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農(nóng)村會計述職報告

時間:2023-03-27 12:06:52 述職報告范文 我要投稿

農(nóng)村會計述職報告7篇

  在我們平凡的日常里,報告的用途越來越大,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的農(nóng)村會計述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

農(nóng)村會計述職報告7篇

農(nóng)村會計述職報告1

  一、強化制度建設,規(guī)范管理,防范會計風險。

  會計工作是信用社的基礎工作,肩負著核算業(yè)務、反映經(jīng)營成果、預測發(fā)展前景,和參與決策的重要職責。會計工作的好壞,直接影響信用社的生存與發(fā)展,關系到信用社的生存發(fā)展,為此要加強會計內部控制制度建設,從嚴治社,化險增效。

  (一)要堅持做好會計規(guī)范化管理。

  從整體上改變會計基礎狀況,對未達標的要定期檢查確保質量,嚴格標準驗收,促其達標;對已達標的要定時定量檢查并保證質量。力爭20xx年信用社會計工作達標100%,xx個信用社達標升二級,升級面達30%以上。

  (二)整章建制,完善內控制度。

  針對轄區(qū)內信用社會計的現(xiàn)狀,進一步修改信用社財務管理辦法、電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程等,擬定一套具有特色、便于操作的內部管理制度規(guī)范,進一步規(guī)范財會人員的行為,將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內,達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的。

  (三)確立激勵機制,全面提高會計工作質量。

  一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,實行錯帳自賠;

  二是加大對會計工作質量考核力度,對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;

  三是開展會計工作評比,獎優(yōu)罰劣,對會計工作成績顯著,安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書,給予表揚,對會計工作質量差的會計員通報批評,并進行經(jīng)濟處罰。

  二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。

  20xx年利潤計劃目標,確定社社盈余,盈余面達 %,盈利額萬元。綜合費用額壓縮到 %。財務管理的主題應是加強核算,增收節(jié)支,支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新,進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,找準財會工作改革和突破口,實行積極有效財務措施。

  (一)強化成本管理,嚴格控制費用支出。

  對信用社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。

  一是以收入為基數(shù),測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用。

  二是實行重大費用請示報告制度,信用社凡開支1000元以上的,無論什么性質,事先寫出請示報告,審批后方可入帳。

  三是堅持財務開支公開制,每月向職工張榜公布財務開支明細帳,增加透明度。接受群眾監(jiān)督,把住財務支出的關鍵性閘門,節(jié)支增效。

  (二)大力盤活信貸資金,積極收回到逾期借貸,努力提高借貸收息率。

  實行工效工資,切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制,增加信貸人員的工作責任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收借貸應收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,借貸收息額力爭達到 萬元,借貸收息率力爭超7%。

  (三)立足增加存款總量,著力調整負債結構。

  加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個百分點。

  (四)準確調度資金,提高資金運用率。

  一是充分發(fā)揮聯(lián)社結算融資中心作用,幫助信用社算好資金頭寸,控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應收款項,盡量減少無效資金占用。

  二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差,進行銀行業(yè)資金調劑和其它債卷投資,增加資金盈利。

  三、加快電子化建設步伐,提高會計電子化水平。

  目前我聯(lián)社營業(yè)機構微機覆蓋面達++%。20xx年實現(xiàn)覆蓋面100%,要積極開發(fā)借貸記帳軟件程序,充分體現(xiàn)真實準確、快捷的原則,向網(wǎng)絡化發(fā)展,實現(xiàn)辦公自動化。積極拓展結算渠道,強化結算功能,積極做好全國電子匯兌業(yè)務工作,加快資金匯劃速度。切實解決信用社結算難問題,促進業(yè)務發(fā)展,提高農(nóng)信社的社會知名度,增加社會競爭力。

  四、加強財會人員培訓,提高會計隊伍素質。

  目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經(jīng)驗,但缺乏對財會工作的理性認識,年輕會計人員雖有一定的`文化知識,但缺乏實際業(yè)務能力,特別是微機操作業(yè)務不熟,經(jīng)常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè)。為此,今年會計培訓的重點是計算機操作員。舉辦3期學習班,將會計、出納、計算機操作員全部輪訓一次,培訓達300人次。培訓的形式:集中學習,以會代訓,崗位練兵相結合。培訓內容:政治思想教育,電腦知識,會計核算,財務管理等。逐步提高財務會計的政治素質和業(yè)務素質,并堅持開展崗位練兵活動,以老帶新,學技術、練業(yè)務技能,為爭在上級舉辦的業(yè)務技術比武中爭名次出精品。

  五、抓好會計檢查監(jiān)督,為安全經(jīng)營保駕護航。

  檢查的形式,常規(guī)檢查、專項抽查、重點檢查三結合的辦法,檢查面達到100%。重點對印、押、證、機,重要空白憑證的管理,杜絕一切差錯事故發(fā)生,化解會計風險,堅持季末會計、賬、證、表集中會審四次以上,定期考評,通報獎優(yōu)罰劣。今年報表強調實事求是,擠干水分,突出“實”字。促進業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展。

  六、加強調查研究,提高決策水平。

  1、要繼續(xù)堅持每月財務分析,每季財務工作總結,對信用社的財務狀況正確分析評價,總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,正確決策。

  2、做好會計研究,深入基層社調查研究,從多方面尋找力點,寫出調查報告,找差距、查原因、想措施、促落實,圍繞業(yè)務經(jīng)營目標搞好核算。

  3、加強上下級之間財務工作聯(lián)系,及時向領導反饋工作信息,為領導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)。

農(nóng)村會計述職報告2

  XXX街道XXX社區(qū)共有居民4433人,社區(qū)居干8名,其中會計、出納各一人(均為兼職),基本滿足社區(qū)財務工作的需要。近年來,XXX社區(qū)在XXX街道黨工委、辦事處的科學指導下,不斷加強社區(qū)財務的監(jiān)管力度,強化管理制度和工作機制落實,初步構建起了制度完備、管理民主、透明公開、監(jiān)督有力的社區(qū)財務管理體制機制,在社區(qū)財務管理工作上取得了一定的成績,也積累了一些經(jīng)驗。我們具體是這樣做的:

  一、建立健全社區(qū)財務管理制度。

  為使社區(qū)財務管理適應新形勢要求,社區(qū)嚴格執(zhí)行《會計法》,依法管理財務,規(guī)范和完善了社區(qū)財務管理制度。 一是實行會計、出納分開,各負其職,互相監(jiān)督。 二是堅持一支筆審批制度。社區(qū)的各項資金支出,實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統(tǒng)一發(fā)票,所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由,實行簽字制,杜絕使用印鑒章。

  三是居委會的各種收入,應按規(guī)定入賬,不得多頭開戶,任何人不準挪用、貪污,開支前應集體研究決定,非生產(chǎn)性開支數(shù)額在300元以內的主任簽批,300元以上的居委會與包居干部協(xié)商后報辦事處批推。

  四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費嚴格控制標準,實行限額管理;對外出培訓、考察費按有關文件據(jù)實報銷,超出部分自理;對社區(qū)工作人員加班、值班等補助嚴格按XXX街道辦相關規(guī)定執(zhí)行等,F(xiàn)金支出必須按國家規(guī)定的范圍開支,不得自行擴大范圍和自定標準。

  五是實行?顚S弥贫。有收費項目的必須辦理物價局收費許可證,實行專款專用,如衛(wèi)生費的收取和使用,不得私設小錢柜。

  六是實行財務支出的報批制度。社區(qū)所有的財務支出一律需上報辦事處財政所,經(jīng)財務所領導蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出。

  二、加強社區(qū)財務工作的監(jiān)管力度。

  社區(qū)居民委員會是貫徹落實黨和國家路線方針政策、鞏固國家政權的落腳點,是強化防腐關口前移、抓好源頭防腐的著力點,是提高基層黨員干部素質、推進社會文明和諧進步的廣闊天地。社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領域和重點單位,但是損公肥私、以權謀私、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性,且更容易激化社會矛盾、損害黨群干群關系。對此社區(qū)

  一是加強資金的重點監(jiān)管力度。對社區(qū)的各項資金特別是特需經(jīng)費、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,并由監(jiān)督小組簽字后,將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上,各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示,紅十字會的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處,落在實處。

  二是加強領導對財務的監(jiān)管力度。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補貼和加班、值班等補助時,除了主任簽字外,還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作,保證了社區(qū)資金不致被濫用。另社區(qū)必須按時報送財務、統(tǒng)計報表,接受辦事處財政科和有關部門的.財務審計。

  三是加強對收費資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費的收取是先在辦事處領取衛(wèi)生票,收費后全部上繳辦事處,然后在需要時從辦事處經(jīng)審核后撥出,且只能?顚S。

  三、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。

  社區(qū)財務管理的原則是堅持為發(fā)展集體經(jīng)濟服務,在社區(qū)財務管理工作中,必須進一步擴大基層民主,提高群眾參與社區(qū)各項事務管理和監(jiān)督的水平,促進基層民主政治建設和黨風廉政建設。為此XXX社區(qū)實行了財務公開、點題公開等民主管理、接受民主監(jiān)督的措施。

  一是堅持財務公開,實行陽光財務。社區(qū)在轄區(qū)內顯著位臵設立了公開欄,堅持社區(qū)財務收支情況定期公開的財務公開制度,廣泛接受群眾監(jiān)督。公開內容包括居委會集體經(jīng)濟總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況,集體債權債務情況,財務收支情況;居委會各種收費的數(shù)額及用項;特需經(jīng)費、醫(yī)療救助款、幫扶資金、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會兩委班子干部補貼情況。

  二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督。民主監(jiān)督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質好,政策法律意識強,堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區(qū)情況、敢于反映情況,且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時審查居委會上月收支情況和有關帳目,監(jiān)督財務人員每季度公布帳目,接受群眾監(jiān)督、監(jiān)督小組每季度審核所有居務公開內容,并在居務公開內容上簽字,保證公開內容的真實性,監(jiān)督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務監(jiān)督工作。

  三是堅持點題公開制度,接受群眾質詢監(jiān)督。社區(qū)每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的點題公開大會。在會上,社區(qū)會計對一年來的社區(qū)財務收支向大家進行公布,社區(qū)居支兩委干部須接受群眾、代表的現(xiàn)場提

  問,對組長、代表提出的問題要進行現(xiàn)場解答。居民代表通過點題公開了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財務收支情況,社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時,也讓群眾明白放心,從而在很大程度上維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

  四是建立居委會議事會議制度,實行財務的民主管理。每月社區(qū)的重大事項如社區(qū)經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務、資金開支等方面的重大問題都要召開會議,會議由主任或書記主持,匯報當月完成工作情況,部署下月的工作,并傳達上級會議精神,都按本制度認真落實。

  五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會制度。社區(qū)在遇到關乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項的問題時,還會召開居民代表大會,聽取居民意見,由居民投票自行決定。如XXX社區(qū)設立停車場是否應收費以及如何收取的問題,就是由社區(qū)經(jīng)過召開居民代表大會后投票做出的決定。

  完善社區(qū)財務管理,提升社區(qū)服務功能已成為強化社區(qū)服務,增強基層社區(qū)公信力的重點,同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關注的社區(qū)管理工作之一。XXX社區(qū)將堅持透明公開的原則,秉承實事求是的一貫作風,虛心接受各方的民主監(jiān)督,努力提高社區(qū)財務管理水平,促進社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

農(nóng)村會計述職報告3

各位領導、各位黨員、村民代表:

  大家好!

  今年以來在鎮(zhèn)政府的關心指導下,在村兩委會的領導下,以科學發(fā)展觀為指導,刻苦鉆研業(yè)務,較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作,根據(jù)會議安排,下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下:

  一、學習情況

  一年來,本人積極參加兩委會的周六學習,以科學發(fā)展觀為指導,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,更加堅定了自己的政治立場,增強了黨性,同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能把握自己,不拿原則作交易。

  二、工作情況

  作為村委會計,對自己分管的工作,兢兢業(yè)業(yè)地去做,履行好自己的職責,從實際出發(fā),以大局為重,擺正位置,做到識大體、顧大局,從不越權。主要表現(xiàn):

  1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我村馮書記高度重視,帶領我們開展送學助學、入戶走訪、扶助弱勢群體等各項活動,對我村的經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)和民生情況有了一個基本的了解。

  2、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管,多年來本人除正常業(yè)務關系蓋公章外,其余要蓋的公章,沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。

  3、扎實做好會計基礎規(guī)范工作。建立健全各類帳薄,規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設置和使用,規(guī)范財務傳遞手續(xù)和帳務處理,嚴格會計核算制度,嚴格控制非經(jīng)營性支出,加強集體資產(chǎn)管理,確保集體資產(chǎn)保值增值,切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴格執(zhí)行票據(jù)審批制度,早在20xx年接管財務之時,我村就明確規(guī)定村組兩級的支出票據(jù)需由:經(jīng)辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序,經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行,票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。

  4、建立健全農(nóng)村財務管理制度。我們依據(jù)村情,根據(jù)新的管理辦法和相關財務法規(guī),建立健全了本村的各項財務管理制度,不斷規(guī)范集體經(jīng)濟組織的財務活動行為,嚴格按規(guī)章辦事。一個好的制度,一個好的管理辦法,在日常工作中,可以起到事半功倍的效果。回過頭來看看,只要我們真正做到有章可循、照章理事、違章必究,農(nóng)村財務管理工作必將越來越規(guī)范。

  5、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中,我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用,每項財務開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時,把財務公開作為黨務村務公開的重點,長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示,所有收支都逐項逐筆公布明細賬目,讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務收支情況,從而限度地杜絕不合理開支,杜絕任何一件因農(nóng)村財務上訪案件的`發(fā)生。

  6、搞好預算,當好參謀。我村每年年初,根據(jù)自身積累和當年收入情況,堅持以收定支,量入為出,留有余地的原則,編制年度財務計劃,經(jīng)兩委會認可后,再由村民代表會議討論通過后,報鎮(zhèn)審核,向全體村民公示后,給兩委會的領導參照實施。

  三、廉潔自律情況

  多年來,本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準”,自覺接受監(jiān)督,從未在為村民辦事過程中,索取財物。逢年過節(jié)未收受各種禮金。從未向施工隊借取工程款之機向他們吃、拿、卡、要,不以各種名義用公款進娛樂場所消費。從不利用職務之便巧立名目,報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象,辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。

  俗話說:“正人先正已”,“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的,也是這樣做。如有做不到的地方,敬請各位領導同志們及時給予指導、幫助、監(jiān)督。

  四、學法守法,依法用法作為一名農(nóng)村基層干部,就不斷要加強法律、法規(guī)學習。

  一年來,本人通過集體和自我學習的形式,系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《土地承包法》、《物權法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段,要自覺做到學法、守法、用法。

  仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,今后我決心繼續(xù)加強學習,努力鉆研業(yè)務知識,以深入開展學習科學發(fā)展觀為契機,嚴格執(zhí)行新的路口鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法,為我村的經(jīng)濟發(fā)展而努力工作。

  以上匯報,請領導和同志們評議,如有不妥之處,敬請領導同志們多提寶貴意見,以便于我今后更好地履行自已的職責,爭做一名組織滿意、群眾滿意的基層干部,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的領導和同志們表示誠摯的謝意。

農(nóng)村會計述職報告4

  20xx年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領導下,在市委組織部的親切關懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

  一、加強學習,提高政治思想素質

  本人自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定,履行會計工作職責,積極參加市鎮(zhèn)相關部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議。通過各種學習,我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。

  二、嚴謹細致地做好會計工作

  在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè),能認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度,接受黨員群眾監(jiān)督。及時結帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。

  三、認真做好村里的各項事務

  農(nóng)家書屋是項惠民工程,作為農(nóng)家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的.路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,以便保存和查找。

  四、自身不足

  作為一名新會計,對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉,要不斷地加強學習,加強業(yè)務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村官,工作經(jīng)驗還很不夠,需要向黨員干部多多學習,才能讓自己更上一層樓。

農(nóng)村會計述職報告5

  20xx年我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在全村干部共同幫助下,積極配合村兩委會開展工作,認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定,履行會計工作職責。按照鎮(zhèn)黨委、政府相關文件精神,現(xiàn)就一年來的工作和廉潔自律等情況,向大家匯報如下:

  一、加強學習,提高政治思想素質。在過去的一年中,我積極參與支部學習,學習實踐科學發(fā)展觀,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自己。

  二、嚴謹、細致地搞好會計工作。在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好如下工作:

  1、會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的'反映財務狀況和收支情況的書面文件。在日常工作中我能夠及時完成各種報表的統(tǒng)計和上報,確保村上報表工作萬無一失。

  2、會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務的重要歷史資料和證據(jù),所以非常重要。每月的會計憑證,我都分類整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使我村會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。

  3、預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鄉(xiāng)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。

  4、按時完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的收繳工作,其中收繳養(yǎng)老保險496人,農(nóng)村合作醫(yī)療808人。同時按照村兩委會的安排填寫兩項制度銜接工作所涉及的87戶村民的詳細情況。

  三、廉潔自律、嚴格按照財金紀律辦事。認真履行好會計職責,嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開的制度,按時向村民公布財務情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。對全村財務統(tǒng)一實行村帳鄉(xiāng)管,村組一本帳,對我村每一筆支出嚴格把關。

  四、存在的不足和問題。雖然在工作中取得了一定的成績,但是還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

農(nóng)村會計述職報告6

  今年來,在總行黨委的正確領導下,在總行各部門的支持、指導下,XX農(nóng)商行的內部管理工作緊緊圍繞總行年初制定的工作意見,以爭創(chuàng)一流金融機構為目標,以夯實會計基礎、規(guī)范業(yè)務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的,以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質服務為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。各項業(yè)務快速發(fā)展,會出工作達到了“六無六相符”,內部管理水平顯著提高,服務質量明顯提高,基本實現(xiàn)了內控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:

  一、夯實會計基礎,防范操作風險

  我支行高度重視X月份新系統(tǒng)上線工作,成立了由行長任組長的領導小組,制定了每日學習制度,積極組織全體內勤人員對新系統(tǒng)的操作進行反復學習,要求每個內勤人員都必須熟練掌握各項業(yè)務的操作流程,對照省聯(lián)社和總行每日下達的方案對日常操作查漏補缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關口前移、下移,預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在總行各科室的指導下,我行內部管理水平得到了明顯提高,全體內勤對業(yè)務流程和操作代碼也提升了熟悉度。

  另外,我支行內外勤員工堅持每周學習制度匯編,熟悉總行對各項業(yè)務的具體要求,確保辦理業(yè)務時嚴格按照制度匯編要求執(zhí)行。在提高業(yè)務水平的同時,增強自身的學習能力。

  二、加強學習技能訓練,提高內勤人員綜合水平

  為提高內勤人員的服務質量和水平,積極響應總行專門針對柜面人員舉辦的業(yè)務技能競賽,我行堅持每周執(zhí)行年初制定的全年學習、練兵計劃。學習主要以總行下達的各項文件為主,練兵主要以總行制定的員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結果作為內勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。

  三、開好班前會,凝聚力量,提高制度執(zhí)行力

  為更好的執(zhí)行班前會制度,我支行堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況,及時指出各柜員日常操作中存在的問題,表揚工作中好的做法,傳達聯(lián)社文件精神等。對于柜員日常操作存在不當之處及時指出,并根據(jù)效率法進行獎懲。同時創(chuàng)新班前會模式,每周五由大學生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會,增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統(tǒng)一了認識,提高了制度執(zhí)行力。

  四、積極配合開展員工思想教育活動,提高服務質量。

  柜臺是服務的窗口,是與顧客接觸的直接橋梁。一個銀行的服務質量直決定了該單位在當?shù)氐陌l(fā)展,也影響著客戶對銀行的忠誠度。提高服務質量,不僅要在著裝上進行統(tǒng)一,還要加強員工素質建設,樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優(yōu)化服務手段,提高服務質量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅、干凈的'環(huán)境迎接每一位客戶。五、定期開展安全教育,做好案件防控工作

  每月組織職工定期進行安全保衛(wèi)知識學習,加大對案件的分析預警,并定期堅持進行安全保衛(wèi)檢查,對安防設施進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報及處理。健全內部監(jiān)督機制,掌握職工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動,豐富職工的安全知識。

  在日常工作中我們認真執(zhí)行住舍制度。住舍值班人員不僅負責當日和次日的接送錢箱工作,監(jiān)督箱包交接,及時登記相關登記簿,還要負責檢查安防設施的可用性、安全性,在離開營業(yè)室時及時布防聯(lián)動110報警器。安全值班員制度的推行讓內勤人員感到了更多的責任和壓力,真正做到了安全保衛(wèi)人人有責!

  今年來,在總行的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我行各項工作都取得了較大發(fā)展,但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。一是由于本地經(jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主,客戶對大、小額支付系統(tǒng)的需求很少,我社大小額支付系統(tǒng)等業(yè)務的發(fā)展情況不夠理想。

  結合我行工作的特點及存在的問題,在今后的工作中我們將做好以下工作:

  一、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,進一步激發(fā)員工學習、練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務訓練,提高業(yè)務技能水平。

  二、加大宣傳力度,進一步提高農(nóng)商行的社會影響力,開展規(guī)范化文明服務,提高窗口服務的質量,健全對外服務的功能,嚴格一切結算業(yè)務的程序、時間和辦事規(guī)程,努力提高辦事時速和辦事效率。

  三、加大對新業(yè)務的宣傳力度,促進新業(yè)務的新發(fā)展。

  四、認真執(zhí)行存款實名制度,確保每一位客戶的信息都無差錯。

  五、扎實執(zhí)行班前會制度,創(chuàng)新班前會模式,不斷提高內部管理水平。

  六、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度,充分發(fā)揮安全值班員的作用,定期開展安全教育,牢固樹立“安全是天”的理念,為農(nóng)商行的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障!

農(nóng)村會計述職報告7

  各位領導、同志們:

  大家好!今天我向大家匯報一年來的工作情況,作為一名村會計,在工作崗位上率先垂范、求真務實、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,較好的完成了上級下達的各項工作任務;作為一名共產(chǎn)黨員,嚴格履行黨員義務,時時處處以黨的標準嚴格要求自己,為其他黨員做好榜樣。下面就20xx年所作的工作匯報如下:

  一、服從安排,積極搞好干群關系

  在工作上始終服從黨組織安排,顧全大局,群策群力,堅持“出門一把抓,進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系,我積極主動與村兩委成員互相學習,取長補短。不僅做好自己的本職工作,還協(xié)助其他成員做好相關工作。

  二、加強學習,提高政治思想素質

  堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī),遵守各項財務規(guī)章制度,認真學習上級下達的有關文件,切實履行好自己的崗位職責,加強業(yè)務知識學習,不斷提高自身財務管理水平,使財務管理規(guī)范化,按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關要求,做到制度上墻,管理規(guī)范。按時進行財務公開,定期進行民主理財,搞好各社財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改,使各社收支規(guī)范化,財務公開,化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。

  三、當好管家婆,嚴格按照財金紀律辦事

  今年,會計工作比較繁重,各種往來帳目千頭萬緒,錯綜復雜,每月、每季財務收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表,新建村委會相關資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作:

  1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:我村共有7個小組,全村農(nóng)業(yè)人口2239人。今年12月份,通過村社成員的`共同努力,使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上,參合資金如數(shù)上繳。

  2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事,切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下,在村兩委的組織下,在村民們的積極籌資籌勞配合下,此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎上,通過村民大會討論表決,公示均無異議。為搞好項目的申報、編制,認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,我們加班加點,夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事,接受群眾監(jiān)督,確保項目實施全過程公開、公平、公正,以及建設項目保質保量順利完成,確保了我村社會和諧穩(wěn)定。

  3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針、政策。

  4、村務公開工作:我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務公開欄、村務公開欄,每個季度及時公開一次。

  5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作:根據(jù)上級要求,我們認真制定計劃,編制實施方案,努力擴大參與面,充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。

  6、陽光村務工程工作:在黨委政府的領導下,我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規(guī)范村務工作。

  四、努力做好基本工作,積極為村民辦實事

  村會計這項工作,任務重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要清理各項資料。在工作中,我虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業(yè)務水平。在多年的工作中,我所參與或負責的工作,從未出現(xiàn)任何紕漏,沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。

  本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態(tài)度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的做好耐心細致的解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務。

  總之,自己所做的這些努力,離上級和村民的要求還相差很多,為此,在今后的工作中,我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。

  以上述職報告,敬請各位領導、同志們加以批評指正!

  謝謝!

  述職人:**

  20xx年**月**日

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