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氣象局領(lǐng)導個人述職報告

時間:2022-07-13 11:17:50 述職報告范文 我要投稿
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2017年氣象局領(lǐng)導個人述職報告

各位領(lǐng)導、各位同志:

2017年氣象局領(lǐng)導個人述職報告

  按照要求,我代表蘭西縣氣象局班子向大會做2004年度工作述職,請予以審議。一年來,在市局的正確領(lǐng)導下,在地方黨委和政府的大力支持下,在班子成員和干部職工的共同努力下,蘭西縣氣象局緊緊圍繞市局工作安排部署,以大力推進“三個戰(zhàn)略”為發(fā)展方向,夯基礎(chǔ),提素質(zhì),不斷強化氣象科技服務(wù)意識,切實增強氣象服務(wù)功能,較好地完成全年各項工作任務(wù)。

  1、提素質(zhì),樹行風,強力打造自身良好形象。把學習作為日常工作突出出來,切實抓在手上,落實在行動中。班子成員帶頭學、干部職工跟著學,采取集中學和分散相結(jié)合的辦法,向書本學,向先進學,學理論,學業(yè)務(wù),要求每人都要學有心得,學有所長,全員集中學習每周不少于一次,每人學習筆記全年不少于1萬字,通過學習,全局干部職工都能成為氣象系統(tǒng)里的行家里手。局干部黃永同志通過學習深造和自身刻苦鉆研,現(xiàn)已成為全局業(yè)務(wù)尖子和科技型人才。在強化干部職工學習的同時,注重氣象行風的樹立,全年我和干部職工利用三分之二時間,深入基層,深入困難中,為當?shù)厝罕娡茝V普及氣象知識,及時、準確作天氣測報和預(yù)報,盡最大力量減少自然災(zāi)害給群眾生產(chǎn)、生活帶來的損失。干部職工的素質(zhì)升級、行風樹立,不僅打造了自身良好形象,也贏得了當?shù)攸h委、政府和群眾的認可和好評。

  2、抓管理,強服務(wù),努力提高業(yè)務(wù)工作水平。在工作中我們把管理上水平,業(yè)務(wù)創(chuàng)一流作為目標追求,努力提高業(yè)務(wù)綜合水平。一是立足經(jīng)常,建立和完善了各項規(guī)章制度。我們制定出臺了《新地面氣象測報規(guī)范》、《氣象預(yù)報崗位責任制》、《氣象預(yù)報制度》等各項規(guī)章制度,嚴格落實,嚴格管理,確保氣象作業(yè)有章可循,作業(yè)效本資料權(quán)屬cnfla,放上鼠標按照提示查看cnfla更多資料率極大提高。在測報上,全局嚴格執(zhí)行測報各項規(guī)程,全年完成測報基數(shù)人工站6514項、自動站7618項,錯情率為零,并且無一起遲報、漏報和誤報現(xiàn)象的發(fā)生。二是高起點作業(yè),提高了預(yù)報準確率。建立規(guī)范預(yù)報業(yè)務(wù)流程,暢通電子網(wǎng)絡(luò),確保PCVSAT小站和MICA正常運行,氣象資料正常接收;點面結(jié)合,建全預(yù)報網(wǎng)絡(luò),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重災(zāi)區(qū)設(shè)立專職測報員,建立測報點,與局里暢通聯(lián)系,做到隨時發(fā)現(xiàn)情況,隨時上報綜合情況;嚴格實行預(yù)報會商制度,對“兩性”天氣認真會商,克服隨意性,嚴把質(zhì)量關(guān);認真收集和分析預(yù)報數(shù)據(jù),正確實施技巧評分法,全年短期一般性降水預(yù)報準確率為76.5,中期預(yù)報準確率為66.3,發(fā)布長期預(yù)報服務(wù)信息15份,反映氣象情況120份,上報災(zāi)情2份。三是從優(yōu)服務(wù),做實做好安檢和防災(zāi)。全年對各糧庫、商場等48家重點防范公共場所進行了防雷安全檢測,發(fā)放合格證48份,下發(fā)了限期整改意見,并無償提供技術(shù)服務(wù),確保防雷安全。積極籌措資金,檢修、維護和調(diào)試作業(yè)高炮,全年實施增雨作業(yè)24炮次,主要受益區(qū)平均降雨量為25毫米,防雹作業(yè)136炮次,發(fā)射炮彈3000余枚,最大程度地減輕了雹災(zāi)帶來的損失。

  3、建班子,帶隊伍,切實增強戰(zhàn)斗力。嚴格履行民主集中制,認真開展批評與自我批評,團結(jié)班子成員,樹牢同乘一條船的思想,戮力同心,協(xié)同作戰(zhàn),共同創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導班子、經(jīng)營型干部隊伍、服務(wù)型基層組織;注重培養(yǎng)和推廣典型,大膽使用和提拔人才,營造想事、謀事、干事,爭先恐后的干部隊伍,使業(yè)務(wù)骨干和人才有待遇、有位置。今年分批分期完成了對全局干部職工輪訓,全局搞業(yè)務(wù)知識競賽2次,在局經(jīng)費緊張的情況下,對業(yè)務(wù)人才進行了重獎。通過資產(chǎn)置換的措施,新建了辦公樓,更新了辦公設(shè)施,美化了辦公環(huán)境,極大地激發(fā)了干部職工的工作熱情,增強了整個班子隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  4、促兩風,嚴要求,著力推進黨風廉政建設(shè)。深入開展“兩風”,自覺踐行“兩風”規(guī)定,認真落實落靠“四承諾、三樹立、兩禁止”要求;組織開展好黨風廉政教育,增強全員廉潔自律意識,認真貫徹落實《黨風廉政建設(shè)責任制》,切實實行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度,全年未發(fā)生一起違反財經(jīng)紀律的收支案件;厲行節(jié)約,降低工作成本,少花錢多辦事,不花錢也辦事;從嚴要求,班子帶頭,群眾監(jiān)督,堅決剎住和制止以服務(wù)為名,勒拿卡要之風,拒吃請,優(yōu)服務(wù),樹立正確的行風;制定出臺了《加強氣象文化方案》,貫徹落實《思想政治工作責任制》,建立和完善了思想道德激勵和監(jiān)督機制;密切聯(lián)系群眾,關(guān)心老干部和退休職工生活,堅決處理問題,至今全局未發(fā)現(xiàn)習練者。

  雖然工作中取得了一些成績,但仍存在一定不足,一是工作方式方法創(chuàng)新不夠,工作領(lǐng)域不寬;二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,預(yù)報作業(yè)密度和質(zhì)量有待提高;三是氣象服務(wù)和行政執(zhí)法結(jié)合不夠,服務(wù)效應(yīng)發(fā)揮不充分。以上問題需在今后工作中下功夫、花氣力,認真加以改正。

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