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個人述職述的述廉報告

時間:2021-02-12 16:28:27 述職述廉報告 我要投稿

個人述職述的述廉報告4篇

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告有著舉足輕重的地位,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的個人述職述的述廉報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人述職述的述廉報告4篇

個人述職述的述廉報告 篇1

  20xx年,在局黨組的領導下,我努力學習,扎實工作、銳意創(chuàng)新、廉潔奉公,在確保防汛安全的前提下,使的防汛防臺風事業(yè)有了較大的發(fā)展,個人的綜合素質(zhì)得到錘煉。下面,我從三個方面匯報20xx年度的工作:

  一、思想政治方面

  一年來,我嚴格要求自己,認真學習黨的方針政策,關心國家大事,學習市委、市政府文件和重大決策的精神,通過黨建網(wǎng)學習提高自己的理論水平,學習反腐倡廉警示片,積極參加局里組織的政治學習,做到學以致用,學用相長。20xx年本人在《中國防汛抗旱》上發(fā)表論文《省市防臺風示范基地建設探索與實踐》,在市政府咨詢建議了發(fā)表了長潭水庫供水安全的若干建議等2篇文章。

  二、工作業(yè)績方面

  1、敬業(yè)愛崗,扎實做好防汛工作。

  一是認真主持防汛辦日常工作。認真主持好防汛辦的日常管理工作和防汛綜合工作,為市防汛指揮部當好參謀。防汛檢查及責任制落實:組織五階段的防汛檢查和督查,提出具體整改落實重點督辦的具體方案,做好汛前各項準備工作。按照橫向到邊、縱向到底要求,落實各責任部門和近7萬人的防汛責任制,30萬應轉(zhuǎn)移人員統(tǒng)計,全部進入數(shù)據(jù)庫。協(xié)調(diào)組織市防指各成員單位,對防汛存在突出問題進行檢查跟蹤報導。組織和督導市、縣、鄉(xiāng)、村級搶險隊伍進行防汛物資儲備和實戰(zhàn)演練。防汛專題:進一步完善了市防指的《市防汛防臺防旱總體預案》,主持完成了《市防汛減災十二五規(guī)劃》,幫助玉環(huán)、椒江、路橋完成《防汛減災十二五規(guī)劃》,主持完成了《溫黃平原易澇區(qū)調(diào)查及河網(wǎng)控制水位研究報告》,提出“三縱三橫一環(huán)四湖四圩三級水系”的溫黃平原水利綜合治理格局。防汛防臺風宣傳培訓:編寫防汛培訓教材,聘請防臺風宣傳大使和道德大使,開展防汛防臺知識分期分批培訓,組織了防汛知識服務隊下鄉(xiāng),7月10日“防臺風日”系列宣傳活動。制作了20個防汛培訓系列宣教片。

  二是應對洪澇臺災。嚴陣以待臺風暴雨實戰(zhàn)。今年的梅雨期非常典型共30天,汛期多次出現(xiàn)特大暴雨,以“7.26”最為典型。盡管今年未受臺風正面襲擊,但我市先后開展了第4號、第6、7和8號聯(lián)合影響、第10號,第11號、第13號臺風外圍影響的5次防臺工作,實現(xiàn)了0死亡。嚴格防汛值班預警制度。堅持汛期24小時值班制度,并發(fā)出汛情通告單202份;共發(fā)出溫黃平原調(diào)度單114份,排澇量12億方;長潭水庫調(diào)度單16份,放水量4.5億方,最大限度的減少洪澇災害造成的損失。認真做好市核心區(qū)塊生態(tài)調(diào)水工作,使主城區(qū)河道水質(zhì)明顯改善,水量明顯增加。做好信息和指令暢通,加強監(jiān)測預警,及時處置汛情......

個人述職述的述廉報告 篇2

  作為一名村會計,在工作崗位上率先垂范、求真務實、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,較好的完成了上級下達的各項工作任務;作為一名共產(chǎn)黨員,嚴格履行黨員義務,時時處處以黨的標準嚴格要求自己,為其他黨員做好榜樣。下面就20xx年所作的工作匯報如下:

  一、服從安排,積極搞好干群關系

  在工作上始終服從黨組織安排,顧全大局,群策群力,堅持“出門一把抓,進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系,我積極主動與村兩委成員互相學習,取長補短。不僅做好自己的本職工作,還協(xié)助其他成員做好相關工作。

  二、加強學習,提高政治思想素質(zhì)和崗位技能

  堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī),遵守各項財務規(guī)章制度,認真學習上級下達的有關文件,切實履行好自己的崗位職責,加強業(yè)務知識學習,不斷提高自身財務管理水平,使財務管理規(guī)范化,按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關要求,做到制度上墻,管理規(guī)范。按時進行財務公開,定期進行民主理財,搞好財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改,使收支規(guī)范化,財務公開,化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。

  認真學習黨在農(nóng)村的各項方針、政策,積極投入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,不斷學習提高會計業(yè)務水平及崗位技能,為做好會計工作提供業(yè)務保證。

  三、嚴格財經(jīng)紀律,認真執(zhí)行財務制度

  今年,會計工作比較繁重,各種往來帳目千頭萬緒,錯綜復雜,每月、每季財務收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表,新建村委會相關資料、村級“一事一議”財政獎補村道路修建等等工作:

  1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:今年12月份,通過村委成員的共同努力,使我村的新農(nóng)合參合率達90%以上,參合資金如數(shù)上繳。

  2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事,切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下,在村兩委的組織下,在村民們的積極籌資籌勞配合下,此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎上,通過村民大會討論表決,公示均無異議。為搞好項目的申報、編制,認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,我們加班加點,夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事,接受群眾監(jiān)督,確保項目實施全過程公開、公平、公正,以及建設項目保質(zhì)保量順利完成,確保了我村社會和諧穩(wěn)定。

  3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針、政策。

  4、村務公開工作:我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務公開欄、村務公開欄,每個季度及時公開一次。

  5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作:根據(jù)上級要求,我們認真制定計劃,編制實施方案,努力擴大參與面,充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。

  6、xx村務工程工作:在黨委政府的領導下,我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規(guī)范村務工作。

  村支出票據(jù)經(jīng)手人、證明人、審批人手續(xù)齊全,票據(jù)規(guī)范,協(xié)助村委會做好控減、壓錯非生產(chǎn)性開支。做好組級財務監(jiān)管,每年定期進行財務公開。

  四、努力做好基本工作,積極為村民辦實事

  村會計這項工作,任務重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要清理各項資料。在工作中,我虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業(yè)務水平。在多年的工作中,我所參與或負責的工作,從未出現(xiàn)任何紕漏,沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。

  本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態(tài)度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的做好耐心細致的解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的`合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務。

  在以后的工作中,本人將繼續(xù)努力,圍繞村“四有一責”工作目標,積極投身“三爭一創(chuàng)”活動中,立足會計崗位,為村實現(xiàn)“兩個率先”做出應有貢獻。

個人述職述的述廉報告 篇3

  我作為一名法院機關的公益性崗位工作人員,在一年的學習和工作中,廉潔自律,無違法違紀,無違反規(guī)章制度的情況發(fā)生,工作中踏實認真,較好地完成了本職工作,現(xiàn)將本人20xx年的學習和工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、認真履行職責,積極為審判工作提供強有力的警務保障

  嚴格按照各項要求積極配合各審判業(yè)務庭的值庭、押解和看管工作,按照上級法院的安排部署,從四月一日起到八月二十日止,本人參加了院黨組組織的司法警察崗位大練兵活動,在訓練中,吃苦耐勞,通過訓練,完成了司法警察崗位大練兵活動的訓練任務,業(yè)務素質(zhì)得到加強,積極參與案件的執(zhí)行工作,做到服從命令聽指揮,自覺遵守院的學習制度,并堅持個人自學,積極參加院黨組組織的各種專題學教活動,按規(guī)定寫出了讀書筆記和心得體會,政治理論素質(zhì)得到提高。

  二、司法警察工作

  20xx年,本人共參與提押各類案件在押人犯359件、639人(次),值庭359件(次),639人(次),配合本院刑庭及中院參加宣判大會6次(其中參加中院組織的宣判大會1次),協(xié)助中級法院、貞豐縣法院、望謨縣法院提押在押人犯共21件(次),69人(次),協(xié)助晴隆縣法院值庭1次,積極完成院領導交辦的各項工作。長期主動搞好辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持辦公環(huán)境整潔、舒適。新的一年,我決心在院黨組的領導下,繼續(xù)發(fā)揚成績,不斷努力,多作貢獻。

  20xx年12月31日

個人述職述的述廉報告 篇4

  20xx年以來,在市委、市政府堅強領導下,在班子成員大力支持下,本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規(guī)!钡陌l(fā)展思路,緊緊圍繞 “98421”目標任務,堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求,搶抓機遇,務實苦干,園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢,為實現(xiàn)“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則,帶領全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風,勤政廉政,較好地履行了崗位職責。

  一、主要工作實績

  超額完成全年各項目標任務。園區(qū)完成主營業(yè)務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元,其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務外包企業(yè) 48個;新增“雙軟”認證企業(yè)10個;離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元;新增企業(yè)82家,累計入園企業(yè)達184家,到位注冊資本33474萬元;新增各類人才20xx人,其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建筑面積20萬平方米,封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“XX中國軟件和服務外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務先進園區(qū)”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。

  二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)

  1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務,正確處理好工作與學習的關系,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神,始終同黨中央保持高度一致,同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

  2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,扎實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結(jié)協(xié)作,努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。

  3、廉政建設方面。率先執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,主動接受監(jiān)督,在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。

  三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

  目前,入園企業(yè)以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主,且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務外包業(yè)務為主,自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素,園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用,不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。

  在新的一年里,本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力,以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)!睘槟繕耍χ鞴ポd體建設,推進重點項目建設步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加務實的作風,把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。

  述廉(廉政)內(nèi)容

  (1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。

  本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。

  (2)本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。

  (3)有無利用職務便利為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。

  沒有上述行為。

  (4)有無“xx”行為,以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

  從未有上述行為。

  (5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。

  近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?/p>

  (6)有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。

  (7)本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。

  沒有上述行為。

  (8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。

  無。

  (9)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

  沒有上述行為。

  (10)本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象。

  沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

  (11)有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。

  沒有上述行為。

  (12)有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)人有關事項。

  能夠及時項組織報告?zhèn)人有關事項。

  (xx)有無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

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