定成績，在此真誠感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝新區(qū)全體員工們，是你們無私奉獻(xiàn)、辛勤勞作的結(jié)果。
述廉述責(zé)述職報告4
根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人20xx年度工作任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高自身素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，不斷地用先進(jìn)科學(xué)的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進(jìn)的思想意識;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)和財務(wù)管理知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平和能力;三是注重學(xué)習(xí)方法，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。
二、扎實工作，著力創(chuàng)造工作實績。
20xx年根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管組織、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、關(guān)工委、老干部、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)、體育廣電、社區(qū)、文明創(chuàng)建、食品藥品監(jiān)督等工作。分工聯(lián)系大橋社區(qū)、城西社區(qū)、大榮村。一年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。
(一)征地拆遷工作
20xx年被安排到城西擴(kuò)城3平方公里和大榮指揮部，負(fù)責(zé)禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師范、臺創(chuàng)園建設(shè)等項目征地拆遷工作。轄區(qū)內(nèi)縣重點建設(shè)項目多，難度大。為打開工作局面，帶領(lǐng)工作組深入村組，走訪征遷對象，找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心，在廣泛征求意見、認(rèn)真開展調(diào)研、掌握了解實情的基礎(chǔ)上，因地制宜、因項目制宜制定了征地拆遷實施方案，確定了目標(biāo)任務(wù)，明確了重點和難點。由于措施得力、方法得當(dāng)、政策對路，極大的調(diào)動了方方面面的積極性，得到了方方面面的支持。一年以來，共征地266、85畝，拆遷51戶，遷墳281座。同時及時處理化了多起征遷和項目施工中矛盾，保證了項目的順利施工。
(二)組織人事工作
一是注重發(fā)展黨員工作。按照年初發(fā)展黨員計劃，全年應(yīng)發(fā)展黨員60人，截止目前已發(fā)展黨員65人，其中女性23人，高中以上學(xué)歷31人。
二是注重非公企業(yè)黨建。單獨(dú)新組建黨支部的企業(yè)四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨(dú)組建條件的進(jìn)行聯(lián)合組建，共組建了4個聯(lián)合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。
三是強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部隊伍管理。做好干統(tǒng)、黨統(tǒng)工作。認(rèn)真落實鎮(zhèn)村兩級干部獎勵激勵機(jī)制。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對村(居)兩委干部，一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來達(dá)到鞭促后進(jìn)，表彰先進(jìn)的目的;另一方面，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制，兌現(xiàn)考核工資。
四是注重選派選聘工作。通過會議培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，加強(qiáng)黨建工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，聽取選派選聘生反映的問題，解答他們的難題;加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理，確保�？顚Ｓ谩�
五是扎實開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng)檢查，20xx年7月獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵殊榮。
六是切實做好黨代表工作室工作，創(chuàng)立華陽社區(qū)黨員說事點、代表說事點黨，暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。
七是扎實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”，拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率，先后有151名機(jī)關(guān)干部與困難群眾結(jié)成“親戚”，積極引導(dǎo)黨員干部把走“親戚”作為群眾路線教育活動的重要途徑。
(三)勞動和社會保障工作
城鄉(xiāng)民居養(yǎng)老保險工作完成縣級下達(dá)的任務(wù)，共完成參保任務(wù)40360人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作完成14858人，開展企業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)316人，完成上級下達(dá)的任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)5000人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)115人。督促安德利、蘇果、五星電器等21家企業(yè)辦理社會保險，參保率達(dá)92%，對城北、城西、等村共272人開展養(yǎng)老金資格認(rèn)證。指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)26家企業(yè)辦理用工登記，依法簽訂勞動合同。完成各項監(jiān)察任務(wù)。幫助農(nóng)民清欠工資及調(diào)處其它勞資糾紛14起。同時，及時完成公益性崗位人員合同簽訂工作，及時為他們購買養(yǎng)老保險。
(四)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作
一是采取切實措施，抓好對外宣傳工作。發(fā)表在縣級以上黨報黨刊上正面宣傳我鎮(zhèn)的稿件66篇，較好地展示了我鎮(zhèn)形象，圓滿地完成了縣委宣傳部下達(dá)的對外宣傳工作任務(wù)。
二是認(rèn)真的抓好群眾文化工作，使之成為宣傳的載體。20xx年我們先后舉行了全鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，社區(qū)廣場文藝專場匯演等，并結(jié)合“我們的節(jié)日”舉行了一系列弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的活動。這些活動不但豐富了和城居民的業(yè)余文化生活，而且注重形式和內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合，把黨的政策和法律法規(guī)宣傳到居民身邊，使之深入人心。
四是認(rèn)真做好黨外干部的推薦工作。
五是認(rèn)真做好鎮(zhèn)商會工作。發(fā)揮商會成功人士的積極作用。開展對鎮(zhèn)敬老院和困難家庭送溫暖和幫扶等活動，并開展和兄弟商會的聯(lián)誼，提高了鎮(zhèn)商會的知名度，被評為市先進(jìn)商會。
(五)文化廣播工作
一是加大投入，完善各項建設(shè)功能。健全完善了站內(nèi)各項設(shè)施，使文化廣播站具備了各項綜合功能。目前我鎮(zhèn)綜合文化站內(nèi)設(shè)有辦公室、圖書閱覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閱覽室等，月開放時間不少于26天。
二是健全機(jī)構(gòu)，充實隊伍。除鎮(zhèn)級文化廣播站外，14個村、12個社區(qū)分別成立文化廣播活動室。以社區(qū)為單位，對群眾自發(fā)組織的協(xié)會進(jìn)行了合理編組，成立了廣場舞協(xié)會、太極協(xié)會、京劇票友聯(lián)誼會、乒乓球協(xié)會等團(tuán)體。
三是扎實開展文化活動，繁榮鎮(zhèn)村文化。鎮(zhèn)文化廣播站充分利用鎮(zhèn)、村(居)設(shè)施設(shè)備，用靈活、多樣文化類型，群眾喜聞樂見形式，積極開展各種文化活動。舉辦送春聯(lián)、猜燈謎、社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、送戲送電影下鄉(xiāng)、關(guān)愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞比賽等活動，參加市“周末大舞臺”、市“江南之花”文藝匯演，取得了不俗的成績和效果。
四是加快全國文化信息共享工程和農(nóng)家書屋工程的建設(shè)步伐，我鎮(zhèn)12個社區(qū)建立了公共電子閱覽室，25個點“農(nóng)家書屋”都分類上架登記，每個“農(nóng)家書屋”有專人負(fù)責(zé)，對外開放。
(六)文明創(chuàng)建工作
一是全面安排，努力提升我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建整體水平。年初召開了文明創(chuàng)建專題會議，制定了《文明創(chuàng)建月考評辦法》，落實對25個村、社區(qū)一月一查一通報;3—4月份為改善小街小巷環(huán)境，打造示范街巷亮點，制定了《歷陽鎮(zhèn)20xx—20xx年小街小巷環(huán)境整治項目計劃》和《20xx年小街小巷環(huán)境整治急待解決項目計劃》。由政府主導(dǎo)，相關(guān)社區(qū)積極行動，有關(guān)部門配合落實，實現(xiàn)硬化、亮化、美化、凈化同步協(xié)調(diào)發(fā)展，通過整治使小街小巷的面貌煥然一新，讓居民生活在一個整潔、靚麗、宜居的環(huán)境中;5—8月份為迎接全國文明指數(shù)測評工作建立健全了臺賬資料;8—10月份為積極創(chuàng)建全省文明縣城，做了大量而細(xì)致的工作：
1、廣泛宣傳，設(shè)置遵德守禮牌和志愿服務(wù)、中國夢等公益性宣傳牌近70幅。
2、對沿路住家戶發(fā)放“門前三包”宣傳單、簽訂“門前三包”責(zé)任書一萬余份，并對沿路住家戶門前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車輛進(jìn)行了清理，安排專人佩戴紅袖章上路巡查。
3、為進(jìn)一步做好沿路環(huán)境衛(wèi)生，新建垃圾池8座、垃圾桶40個。
4、得勝、和州路兩菜場分別成立管理小組，多次進(jìn)行專項整治，通過整治使菜場內(nèi)外的環(huán)境有了徹底改觀。
5、在全鎮(zhèn)開展了周末衛(wèi)生大掃除活動。11月份為迎接縣第七屆蔬博會的召開，我們對城鄉(xiāng)結(jié)合部及過境公路沿線再次進(jìn)行全面整治：1、對公路沿線垃圾屋作了全面維修刷白。2、清除公路沿線生活垃圾、建筑垃圾100多噸。并開展“三線三邊”情況摸底調(diào)查工作。
二是充分利用社區(qū)各方面的資源，推行“人人為我，我為人人”的公益參與意識，形成社區(qū)大家庭濃厚的親情氛圍。為此成立了志愿服務(wù)工作站，建立健全志愿者服務(wù)規(guī)章制度并設(shè)置志愿者服務(wù)活動廣場，各類志愿者隊伍達(dá)8支以上，志愿服務(wù)活動近百次。
三是圍繞城市發(fā)展中的道德力量這一主題，提高群眾道德水平和未成年人思想規(guī)范教育，各社區(qū)“道德講堂”先后開課30余次。
四是傳統(tǒng)的民俗文化在“我們的.節(jié)日”中盡顯風(fēng)采，按照各個節(jié)日的特點，開展了群眾喜聞樂見的文化活動，促進(jìn)了鄰里之間的友情，營造文明和諧積極向上的氛圍。
五是20xx年我鎮(zhèn)“道德模范”推評，“中國好人”投票任務(wù)已超額完成。
六是完成了文明委下達(dá)的文明創(chuàng)建各類活動信息收集和發(fā)送任務(wù)。
(七)分管的其他工作
分管的工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科技、教育、衛(wèi)生、體育、廣電、食品藥品監(jiān)督
(八)分工聯(lián)系村(社區(qū))及重點工作。
注重分工聯(lián)系村(居)工作，主要做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和督查工作。20xx年，在征地拆遷工作任務(wù)重、分管的工作多的情況下，結(jié)合走“親戚”活動，經(jīng)常到聯(lián)系點，做到常規(guī)性工作經(jīng)常過問，重點工作親自抓。分工聯(lián)系村(社區(qū))工作都能按照黨委政府的統(tǒng)一部署順利開展。此外，能顧全大局服從安排，積極主動完成鎮(zhèn)黨委、政府安排和交辦的其他重點工作。
三、廉潔從政，樹立黨員干部良好形象。
一是始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行財經(jīng)管理制度，自覺接受財經(jīng)監(jiān)督。二是堅持與人為善，始終不渝地與同志們搞好團(tuán)結(jié)，坦誠相待，互幫互助。三是堅持民主集中制原則，自覺維護(hù)黨委政府形象。在工作中能做到：尊重領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)主要負(fù)責(zé)人的形象;服從安排，對鎮(zhèn)黨委、政府的決策，對鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立大局意識，和班子成員之間互信互容，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
20xx年工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求相比還存在一定的差距，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，克服不足，履職盡責(zé)，盡責(zé)為民。
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