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黨校述職述廉報告

時間:2022-07-15 01:57:10 述職述廉報告 我要投稿

黨校述職述廉報告范本

  20xx年黨委分工沒有變,我作為黨委委員、副校長,還負責(zé)教務(wù),分管函授處、教務(wù)處工作,任學(xué)區(qū)副主任,F(xiàn)就一年來履職情況報告如下:

黨校述職述廉報告范本

  20xx年是黨校函授教育開辦以來形勢最為嚴峻的一年,面對生源縮減、競爭激烈、學(xué)歷減效、規(guī)模下滑等一系列新的挑戰(zhàn),我把履職的重心鎖定在強化管理、確保教學(xué)正常運行,全力招生、降低函授下滑幅度,出擊外聯(lián)、探求聯(lián)合辦學(xué)新路徑三個基本方面。在處理好日常工作外,主要著力于以下幾個方面:

  1.注重學(xué)習(xí),啟導(dǎo)創(chuàng)新,使主觀認識適應(yīng)客觀情勢變化。20xx年黨校函授教育形勢發(fā)生急劇逆轉(zhuǎn),面臨嚴峻挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)是適應(yīng)變化、應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機遇、謀求新的發(fā)展的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。一年來,除積極參與市委開展的“干部作風(fēng)教育整頓”、“艱苦奮斗、廉潔從政”教育等專項活動外,我注重不斷強化學(xué)習(xí)意識,堅持自覺、主動、持續(xù)地學(xué)習(xí),采取專題研究式學(xué)習(xí)方式,認真閱讀學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、報刊文章、文獻資料及《學(xué)習(xí)的革命》、《政治學(xué)》、《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《第五項修煉》、《法哲學(xué)范疇研究》、《中西法律文化比較研究》等專著,將學(xué)習(xí)與研究現(xiàn)實問題、思考實際工作、謀求黨校發(fā)展、提高主體認識能力、改造主觀世界相結(jié)合,與專題教學(xué)和理論研究相結(jié)合,做各種讀書筆記10余萬字,在《》、《理論導(dǎo)刊》、《陜西日報》、《陜西黨校報》、《函授通訊》、《安康經(jīng)濟》、《安康日報》、安康電視臺發(fā)表各類文章及訪談15項,計63000余字,獲省黨校系統(tǒng)第十七次理論研討會優(yōu)秀論文一等獎一項,陜西省寫作學(xué)會1999-20xx年優(yōu)秀論文二等獎一項,市政協(xié)“綠色經(jīng)濟與安康發(fā)展”委員論壇優(yōu)秀論文一等獎一項,并注重把學(xué)習(xí)研究成果應(yīng)用于指導(dǎo)分管工作和專題教學(xué)之中。

  2.堅守理念,強化管理,確保教學(xué)正常運行。面對函授教育規(guī)模下滑的客觀情勢,如何堅守陣地、有效防止管理松懈、質(zhì)量下滑,我提出了“適應(yīng)變化、堅守理念、強化管理”的基本指導(dǎo)思想,并在宏觀管理和工作指導(dǎo)上堅持了以下幾點:(1)在教師選聘和課程分配上堅持專業(yè)優(yōu)先、專職教師優(yōu)先兼顧發(fā)揮兼職教師作用、質(zhì)量第一兼顧工作量平衡的原則,按制度辦事,按程序決策,保證了任課教師質(zhì)量和課程分配公道合理;(2)在教學(xué)工作上,堅持了學(xué)區(qū)統(tǒng)一運作和教學(xué)計劃的剛性原則,基本實現(xiàn)了“三個確!保捍_保教學(xué)計劃完整實施到位,確保教學(xué)各個環(huán)節(jié)具體落實到位,確保整個教學(xué)過程的完整性;(3)在微觀管理上,強調(diào)要堅持“服務(wù)為本、教育為基、制度為范、活動為體”的基本管理模式,著力形成站、班雙層管理機制,突出抓好“四率”,即到課率、準(zhǔn)時開課率、作業(yè)收繳率、學(xué)員鞏固率;(4)在考風(fēng)考紀(jì)上,堅持了大考動員在先,精心安排,周密部署,明確具體要求,確保公正、公平、有序。小考按制度、按程序規(guī)范操作,確保考風(fēng)考紀(jì)不出問題;(5)利用開學(xué)典禮、班務(wù)活動、課堂面授等多種形式加強學(xué)員思想政治教育,強化學(xué)習(xí)意識,增強學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。上述五條發(fā)揮了積極的作用,有效保證了全年教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)和教學(xué)任務(wù)的全面完成。

  3.全力招生,遏制下滑,努力降低規(guī)模下降幅度。20xx年以來,函授教育規(guī)模一直呈下滑趨勢,今年黨校學(xué)歷價值又遭遇嚴重沖擊,招生形勢更為嚴峻。針對此種情況,校黨委及時提出了穩(wěn)長補短、努力遏制規(guī)模下滑的工作思路。貫徹這一思路,在招生工作中,一是加大宣傳力度,職能部門通過電視、報紙、通信、專欄等多種形式進行了廣泛的宣傳,做到了信息傳遞到位;二是啟動了全員招生獎勵機制,調(diào)動了職工參與招生的積極性;三是用足招生政策,開啟省黨校專升本直通車,探索依托部門招生的新路子;四是搶抓機遇,走出去。赴北京、西安,與北京師范大學(xué)、中國人民了學(xué)區(qū)統(tǒng)一運作和教學(xué)計劃的剛性原則,基本實現(xiàn)了“三個確!保捍_保教學(xué)計劃完整實施到位,確保教學(xué)各個環(huán)節(jié)具體落實到位,確保整個教學(xué)過程的完整性;(3)在微觀管理上,強調(diào)要堅持“服務(wù)為本、教育為基、制度為范、活動為體”的基本管理模式,著力形成站、班雙層管理機制,突出抓好“四率”,即到課率、準(zhǔn)時開課率、作業(yè)收繳率、學(xué)員鞏固率;(4)在考風(fēng)考紀(jì)上,堅持了大考動員在先,精心安排,周密部署,明確具體要求,確保公正、公平、有序。

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