競聘會計(jì)師述職報(bào)告

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，其在寫作上具有一定的竅門。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編幫大家整理的競聘會計(jì)師述職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人來公司擔(dān)任財(cái)務(wù)已將近3年，主要負(fù)責(zé)外銷點(diǎn)的帳務(wù)處理及監(jiān)督，隨著公司不斷的發(fā)展，外銷點(diǎn)逐漸的增加，今年特成立了銷售會計(jì)組。因領(lǐng)導(dǎo)的信任及自身的努力，讓本人負(fù)責(zé)整個(gè)銷售會計(jì)組的工作，帶領(lǐng)2名會計(jì)人員對7個(gè)外銷點(diǎn)的帳務(wù)進(jìn)行處理，對其整套帳進(jìn)行復(fù)核及對利潤、商品毛利進(jìn)行分析。并負(fù)責(zé)公司應(yīng)收帳款的處理，對廠里所有產(chǎn)成品的進(jìn)出庫及庫存進(jìn)行帳務(wù)核對，做入用友財(cái)務(wù)軟件，監(jiān)督成品倉管人員的盤點(diǎn)，做到報(bào)表、erp數(shù)據(jù)與實(shí)物一致。另還負(fù)責(zé)新招聘駐外銷售點(diǎn)銷售人員的培訓(xùn)工作。

　　面對新的崗位職責(zé)，肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的，有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的動(dòng)力更大。自負(fù)責(zé)銷售會計(jì)組已有幾個(gè)月，現(xiàn)除了天津，其余6個(gè)銷售點(diǎn)帳單基本能夠及時(shí)到位并能夠完成帳務(wù)處理，前期哈爾濱、濟(jì)南未做現(xiàn)金及應(yīng)收應(yīng)付帳，現(xiàn)已對濟(jì)南開始實(shí)施較規(guī)范處理，監(jiān)督其開具收付款單及按要求填制現(xiàn)金明細(xì)帳，保證現(xiàn)金、銀行以及應(yīng)收、應(yīng)付帳款余額的準(zhǔn)確。哈爾濱由于年后更換倉庫地點(diǎn)，09年盤點(diǎn)差異現(xiàn)正在處理，現(xiàn)金、應(yīng)收、應(yīng)付帳后期才能開始實(shí)施。另天津點(diǎn)，整體來講存在著很大的問題，人員的經(jīng)常變動(dòng)導(dǎo)致帳單未及時(shí)完成，影響了倉庫帳的準(zhǔn)確性以及無法對應(yīng)收、應(yīng)付款進(jìn)行及時(shí)的追蹤和處理，望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快解決。天津點(diǎn)人員多且不穩(wěn)定，分工不明確，對單據(jù)的處理不及時(shí)不規(guī)范，同事之間沒有很好的溝通，可以的話還是希望能夠?qū)ζ潼c(diǎn)的人進(jìn)行基本的培訓(xùn)，提高素質(zhì)，一崗多人以便應(yīng)付人員的流動(dòng)。以上為本人對一些工作的匯報(bào)和觀點(diǎn)，有不妥不處還請領(lǐng)導(dǎo)提點(diǎn)，相信在不斷改正和共同努力下，會把工作越做越完善。

　　為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，提高自身素質(zhì)，本人已報(bào)名電大大專會計(jì)專業(yè)，希望利用業(yè)余的時(shí)間加強(qiáng)對財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到更新和提高，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)和完善自己，以便更好的為公司服務(wù)。

　　“工欲善其事,必先利其器”我始終堅(jiān)信，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。

【競聘會計(jì)師述職報(bào)告】相關(guān)文章：

競聘述職報(bào)告05-03

崗位競聘的個(gè)人述職報(bào)告員工個(gè)人競聘述職報(bào)告11-07

護(hù)士競聘述職報(bào)告05-04

職稱競聘述職報(bào)告03-26

醫(yī)院競聘述職報(bào)告08-23

個(gè)人競聘述職報(bào)告05-05

護(hù)士競聘述職報(bào)告05-03

采購競聘述職報(bào)告01-10

競聘述職報(bào)告15篇02-28

崗位競聘述職報(bào)告集合03-31