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廠長的述職述廉報告

時間:2022-07-14 05:38:26 述職述廉報告 我要投稿

廠長的述職述廉報告

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

廠長的述職述廉報告

  下面,我向大家匯報一下今年以來我在工作、學(xué)習(xí)、廉政等方面的開展情況,敬請批評指正。

  一、自身學(xué)習(xí)方面

  作為一名基層生產(chǎn)單位行政主要負(fù)責(zé)人,我深知:職務(wù)越高,接觸的事情越多,就越要搞好學(xué)習(xí),這樣才能夠更好的開展各項工作,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。為此,一直以來我都在不斷加強對各方面知識的學(xué)習(xí),以求不斷提高自身的綜合素質(zhì)。今年,除根據(jù)工作需要,堅持學(xué)習(xí)一些科技、管理、安全、法律等方面的知識,進(jìn)一步提高依法管理和科學(xué)生產(chǎn)的觀念及駕馭全局的能力外,借助先后開展的*****活動、*****教育活動和*****活動這三次機會,系統(tǒng)性的進(jìn)行了政治思想學(xué)習(xí)。在這些活動開展期間,我按照支部的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)材料,并通過報紙、網(wǎng)絡(luò)和電視等媒體,擴寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,使自己的思想與和上級保持步調(diào)一致、節(jié)奏合拍)。通過這些學(xué)習(xí),使我的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進(jìn)步。

  二、安全管理方面

  安全是企業(yè)管理的重中之中,是高效生產(chǎn)的前提條件。為敦促各級管理人員認(rèn)真抓好安全管理工作,我在年初的時候,便與單位副職、系統(tǒng)主管、各科科長以及工段長簽訂了安全、消防目標(biāo)承包合同書,層層分解安全管理目標(biāo),并在去年《干部包片制度》的基礎(chǔ)上細(xì)化包片制度,廠干部由包片到系統(tǒng)細(xì)化為包片到工段、到崗位,使每一位管理者的肩上都有安全責(zé)任,促使現(xiàn)場安全管理上臺階。加強安全宣傳力度,重點開展事故案例的宣傳,鞏固提高他們的安全意識。針對由公司今年效益大幅下滑、干部職工工資降幅較大且減員嚴(yán)重(人員比去年縮減了30.15%)造成的職工情緒多、隊伍不穩(wěn)定的情況,加強對職工的思想教育,樹立積極向上的進(jìn)取心,杜絕因思想波動而帶來的安全隱患。繼續(xù)認(rèn)真做好*****工作的推廣工作,把*****向檢修施工環(huán)節(jié)和維修人群延伸,并對已開展*****的崗位抓好檢查與獎懲,實現(xiàn)全員規(guī)范作業(yè)。結(jié)合《*****》的要求,加大對安全隱患的排查整改力度,進(jìn)一步消除事故苗頭,截止目前,共組織各類安全檢查60余次,查出各類隱患200多條項,有效遏制了事故的發(fā)生。此外,在近期又組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)*****管理法,用先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗,進(jìn)一步鞏固好*****廠的安全形勢。今年,洗煤廠總體安全工作運行平穩(wěn),沒有發(fā)生一起人身傷害事件。

  三、生產(chǎn)管理方面

  今年,*****廠的生產(chǎn)可謂是困難重重、舉步維艱。受市場因素影響,*****廠*****量直線下滑,1~10月份比去年同期減少了*****噸,其中四六七三個月更是面臨*****的局面,即使*****,但由于*****情況的不理想,也制約*****的提升。同時,因為*****等情況,人員流出較大,特別是主要生產(chǎn)、維修骨干的流出,給生產(chǎn)組織帶來很大困難。面對這些困難,我和班子成員一起抓管理、嚴(yán)考核,和生產(chǎn)骨干一起出主意、想辦法,努力做好*****生產(chǎn)。**

  四、成本控制方面

  市場競爭說到底是成本與效益的競爭,而效益的關(guān)鍵在成本。面對激烈的市場競爭,惟有強化內(nèi)部管理,搞好目標(biāo)成本管理,才是我們公司實現(xiàn)扭虧增盈的關(guān)鍵。今年,在成本控制上,除將提高*****、確保*****作為降本增效的一條有效途徑外,我重點還是在對各種能耗指標(biāo)的控制和材料費用的管理上面下力氣、做工作。

  能耗方面,抓好對電水氣油指標(biāo)的控制。其中,電耗控制上,加強用電的計劃性,于每月月初的時候及時給各工段下發(fā)用電計劃,并在每周的生產(chǎn)辦公會上通報具體用電情況,對個別電耗相對較高的工段幫助其分析原因,并采取進(jìn)一步的節(jié)電措施,壓縮用電量;實行嚴(yán)格的用電考核機制,提高用電單耗在工段二次分配中的比例,從而調(diào)動職工的節(jié)電積極性;做好避峰生產(chǎn),降低公司的電費支出成本,據(jù)統(tǒng)計已實現(xiàn)避峰生產(chǎn)800多個小時;抓好對大功率設(shè)備的管理,要求停機時做到大功率設(shè)備1分鐘內(nèi)關(guān)停,避免不必要的損耗;加強用電檢查,并對空機運轉(zhuǎn)、長明燈和頻繁開停機等嚴(yán)格考核和管理。清水控制上,抓好對有清水崗位的管理,杜絕長流水現(xiàn)象;停用工地澡堂,減少清水使用量;增添水表11塊,實現(xiàn)三級計量。柴油消耗控制上,加強對鏟車、拖拉機的使用管理,嚴(yán)格執(zhí)行定額限量消耗,每天工作完畢后匯報當(dāng)日工作量和油耗情況,對于超耗的地方,認(rèn)真組織分析,追究責(zé)任,并規(guī)定除大風(fēng)天外,*****不允許用鏟車,以減少油料消耗和設(shè)備維修費用,同時,定期組織設(shè)備科人員就出車情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,杜絕出車不出效率和車輛空機運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。

  材料費用方面,實行材料費定量劃撥制度,由設(shè)備科將輔助材料費用按系統(tǒng)、按月進(jìn)行具體劃分,明確各系統(tǒng)每個月材料費用使用的最高限度,所需材料必須由主管廠長簽字后方可領(lǐng)取,堅決杜絕非生產(chǎn)材料的發(fā)放,嚴(yán)禁總量超支。執(zhí)行材料使用事先評估制度,明確工作材料用量,嚴(yán)禁浪費。建立材料出入庫臺帳,明確材料入庫時間、數(shù)量及出庫時間、數(shù)量、用途,嚴(yán)禁含糊不明。制定設(shè)備故障率、事故率考核制度,加大考核力度,出現(xiàn)設(shè)備事故,如是人為原因造成,按原價賠償,因搶修而產(chǎn)生的各項加班費用,由事故責(zé)任人支付,以降低設(shè)備故障率和事故率。強化設(shè)備管理,保證設(shè)備完好率,延長大修周期,減少大修費用的發(fā)生。對廠內(nèi)現(xiàn)有的辦公設(shè)備設(shè)施、計算機及配件、文件資料、辦公用品等軟硬件,實行“資源共享”機制,辦公室內(nèi)所有文件除下發(fā)工段學(xué)習(xí)外,不再打印,僅在電腦上傳閱,減少耗材。此外,大力開展修舊利廢,提高材料利用率,累計節(jié)約材料費用十余萬元。

  五、維護(hù)職工權(quán)益方面

  我始終把廠務(wù)公開工作作為一項凝心聚力,激發(fā)職工工作熱情的民心工程來抓,堅持在形式上不斷創(chuàng)新,在內(nèi)容上擴展延伸,在效果上務(wù)求實效。在公開的過程中我發(fā)現(xiàn),以前那種分塊公開的方式不僅過于凌亂、有礙美觀,也不方便職工查看具體內(nèi)容。為此,通過將所公開的內(nèi)容進(jìn)行整合,專門制作出了廠務(wù)公開明細(xì)表。不僅有當(dāng)月勞動競賽、工段(個人)獎扣款、誤餐費發(fā)放、工段稿件上交采播等涉及職工收入的情況,還有可控成本支出、輔材消耗、生產(chǎn)完成等,并詳細(xì)標(biāo)明與計劃或同期相比的超降,使職工對廠經(jīng)濟(jì)運行情況一目了然。在明細(xì)表張貼前,并由黨政工分別進(jìn)行審核并簽章,真正做到了黨政全面負(fù)責(zé)、行政具體實施、工會把好監(jiān)督。此外,受公司經(jīng)營形勢的影響,職工工資收入降低,我一方面與班子成員一起認(rèn)真做好職工思想工作給他們鼓勁,另一方面積極想辦法向公司要工資指標(biāo)盡量增加職工的收入,像前段時間由于人員不足,為了確保生產(chǎn),職工沒有休息過,但又不能安排調(diào)休,我就多次找公司為其爭取了這一部分的工資,使職工不能干活又吃虧。

  六、自身建設(shè)方面

  作為一名管理著五百多人的一廠之長,我深知自己的一言一行對職工有著很大的影響,為此,在日常工作中,我時刻注意嚴(yán)格要求自己,給職工樹立起一個良好的形象。堅持早來晚走,主動放棄節(jié)假日休息,一心一意投入到工作中去。由于人員緊張,今年以來,我?guī)ь^組織干部及科室人員*****、*****,每次都是忍著頸椎、腰椎的疼痛,從頭干到尾,給職工做出表率。同時,我還特別注重自身廉正建設(shè),積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》,按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn),逐條對照,完善自己,始終積極參加有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,領(lǐng)會會議精神,了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,在黨支部組織召開的黨風(fēng)廉政會議上,能主動的匯報思想和執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況,主動接受班子成員的監(jiān)督,從沒出現(xiàn)任何有餑于黨紀(jì)黨規(guī)的事,做到了兩袖清風(fēng)、勤政為民。

  回顧這一年的工作,盡管取得了一些成績,但這離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開*****廠班子成員的幫助協(xié)作,更離不開全廠職工團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮斗!新的一年里,我將再接再厲,以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機,認(rèn)真履行好職責(zé),努力改進(jìn)不足之處,力爭把工作做得更好。

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