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副所長述職報告（精選14篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，需要認真地為此寫一份述職報告。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編為大家整理的副所長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
副所長述職報告 1
時間過得飛快，不知不覺一年已經(jīng)過去了。回首過去的一年，我的工作雖然受到了一些困難和挑戰(zhàn)，但總的來說，我認為取得了一些可喜的成果，下面就來談?wù)勎业墓ぷ骺偨Y(jié)。
一、全面總體思考，增強領(lǐng)導力
作為副所長，必須在全面總體上思考問題，處理內(nèi)外界關(guān)系，樹立起在全所的領(lǐng)導地位和威望。我認真學習了上級領(lǐng)導的精神，充分調(diào)動全體所領(lǐng)導和員工的積極性，為所里各項工作的開展提供了有效的領(lǐng)導保障和支持。通過我自己的工作實踐，慢慢地增強了我在所里的影響力，使得我所領(lǐng)導的`工作逐漸得到了廣泛關(guān)注和認同。
二、明確工作職責，精心組織協(xié)調(diào)
我對本職的工作進行了明確而具體的分析和總結(jié)，把工作重點和難點始終把握在手上。我?guī)ьI(lǐng)所有的同事及時解決了所里工作中的重大問題，做好了開展科研、業(yè)務(wù)、宣傳、教育、文化等方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，并取得了顯著的成績。
三、高效率、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)
我已經(jīng)建立了起整體規(guī)劃、科學分析、統(tǒng)籌安排、細致組織、全面督察的工作模式，并通過這種模式高效率高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。今年，我完成了在各個方面的集中推進工作，如管轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境影響評價、安全生產(chǎn)、意見反饋等重點工作，為公司打造出了一個較為協(xié)調(diào)的工作環(huán)境。
四、注重思想發(fā)展和精神文化建設(shè)
我的工作還包括注重所里員工的思想發(fā)展和心理調(diào)適工作，加重精神文化建設(shè)的推進。我主持開展了多項精神文化活動，如組織員工夏令營、參與衛(wèi)生文明城市建設(shè)、舉辦冬令營活動等，讓身心疲憊的員工得到有效的放松和調(diào)劑，并在工作中更為積極主動地投入進去，提高了組織凝聚力，提高了員工的工作效率。
五、注重業(yè)務(wù)學習和提高
我還注重了所里員工業(yè)務(wù)技能的學習和提高，組織開展了各種學習培訓班和技術(shù)交流活動，讓每一位員工都能夠不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時配合公司相關(guān)人員完成了各項工作，完成了組織安排的各項亟待解決的問題。
總體來說，我在這一年的工作中注重全面總體思考，正確處理內(nèi)外界關(guān)系，增強了自身領(lǐng)導力。明確工作職責，組織協(xié)調(diào)能力得到了更好的展示。高效率、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，說到底是因為我發(fā)揮了個人職業(yè)所長的優(yōu)勢，做好規(guī)劃，嚴格執(zhí)行。注重員工精神文化建設(shè)以及業(yè)務(wù)培訓和提高等，努力提升了工作效果。相信在公司的大力支持和同事的鼓勵下，我們所里一定會邁向更好的發(fā)展，再創(chuàng)佳績！
副所長述職報告 2
一、工作職責與業(yè)績概述
作為某單位的副所長，我在不斷地推進本單位各項工作的實施中，積極履行自己的職責并取得了一定的成績。在這一年里，我以高度負責的態(tài)度，積極投入工作中，不斷調(diào)整工作方向、創(chuàng)新方法和落實措施，致力于進一步提升本單位的工作質(zhì)量、效率和效益。
在這方面，我與同事們以及下屬團隊開展了各項工作，并取得了一定成績。包括：加強對各項工作的監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)，根據(jù)單位實際情況制定出相應(yīng)的工作計劃和管理制度，加強對政策法規(guī)和管理水平的學習和掌握，并積極推進各項工作的落實。針對單位所處的環(huán)境和市場需求，我們還主動開展推廣和宣傳工作，獲得了較好的市場口碑和業(yè)績。
此外，我的工作宗旨也得到了廣大員工的認可和支持。他們表示，我一貫嚴謹、細致而周到的工作態(tài)度，以及對下屬及員工的關(guān)心和關(guān)愛，對于他們的工作和生活都產(chǎn)生了積極的作用。
二、工作過程中所謂的體會和心得
一直以來，我始終秉持著“實干為本，服務(wù)為先”的原則，堅信只有通過實踐、勇于探索、不斷創(chuàng)新才能促進自身能力的提高和事業(yè)的進步。在我擔任副所長的一年中，實踐證明，只要在工作中堅持這種態(tài)度，就能夠不斷探索、不斷進取、不斷提升，從而不斷實現(xiàn)自我價值。
在工作中，我們不斷優(yōu)化工作流程，并選擇了適當?shù)娜瞬排囵B(yǎng)和激勵方式和方法。特別是在團隊管理方面，我不斷加強對員工的心理疏導和情感溝通，以此促進更好的團隊協(xié)作和提高工作質(zhì)量。我們充分發(fā)揮員工的.創(chuàng)新能力和想象力，積極推動協(xié)作和共贏，這使得我們在實踐中不斷提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，有效地整合資源，持續(xù)開展了多項工作，在實際工作中得到了良好的體現(xiàn)。
此外，為了更好地促進部門的發(fā)展，我一直嘗試自身不斷的拓展思路，不斷的加強對外部環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢等的了解和研究。通過這樣的過程，我有了感性的認識和理性的思考，領(lǐng)悟到了很多事情中隱藏的規(guī)律和機遇。
三、下一步的規(guī)劃
從現(xiàn)實出發(fā)，我深知自身績效的達成也需要下一步的不斷努力。因此，在下一階段內(nèi)，我將繼續(xù)努力加強對各項工作的監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)能力，進一步完善制度，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和團隊合作精神，持續(xù)提升工作質(zhì)量和效率。
另外，在市場營銷方面，我也將繼續(xù)與同事們利用更多的商業(yè)思維和創(chuàng)意，開展持續(xù)性的創(chuàng)新和營銷推廣，滿足客戶的需求和提升品牌的影響力。
最后，要積極培養(yǎng)和推廣新工種和新思維，積極推進“法人治理”模式下的人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和業(yè)務(wù)組建等工作，進一步深化與各合作伙伴的交流與合作，不斷提升自己的綜合才能和工作水平，以實現(xiàn)個人和團隊卓越的績效。
副所長述職報告 3
我是一名副所長，在過去的一年里，我經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和機遇，在這一年中，我勇于擔當，不斷努力，成功地完成了各項工作任務(wù)，下面將對我的年度工作進行總結(jié)和回顧。
一、科研及技術(shù)創(chuàng)新
在這一年里，我主要負責了所科研及技術(shù)創(chuàng)新工作的推進。為了提升科研水平和技術(shù)實力，我?guī)ьI(lǐng)團隊扎實推進科研項目的開展，提升了科研成果的質(zhì)量和數(shù)量，同時，我也在一些技術(shù)創(chuàng)新方面進行了開展，以支持所的工作。在這方面，我與其他研究團隊建立了良好的合作關(guān)系，共同展開關(guān)鍵技術(shù)研究，完成了一些重要技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)，為所的發(fā)展增添了新的能量。
二、教育和培訓
作為副所長，我不僅要主抓工作，還要對人才的培養(yǎng)和引領(lǐng)起到積極的作用。因此，在過去一年中，我倍加重視教育和培訓工作。通過組織和安排梯次培訓，增加員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，同時也加強了員工的自我學習主動性，幫助員工更好地理解和掌握各項工作內(nèi)容。通過這樣的培訓，員工的工作效率和質(zhì)量得到了大大的提高，不僅提升了員工的滿意度，也為所的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、科技活動
除此之外，我還積極參與了科技活動的相關(guān)工作。在這方面，我負責組織和策劃了所內(nèi)多次科技交流活動，通過交流和分享，不僅增加了大家的科技知識儲備，也提升了員工的科技合作之間，增強了員工的團隊協(xié)作意識和精神，幫助大家相互學習、借鑒，并取得了較為顯著的效果。
四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)方面，我認為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的意識和能力是所里員工必須具備的。通過組織和推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)工作，我激發(fā)員工的要求創(chuàng)新、勇于擁抱變化的意識，同時也拓寬了員工的'視野，著力推進所的健康發(fā)展。
在年度工作總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)還存在一些不足之處，比如：過于依賴團隊，個人時間管理不足等。在未來，我會繼續(xù)改進自我，認識到自己的不足，努力將這些問題改進掉，并為所做出更大的貢獻。
總結(jié)起來，過去的一年是充滿挑戰(zhàn)的一年，可我依靠自身的能力和與團隊的合作，成功地完成了所分工中確定的工作任務(wù)，并取得了一定的成效。在未來的工作中，我將繼續(xù)嚴格執(zhí)行分配的任務(wù)，注重協(xié)同推動，完善分工安排，為科技創(chuàng)新和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貢獻力量，為所工作的穩(wěn)步發(fā)展和壯大不懈奮斗！
副所長述職報告 4
又是一年時光的荏苒，作為副所長，我不知不覺已經(jīng)在這個崗位上度過了整整一年的時光�；厥走@些時光，我心中充斥著對工作的不盡的思考和反省，同時也感到了滿滿的收獲和成就感。在這里，我將會結(jié)合自己的實際工作情況，客觀地總結(jié)一下由此帶來的一些啟示和體驗。
一、工作任務(wù)總結(jié)
在這一年的工作中，我的工作重點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、組織協(xié)調(diào)好全所的各項工作；
2、負責管理和協(xié)調(diào)所內(nèi)科研項目的申報和管理工作，以確保項目申請和執(zhí)行得以順利進行；
3、負責全所與其他所和單位之間的聯(lián)系和交流，以促進科研合作和資源共享；
4、帶領(lǐng)相關(guān)部門和人員，貫徹執(zhí)行所內(nèi)制定的`各項規(guī)章制度。
在這樣的一個工作職責下，我不斷地調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，讓自己的能力能夠更好地實現(xiàn)和發(fā)揮出來。
二、工作收獲總結(jié)
在這些工作中，我收獲了不少的心得和啟示：
1、明確目標，方向明確：在創(chuàng)新管理的過程中，我們應(yīng)該清晰地了解自己和所在團隊的目標，并且要付諸行動。只有明確目標，才能夠在奮斗的過程中取得勝利。
2、強化團隊協(xié)作意識：在面對不同的工作任務(wù)和工作難題時，我們需要保持團結(jié)和溝通。通過交流和協(xié)作，解決困難和提升工作效率，逐步走向成功。
3、注重高效率產(chǎn)出：在管理和工作中，應(yīng)該提高工作效率以滿足團隊和企業(yè)的需求。倡導“效率第一”的思想，更好地推動工作和晉升。
三、工作經(jīng)驗總結(jié)
在這一年的工作中，我積累了以下一些經(jīng)驗：
1、提高自身素質(zhì)：通過不斷學習和實踐，提高自身素質(zhì)和能力，從而讓自己能夠更好地駕馭工作，推進事業(yè)。
2、與時俱進：了解行業(yè)新動態(tài)，把握新趨勢，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和市場需求，贏得更多的機會。
3、把車開在路上：對于一名創(chuàng)新管理者來說，最重要的是行動。我們需要把車開在路上，絕不能停下腳步。
以上是我這一年來的總結(jié)和體驗，我相信這些經(jīng)驗和啟示會在日后幫助我取得更好的成果和成就。也愿我的總結(jié)能夠讓更多的管理者汲取一些經(jīng)驗，更好地推進自己的事業(yè)。
副所長述職報告 5
11月16日至今，我作為征收所副所長，協(xié)助所長工作，主要分管辦稅大廳日常事務(wù)、精神文明創(chuàng)建工作，協(xié)管征收所征管、檢查工作。一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，立足本職崗位，配合所長認真抓好所內(nèi)的各項工作。到目前，我所已提前兩個月完成稅收任務(wù)，為全局任務(wù)的完成做出了積極貢獻。還獲得了中國婦女聯(lián)合會、國家稅務(wù)總局聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。現(xiàn)將我一年來工作、學習情況作如下簡要報告：
一、加強學習，提高政治理論水平
提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的政治理論水平。我深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，充分認識到“三個代表”重要思想，既是我們思考研究稅收工作的出發(fā)點，又是我們做好稅收工作的落腳點。貫徹、實踐“三個代表”重要思想，聯(lián)系實際工作，我們不僅要嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，又要為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿意服務(wù)，讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優(yōu)化服務(wù)，才能真正實現(xiàn)依法治稅，既保護納稅人的合法權(quán)益，又保證公正執(zhí)法，切實解決納稅問題。
二、抓規(guī)范化管理，完善各項制度
一流的管理是創(chuàng)一流業(yè)績的保證。我配合所長組織建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目標管理、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、考核獎懲“四位一體”的管理體系，進一步明確了責任，規(guī)范了管理，提高了效率。
（一）完善目標管理體系
進一步完善《辦稅服務(wù)廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務(wù)硬化，把硬任務(wù)量化，做到人人有任務(wù)，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務(wù)落到實處。
（二）制定規(guī)范化工作標準
按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規(guī)范服務(wù)行為，制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務(wù)標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。
�。ㄈ┙⒈O(jiān)督檢查體系
為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結(jié)合，督促每位同志自覺落實任務(wù)，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設(shè)立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。
�。ㄋ模┙⒖己霜剳娃k法
為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量進行分類考核，把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
三、抓素質(zhì)培訓，提高職工綜合能力
（一）強化思想教育，提升道德水平
加強青年思想道德建設(shè)，是培養(yǎng)“四有”新人，建設(shè)誠信的需要。我定期組織職工學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想；學習討論十六大精神，并寫出心得體會；組織職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導職工不斷提高自律意識和辨別能力。
（二）加強技能培訓，提高綜合素質(zhì)
針對新同志多，綜合技能較弱的現(xiàn)狀，在全所持續(xù)開展了“學業(yè)務(wù)，練內(nèi)功”的崗位練兵活動。
1、為進一步提升辦稅服務(wù)廳的窗口形象，為納稅人提供更加文明優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)，我特聘請重慶電臺專業(yè)老師從普通話語音基儲普通話與重慶話的對比、稅收專業(yè)用語等方面，進行為期八天的普通話強化訓練，經(jīng)過認真、踏實的訓練，全體職工一次便通過重慶市語言協(xié)會的普通話過級考試，達到二級水平，部分員工還取得二極甲等的好成績。
2、為順應(yīng)我國加入WTO，與國際接軌的大趨勢，進一步體現(xiàn)“全國巾幗文明崗”先進風貌，拓寬服務(wù)范圍，我組織實施了一天一學制，即征期完后，每天學習20分鐘公務(wù)員英語，從日常工作、生活中常用詞語、句型方面對職工進行培訓，并于季度末采取二人對話、筆試等方式對所學內(nèi)容進行測試，將測試結(jié)果與獎懲掛鉤，與“每月之星”的評比掛鉤，保證了學習質(zhì)量。
3、為精煉業(yè)務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量，我組織實施了一周一學制，即征期完畢，每周五進行稅收知識培訓，計算機操作培訓，征期中針對問題集中討論、逐一解決。并于季度末進行業(yè)務(wù)考核，將考核結(jié)果與獎懲掛鉤，與“每月之星”的評比掛鉤，保證了學習質(zhì)量。通過系列培訓，全體職工的綜合素質(zhì)得到極大提高。
�。ㄈ┨岣呶幕刭|(zhì)
提高職工自身素質(zhì)是組織工作的出發(fā)點和最高準則，通過建章立制，鼓勵廣大職工學習會計、管理、計算機、法律等與工作密切相關(guān)的知識，鼓勵職工通過各種途徑參加自學考試、職稱考試、執(zhí)法資格考試等等，完成學歷教育。我所現(xiàn)有研究生1名，本科生6名，�？粕�18名。
四、深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務(wù)
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新觀念，解放思想
我配合所長組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務(wù)納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務(wù)態(tài)度時好時壞，服務(wù)水準時高時低。究其原因，都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務(wù)意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。
�。ǘ﹦�(chuàng)新服務(wù)方式，體現(xiàn)人性化稅收服務(wù)
1、實行引導式服務(wù)。為最大限度方便納稅人，體現(xiàn)稅收服務(wù)的人性化，在大廳設(shè)置了稅務(wù)咨詢和導稅人員，主動為納稅人指引辦稅窗口，解答涉稅疑問，查詢稅收政策，聯(lián)系相關(guān)部門，解決辦稅困難等，使“首問責任制”真正得以實現(xiàn)。
2、協(xié)調(diào)人員，規(guī)范流程，實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。為提高納稅人辦稅效率，實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。大廳增設(shè)兩個窗口負責部分涉稅事宜的接件、初審、辦結(jié)發(fā)放工作。為使所有服務(wù)窗口流轉(zhuǎn)更協(xié)調(diào)、配合更緊密，更方便納稅人，對人員進行了重新調(diào)整，將各窗口的流轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部傳遞，規(guī)范了流程，避免了納稅人在各窗口穿梭、等待。
3、廣泛聽取意見，改進工作方式。印制納稅人意見單在大廳發(fā)放，定期將納稅人意見在民主生活會上公布、討論，及時改進。如有納稅人反映原早上學英語耽誤了工作，我們便及時將學習時間改在中午人最少時。通過一年來的努力，納稅人表揚已多于批評。而在民主生活會上公布納稅人意見的方式也達到了鼓勵先進、鞭策落后的良好作用。
（三）樹立全員參與意識，調(diào)動職工工作積極性。賦予小組長適當?shù)墓芾頇?quán)限，由小組長組織協(xié)調(diào)本小組工作，并收集每一位職工的工作意見及建議，及時上報，讓我們充分了解職工的工作動態(tài)及想法，從而及時調(diào)整工作方式。也讓每一位職工參與到所內(nèi)事務(wù)管理中來，增強職工集體榮譽感，凝聚力和向心力。
�。ㄋ模╅_展豐富多彩的集體活動，豐富職工精神生活
1、針對青年人特點，開設(shè)多個興趣小組，如攝影、英語、羽毛球小組等，利用中午閑暇時間或節(jié)假日開展活動，豐富職工精神生活，增強集體的凝聚力和向心力。
2、開展“每月之星”授旗活動。為鼓勵先進、鞭策落后，每月征期結(jié)束，召開全所大會，總結(jié)一個月來的工作情況，并對評選出的“每月之星”授旗、頒獎，同時第一名作簡短發(fā)言，以工作中的'經(jīng)驗、體會、感悟引領(lǐng)大家。
3、開展“禮儀規(guī)范”活動。為進一步規(guī)范服務(wù)禮儀，提升服務(wù)形象，征期結(jié)束后，我們組織全所職工練習坐姿、站姿，走姿、回答詢問的方式、語氣、手勢等，使大廳職工展現(xiàn)出訓練有素的巾幗形象。
五、配合信息化建設(shè)，做好組織協(xié)調(diào)工作
�。ㄒ唬┳龊肈S982.0前期組織培訓工作。
辦稅大廳作為DS982.0系統(tǒng)最主要運行部門，前期運行的好壞直接影響系統(tǒng)全局的推廣。我積極配合計財科組織好大廳職工的培訓工作，保證了系統(tǒng)的正常運行。并在使用過程中加強與計財科的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，配合解決，為我局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)
（二）組織好個體申報銀稅一體化登記、換卡、宣傳解釋工作。為優(yōu)化納稅申報方式，方便個體工商戶辦理納稅申報。我局實施了個體申報銀稅一體化征稅方式，即銀行按照定稅額自動、適時扣款。為保證此項工作的順利開展，我配合所長密切聯(lián)系征管科與招商銀行，統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)，克服時間緊、任務(wù)重、部分納稅人不理解的困難，安排專人在一個月內(nèi)完成了個體工商戶登記、換卡工作。
（三）組織好啟用“排隊機”的宣傳解釋工作。為規(guī)范納稅申報秩序，為納稅人提供優(yōu)良的申報環(huán)境，我局用“排隊機”代替以往的人工排隊方式，但部分納稅人不習慣申報方式的變化，在申報過程中出現(xiàn)抵觸情緒，我和所長親自在排隊機旁做宣傳、解釋、引導工作，并安排專人作輔導，經(jīng)過幾個月的努力，納稅人逐漸適應(yīng)、接受并體會到排隊機優(yōu)勢，而自覺、積極的使用。
六、面對挑戰(zhàn)，迎難而上，抓好“非典”期間的征收工作
五月份，是“非典”最為肆虐的時期，在得知我們樓下美食城因有一名疑似病人而被隔離時，我配合所長及時召開全所大會，穩(wěn)定軍心，并馬上配備防護設(shè)備、完善生活設(shè)施、加強防護知識宣傳，為盡可能減少感染途徑，安排專人對進出大廳的納稅人測量體溫，體溫偏高者及時報告，防患于未然。市局包子川局長、吳希平局長等對我大廳防護工作進行視察后非常滿意，對我們排除萬難，堅守崗位的勇氣和決心給予了表揚。
七、嚴于律己，寬以待人
在日常工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，紀律要求，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己堅決不犯，切實作好表率作用。在對大廳職工的管理中，實行人性化的管理方式，廣泛聽取職工工作的意見和建議，與職工交心、談心，交流思想、看法，引導他們樹立正確的工作觀和生活觀。切實關(guān)心職工生活，幫助解決實際困難。
八、廉潔自律，為人正派，團結(jié)同志。
我在工作中能夠嚴格按照公務(wù)員廉潔自律規(guī)定和稅務(wù)干部“十五個不準”要求自己，自覺做好廉潔自律的表率，認真執(zhí)行工作考勤和各項規(guī)章制度；在工作中嚴格執(zhí)行稅收政策，不搞以權(quán)謀私，不到納稅戶吃、拿、卡、要、報，曾多次拒絕納稅人的吃請和禮金。同時認真組織好本所的廉政教育工作，至今我所無一例廉政問題。在平時工作中，注意團結(jié)、關(guān)心同志，樂于助人，以誠待人，有較好的群眾基礎(chǔ)
雖然，今年的工作我取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。如工作大膽、潑辣不夠，管理經(jīng)驗不足，組織協(xié)調(diào)能力還有待提高等，在以后的工作中，我會加強這幾方面能力鍛煉，全面提高自己的綜合素質(zhì)。
副所長述職報告 6
我叫XXX，中共黨員，20xx年任城西工商所副所長。按照縣局關(guān)于干部述職述廉的要求，結(jié)合自身的實際情況，現(xiàn)就我在城西工商所的工作情況，進行述職述廉如下：
一、依法履行職責情況
我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風，從工作的每個環(huán)節(jié)做起，協(xié)助所長推動工作全面、有效的開展。歸納以下幾點：
第一勤于思考，相互溝通。我始終認為，作為副所長在所內(nèi)要起到承上啟下的作用。對上要為所班子出主意，提供決策依據(jù)，對下要結(jié)合實際抓落實。我始終圍繞著如何將上級的方針政策、工作部署與本所的實際情況結(jié)合起來，更有效的開展工作，如何把對上級負責與對群眾負責結(jié)合起來，使大家擰成“一股繩”，提高戰(zhàn)斗力，如何增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和針對性，科學的開展工作，如何將堅持重實際、務(wù)實事、求實效，落到實處，四個方面的問題經(jīng)常與所長和同志們進行溝通，及時找準問題，處理問題，從年度、月度工作計劃到所長的周工作安排，從專項工作方案到市場檢查、案件查處等，基本上能夠做到協(xié)助所長科學分析，統(tǒng)籌安排，有力地推動全所各項工作的'順利開展。
第二嚴于律己，率先垂范�；鶎庸芾砉ぷ鞯姆爆嵭詻Q定了對隊伍素質(zhì)的特殊要求。在監(jiān)管任務(wù)繁重的情況下，協(xié)助所長帶好隊伍，提高整體素質(zhì)顯得尤為重要�！凹赫�，方能正人”，只有更加嚴格的要求自己，才能有效的開展工作。在這方面我始終做到一下幾點：一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持高度一致，以實際行動維護政令暢通；在工作上堅持求真務(wù)實，不提條件的貫徹落實上級要求和工作部署。二是言傳身教。我這個人能力有限，但我能夠不斷學習，經(jīng)常與同志們在一起溝通思想、討論問題，在溝通、學習中認真完成所分配的工作任務(wù)。三是身先士卒。基層的市場管理受環(huán)境、條件等方面制約，在工作時間上呈現(xiàn)出無規(guī)律性，特別是食品安全監(jiān)管、案件查處及創(chuàng)建等工作的過程中，我都能夠在所長的帶領(lǐng)下積極參與，認真辦理，不管加班再晚都能做到和所長最后走。
第三從嚴管理，務(wù)求實效。工商所是工商部門的前沿陣地，也是基礎(chǔ)，針對我所工作相對薄弱的環(huán)節(jié)，我能夠協(xié)助所長進一步理清工作思路，堅持做到注重基礎(chǔ)資料的建立、注重市場巡查的落實、注重人員素質(zhì)的提高。在具體工作上，一是以書式經(jīng)濟戶口為基礎(chǔ)，結(jié)合市場巡查掌握的內(nèi)容，創(chuàng)建了電子經(jīng)濟戶口，進一步完善基礎(chǔ)資料；二是加強市場監(jiān)管，落實市場巡查制，特別是在食品安全的監(jiān)管中，做到“寧愿多走10步，不可少看1戶”，及時掌握市場動態(tài)，迅速采取相應(yīng)的措施，防患于未然，提高了市場監(jiān)管工作效率，實現(xiàn)職能到位；三是通過集中學習、以案代訓等多種形式加強培訓學習，提高隊伍的整體素質(zhì)，更好的履行職責。
二、思想作風和廉潔自律情況我到城西工商所工作以來，能夠從嚴要求自己，不斷的加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。
一是不斷加強理論學習。結(jié)合效能建設(shè)及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真領(lǐng)會“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，不斷學習鄧小平理論、十八、十九大報告等方面的知識。理論素養(yǎng)得到了一定的提升，政治信念更加堅定。
二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，嚴格規(guī)范自己的言行，不說不該說的話、不做不該做的事，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感投身工作。在處理工作關(guān)系上，能夠自覺地顧全大局，維護團結(jié)。
三是奉公守法、廉潔自律。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，自我工作以來，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定的行為。
三、存在的主要問題和今后努力的方向。
一是理論學習不夠扎實，不能持之以恒，與實際工作有脫節(jié)的地方，在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。
二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現(xiàn)的問題，不能完全做到冷靜思考，有急躁情緒。
在以后的工作中，我將結(jié)合實際工作，努力系統(tǒng)的學習理論知識，提高自身的綜合素質(zhì)。做到多溝通、多協(xié)調(diào)、多匯報，注重工作方法，強化開拓創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞縣局及所班子制定的工作目標，協(xié)助所長努力營造一個奮發(fā)向上的工作氛圍，抓出成效。在座的領(lǐng)導和同志們，我將在這次述職述廉后，進一步理清思路，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，團結(jié)同志，以更加飽滿的工作熱情，切實履行職責，把上級交辦的各項工作干得更好。俗話說的好，自己臉上的灰自己看不到，我希望大家都成為我的一面鏡子，在我看不到自身不足的地方時，能夠給我照照，我將虛心接受，努力改進。這就是我此次的述職述廉匯報，如有不妥之處，望各位領(lǐng)導和同志們批評、指正。謝謝！
副所長述職報告 7
我于20xx年5月任半扇門派出所副所長，主要工作協(xié)助所長開展好派出所工作本人在大坪鎮(zhèn)黨委和縣公安局黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住“隊伍建設(shè)”這個根本，求真務(wù)實，落實責任，強化監(jiān)督，認真扎實地開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，立足開展好公安機關(guān)“三項建設(shè)”以牢固樹立執(zhí)法為民思想為核心，扎實推進各項公安工作的開展，強抓個人政治理論水平、警務(wù)技能提高，嚴抓派出所隊伍管理、訓練、勤務(wù)等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展黨風廉政建設(shè)工作�，F(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設(shè)的落實執(zhí)行情況述職述廉如下：
一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質(zhì)
學習是無止境的。我們應(yīng)自覺地把學習教育作為終身追求。本人帶領(lǐng)全所民警深入學習細化《人民警察法》、《人民警察行為規(guī)范》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規(guī)的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。
二、立足本職崗位，圓滿完成各項工作任務(wù)
1、在實際工作中，我能充分發(fā)揮自身作用，推動班子工作穩(wěn)步前進，自覺發(fā)揮一名班子成員的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學習執(zhí)勤條令，切實增強各類人員執(zhí)勤意識。
2、嚴格管理，推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。作為一名基層派出所領(lǐng)導，我始終能夠從大局著眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實黨委政府的工作安排，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設(shè)，做到抓隊伍促工作。
3、結(jié)合崗位實際，不斷優(yōu)化隊伍整體形象。派出所作為公安機關(guān)的一個窗口，我們始終以服務(wù)群眾與維護轄區(qū)治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。不斷優(yōu)化隊伍的整體形象，轉(zhuǎn)變作風，實現(xiàn)警力下移，密切了警民關(guān)系。
三、遵章守紀和廉政建設(shè)方面，嚴格自律，強化監(jiān)督
一年以來，我嚴格按照條令條例和規(guī)章制度約束自己，能自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。
1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執(zhí)行黨風廉政責任制
一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執(zhí)行家庭重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關(guān)系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權(quán)和職務(wù)影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關(guān)系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，不亂花錢，堅持精打細算。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監(jiān)督。一年來，未發(fā)生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。
2、落實責任、強化監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設(shè)
隊伍建設(shè)是公安工作能否正常開展的關(guān)鍵所在，要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務(wù)。為了完成這個任務(wù)，結(jié)合本所實際，制定了《黨風廉政建設(shè)責任書》，由本人與各民警簽訂，明確責任內(nèi)容、落實責任，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內(nèi)容，抓好經(jīng)常性的檢查和落實，做到：
一是加強經(jīng)常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，保持隊伍的.思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情；
二是開展經(jīng)常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規(guī)苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博；
三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究；
四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評；
五是繼續(xù)推行警民聯(lián)系服務(wù)卡，公開警務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和承諾事項，接受社會各界監(jiān)督，暢通外部監(jiān)督渠道，走訪群眾，發(fā)放征求意見表，并召開村干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。
20xx年，本人在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。展望來年，任重而道遠，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，要增強公仆意識、服務(wù)意識、廉政意識，想群眾之所想、急群眾之所急，為他們排憂解難，多辦好事實事。
副所長述職報告 8
20XX年7月調(diào)我任太要供電所副所長，協(xié)助所長分管安全生產(chǎn)和供電所的資料記錄管理工作，在過去的半年中，在局、科室領(lǐng)導的關(guān)心與鼓勵下，努力做好本職工作，服從局及本所安排，及時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，并且嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公，積極配合所長做好安全生產(chǎn)、《標準化供電所》的創(chuàng)建，優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面等各項工作：
一、勤奮學習，努力提高業(yè)務(wù)技能水平
初到本所，對線路設(shè)備、人員管理不太熟悉，半年來通過向老同志和經(jīng)驗比較豐富的員工認真學習以及在所長的精心指點下，自我加壓，學習法律常識、工作票的填寫規(guī)范、現(xiàn)場的安全施工、各種資料的記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識和上級有關(guān)文件等。雖然自己的業(yè)務(wù)技能水平得到了大幅度的提高，但距上級領(lǐng)導的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一顆積極上進的心，堅定的信念，以百分之百的精力投入到供電所的工作中去，明天會干的更好。
二、以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產(chǎn)意識。
強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防范人身和設(shè)備事故的發(fā)生。背著與員工共同學習、共同進步的原則，一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習，堅持每周五召開一次安全生產(chǎn)例會，著重加強員工的'管理和技術(shù)培訓，提高我們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;配合員工對自己轄區(qū)內(nèi)的線路、設(shè)備定期巡視、檢查并做好有關(guān)記錄。三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行工作票制度，嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是在做好迎峰過冬的基礎(chǔ)上，勤抓不懈，開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織;截至20XX年12月31日，太要供電所安全運行3888天，實現(xiàn)了無設(shè)備事故、人身傷亡事故，設(shè)備障礙事故的發(fā)生。順利的完成了全年的安全生產(chǎn)任務(wù)。
11月份，根據(jù)全年的工作任務(wù)，在所長的精心組織下，通過18天，752人次的艱苦努力，協(xié)助完成了太要街道#1-#7配電臺區(qū)233個低壓計量表箱、7800米下戶線的更換任務(wù)，施工中未發(fā)生一起人身及設(shè)備事故。
三、嚴格要求自己，建設(shè)標準化供電所
20XX年，選定我所為省級標準化示范供電所，所長安排我為標準化示范供電所的資料建立管理人員，首先感到任務(wù)的艱巨與重大，經(jīng)過與所長的多次協(xié)商，明確了創(chuàng)建思路。一是積極與農(nóng)電科主管人員溝通與協(xié)商，明確創(chuàng)建思路。二是到各兄弟所進行學習，借鑒經(jīng)驗，先后到港口、桐峪、代字營供電所進行學習，自我充實，力求完善。三共匯總整合各項管理制度標準148項，規(guī)范了供電所46項業(yè)務(wù)流程，建立以技術(shù)標準為核心、管理標準為支持，工作標準為保障，工作流程為依托的標準化建設(shè)體系。
半年來，我做的并不好，深知自己的業(yè)務(wù)水平，人員管理等整體素質(zhì)的差距很大，但我相信，通過我的努力學習和同事的幫助及所長的栽培下，我會慢慢成熟，在今后的工作中，本人將牢記兩個務(wù)必，戒驕戒躁，克服缺點，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高自身素質(zhì)，努力做好本職工作。力爭能做好一名優(yōu)秀的農(nóng)電員工，為潼關(guān)的農(nóng)電事業(yè)奉獻我的一份力量。
副所長述職報告 9
我叫xx，男，今年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任彭城司法所副所長。自20xx年參加工作以來，我在局黨組的正確領(lǐng)導下，積極進取，努力工作，較好的完成了各項司法行政工作�，F(xiàn)就近一段時間的工作簡要總結(jié)
一、堅持學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
我是參加工作的新同志，屬于比較年輕的同志，所以無論在工作經(jīng)驗上還是工作方法上，都還和老同志有一定的差距。自參加工作以來，我就以查找工作上、思想上的不足為重點，認真分析各方面存在的不足，并加以改進。特別是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我認真學習了理論文章，按照要求寫出了心得體會，對照新時期黨員的標準進行了整改。結(jié)合今年的“兩整一樹”活動，我又認真學習了區(qū)政法委領(lǐng)導、局領(lǐng)導在動員會議上的講話，在工作中，力戒“一種歪風十種病”，杜絕“吃、拿、卡、要”等不良行為的發(fā)生。通過以上活動的開展，我進一步端正了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。
二、開展各項司法行政工作
�、逋怀鲎ズ靡浴皟纱笾黧w工程”全面推進基層司法所和人民調(diào)解委員會工作。
按照年初我局關(guān)于基層調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)工作的要求，選定 村、 村、 村、 社區(qū)等單位為規(guī)范化人民調(diào)解委員會試點單位。在工作中，我們爭取村、社區(qū)主要領(lǐng)導對人民調(diào)解工作的支持，在辦公用房、辦公設(shè)施等方面給以重點傾斜。同時，推進人民調(diào)解委員會內(nèi)部軟件建設(shè)，為重點村制作了展牌、門牌；并為這些單位發(fā)放了統(tǒng)一的檔案盒、調(diào)解文書。此外，利用例會對全鎮(zhèn)調(diào)解人員進行培訓，全年共培訓12次，累計培訓時間15天，培訓人員500人次，較系統(tǒng)地學習了調(diào)解業(yè)務(wù)知識。
�、嬉宰ズ盟奈迤辗炇諡橹攸c，開展法制宣傳教育工作。
今年是“四五”普法的最后一年，年初，及時印發(fā)了今年法制宣傳教育工作要點，并結(jié)合《憲法修正案》、《行政許可法》、《道路交通安全法》和新《信訪條例》的實施印發(fā)相關(guān)的文件，將普法工作目標進行分解，有重點的部署了全鎮(zhèn)法制宣傳工作�！八奈濉逼辗炇展ぷ鲃訂T會開過以后，我鎮(zhèn)及時召開會議，部署我鎮(zhèn)迎檢工作。期間，我協(xié)助所長整理“四五”普法工作開展以來的檔案資料，并深入到村、社區(qū)幫助基層干部一起整理相關(guān)的檔案。比較圓滿的`迎接了區(qū)、市“四五”普法驗收團的檢查驗收。
此外，為加強對普法工作的領(lǐng)導，調(diào)整充實了鎮(zhèn)法制宣傳教育領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)組成人員。因時、因人、因事開展送法下鄉(xiāng)等不同形式的普法活動。如3月份，結(jié)合綜合治理宣傳月活動，我們開展了送法下鄉(xiāng)活動，鎮(zhèn)長 、副書記 等鎮(zhèn)級領(lǐng)導親自參加，向過往群眾發(fā)放宣傳品，解答群眾的咨詢。12月4日，開展了法制宣傳日大型活動。結(jié)合今年新頒布的法律，集中舉行了法制講座，分別是《憲法修正案》學習講座、《行政許可法》學習講座和《道路交通安全法》學習講座。
�、缑裰鞣ㄖ问痉洞鍎�(chuàng)建工作
我所按照區(qū)、市的要求，把各項考核指標細化，對各村進行了督導，對各村在創(chuàng)建活動中存在的問題進行了指正。通過該項活動的開展，村級組織的各項規(guī)章制度建立健全，民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主理財蔚然成風，村容村貌有了相當改觀。目前， 村、 村、 村被評為區(qū)民主法治示范村。
㈣安置幫教工作
20xx年，我鎮(zhèn)共接收、排查刑釋解教人員 人。自基層科下發(fā)有關(guān)新回歸人員的名單以后，我所積極與刑釋解教人員所在單位聯(lián)系，提前接頭，落實安置幫教人員，盡快掌握情況，對今年刑釋解教的 人，均排查清楚，按時上報了有關(guān)的報表。
三、存在的不足和今后的努力方向
經(jīng)過幾年的工作，在組織的培養(yǎng)下，在同志們的幫助下，雖然我的工作能力有了一定的提高，也取得了一點成績，但是，與領(lǐng)導的要求和其他年輕同志們相比，我還存在很多不足。
一是學習不夠扎實。對政治理論學習和業(yè)務(wù)學習都抓的不夠深，不夠及時，如對一些新頒布的法律法規(guī)學的不透徹、及時，從一定程度上還存在著應(yīng)付了事的心理，學的時候心不在焉，沒有從內(nèi)心深處把學習作為提高自身素質(zhì)的一項重要事情來抓。今后，我要加強學習，無論是政治理論學習還是法律業(yè)務(wù)知識學習，無論是司法所的檔案、文書管理還是電腦、辦公自動化技能，我都要學，以適應(yīng)新時期司法行政工作的要求。
二是基層工作經(jīng)驗還不夠。雖然在基層工作了多年，但是，對基層工作經(jīng)驗掌握的還不夠。尤其是對農(nóng)村、社區(qū)的一些民間糾紛排查、調(diào)解，盡管理論上知道該怎么辦，但是和實際問題結(jié)合起來，有點吃力。在今后的工作中，我要時時刻刻向有經(jīng)驗的老同志學習，學習他們豐富的社會經(jīng)驗、調(diào)解技巧。
以上，是我工作、學習情況的簡要匯報。我真誠希望在局黨組的正確領(lǐng)導和同志們的熱心幫助下，克服不足，努力工作，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
副所長述職報告 10
首先，感謝各位領(lǐng)導和同志們一年來對我工作的理解與支持。XX年我具體分管商標、廣告監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。
一、主要業(yè)務(wù)工作情況
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商標監(jiān)管與服務(wù)工作是工商部門的一項服務(wù)性工作，是展示工商部門服務(wù)企業(yè)和經(jīng)營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監(jiān)管通過實施行政指導的方式實現(xiàn)了商標監(jiān)管目標：
�。�1）幫助和引導企業(yè)正確確立、使用商標，維護商標的品牌價值，提高其競爭力；做到熱情服務(wù)，傾情幫助，力促商標注冊工作上臺階。堅持深入一線，調(diào)查研究的工作方法，做到知道市場主體和管理對象干什么、想什么，積極為其提供服務(wù)，幫助其實現(xiàn)以商標帶產(chǎn)品，以商標樹形象。實施送法和送《商標注冊建議書》、《商標策略提示書》、《商標法律告知書》的“三書”活動，有效提高了企業(yè)對商標的認識和重視度，深受稱贊。今年共指導企業(yè)及經(jīng)營者申請商標注冊10件，使我縣的商標注冊數(shù)量達到了176件；
�。�2）對企業(yè)商標權(quán)利以及保護范圍提供咨詢意見，及時告知其商標權(quán)利的相關(guān)信息；全年有15加經(jīng)營戶得到我們的專業(yè)咨詢；
�。�3）幫助企業(yè)做好商標所有權(quán)、使用權(quán)的變更、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可、異議、復審、爭議等各個環(huán)節(jié)指導幫扶工作。今年截至目前4家企業(yè)得到了我們的幫扶指導，并為其提供服務(wù)；
（4）積極指導和支持市場主體實施商標戰(zhàn)略，從商標的.選擇、設(shè)計、注冊、使用、保護、宣示、創(chuàng)立著名、馳名品牌每一個環(huán)節(jié)都給予指導幫助。在我們的幫助下20XX年“炎陽”、“陽壽”等4件商標被省工商局認定為“山西省著名商標”，使全縣著名商標總量達到9件。在今年“第五屆山西品牌節(jié)”上組織了“晨億、陽壽、白健民、壽綠”等7家企業(yè)參展，通過品牌展示、產(chǎn)品展銷、項目招商，真實反映出我縣實施品牌戰(zhàn)略、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的顯著成效，給人們留下我縣有好企業(yè)、有好產(chǎn)品、有好品牌的深刻印象；在實施農(nóng)產(chǎn)品商標戰(zhàn)略工作中，今年還進一步幫助有品牌企業(yè)發(fā)掘品牌成長中的故事并在晉中紅盾網(wǎng)、中國工商報等刊物上發(fā)表4篇工商部門幫扶紀實；配合協(xié)助山西電視臺《記者調(diào)查》欄目拍攝壽陽農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)實施商標戰(zhàn)略專題片，最大限度的為企業(yè)造勢，助推品牌成長壯大。
�。�5）在行政指導實施過程中，不斷加強事前引導、事中規(guī)范、事后回訪、交流，把以行政指導實現(xiàn)監(jiān)管目的作為商標監(jiān)管巡查的重點工作。解決企業(yè)由于不懂法、不重視商標注冊等形成的一般違法行為，通過商標監(jiān)管行政指導工作減少或避免違法行為的發(fā)生，達到使企業(yè)正確使用注冊商標之目的，提高了他們正確使用注冊商標的認識，從源頭上遏制了商標侵權(quán)行為的發(fā)生，提高企業(yè)的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現(xiàn)商標監(jiān)管人員監(jiān)管服務(wù)工作的能力水平，業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)有大的提高。通過不斷開展行政指導工作，減少或避免了行政處罰，使這一監(jiān)管方式成為推進職能到位，深入踐行“提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率、維護市場秩序、促進經(jīng)濟發(fā)展和市場繁榮”執(zhí)法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務(wù)，其間辦理了商標假冒案件 6 件，其中含3件罰款萬元以上的大案。
�。ǘ⿵V告工作
1、集中整治違法手機短信廣告：查處違法發(fā)布手機短信廣告的廣告主6家；與聯(lián)通、移動、電信建立了查處清理垃圾違法手機廣告的聯(lián)合工作機制；
2、規(guī)范戶外廣告的發(fā)布行為，今年登記戶外廣告34件，治理了手續(xù)不全、設(shè)置不符合規(guī)范、存在安全隱患、影響縣城形象面貌等6類違規(guī)發(fā)布戶外廣告行為；
3、對特殊廣告如醫(yī)療廣告、食品廣告、房地產(chǎn)廣告進行監(jiān)管；一年來對這類廣告主、廣告經(jīng)營者檢查51戶次，制止和查處欺詐、誤導性廣告2件，查處違法發(fā)布廣告案件6起，罰款 1.7余萬元。
4、對廣告經(jīng)營主體資格進行了規(guī)范；
�。ㄈ┢渌ぷ�
結(jié)合我分管xx工商所工作和全年食品安全監(jiān)管、無證經(jīng)營查處兩項主要工作實際，在局黨組的統(tǒng)一安排部署下完成了如下工作：
1、夏季食品市場集中整治行動中，我?guī)ьI(lǐng)一組檢查經(jīng)營戶46戶，行政指導7戶，下發(fā)責令改正通知3份，辦理食品違法案件17件，罰款1萬余元；
2、無照經(jīng)營集中查處專項行動中，檢查經(jīng)營戶170余戶，給基層工商所提供了食品安全監(jiān)管的準確數(shù)據(jù)并督促無照者限期辦理了營業(yè)執(zhí)照；
3、所分管股所的信息數(shù)據(jù)按時全部準確錄入；
二、思想紀律及廉潔自律情況
�。ㄒ唬┠軌虬凑請F結(jié)出凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的要求，努力增強團結(jié)協(xié)作意識，靠黨性促進團結(jié)，靠人性維護團結(jié)，靠黨的紀律加強團結(jié)。在具體工作中努力找準位置，認真履職，發(fā)揮作用。不越職、越權(quán)、越位，大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，協(xié)調(diào)處理好上下左右各種關(guān)系，圍繞共同的工作目標和努力方向，統(tǒng)一思想，形成共識，形成合力，團結(jié)一心干工作，聚精會神謀事業(yè)。
�。ǘ⒛軌虬凑拯h規(guī)黨紀及領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)要求，努力做到自警、自省、自重、自律。管好自己的嘴，不該說的堅決不說；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的腿，不該去的堅決不去；嚴格要求自己，不該做的堅決不做。發(fā)揮好一個基層領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的人和事做起，自覺經(jīng)受時代的考驗和執(zhí)政的考驗，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
三、存在不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：一是理論水平有待進一步提高，為今后的工作實踐奠定理論基礎(chǔ)；二在思想上感覺與新時期黨員的標準之間還有差距，領(lǐng)導方法方面還有所欠缺，應(yīng)加以改變和完善；三是思想不夠解放，工作中還存在畏首畏尾思想。在今后的工作中，一定要虛心向領(lǐng)導和同志們學習，加強修養(yǎng)，身體力行，不斷總結(jié)，以飽滿的熱情，百倍的信心更好完成各項工作任務(wù)。
各位領(lǐng)導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支 持下，我分管的各項工作在不斷地向前發(fā)展，全局商標、廣告管理工作、管轄區(qū)域內(nèi)的食品安全監(jiān)管工作及無照經(jīng)營查處工作均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業(yè)和人民群眾的愿望還存在一定的差距，我將在以后的工作中立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地爭取把工作做得更好，切實為地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。
謝謝大家！
副所長述職報告 11
自從我被聘為xxx供電所副所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，在任職的一年多來，除了協(xié)助所長的全面工作以外，主抓營業(yè)管理及核算等方面的工作。在上級的正確領(lǐng)導下，在所長的支持和信任下，在全所職工的大力幫助下，基本完成了自己的工作，現(xiàn)將本人一年來履行職責、思想學習、工作情況方面情況匯報如下：
一、做好營銷管理工作
營銷管理是供電所管理的重要組成部分，是電力企業(yè)成果的體現(xiàn)。它的'工作好壞不僅關(guān)系到供電所的經(jīng)營成果，也關(guān)系到電力企業(yè)的社會信譽，為了提高所里的營銷管理水平，改變職工原來遺留下來的不良業(yè)務(wù)陋習，根據(jù)局的考核辦法，年初經(jīng)過精心測算和研究，重新制定了按線按臺區(qū)考核辦法，并制定了相應(yīng)的線損、抄核收、業(yè)擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法，做到落實到人，責任到人，考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數(shù)，并嚴格按辦法獎懲。
二、做好營業(yè)核算工作
根據(jù)年初制定的各種營業(yè)核算辦法，月月對用戶的電量、電價、電費、抄表、收費等方面都作認真的核查核對，使全所在這些方面沒有出現(xiàn)差錯及營業(yè)異�，F(xiàn)象。同時對全所的經(jīng)濟指標、營業(yè)指標方面都作好統(tǒng)計核算和各種分析，及時查找不足，指出重點，使全所各項經(jīng)濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。
三、合理分解指標，公平發(fā)放工資
為促進供電營業(yè)所規(guī)范化管理，充分調(diào)動職工的工作積極性，完成局下達的各項指標，年初根據(jù)實際制定了“按線、按臺區(qū)”的指標考核辦法，每個月的勞效工資都由我親自計算，按照公平、公正、合理的原則把計算方法和計算結(jié)果公布給全體職工，并及時兌現(xiàn)獎懲，得到了職工的一致認可，也充分調(diào)動了積極性，促使我所工作得以進一步提高。
四、“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作
為了使我所的各項工作都按“創(chuàng)一流”及“所際競賽”的要求有序進行，不斷鞏固和延續(xù)雙達標工作的成果，由我負責營銷管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實寫照，要求要記錄實際工作的每一個細節(jié)、步驟，反映每項工作的正確與否，也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務(wù)方面，我首先認真學習了“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求，理清了工作思路，對軟件管理工作有了進一步的認識；其次，我經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場認真向電工師傅們學習、請教，本著從實、從嚴、從細的原則，真實的反映工作過程，把安全生產(chǎn)、增供擴銷與雙達標工作成果鞏固延續(xù)結(jié)合起來，及時記錄，及時整理。通過全體職工共同努力，到年末，我所“創(chuàng)一流”及“所際競賽”已通過了市局及東北公司的驗收。
五、廉潔自律方面
在工作中能夠嚴格要求自己，講原則，不謀取私利，求實效，重責任，培育廉潔高效的行業(yè)新風。在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各種培訓和學習。
六、配合所長工作，搞好團結(jié)
作為一名副職，我積極支持所長工作，對所長安排的任務(wù)和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能夠保持一個團結(jié)的有戰(zhàn)斗力的班子，積極給所長提建議，加強交流和溝通，在職工中能夠擺正自己的位置，積極配合所長的各項工作。
過去的一年，在局、所領(lǐng)導的幫助和全體職工的支持下，盡管我在工作上取得了一些成績，但是也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，但是我相信在局、所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體職工的支持下，我在今后的工作中一定能夠加強學習，提高業(yè)務(wù)能力，克服缺點，認識不足，盡職盡責，做一個合格的基層工作者，為我們的農(nóng)電事業(yè)貢獻一份力量。
以上述職報告懇請領(lǐng)導批評指正。
副所長述職報告 12
20XX年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在各職能科室的指導幫助下，全所職工同心協(xié)力，以創(chuàng)建蒙東公司一流縣級供電企業(yè)為指引，以安全生產(chǎn)為中心，以營銷管理為抓手，以降損增效為目的，全面落實了上級下達的各項工作任務(wù)，圓滿的完成了各項工作指標�，F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下，請審議：
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
累計完成供電量 萬千瓦時，售電量 萬千瓦時，售電電費 萬元，售電均價為 元每千瓦時， 10千伏損失率 %，低壓損失率 %。
二、安全生產(chǎn)工作
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真開展“兩查一活動”工作，全年累計進行正桿840基、桿基培土1037處、清掃變壓器165臺、砍伐樹木1175棵、調(diào)整導線馳度17處、調(diào)整橫擔22處、變壓器加油5臺、更換線路熔斷器5只、更換絕緣子58只、更換綁線262處、補裝螺母683處、拆除鳥窩6處、處理私拉亂接戶641戶;確保了設(shè)備安全可靠運行。
2、今年的汛情十分的`嚴峻，我所線路倒桿斷線多達14處，嚴重影響了供電任務(wù)。供電所生產(chǎn)人員同心戮力，發(fā)揚農(nóng)電人不畏艱險、不怕犧牲的精神，與洪魔進行了頑強的對抗，及時恢復了受災(zāi)地區(qū)的正常供電，順利完成了汛期保供電工作。
三、營銷管理工作
嚴格按照規(guī)定的抄表例日抄表，對線損不正常的線路或臺區(qū)進行及時檢查，并積極開展了理論計算工作，實現(xiàn)了降損增效的目的;不定期組織人員進行電能表實抄率抽查工作，對實抄率沒達到標準的電工進行考核，確保實抄率達100%;同時還按計劃認真開展了營業(yè)普查、周期檢定等工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍然存在一些不足之處。一是自身素質(zhì)還有待進一步提高;二是未能全面深入一線作業(yè)現(xiàn)場，對標準化作業(yè)監(jiān)督仍需進一步加強;三是對員工關(guān)心不夠，未能全面了解職工的實際困難。這些問題都有待在今后的工作中加以改進。
以上是我一年來的工作情況，如有不足，還請大家批評指正，在新的一年里，希望繼續(xù)與大家團結(jié)一致、密切配合，把各項工作做得更好!龍騰盛世春光好，鳳舞九天世紀新;值此新年來臨之際，祝大家身體健康、萬事如意!
副所長述職報告 13
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔任副所長一職已滿一年。在此期間，我深感責任重大，每一項工作都關(guān)乎團隊的成長與發(fā)展。今天，我借此機會，向大家匯報過去一年的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，并明確未來的工作方向。
一、工作回顧
過去一年，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
團隊建設(shè)與管理：我深知團隊的力量是無窮的。因此，我致力于打造一個團結(jié)協(xié)作、積極向上的團隊。通過定期組織團隊建設(shè)活動，加強成員間的溝通與協(xié)作，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我也注重團隊成員的個人成長，鼓勵他們參加培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)發(fā)展與拓展：在業(yè)務(wù)方面，我?guī)ьI(lǐng)團隊積極開拓新市場，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我們深入調(diào)研市場需求，根據(jù)客戶需求制定個性化的服務(wù)方案，贏得了客戶的信任和好評。此外，我們還加強與其他部門的合作，實現(xiàn)了資源共享和優(yōu)勢互補，進一步推動了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
制度建設(shè)與優(yōu)化：為了規(guī)范工作流程，提高工作效率，我組織團隊對現(xiàn)有制度進行了全面梳理和優(yōu)化。我們制定了一系列切實可行的規(guī)章制度，明確了各崗位職責和工作流程，確保了各項工作的有序進行。同時，我也注重制度的執(zhí)行與監(jiān)督，確保制度得到有效落實。
二、存在的`不足與反思
盡管取得了一些成績，但我也清醒地認識到自己存在的不足：
決策能力有待提高：在面對復雜多變的市場環(huán)境時，我的決策能力還有待加強。有時因為過于謹慎而錯失良機，有時又因為決策不夠果斷而影響工作效率。
溝通協(xié)調(diào)能力需加強：在與不同部門、不同層級的人員溝通時，我有時會出現(xiàn)溝通不暢或理解偏差的情況。這在一定程度上影響了工作的順利開展。
三、未來工作方向
針對以上不足，我將從以下幾個方面努力改進：
提升決策能力：我將加強學習，提高自己的市場敏感度和判斷力。同時，我也會積極向有經(jīng)驗的同事請教，借鑒他們的決策方法和經(jīng)驗。
加強溝通協(xié)調(diào)能力：我將注重溝通技巧的學習和實踐，提高自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。在與他人溝通時，我會更加耐心、細致地傾聽對方的意見和需求，確保溝通順暢、有效。
推動團隊創(chuàng)新發(fā)展：我將鼓勵團隊成員積極提出創(chuàng)新性的想法和建議，推動團隊在業(yè)務(wù)模式、服務(wù)方式等方面不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
最后，我要感謝領(lǐng)導的信任和支持，感謝同事們的辛勤付出和無私奉獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
副所長述職報告 14
我是XX研究所的副所長，今天非常榮幸能夠站在這里向大家匯報過去一年來的工作情況。在過去的一年里，在各位同事的支持與幫助下，我緊緊圍繞著研究所的發(fā)展目標，積極履行職責，努力工作，取得了一定的成績。下面，我將從幾個方面進行總結(jié)匯報。
一、加強團隊建設(shè)，提升科研能力
人才培養(yǎng)：我們注重人才梯隊建設(shè)，通過內(nèi)部培訓和外部引進相結(jié)合的方式，不斷提升團隊成員的專業(yè)技能和服務(wù)意識。今年共組織了多次專題講座和技術(shù)交流會，邀請行業(yè)專家分享最新研究成果，促進了知識更新。
項目合作：積極尋求與其他研究機構(gòu)及企業(yè)的合作機會，共同開展科學研究和技術(shù)攻關(guān)。通過聯(lián)合申報國家級項目、參與國際學術(shù)會議等形式，擴大了我所在相關(guān)領(lǐng)域的影響力。
成果產(chǎn)出：鼓勵和支持研究人員發(fā)表高質(zhì)量論文，并成功申請到了多項發(fā)明專利。這些成績不僅反映了我們團隊的實力，也為進一步推動科技創(chuàng)新奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、優(yōu)化管理機制，提高工作效率
制度完善：針對現(xiàn)有管理制度中存在的不足之處進行了深入分析，并提出改進措施。例如調(diào)整了績效考核體系，使之更加公平合理；優(yōu)化了項目審批流程，縮短了決策周期等。
信息化建設(shè)：加快推進辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)了文件流轉(zhuǎn)電子化、會議通知網(wǎng)絡(luò)化等功能，極大地提高了日常工作的效率。
文化建設(shè)：注重營造良好的.工作氛圍，定期舉辦團建活動增進同事間的了解與溝通。同時設(shè)立“優(yōu)秀員工”評選機制，激發(fā)全體成員的積極性和創(chuàng)造性。
三、展望未來，持續(xù)發(fā)展
雖然在過去的一年中取得了一些成績，但我們也清醒地認識到存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)。下一步，我們將繼續(xù)深化體制改革，加大投入力度支持前沿探索；同時也要加強對外交流合作，爭取更多資源支持，為實現(xiàn)研究所長遠發(fā)展目標而不懈奮斗。
最后，請允許我再次感謝所有同事的努力付出以及上級領(lǐng)導給予的支持與指導。我相信，在大家的共同努力下，我們的明天一定會更加美好！
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