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述廉述職報告

時間:2021-03-29 19:00:15 述職述廉報告 我要投稿

述廉述職報告范文五篇

  隨著個人的素質不斷提高,越來越多人會去使用報告,報告成為了一種新興產業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的述廉述職報告5篇,歡迎大家分享。

述廉述職報告范文五篇

述廉述職報告 篇1

  1、生產經營工作完成情況

  XX年,以成本控制為核心,不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理,全面提升礦山基礎管理水平,按照建設高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求,以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則,全礦職工緊緊圍繞既定工作目標,求真務實,真抓實干,圓滿完成了生產經營工作任務,各項指標也創(chuàng)歷史最好成績。###完成采剝總量10358.5萬立方米,礦坑原煤生產完成1824.1萬噸,外運商品煤完成1445.32萬噸,礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸,實際6.29立方米/噸。###完成采剝總量7962.82萬立方米,礦坑自產原煤1718.28萬噸,外運商品煤完成 1524.07萬噸,原煤剝采比計劃5.72立方米/噸,實際完成5.54立方米/噸。XX年兩礦的各項生產經營任務指標均有明顯提高,為##公司全面完成集團公司下達的目標考核任務奠定了堅實的基礎。

  2、安全執(zhí)行情況

  按照年初安全會議精神要求,以提高兩礦經濟效益為目標,本著“以人為本,安全第一”的原則,全礦上下統(tǒng)一思想,奮力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故發(fā)生率,安全工作取得較好成績。

  實實進行職工安全培訓教育,舉辦各種與安全相關的培訓,比如:“安全用電培訓”、“安全規(guī)程學習”、“安全生產法”、“群監(jiān)員理論培訓”、“工長培訓”、 “事故責任者培訓”等等。完成了ohsms18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審,加強了外包隊伍及工程的安全管理工作,出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。XX年,###共發(fā)生事故16起,較去年同期下降6起,同比下降27%,實現(xiàn)了“四無”,杜絕了一級以上設備無事故,實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。###礦共發(fā)生事故12起,其中一級事故1起。

  3、設備管理情況

  為了提高設備管理水平,增強公司經濟效益,先后制定了《###礦設備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》,對設備維修及操作進行全程監(jiān)控,對各種設備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮設備效率,促進設備管理上水平。對設備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度,消除了職工對設備維護上的投機心理,提高了職工維修、操作設備的責任心,對減少設備非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究設備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關系,進行設備能力、總成件壽命、修復件費用與性能等內容的評估工作,科學進行總成件和新配件的投入,避免了舊件重復修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

  根據(jù)兩礦設備狀況,積極尋求技術交流,設備改進的方法與途徑,先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、p&h、be等國外公司就世界最新采礦設備技術的發(fā)展趨勢進行了技術交流。同時編輯發(fā)行《綜合技術?罚O立了技術稿專項基金,鼓勵全礦職工就技術問題投稿,極大提高了職工學習、鉆研科學技術的熱情。

  4.今后努力方向

  盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究,關心廣大職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。雖然當前兩礦生產經營形勢較好,但是安全生產任務依然嚴峻,基層和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于進一步加強和完善。職工作為安全管理的主體,教育和培訓的力度不夠,安全意識淡薄,認識不清的問題仍然存在,自保和互保意識也有待于進一步加強。為此,下一步重點要加強職工的安全教育培訓,提高職工的安全意識,防范人身傷害事故發(fā)生,做好季節(jié)性、危險性等重點安全工作。

述廉述職報告 篇2

  本學年在市教育局的正確領導下,在進修學校的督促指導下,我校堅持以教學為中心,以質量求生存的原則,加強教師隊伍建設,努力實施新課改,不斷提高教育教學質量,使我校的教學工作又上一個新臺階,20xx——20xx學年度被市教育局評為教學管理先進單位。

  一、認真履行好校長職責

  學校的中心工作是教學工作,校長的主要職責是領導好學校的教學工作,配齊各科教師,抓好制度建設,深入教學一線,督促指導好備、教、批、輔、考各環(huán)節(jié)的工作。特別是根據(jù)《市“教研年”工作方案》要求,我們組織全校教師認真實施,基本上完成了各項工作任務,整體推進了我校教學工作的進程。一年來由于認真履行了校長工作職責,使我校的教學工作取得了較好成績,20xx年小升初質量抽測成績突出。由于在一年來的教學常規(guī)管理中,抓的比較到位,在市局和進修學校的檢查評比中,受到好評,本人被評為教學管理先進個人。

  二、抓好教學質量提高的幾點做法

 。ㄒ唬┖葑ソ虒W常規(guī)管理,全面提高教學質量

  1、建立健全各項規(guī)章制度,保證教學工作的順利實施

  學校結合本校實際,出臺了教學常規(guī)管理制度,如備課制度、課堂教學制度、批改制度、輔導制度、考試制度等。同時結合市教研年活動,制定了學校達標課制度及評比標準。結合這些制度化,規(guī)范化管理,學校堅持“以人為本”,從實際出發(fā),充分調動了廣大教師的教學積極性和創(chuàng)造性。形成了“勤學、慎思、和諧、創(chuàng)新”的良好校風及“敬業(yè)、盡責、合作、創(chuàng)新”的良好教風,使學校的教學工作穩(wěn)步發(fā)展。同時涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕骨干教師,在20xx——20xx學年度中,楊麗杰老師被評為市優(yōu)秀教師、韓文艷、張曉蕾被評為市優(yōu)秀教師,張曉蕾老師被評為教學先進個人。

  2、明確常規(guī)管理的要求,實現(xiàn)教學工作目標

  在抓教學常規(guī)管理中,我們要求教師做到五個認真:

  一是認真?zhèn)湔n,學校每學期開學初組織全鎮(zhèn)教師召開新學期動員大會,實行集中備課,做到“三統(tǒng)一”——統(tǒng)一要求,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一進度。我們以中心小學為龍頭,集思廣益,共同探討,力求在互相交流中達成共識,發(fā)揮和張揚教師教學個性,形成具有各校特色的教學方式。中心小學統(tǒng)一下發(fā)了教案設計標準,目標明確。要求教學設計中要有學科知識分析,學情分析等,力求實現(xiàn)“三維目標”,并結合學生實際設計出實用教案。要求各校領導每學期必須至少檢查2次教師教案,并有教案檢查記錄。對教案存在問題及時反饋,提出整改意見。

  二是認真上課。學校領導特別是一把手經常深入教學一線對教學過程監(jiān)控,在聽課、評課與教師廣泛對話交流中,提高了課堂教學效益。

  三是認真批改,反饋學生的學習情況,學額少的要做到面批面改。四是認真輔導,尤其是有針對性的對個別學生進行重點輔導。五是嚴格考試制度,搞好質量抽測與分析?刂瓶荚嚧螖(shù),規(guī)范考試紀律,學校除進修統(tǒng)一抽測外,每學期組織一次統(tǒng)一抽測,評定學校、教師的教學情況,并進行教學質量分析。

  主要從三個方面進行分析:,

  一是教師自身對教學質量的分析;

  二是學生在教師的幫助下對學習質量的分析;

  三是學校領導對各科教學質量管理進行分析。

  在分析的過程中,既有總體評價,又有個性分析,找出存在的問題及問題產生的原因,并提出今后教學中解決問題的辦法和措施。

 。ǘ┙Y合“教研年”扎實推進“六個一”活動。

  成立了以一把手為組長的“教研年”活動領導小組,制定了適合本校實際的“教研年”活動方案。扎實推進各項活動,我們的具體做法是:

  1、提升理念

 。ǎ保┘訌妼W習,提高教師隊伍的整體水平。

  為了認真貫徹落實好市教育局《關于教研年活動方案》精神,我們鎮(zhèn)中心小學組織全體教師認真學習了市教育局關于“教研年”活動的有關文件,提高認識,明確任務。為了使廣大教師轉變觀念,形成一種先進的教學理念,適應新課改的需要,全體教職工認真學習了《新課程理念》、《探究式教學理論》、《新課程標準》等叢書,珍惜每一個學習機會,并鼓勵教師自學,寫出了10000字的自學筆記及心得體會。抓住機遇,采取請進來走出去的方法,切實提高教師隊伍的整體水平。20xx年5月校長、教學校長赴上海華東師大參加培訓,回校后做了《提升理念,轉變角色》、《做研究型教師》的專題講座,使全體教師領略教育改革前沿的新觀念。本學期,我校派張曉蕾老師到建國小學掛職鍛煉二個月,又先后派教師到市建國小學聽課學習,學到了市直小學先進的教學理念和教學方法,并用于指導自己的教學工作。

 。2)注重校本培訓,提高教師素質

  我校加大了校本培訓的力度,采取自學與集中學習相結合,學習與交流相結合,開展了“20xx我的教育主張”專題演講活動,暢談自己對教育教學的一些感悟,大家取長補短,達到了相互學習,相互交流,提升理念的目的。

 。3)強化青年骨干教師的作用。發(fā)揮骨干教師的積極作用,鼓勵他們做全鎮(zhèn)研討、示范課。今年共推出11節(jié)研究課例,在全鎮(zhèn)進行交流。還有3位青年教師的優(yōu)質課在市獲一等獎。

 。4)強化教師信息化培訓。利用業(yè)務學習時間,有專人負責指導教師信息技術,加快信息技術與學科教學的整合。

 。、解決教法問題

  為了更好的推進教師專業(yè)發(fā)展,每位任課教師,根據(jù)自己所教學科特點,收集整理了自己在教學過程中遇到的問題,全體教師在集體備課,集中研討中逐步解決了在課堂教學中存在的一些教法方面問題。

 。、提供一個研究課例

  學校每學期都召開教研會,20xx年在“教研年”活動中,我們開展了達標課評比活動,在這次評比中有3節(jié)優(yōu)質課,在全鎮(zhèn)展示,提供給全鎮(zhèn)教師研究探討。在此基礎上及時反思,并撰寫了優(yōu)質課教學設計,有13篇優(yōu)秀設計被評為一、二等獎。

  4、編制了各學科驗收試卷。

  每位教師結合課標,教材,擬定了所教學科的測試題及評分標準,并撰寫了雙向細目,學校評出了4套優(yōu)秀試題參加了市教師進修學校的優(yōu)秀試題評選活動。

 。、設計優(yōu)秀教案,寫好教學反思

  20xx年,我校教師依據(jù)《優(yōu)秀教案評比標準》圍繞新課程理念編寫了14篇優(yōu)秀教學設計和14篇優(yōu)秀教學反思,我校于越老師的教學反思,張峰瑞老師的教案,被推薦參加市優(yōu)秀教案,反思評比。

  6、制作優(yōu)秀課件

  學校利用業(yè)務學習時間,組織教師學習課件制作,每人獨立設計一份教學課件,于越老師的美術課件被推薦參加市優(yōu)秀課件評選。

  (三)廣泛開展教科研活動,走科研興校之路

  20xx年我校有2項科研課題在市立項,有一項在市立項,共有20多篇教學科研論文獲省、市科研成果一、二等獎。

  學校每學期都舉行大型教研活動:

  一是體現(xiàn)教師的教學理念,

  二是提供研究課例,

  三是促進教師專業(yè)化成長。

 。ㄋ模┰谧ズ媒虒W質量方面我校采取了以下幾方面的措施

  一是把能力強,業(yè)務精的教師調整到教學管理崗位,充分發(fā)揮他們的作用。

  二是出臺了一系列的評比、量化標準,并且把考核結果,作為評先選優(yōu)的依據(jù)。

  三是加強學習、提高教師素質。

  四是加大校本教研的力度,積極開展教學科研活動。

  五是加強教學過程的監(jiān)控。

  中心小學組織教學人員每學期對10所村小的`教學工作進行全面監(jiān)控,督促指導村小教學工作,經常深入課堂聽課評課,與教師對話交流,加快了村小教師的專業(yè)成長。

  三、在教學工作中存在的不足

  一是由于部分村小的教師年齡偏大,新的信息和理念,接受較慢,轉變較慢,適應不了新課改的需要,造成教學質量低下。

  二是由于受辦學條件的制約,教學儀器設備不足,學生的實踐能力較差,導致學生的成績不高。

  三是學校領導班子沒有配齊,領導水平有待于提高,使學校教學工作受到影響。

  四是農村學校需加大校本培訓和校本教研的力度,走科研興校之路,提高教學質量。

  五是缺少相應的激勵機制。

  四、今后的教學工作思路

  1、堅持一個根本、一個中心、建設兩項工程、提高三個認識。

  一個根本就是教學工作要以人的發(fā)展為本;一個中心就是學校工作要堅持教學這個中心;

  建設兩項“工程”:

  一是把提高教師的素質做為一項工程抓實抓好,

  二是抓好控流工程,大面積的提高教學質量;

  提高三個“認識”:

  一是提高教師對教學質量的認識,使教師認識到質量就是我們的生命線;

  二是提高教師對新課改新理念的認識,使教師認識到需要加強學習不斷充實自己,才能勝任教學工作;三是提高教師對教學科研的認識,使教師形成教學科研能力,適應教育飛速發(fā)展需要。

  2、做為校長在今后的學校工作中,要把主要精力,放在如何抓好教學管理,提高教學質量上。從繁忙的日常事務中解脫出來,真正地投身教學,研究教學,與教師共同提高學校的教學質量。

  3、學校的其它工作都要圍繞教學這個中心服好務,保證教學工作的順利進行

述廉述職報告 篇3

  20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在諸多不足,回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

  我是今年3月份來到電信工作,剛來的時候,被分到商務領航中心學習,正逢那時網吧安裝全球眼視頻監(jiān)控,從那時接觸網絡視頻監(jiān)控,對他的結構就產生比較濃厚的興趣,在通過師傅們的教導和自身的學習下,現(xiàn)在已清晰的了解了他的構造和組成。電信員工年度工作總結

  在不斷提升和學習技能的同時,也參與了項目管控工作,從以前跟著師傅學和做,感覺做工程并不是很困難,但是,當自己親手去做一個項目時,才知道這其中的點點滴滴,不是一句兩句可以說的清楚,就拿木材檢查站視頻監(jiān)控這個項目來說吧,雖然監(jiān)控點不多,技術也不復雜,但真的做起來,需要考慮的事就很多了,前期的現(xiàn)場勘察,與客戶的溝通,與省公司的協(xié)調,一樣都不能少,一樣看似簡單的問題,考慮的方面就很多了,什么事先解決,這件事怎么做,需要做哪些準備工作,都是需要考慮的,在經過幾個月的準備工作,檢查站的項目于這個月開工了,按目前施工情況來看,還算順利,當前的問題就是怎樣與施工隊溝通,解決施工過程中遇到的問題和困難,加快施工進度,爭取在規(guī)定時間內完工。

  在20xx年的工作中在一些方面還存在不足,比如創(chuàng)造性的思路還不是很多,有些事情做的還不夠完善,有待于在今后的工作中加以改進,在新的一年里,我將努力改正過去一年中的不足,努力使工作效率和能力進入一個新的水平。

述廉述職報告 篇4

  據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

  一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“三個代表”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

  一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。

  本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

  二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

  我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。

  三、加強黨風廉政建設。

  在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

  四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。

  作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

  五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。

  一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

  六、今后努力的方向:

  1、開拓創(chuàng)新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

  我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

述廉述職報告 篇5

  今年,在辦公室主任的正確領導下,我始終遵循"務實、簡化、創(chuàng)新、求效"的工作原則,堅持把為領導、為機關、為基層提供高質量服務作為衡量工作質量的標準,圓滿完成領導交給的各項任務。

  一是以服務為中心,積極做好三個層面上的工作。在日常工作中,我緊緊圍繞"服務"這個中心,認真進行形象建設,把公司對機關工作人員的嚴格要求,變成自己實實在在的行動,滲入到自己的每個工作環(huán)節(jié)之中。以端正的態(tài)度,扎實的工作,完成好本職工作,做到了服從領導,服務大局,基本具備了與自身工作和職業(yè)密切相關的道德素質。在為領導服務中,我實事求是、認真快捷地完成領導交辦的各項任務。在為基層服務中,我能夠文明禮貌熱情待人、周到服務,全心全意地為基層人員提供服務和幫助。在機關橫向協(xié)調中,我做到謙虛謹慎,一絲不茍。特別是每兩周一次的辦公會議情況落實(共計23期),為了不遺漏公司領導安排的每一項工作,事先找相關部室落實每項工作的進展情況,并將會議落實情況完整的資料打印成表格送到每位領導手中,為領導及時準確地掌握工作進展情況提供第一手材料。

  二是以文字工作為重點,認真做好各種文字材料的撰寫和編報工作。緊密圍繞事業(yè)部生產建設和經營管理工作開展調查研究,深入基層了解情況,掌握第一手材料,及時報道公司在生產經營中發(fā)生的典型事例與管理經驗,認真做好信息編報(全年編報測井信息13期)工作和部分會議材料、總結講話的起草工作。在會議材料的起草中,能夠及時完成領導安排的各類材料。特別是在工作繁忙、頭緒多的情況下,始終把文字工作放在首位,早來晚歸,加班加點,保證材料的按時使用。

  三是以提高工作效率為重點,協(xié)助主任做好各種會議的會前準備和會務工作。參與工作會、中國共產黨全國代表大會、公司視頻會議等大型會議的籌備工作并得到肯定。

  今年是我走上秘書崗位的第一年,回顧一年工作的歷程,我收獲很大,感慨頗多。在今后的工作中,我會努力在完成本職工作的同時,充分發(fā)揮主觀能動性,協(xié)助辦公室主任搞好各項工作。做到輔助管理,綜合服務全面的要求,確保工作質量有一個質的飛躍。

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