離退休工作部主任述職述廉報(bào)告
導(dǎo)語:離退休工作事關(guān)公司的全局穩(wěn)定,做好離退休工作隊(duì)公司改革發(fā)展穩(wěn)定具有重要的意義。以下是小編為您整理的離退休工作部主任述職述廉報(bào)告范文,供您參考。
按照公司中層干部管理的有關(guān)要求,現(xiàn)將自己20xx年工作、學(xué)習(xí)、廉潔情況報(bào)告如下:
一、 樹立大局觀念,認(rèn)真履行職責(zé)
作為離退休工作部的負(fù)責(zé)人,一年來,始終能夠以高度的政治責(zé)任感,全身心地投入日常各項(xiàng)管理及服務(wù)中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門全體同志較好地完成了全年的各項(xiàng)工作,部門呈現(xiàn)出和諧局面,離退休職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
1、順利完成了重大節(jié)日福利品的發(fā)放工作,把組織的關(guān)懷及時(shí)送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現(xiàn)公司對廣大離退休人員的關(guān)心,在“春節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”三個(gè)重大節(jié)日來臨之際,結(jié)合公司實(shí)際,精心策劃離退休人員福利品的辦理,按照“綠色健康,物美價(jià)廉”的原則,如期完成了計(jì)劃、采購、發(fā)放等工作,讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。
2、積極組織開展節(jié)日慰問活動,充分彰顯組織對離退休人員的關(guān)心。一是篩選好“慰問對象”,確保慰問活動取得預(yù)期的效果。春節(jié)前,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查核實(shí),先后確定了省公司、集團(tuán)公司兩個(gè)層面共21名慰問對象,均具有一定的代表性。二是組織開展了慰問弱勢群體活動,先后赴醫(yī)院看望了長期病號5人,專門到家里為2名殘疾人送去困難補(bǔ)助。
3、高質(zhì)量地完成了13名離退休人員的喪事辦理,家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后,能夠想家屬所想,急家屬所急,嚴(yán)格按照公司有關(guān)工作程序,把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),穩(wěn)妥處理每一個(gè)喪事,切實(shí)讓逝者有尊嚴(yán),使親眷獲安慰。
4、倡導(dǎo)離退休職工積極參加力所能及的娛樂活動,努力營造老有所樂良好的氛圍。支持鼓勵(lì)門球、文藝協(xié)會吸引更多的離退休同志參與日;顒,及時(shí)協(xié)調(diào)解決門球場地、健身操場地的安全隱患問題,組建門球代表隊(duì)、健身操代表隊(duì)先后參加省公司舉辦的比賽,榮獲了一個(gè)“一等獎”、兩個(gè)“二等獎”的好成績。
5、高度關(guān)注離退休人員的思想動態(tài),把一些不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的問題,通過個(gè)別談話、黨員例會、通報(bào)會等形式,正確引導(dǎo),耐心解釋,正面宣傳,消除了誤解,增進(jìn)了理解,有效地化解矛盾。一年來,離退休職工能夠以大局為重,未發(fā)生越級上訪事件。
6、延伸管理范圍,消除服務(wù)盲區(qū)。7月下旬,自己親自帶隊(duì),驅(qū)車4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀,深入了解他們的生活狀況,送去慰問品,帶去組織的關(guān)懷。多年未得到原單位的上門拜訪,老同志顯得倍感親切,心情也比較激動,深感組織的溫暖。
二、學(xué)習(xí)情況
1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。按照公司黨委的具體要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)每季度規(guī)定和選學(xué)的內(nèi)容,同時(shí)做好筆記。20xx年,先后學(xué)習(xí)公司年初、年中工作會精神,精讀了“黨員干部學(xué)理論”讀本、“勞動合同法”、“郎咸平說”等。
2、關(guān)心國家大事。作為一名黨員,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過“新聞聯(lián)播”、上網(wǎng)、讀報(bào)等形式,及時(shí)了解國家的大政方針,黨的理論和決定,始終做到思想和行動與黨中央保持一致。
3、善于理論聯(lián)系實(shí)際。積極參加離退休黨總支的組織生活,并能聯(lián)系實(shí)際經(jīng)常反思自己思想、工作、生活上存在的不足,能夠提出改進(jìn)離退休黨總支工作的針對性意見和建議。
三、廉潔自律情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定,積極參加公司組織的干部警示教育活動,對照“領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)”的要求警察警示自己,做到思想上遠(yuǎn)離腐敗。
2、自覺遵守公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)注重“依規(guī)辦事”,堅(jiān)決杜絕“小金庫”現(xiàn)象,對待敏感事情慎之又慎,未發(fā)生個(gè)人說了算的事情。
3、履行“一崗雙責(zé)”,管好身邊的.人。作為部門負(fù)責(zé)人,一是當(dāng)好引導(dǎo)員,時(shí)刻給身邊人做出示范,二是當(dāng)好宣傳員,及時(shí)把公司的廉潔規(guī)定和要求傳達(dá)給大家,并要求在實(shí)際工作中加以防范。20xx年,本部門未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
四、存在的問題和不足
1、與部門同志溝通不夠,工作中的誤會時(shí)而發(fā)生。
2、在做老同志思想工作時(shí),存在患得患失的思想。
3、對外地離退休人員的關(guān)心不夠,信息渠道顯得單一。
五、今后的努力方向
1、強(qiáng)化責(zé)任意識,努力維護(hù)離退休隊(duì)伍穩(wěn)定。20xx年,主輔分離改革實(shí)質(zhì)性的推進(jìn),勢必給離退休工作帶來一定壓力,對此,自己將牢固樹立大局觀念,增強(qiáng)政治責(zé)任感,切實(shí)做好離退休老同志的思想工作,確保離退休職工穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。堅(jiān)持“干一行愛一行”原則,注重充實(shí)自己的頭腦,認(rèn)真研讀國家老干部政策,虛心學(xué)習(xí)離退休工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高自身的政策水平和說服引導(dǎo)能力,真正當(dāng)好一個(gè)“內(nèi)行”。
3、創(chuàng)新管理思路,消除管理盲區(qū)。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況,建立有效的管理機(jī)制,杜絕“死亡瞞報(bào),騙取福利”現(xiàn)象的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
以上匯報(bào)如有不妥,請批評指正。
述職人:
20xx年xx月xx日
【離退休工作部主任述職述廉報(bào)告】相關(guān)文章:
班主任述職述廉報(bào)告02-07
述職述廉報(bào)告09-18
主任述職述廉報(bào)告(通用6篇)07-24
主任述職述廉報(bào)告(精選7篇)07-17
銀行副主任述職述廉報(bào)告模板10-31
后勤處主任的述職述廉報(bào)告09-08
安置辦主任述職述廉報(bào)告范文09-08
關(guān)于小學(xué)教導(dǎo)主任述職述廉報(bào)告08-27
縣委辦主任述職的述廉報(bào)告08-22