一崗雙責述職報告（精選15篇）
一崗雙責，即一個單位的領導干部應當對這個單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任�；仡欉@段時間的工作，相信你有很多感想吧，需要認真地為此寫一份述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的一崗雙責述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一崗雙責述職報告 1
我是公司總經(jīng)理，感謝大家給我這個機會向大家匯報我們的工作。在過去的一年中，我擔任了公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)第一責任人的雙重職責，我深感責任重大。在此，我將就我的工作進行述職報告。
一、崗位職責履行情況
作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司的日常管理工作，包括財務管理、人力資源、市場營銷等方面。在過去的一年中，我?guī)ьI團隊完成了以下工作：
財務管理：在財務管理方面，我們加強了內(nèi)部控制，規(guī)范了財務管理流程，提高了公司的財務管理水平。同時，我們還積極開展成本核算和成本控制工作，有效降低了公司的成本支出。
人力資源管理：在人力資源管理方面，我們完善了招聘、培訓、績效等管理體系，提高了員工的工作積極性和工作效率。同時，我們還加強了對員工的`培訓和發(fā)展，為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。
市場營銷：在市場營銷方面，我們積極開展市場調(diào)研和客戶拓展工作，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略。同時，我們還加強了對客戶的維護和服務，提高了客戶滿意度和忠誠度。
作為安全生產(chǎn)第一責任人，我始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司各項安全生產(chǎn)的順利進行。同時，我們還加強了對員工的培訓和教育，提高了員工的安全意識和安全操作技能。
二、存在的問題和改進措施
在過去的一年中，我們也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。其中，最主要的問題是員工流失率較高，這對公司的穩(wěn)定發(fā)展造成了一定的影響。為了解決這個問題，我們將加強對員工的關注和關懷，提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇，提高員工的歸屬感和忠誠度。
三、未來工作計劃
未來一年，我們將繼續(xù)加強內(nèi)部管理，提高工作效率和客戶滿意度。同時，我們還將加強對新興市場的拓展和產(chǎn)品創(chuàng)新，提高公司的競爭力和市場占有率。最后，我希望全體員工能夠團結(jié)一心，共同為公司的發(fā)展而努力奮斗！
一崗雙責述職報告 2
我作為本公司的總經(jīng)理，在過去的一年里，始終遵循“一崗雙責”的原則，不僅全面負責公司的日常運營和戰(zhàn)略規(guī)劃工作，同時也將黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入到我的工作職責之中。
一、在業(yè)務管理方面
我?guī)ьI團隊成功實施了多項重要項目，提升了公司的經(jīng)營效益和市場競爭力。我們積極推進產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化內(nèi)部流程、強化客戶服務，實現(xiàn)了年度經(jīng)營目標，并為公司長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
二、在黨風廉政建設方面
我始終堅持廉潔自律，嚴格按照黨紀國法和公司章程規(guī)范自己的.言行舉止，以身作則，營造風清氣正的工作氛圍。定期組織員工進行廉政教育，深化全員對廉潔從業(yè)的認識，強化紅線意識，堅決抵制各種腐敗行為。同時，建立健全企業(yè)內(nèi)控機制，加強關鍵崗位權力運行監(jiān)督，確保企業(yè)決策公開透明，公正公平。
總結(jié)來看，我在“一崗雙責”制度下，一方面積極履行經(jīng)營管理職責，推動企業(yè)發(fā)展；另一方面嚴抓黨風廉政建設，維護企業(yè)良好形象。未來，我將繼續(xù)堅守“一崗雙責”，在推動企業(yè)發(fā)展的同時，進一步筑牢反腐倡廉防線，與全體同事共同構(gòu)建一個高效廉潔的企業(yè)環(huán)境。
以上就是我對過去一年“一崗雙責”工作的述職，敬請各位領導和同事批評指正。
一崗雙責述職報告 3
在過去的一年里，我作為公司的總經(jīng)理，承擔著一崗雙責的重要使命。我深知自己不僅要對公司的日常運營和業(yè)務發(fā)展負責，還要對公司的安全和穩(wěn)定負責。在此，我將就過去一年的工作進行述職報告。
一、經(jīng)營業(yè)績與業(yè)務發(fā)展
過去一年，我們公司在全體員工的共同努力下，實現(xiàn)了穩(wěn)步的發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
經(jīng)營業(yè)績：經(jīng)過全體員工的共同努力，公司年度銷售額和利潤均實現(xiàn)了雙位數(shù)的增長，市場份額也得到了進一步擴大。
業(yè)務拓展：我們積極開拓新市場、新業(yè)務領域，成功與多家重要客戶建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的'基礎。
產(chǎn)品創(chuàng)新：我們不斷加大研發(fā)投入，推出了一系列新產(chǎn)品，滿足了市場的多樣化需求，提高了公司的核心競爭力。
二、安全管理與社會責任
作為公司的總經(jīng)理，我深知安全管理對于企業(yè)的重要性。因此，我們公司在過去一年里也加強了安全管理：
完善安全管理制度：我們建立和完善了一系列安全管理制度和操作規(guī)程，確保了公司的安全運營。
開展安全培訓與演練：我們定期組織員工進行安全培訓和演練，提高了員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
強化環(huán)保意識：我們注重環(huán)境保護，嚴格遵守相關法律法規(guī)，加大環(huán)保投入，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展。
三、團隊建設與人才培養(yǎng)
一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在過去一年里，我們也加強了團隊建設與人才培養(yǎng)：
優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)：我們對公司組織結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化調(diào)整，明確了各部門職責和崗位職責，提高了工作效率。
人才培養(yǎng)：我們注重人才培養(yǎng)和選拔，通過內(nèi)部培訓和外部引進相結(jié)合的方式，打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。
激勵機制：我們建立了完善的激勵機制，通過績效考核、晉升通道等方式激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
四、不足與展望
雖然我們在過去一年里取得了一定的成績，但也存在一些不足之處：例如，我們在市場拓展和產(chǎn)品創(chuàng)新方面仍有提升空間；在團隊建設和人才培養(yǎng)方面也需要進一步加強。
展望未來，我們將繼續(xù)加強內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率；同時加大市場拓展和產(chǎn)品創(chuàng)新的投入力度，提高公司的核心競爭力；進一步強化團隊建設和人才培養(yǎng)，為公司長遠發(fā)展提供有力保障。
最后，我要感謝全體員工的辛勤付出和支持。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
一崗雙責述職報告 4
我是公司的總經(jīng)理，現(xiàn)在就我本年度在落實“一崗雙責”制度方面的執(zhí)行情況，進行述職匯報。
一、首先，對“一崗雙責”理念的理解與實踐。
所謂“一崗雙責”，即在我擔任總經(jīng)理職務的同時，既要負責公司的日常運營與管理，確保公司業(yè)務穩(wěn)健增長和經(jīng)濟效益，又要切實履行黨風廉政建設責任，營造風清氣正、遵紀守法的.企業(yè)文化氛圍，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與廉潔文化建設同步推進。
二、在經(jīng)營管理方面
我?guī)ьI團隊積極推動各項戰(zhàn)略目標落地實施，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高工作效率，面對復雜多變的市場環(huán)境，我們堅守主業(yè)，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。同時，注重員工素質(zhì)培養(yǎng)，強化團隊協(xié)作能力，努力構(gòu)建和諧向上的企業(yè)文化。
三、在黨風廉政建設方面
我始終堅持廉潔自律，嚴守黨紀國法，堅決抵制各種腐敗行為。定期組織反腐倡廉教育活動，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行重大事項決策程序，確保決策的公正公平公開。同時，通過健全規(guī)章制度、加強宣傳教育等手段，推動形成全員參與、全程防控的廉政風險防控體系。
然而，回顧過去，我們也認識到存在的不足和改進空間。今后我將更加深入貫徹“一崗雙責”的要求，持續(xù)提升自身的領導力和執(zhí)行力，進一步激發(fā)團隊活力，深化企業(yè)改革，強化風險防范意識，打造一支既高效運作又高度廉潔的隊伍，為實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎。
最后，感謝董事會的信任和支持，感謝全體員工的辛勤付出。未來，讓我們攜手并進，共同書寫公司發(fā)展的新篇章！
一崗雙責述職報告 5
我是公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就我在執(zhí)行“一崗雙責”，即崗位職責與黨風廉政建設責任落實情況，進行如下述職報告。
一、崗位職責履行情況
在過去的一年中，我嚴格按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，全面負責公司的經(jīng)營管理活動。在業(yè)務運營方面，我們團隊成功推動了各項業(yè)務的發(fā)展，實現(xiàn)了年度銷售目標，并在產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、客戶服務等方面取得了顯著成效。同時，我注重強化內(nèi)部管理機制，優(yōu)化流程，提升效率，確保了公司的穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展。
二、黨風廉政建設責任落實情況
作為公司領導班子的主要成員，我始終堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，扎實開展廉潔從業(yè)教育，營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境。我積極推動企業(yè)內(nèi)控制度建設和完善，加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的風險防控，堅決杜絕職務違法違紀行為的發(fā)生。
一是深化反腐倡廉教育，定期組織全員學習廉政法規(guī)政策，提高全體員工的廉潔自律意識和風險防范能力。
二是建立和完善廉潔風險防控體系，從制度層面堵塞可能存在的漏洞，實現(xiàn)權力運行的公開透明。
三是切實履行監(jiān)督職責，對部門和個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行定期檢查和考核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并追究相關責任。
三、未來工作展望
面對新的發(fā)展階段，我將繼續(xù)堅守“一崗雙責”的`要求，既抓業(yè)務發(fā)展，又抓黨風廉政建設。在引領公司穩(wěn)步前行的同時，努力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、作風優(yōu)良的團隊，以實際行動踐行忠誠、干凈、擔當?shù)膰蟾刹繕藴�，為公司�?chuàng)造更優(yōu)異的成績，為社會貢獻更多的價值。
以上是我對過去一年“一崗雙責”履行情況的總結(jié)與回顧，敬請各位批評指正，我將虛心接受并以此為動力，進一步做好本職工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
一崗雙責述職報告 6
我是公司的總經(jīng)理，今天我來向大家匯報我履行一崗雙責的情況。
一、首先，我要明確一崗雙責的含義。
一崗雙責，即在一個崗位上，員工除了要完成本職工作，還要承擔起與其崗位相關的其他職責。作為總經(jīng)理，我不僅要負責公司日常的經(jīng)營管理，還要承擔起公司社會責任和道德責任。
二、在過去的一年中，我主要從以下幾個方面履行了一崗雙責：
經(jīng)營管理的責任：作為總經(jīng)理，我首要的任務是保證公司的`正常運營和發(fā)展。在過去的一年中，我們公司在各個方面都取得了顯著的進步。我積極推進各項業(yè)務的發(fā)展，優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提高員工的工作效率。同時，我也注重公司的長期發(fā)展，制定了一系列戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
社會責任：作為一家有社會責任感的企業(yè)，我們公司在過去的一年中也積極履行了社會責任。我們積極參與公益活動，為社會做出貢獻。同時，我們也注重環(huán)境保護，采取了一系列措施來減少公司的環(huán)境影響。
道德責任：作為總經(jīng)理，我也深知自己肩負的道德責任。我始終堅持誠信經(jīng)營的原則，嚴格遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。同時，我也倡導員工樹立正確的價值觀和道德觀念，推動公司形成良好的道德氛圍。
三、在履行一崗雙責的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。
其中最大的困難是如何在保證公司經(jīng)營效率的同時，更好地履行社會責任和道德責任。為了解決這個問題，我采取了一些措施。首先，我加強了對公司內(nèi)部的管理，提高了員工的工作效率和執(zhí)行力。其次，我注重與政府和社會各界的溝通與合作，爭取更多的資源和支持。最后，我倡導員工積極參與公益活動和社會責任實踐，推動公司形成良好的社會形象和品牌形象。
四、在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持一崗雙責的原則，不斷提高自己的履職能力。
我將繼續(xù)加強公司的經(jīng)營管理，推動公司的業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新。同時，我也將更加注重履行社會責任和道德責任，推動公司成為一家有社會責任感和道德感的企業(yè)。我相信，只有不斷努力和進取，我們公司才能在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。
最后，我要感謝領導和同事們的支持和信任。在未來的工作中，我將一如既往地為公司的發(fā)展和進步而努力奮斗。
一崗雙責述職報告 7
我是貴公司的總經(jīng)理，在此就我在履行崗位職責過程中實施“一崗雙責”制度的情況進行詳盡的匯報。
一、崗位職責的全面執(zhí)行
作為總經(jīng)理，我首要的任務是領導和統(tǒng)籌公司的日常運營與戰(zhàn)略發(fā)展，組織并推動各項業(yè)務計劃的.落地實施。在這一過程中，我始終堅持“一崗雙責”的原則，既確保公司經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長，也注重社會責任和企業(yè)文化的建設，推動公司在追求經(jīng)濟效益的同時，積極踐行社會責任，實現(xiàn)經(jīng)濟價值和社會價值的雙重提升。
二、經(jīng)濟責任的落實
本年度，通過精準把握市場趨勢，優(yōu)化資源配置，我們實現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤的顯著增長，超額完成了年初設定的目標。同時，強化內(nèi)部管理，降低運營成本，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。
三、社會責任的擔當
在推進業(yè)務發(fā)展的同時，我始終不忘企業(yè)對社會的承諾。我們積極推動綠色低碳生產(chǎn)，保護環(huán)境；關注員工權益，加強職業(yè)健康安全管理；熱心公益事業(yè)，積極參與社區(qū)服務和慈善捐贈活動，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會效益的和諧共生。
四、“一崗雙責”成效及展望
經(jīng)過一年的努力，“一崗雙責”在我崗位上的實踐已初見成效，公司在穩(wěn)健經(jīng)營的同時，贏得了良好的社會口碑。未來，我將繼續(xù)深化“一崗雙責”，堅持經(jīng)濟效益與社會效益兩手抓，推動企業(yè)在新時代背景下的持續(xù)健康發(fā)展。
以上是我關于“一崗雙責”執(zhí)行情況的述職，敬請各位審議指正。在此，我深感肩負的責任重大，必將以更飽滿的熱情和更高的標準投入到工作中去，帶領團隊共創(chuàng)美好未來。
一崗雙責述職報告 8
我是公司的總經(jīng)理，很榮幸在這里向大家報告我的一崗雙責述職報告。在過去的一年中，我作為公司的管理者，不僅承擔了日常的管理職責，同時也肩負起了公司的發(fā)展和安全穩(wěn)定的重要責任。
首先，我要報告的是我在職責履行方面的情況。
在過去的一年里，我始終以公司的整體利益為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行公司的各項決策，努力提高公司的經(jīng)營效益。我通過制定有效的管理制度和流程，優(yōu)化了公司的內(nèi)部管理，提高了員工的工作效率。同時，我也注重員工個人能力的提升，積極組織各種培訓和學習活動，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
其次，我要報告的是我在承擔“一崗雙責”方面的`情況。
我深刻認識到總經(jīng)理不僅要關注公司的經(jīng)營發(fā)展，更要關注公司的安全穩(wěn)定。因此，我在日常工作中始終將安全穩(wěn)定放在首位，建立健全了公司的安全管理制度和應急預案。同時，我也定期組織安全檢查和隱患排查，確保公司的運營安全。在穩(wěn)定方面，我積極關注員工的思想動態(tài)和情緒變化，及時解決員工的問題和困難，保持公司的穩(wěn)定和諧。
最后，我要報告的是我在自我約束和廉潔自律方面的情況。
我深知作為總經(jīng)理，我的言行舉止都會對公司的形象和發(fā)展產(chǎn)生影響。因此，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度和法律法規(guī)。我堅決反對任何形式的腐敗和違規(guī)行為，積極營造風清氣正的`工作環(huán)境。同時，我也注重自身的廉潔自律，從不利用職權謀取私利，始終保持清正廉潔的作風。
總結(jié)過去一年的工作，我深感自己還有許多不足之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，更好地履行總經(jīng)理的職責。同時，我也希望各位領導和同事能夠給予我更多的支持和幫助，讓我們一起為公司的繁榮發(fā)展貢獻力量。
一崗雙責述職報告 9
一、充分認識一崗雙責的重要性
一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對于我們基層行長來說，就是既要承擔具體的業(yè)務發(fā)展工作、確保各項目標任務的完成，又要承擔基層的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的同步發(fā)展。落實一崗雙責是我們的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職，業(yè)務發(fā)展再突出，也是不稱職的處長。
二、加強學習，提高一崗雙責的履職能力
一方面自身要加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風險的.免疫力、抵抗力，為一崗雙責的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎。另一方面要定期組織全行員工認真學習廉政建設、合規(guī)文化、內(nèi)控制度等相關文件和規(guī)定，讓全行員工在思想上筑好防腐第一道防線，端正自己的職業(yè)道德思想，增強道德觀念，嚴守職業(yè)道德底線。
三、以身作則，發(fā)揮帶頭作用
要自律，作為一名四級財務處長，能干到該崗位來之不易，要好好珍惜，不要把該崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己，要把支行的每一筆費用用在業(yè)務發(fā)展上，不能當做個人的小金庫。在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為支行的發(fā)展干好本職工作。
要知足，作為一名四級財務處長，個人的收入在全行屬于中等以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重，人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆、孩子。時刻牢記權利和責任是孿生兄弟，有權必有責。
要民主，作為名財務處長，你不是家長，要主動聽取班子其他成員的意見建議，建立每周一會的的溝通交流機制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題集體研究決定，這樣既促進了班子的團結(jié)，又加強相互監(jiān)督，財務要公開、透明，定期向全行通報費用開支情況，讓員工放心。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強警示教育
一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的性，嚴格落實規(guī)章制度，確保制度落實到位。二是要按照黨風廉政建設責任制的要求，落實好本人的責任，帶頭維護紀律的嚴肅性和性。三是要組織全行員工反復學習一些違法違紀案例，了解到發(fā)生嚴重違紀違法問題給單位、個人造成的巨大損失，以此警示自己和全行員工，要時刻算好家庭賬、經(jīng)濟賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。
五、扎實抓好業(yè)務發(fā)展，關愛員工
履行好一崗雙責最終目的是打造成一支思想過硬、作風優(yōu)良、團結(jié)和諧的隊伍，保證全行業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展。業(yè)務發(fā)展是支行的第一要務，業(yè)務發(fā)展了，職工收入才能得到保證，隊伍才會穩(wěn)定，通過案例的學習，我們知道以學習名義組織職工外出旅游、通過非人力費用解決職工過節(jié)福利的行為已經(jīng)嚴重違規(guī)，作為一行之長，只有全心全意帶領員工扎實開展業(yè)務，讓員工多拿績效，這才是正道。同時，要關愛員工，經(jīng)常與員工談心，了解員工的思想動態(tài)和八小時外的生活軌跡，員工家里有困難要及時幫助，員工思想出現(xiàn)不好的苗頭要及時制止。支行業(yè)務發(fā)展了、員工思想穩(wěn)定了，一崗雙責工作才能落到實處。
在其位，謀其事，盡其責，廉其政，我將不辱使命，切實履行好一崗雙責，帶好支行這支隊伍。
一崗雙責述職報告 10
20xx年，東湖街道在羅湖區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會的領導下，深入貫徹落實上級相關指示精神，強化紅線意識，落實安全管理目標責任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。主要工作總結(jié)如下：
一、落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制
街道成立安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作領導小組，街道領導干部、各部門認真落實“一崗雙責”責任制規(guī)定，各負其責，層層簽訂了《20xx年度安全管理目標責任書》，并按照要求抓落實。
街道分別召開各季度防范重特大安全事故會議，全面部署安全生產(chǎn)工作，針對不同季節(jié)的安全工作特點難點進行有針對性的部署。街道各副處級以上領導干部認真按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，各自率隊在掛點社區(qū)督促、督導轄屬工礦商貿(mào)企業(yè)單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動，消除了一批安全隱患，確保轄區(qū)安全。
街道安委辦對各社區(qū)開展安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作落實情況進行了深入細致的檢查。在考評過程中，考評組與被考評社區(qū)工作站有針對性地溝通了相關情況，提出了客觀、中肯的意見，并圍繞今后如何切實落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，進一步加強安全生產(chǎn)基礎工作等方面提出了改進建議。街道引入第三方對社區(qū)的監(jiān)管水平進行實地考核。全年各工作站考核成績都在90分以上，達到優(yōu)秀檔次。尤其是金湖社區(qū)在各級領導的掛點督導之下，保持考核成績排名第一的佳績。
二、認真開展各項安全生產(chǎn)檢查整治專項行動
1、認真開展“九打九治”打非治違等各項專項行動�！熬糯蚓胖巍贝蚍侵芜`工作：9月份以來：
�、俳值澜M織執(zhí)法檢查企業(yè)75家、制衣廠33家，疑似無照15家已移交市監(jiān)部門查處，處罰1家企業(yè)，罰款3000元。對大望、梧桐山、布心股份公司集體物業(yè)制衣廠200多家巡查一遍，鞏固整治效果；
�、诮值澜M織排查各類經(jīng)營門店1578家，發(fā)現(xiàn)“三合一”50家，已通報消防部門查處；
③聯(lián)合公安、交警、執(zhí)法部門開展電動單車非法營運“雷霆”、“百日”整治行動，共查扣電動車66輛，摩托車3輛，三輪車15輛，現(xiàn)場拍照違停車輛107輛；
�、軐爡^(qū)4個加油站、3家煤氣站進行安全檢查；
�、輽z查轄區(qū)家具廠1家，涉及木材加工企業(yè)2家，發(fā)現(xiàn)的43條隱患已完成整改；向涉及各類粉塵企業(yè)發(fā)放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強日常管理；
�、迣Φて搅⒔还こ踢M行安全檢查，督促施工方完善各項安全生產(chǎn)管理制度。對大望、梧桐山村在建3個工地開展安全檢查；粉塵企業(yè)專項治理工作：向涉及企業(yè)發(fā)放管理要求300份，督促粉塵較嚴重地2家涉及木材加企業(yè)進行整改，并且每月都有巡查檢查；危房專項普查工作：經(jīng)普查統(tǒng)計：疑似危樓11棟、瓦房57間；危房1棟、瓦房329間（目前，街道已責令督導大望、梧桐山股份公司以及相關部門做好危房安全監(jiān)控，采取有效措施，防止危房內(nèi)住人）；城中村安全用電專項整治行動：共出動檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產(chǎn)經(jīng)營場所238家，發(fā)現(xiàn)安全隱患85家，當場整改43家，后期已全部完成整改。“三小”場所巡查工作：巡查“三小”場所3495次，整改隱患133條。
2、認真迅速開展安全生產(chǎn)大檢查。7～8月份，街道認真按照《羅湖區(qū)迅速開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》文件要求，吸取“7。18”寶安北路招牌露臺坍塌事故教訓，全面開展安全生產(chǎn)排查整治專項行動。對發(fā)現(xiàn)的東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂情況，聯(lián)合區(qū)住建局向市總工會和東部集團發(fā)函要求解決，目前其已對建筑物進行了安全鑒定，等待鑒定結(jié)果后作出下一步整改。街道共出動檢查人員1860人次。
①檢查各類場所683家（其中：“三小”場所630家）；
�、跈z查企業(yè)22家（其中：汽修廠10家、五金制造廠7家、家具廠3家、人員密集場所2家）；
�、蹤z查服裝加工廠31家。發(fā)現(xiàn)安全隱患94家，已完成整改。
3、開展整治大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊“回潮”專項行動。街道全面部署開展整治大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊“回潮”的專項行動。一是成立了專項整治行動領導小組；二是制定專項整治工作方案，進一步明確專項行動的整治時間、整治內(nèi)容和整治方式以及整治工作要求；三是有效地督促各“回潮”制衣作坊業(yè)主、經(jīng)營者按照有關要求予以停業(yè)、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理；四是聯(lián)合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯(lián)合執(zhí)法。全年共整治集體物業(yè)內(nèi)制衣加工廠222家，出動人員約3500人次，責令存在嚴重安全隱患的制衣加工廠停產(chǎn)整改58家，清理兩棟六層集體物業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件制衣加工廠22家，取締民宅內(nèi)制衣作坊78家、查扣生產(chǎn)工具78臺，自行搬離28家。安裝地線約5000多米，安裝應急燈、安全出口指示等警示標示約1000多個。對四家加工廠進行立案查處，罰款18000萬。清除了發(fā)現(xiàn)的'約1500條安全隱患，確保安全。
4、認真開展“今冬明春”安全生產(chǎn)大檢查工作。制定大檢查工作方案，成立專項工作領導小組及以辦事處副書記楊映玫為組長的督導組。到目前為止，我街道共檢查工商貿(mào)企業(yè)75家，發(fā)現(xiàn)隱患38處，現(xiàn)場整治31處，責令限期整改7處。督導組已經(jīng)到布心、大望、金湖進行了督導檢查工作。各社區(qū)20xx年12月份巡查門店1114家（街道經(jīng)網(wǎng)格化下發(fā)任務252家），發(fā)現(xiàn)隱患66條，完成整改46條，20條轉(zhuǎn)相關部門處理。
三、開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓和演練活動
1、認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動。
�、倌瓿�，街道共印發(fā)《致東湖轄區(qū)居民一封信》10000份，向各社區(qū)廣大居民宣傳生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、燃氣安全等法律法規(guī)知識，提高廣大居民的安全意識；
�、�6月份，街道印發(fā)2000份《致東湖轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶的一封信》及《安全用電消防安全張貼圖》，并陸續(xù)在本轄區(qū)各企業(yè)、個體工商戶中進行發(fā)放；
③8月份，為貫徹市主要領導關于布吉街道市民從陽臺跌落事故做出的批示，印發(fā)5萬份關于提醒居民對房屋陽臺護欄進行安全檢查的溫馨提示；
④針對季節(jié)轉(zhuǎn)換，街道9～10月向轄屬各社區(qū)工廠、企業(yè)等單位以及社區(qū)居民發(fā)放6萬份《致轄區(qū)居民的一封信》和3萬份《交通臨時�？刻崾究ā�，為他們送去安全提示。
�、�12月份，聯(lián)合區(qū)住建局等部門在布心廣場進行“燃氣安全進社區(qū)”宣傳活動，發(fā)放材料2000份，環(huán)保袋1200個。
2、認真開展“安全生產(chǎn)月”、“119”消防宣傳月咨詢活動。
①6月份，街道認真按照市區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在布心社區(qū)舉辦20xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動，共出動宣傳人數(shù)43人，懸掛宣傳條幅5條，x展架2套，發(fā)放各類宣傳資料12000多份，發(fā)放印有安全知識環(huán)保購物袋3000多個，現(xiàn)場接受宣傳教育群眾約有3500多人。另外，各社區(qū)工作站也組織了宣傳活動，懸掛宣傳條幅9條，發(fā)放各類宣傳資料9000多份。
�、�11月份，街道聯(lián)合派出所在布心社區(qū)舉辦“119”消防日宣傳咨詢活動啟動儀式，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料2500多份，發(fā)放印有安全知識環(huán)保購物袋2000多個，現(xiàn)場接受宣傳教育群眾約有500多人。街道及九個社區(qū)工作站分別舉行現(xiàn)場宣傳咨詢活動，懸掛宣傳條幅、宣傳掛圖，共發(fā)放宣傳折頁5000余份，環(huán)保購物袋5000個，印有消防知識盒裝紙5000盒及小禮品300份。
3、認真協(xié)辦消防安全宣傳專題文藝演出及電影播放工作。7月份，在大望村檳榔文化公園聯(lián)合舉辦“20xx年消防安全宣傳專題文藝演出”。文藝演出活動以“認識火災、學會逃生”為主題，有效地吸引了大望社區(qū)工廠、企業(yè)員工、“三小”場所業(yè)主、學校學生等約1000人觀看演出。12月份在梧桐山、大望社區(qū)播放四場安全宣傳電影，吸引居民、工廠員工等約2400人觀看。
4、認真開展安全生產(chǎn)各項培訓活動。
�、俳衲陙恚e辦以“網(wǎng)格安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實務”為題的培訓班，街道安監(jiān)科和各社區(qū)工作站安全專干共17人參加了培訓；②組織轄區(qū)56名物業(yè)單位負責人及安全管理人員參加區(qū)安全生產(chǎn)培訓，參訓人員均取得培訓合格證；
�、劢值婪謩e在大望、梧桐山、布心股份公司舉辦了3期企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓講座，共有360人參加了安全培訓；
④與東湖市監(jiān)所舉辦物業(yè)管理單位安全管理培訓班，各物業(yè)管理處和各工廠企業(yè)負責人、電工、安全員、電梯操作員、維保單位等相關人員共160多人參加；
�、菖c羅湖消防大隊聯(lián)合組織轄屬社會單位、物業(yè)管理處等安全管理人員以及從業(yè)人員開展消防安全知識培訓，培訓人數(shù)共150人；
�、藿M織實景基地培訓。4月份，街道按照區(qū)安委會工作部署制定培訓方案及計劃，指定專人負責培訓工作。共組織街道機關各科室、社區(qū)群眾、學生等約2600人次參加市安全實景模擬教育培訓；
�、呓M織各社區(qū)轄屬物業(yè)管理單位安全負責人、從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)“一對一”培訓活動。
�、嘟M織轄區(qū)商場、賓館和酒店等單位主要負責人及安全管理人員培訓，共30人參加。
⑨在梧桐山闊太服裝、捷誠手袋廠、富裕皮具廠及海榮手袋廠開展四場應急培訓教育，約500人參加培訓；
�、馄刚埩_湖安科協(xié)會專家對轄區(qū)從事安全生產(chǎn)管理的人員共22人進行培訓，培訓提高了大家檢查技能。
5、認真開展安全生產(chǎn)各項演練活動。截止目前為止，共計舉行各種演練44場次，參訓人員達7375人。主要有：
①聯(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷誠手袋加工廠”、“梧桐山富裕皮具（深圳）有限公司”組織了2場消防安全應急演練。梧桐山股份公司相關企業(yè)共有180人參加了這次應急演練；②聯(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健電子廠等單位在梧桐山威健電子廠內(nèi)舉辦一場以“火災預防、現(xiàn)場撲救、自救逃生”為主題的消防安全培訓演練活動，共有350人參加培訓演練；
�、勐�(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克—樂庭廠舉行“119消防宣傳月”消防演練活動，共有300人參加培訓演練；
�、苈�(lián)合東湖派出所、金鵬社區(qū)工作站、港鵬新村物業(yè)管理處等單位，在金鵬社區(qū)文化廣場內(nèi)舉辦一場社區(qū)兼職消防隊的消防安全知識宣傳和培訓演練活動。
�、萋�(lián)合東湖派出所防火組在布心、大望、翠鵬、東樂、翠湖、金嶺、金湖、金鵬、梧桐山等9個社區(qū)、舉辦9次消防安全知識培訓和滅火演練活動（參加人數(shù)780人）。
四、開展安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察
1、執(zhí)法有力，較好完成區(qū)局任務。街道安監(jiān)中隊認真抓好轄區(qū)經(jīng)營企業(yè)、工廠安全生產(chǎn)工作執(zhí)法檢查。街安監(jiān)中隊執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業(yè)管理處等共205家，發(fā)出《責令整改指令書》65份，《復查意見書》65份。對逾期未按要求整改進行立案處罰企業(yè)7家，處罰金額31000元。
2、加大危險化學品企業(yè)檢查力度。嚴格落實定期檢查，不定期抽查制度，增加對轄區(qū)4家加油站、3家煤氣站、1家家具加工廠執(zhí)法檢查次數(shù)。對發(fā)現(xiàn)的30余隱患條已整改完畢。
3、堅決取締違法違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)。今年年初，針對梧桐山海源制冰廠及增勝純冰商行未取得特種設備許可證情況下無證生產(chǎn)的情況，聯(lián)合市場監(jiān)管、執(zhí)法隊等多部門依法取締。
五、工作主要亮點
1、完成對大望、梧桐山、布心三個股份公司集體廠房內(nèi)制衣廠的整改工作。安監(jiān)科冒著高溫，經(jīng)過4～8月的集中奮戰(zhàn)，完成了對222家制衣廠在電線線路、消防通道、警示標示等方面的整改工作；對作業(yè)場所的管理做出了要求，給每棟廠房都懸掛了安全生產(chǎn)管理制度牌；確保每棟廠房消防栓、消防噴淋完好可用；聘請區(qū)安科協(xié)會周遠康講師給經(jīng)營者、管理人員培訓3次。通過整治，近1500條隱患被消除，轄區(qū)的良好的安全形勢得到進一步穩(wěn)固。
2、聘請安全生產(chǎn)專家作為技術支撐，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。由于安全生產(chǎn)管理規(guī)定多、各行各業(yè)標準規(guī)范不盡相同，造成在監(jiān)督管理上難度大，對企業(yè)的監(jiān)管在低水平徘徊。聘請安全生產(chǎn)專家后，專家能以掌握的專業(yè)知識為依托，在對企業(yè)的檢查上，能比較全面地發(fā)現(xiàn)安全隱患，做到依法依規(guī)，企業(yè)也服從整改的指令。
六、存在困難與建議
1、大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊安全隱患整治工作的難度大、難點多。股份公司集體物業(yè)廠房破舊，基礎設施先天不足，在嚴格落實安全規(guī)范上困難重重。民宅制衣作坊查處難度大，首先在誰主管上不明確，商事登記制度實施以后，部分辦理了執(zhí)照，如何查處手段缺乏。
2、目前，所有街道執(zhí)法任務都是一個標準，180家、7宗案件、5萬罰款，東湖稍有規(guī)模的企業(yè)不到100家，城中村、插花地多，小門店多，完成案件、罰款數(shù)難度大，建議執(zhí)法任務應按街道實際情況下達。
3、街道安監(jiān)科固定編制少，但對上對下聯(lián)系的面廣、實務多，在新一輪體制編制改革中，區(qū)政府、區(qū)局能加強安全生產(chǎn)執(zhí)法力量，進一步理順安全生產(chǎn)工作。
一崗雙責述職報告 11
根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書�，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
一、 學校領導重視有力
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、 消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。
建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
三、教導處主要負責教學常規(guī)督查、教育教學研究、學科競賽的組織等，并負責新課程改革的實施與推廣工作。
教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園;其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
教研室充分認識到教研工作的'重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
四、辦公室管理學�？倓铡⒇攧�、后勤等工作。
主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作，關系到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯(lián)合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
五、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。
在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
一崗雙責述職報告 12
自20xx年3月《昆明市人民政府關于推行安全生產(chǎn)一崗雙責進一步強化安全生產(chǎn)責任制的實施意見》下發(fā)執(zhí)行以來，各縣(市)區(qū)、各有關部門高度重視，措施有力，成效顯現(xiàn)。但從總體上看，還存在一些突出問題：有的地區(qū)和單位安全生產(chǎn)一崗雙責落實不到位，沒有把安全生產(chǎn)納入各自分管工作議事日程，齊抓共管安全生產(chǎn)的工作格局還未真正形成;安全生產(chǎn)一崗雙責職責不夠具體，沒有結(jié)合本區(qū)域、本部門實際進一步細化有關職責;安全生產(chǎn)一崗雙責考核不夠嚴格，沒有建立針對性強、務實有效的監(jiān)督和考核機制。為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，現(xiàn)提出以下工作要求，請認真抓好貫徹落實。
一、嚴格落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制
各級政府和各有關部門必須貫徹落實《昆明市人民政府關于推行安全生產(chǎn)一崗雙責進一步強化安全生產(chǎn)責任制的實施意見》，認真依法履行監(jiān)管主體責任。行政一把手是本行政區(qū)域內(nèi)、本部門(行業(yè)領域)安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面領導責任;行政副職領導對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任;分管安全生產(chǎn)工作的行政副職，同時負有本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領域)安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調(diào)責任。行政一把手要強力支持行政副職領導抓好安全生產(chǎn)工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
二、認真履行安全生產(chǎn)一崗雙責職責
各級政府和各有關部門必須結(jié)合行政一把手、行政副職領導分管工作情況，根據(jù)職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作特點，具體細化安全生產(chǎn)一崗雙責責任，按照抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實等要求，進一步明確安全生產(chǎn)一崗雙責職責。
(一)政府領導的責任
各級政府(管委會)行政一把手必須每年至少開展1次安全生產(chǎn)工作調(diào)研，每半年至少組織召開1次常務會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題;各級政府分管安全生產(chǎn)的行政副職領導必須每季度至少召開1次安全生產(chǎn)例會，全面分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題;各級政府其他行政副職領導必須每季度組織1次分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢分析會，組織落實分管范圍內(nèi)的安全檢查、重大危險源監(jiān)控和重大安全隱患整改等工作。在履行安全生產(chǎn)一崗雙責責任時，各縣(市)區(qū)政府、各管委會行政一把手要與每個行政副職領導簽訂安全生產(chǎn)責任狀，每個行政副職領導要與其分管部門簽訂安全生產(chǎn)責任狀，確保安全生產(chǎn)責任制落實到位。
(二)部門領導的責任
市、縣兩級部門行政一把手要抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及決策部署的貫徹落實，每年至少對本部門、行業(yè)領域開展1次安全生產(chǎn)調(diào)研，每季度至少組織召開1次辦公會議，研究解決本部門、行業(yè)領域安全生產(chǎn)工作中的重大問題。部門分管安全生產(chǎn)的行政副職領導要抓好安全生產(chǎn)工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全生產(chǎn)工作例會，分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題，重大問題要及時向行政一把手匯報，向其他行政副職領導通報。部門其他行政副職領導要把安全生產(chǎn)作為分管范圍內(nèi)的重要工作內(nèi)容，經(jīng)常分析分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時與分管安全生產(chǎn)工作的行政副職領導溝通情況，協(xié)調(diào)配合做好安全生產(chǎn)工作。
(三)企業(yè)領導的責任
各級政府和各有關部門要采取有效措施，督促企業(yè)有關負責人履行安全生產(chǎn)一崗雙責職責，引導企業(yè)加強安全文化建設，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳好的做法和經(jīng)驗，曝光安全生產(chǎn)違法典型案例。對不履職或不正確履職的有關企業(yè)負責人，要依據(jù)《云南省安全生產(chǎn)條例》嚴厲處罰;對未依法履行安全生產(chǎn)管理職責導致事故發(fā)生的，必須依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)嚴格追究責任。
三、建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責工作協(xié)調(diào)機制
各級政府和各有關部門負責統(tǒng)籌管理本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領域)的安全生產(chǎn)工作。行政一把手要督促協(xié)調(diào)各行政副職做好各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;行政副職要按照行政一把手對安全生產(chǎn)工作的部署，結(jié)合分管范圍實際情況，及時抓好貫徹落實;各行政副職領導之間，要互通情況，及時、準確掌握本行政區(qū)域、本部門(行業(yè)領域)的安全生產(chǎn)狀況，共商安全生產(chǎn)對策措施。要通力合作，加強協(xié)調(diào)，全力構(gòu)建行政一把手抓全面、分管安全生產(chǎn)的行政副職領導抓綜合、其他行政副職領導抓具體的安全生產(chǎn)一崗雙責工作格局。
四、建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責監(jiān)督檢查及責任追究機制
(一)把落實措施作為衡量履職是否到位的標準
履行安全生產(chǎn)一崗雙責關鍵在推動工作落實，履行監(jiān)管主體責任重在推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。在實際工作中，要把檢查是否將安全生產(chǎn)工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否制定相關對策措施、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的'問題，企業(yè)是否具備安全生產(chǎn)條件、是否及時排查治理隱患、有關負責人是否積極依法履職、是否有效消除或者遏制重特大事故隱患等，作為衡量各級行政領導履行安全生產(chǎn)一崗雙責是否到位的標準。
(二)把提交履職報告作為檢查的方式
縣(市、區(qū))政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政一把手每年向上級政府安全生產(chǎn)委員會提交1次履職報告，縣(市、區(qū))政府行政副職領導每半年向行政一把手提交1次履職報告，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政副職領導每季度向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行政一把手提交1次履職報告。部門行政一把手每半年向政府分管行政副職領導提交1次履職報告，部門行政副職領導每季度向部門行政一把手提交1次履職報告。市安全生產(chǎn)委員會按工作需要，要求有關縣(市、區(qū))政府、市屬有關部門一把手提交履職報告或者匯報安全生產(chǎn)一崗雙責履職情況。對提交的履職報告，有關政府和部門要對照其安全生產(chǎn)一崗雙責職責組織審核，對未落實有關要求的，要依據(jù)相關規(guī)定提出處理意見。
(三)把安全生產(chǎn)提示、告誡、問責作為促進履職的措施
各級政府和各有關部門要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關領導履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況。對不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)一崗雙責的，要進行提示、告誡或問責。市安全生產(chǎn)委員按照《昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)昆明市安全生產(chǎn)督查工作制度的通知》(昆政辦〔20xx〕83號)要求，在每季度進行督查時，代表市政府對縣級政府及市屬有關部門行政一把手履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況進行檢查，督促其落實安全生產(chǎn)一崗雙責工作。
(四)嚴格落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任追究
各縣(市)區(qū)政府、各管委會和有關部門要根據(jù)安全生產(chǎn)一崗雙責規(guī)定，結(jié)合檢查情況，對安全生產(chǎn)管理責任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關規(guī)定進行嚴厲問責。各級政府在組織事故調(diào)查時，要將履行安全生產(chǎn)一崗雙責情況納入事故調(diào)查范圍，因不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)一崗雙責，對事故發(fā)生負有責任的，必須嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。
為全面落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制，市政府將重點對會議、人員、經(jīng)費、裝備、檢查、考核、問責等方面的落實情況進行專項督查。各縣(市)區(qū)政府、各管委會和有關部門要建立健全安全生產(chǎn)一崗雙責配套制度，加大履行安全生產(chǎn)一崗雙責責任的監(jiān)督力度，確保安全生產(chǎn)一崗雙責責任制落到實處.
一崗雙責述職報告 13
本人為XX教新村項目安全生產(chǎn)第一責任人，對項目安全生產(chǎn)工作全面負責，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的總體方針，踐行并傳播公司“一切風險皆可控制，一切事故皆可預防”安全理念和“以人為本，立足防范，持續(xù)改進，構(gòu)建和諧”安全方針，以實現(xiàn)項目、公司安全生產(chǎn)目標為核心，以落實各項安全規(guī)章制度及措施為途徑，強化安全管理責任制的推行，建立了項目群防共治的安全管理長效機制，現(xiàn)就20xx年上半年一崗雙責履職情況總結(jié)如下：
一、項目安全管理情況
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理體系運行情況
項目建立以來就設立了專職安全員，成立了以本人為組長、各部室負責人組成的安全管理領導小組。主要負責安全質(zhì)量管理體系的運行和安全管理工作的策劃及重大事項的決策，由質(zhì)安部負責日常安全管理工作。目前，該安全管理體系運轉(zhuǎn)正常，安全工作有序開展，安全質(zhì)量可控。
�。ǘ┌踩a(chǎn)日常管理情況
質(zhì)安部是項目部安全管理的主責部門，負責執(zhí)行日常安全管理工作�，F(xiàn)有人員4人，其中持有安全資格證的有2人，另由各分包單位負責人或帶班人員任兼職安全員，負責執(zhí)行各自班組的安全管理工作，從工序過程上加強了安全控制。從開工至今，項目安全管理組織和崗位均能嚴格履職，項目安全管理體系運行良好、安全工作有序開展，安全質(zhì)量可控。
�。ㄈ┽槍π园踩胧┖椭贫葓�(zhí)行情況
本人組織制定了各項安全管理制度、操作規(guī)程及安全技術措施，本人高度重視，強化了關鍵工序、危險工序的安全管理工作。主要針對性措施如下：
1.現(xiàn)場配備專職安全員的同時，要求所有現(xiàn)場技術管理人員對分管的業(yè)務工作進行安全監(jiān)管，每日進行安全質(zhì)量檢查，立足施工一線，檢查覆蓋每個工點、每道工序、不留死角；形成整改閉環(huán)；
2.每項工程開始前，技術負責人必須對作業(yè)人員進行安全技術交底，安全員進行現(xiàn)場監(jiān)管，做到安全技術有章可循，有據(jù)可依。
3.每個分包單位從業(yè)人員上崗前必須要經(jīng)過三級安全教育培訓，合格后方可上崗。
二、一崗雙責的履職情況
根據(jù)中鋁國際及建設公司文件精神，強化全員安全一崗雙責責任意識，提高全員安全管理能力，上半年主要做了如下：
�。ㄒ唬┠瓿�，由我組織，質(zhì)安部配合，對項目部全員16人編制并簽訂安全一崗雙責責任清單，清單上墻。
�。ǘ┙M織并指導了安全一崗雙責履職考核小組開展了安全一崗雙責的履職考核，并將考核結(jié)果同績效獎金掛鉤。目前，項目全員安全一崗雙責履職總結(jié)已開始遞交，安全一崗雙責履職考核工作由項目考核領導小組考核，目前該項工作正在進行。
�。ㄈ┽槍σ粛忞p責履職情況項目部人員書寫一崗雙責述職報告，并利用晚上業(yè)余時間開展了一崗雙責述職活動，在會上項目部人員對自己一崗雙責履職以來取得的實際效果、存在的問題及下一步工作措施進行了述職。
三、組織督促完成HSE自查整改工作。
年初，根據(jù)中鋁公司、建設公司下發(fā)的HSE督查清單，XX教新項目部收到通知后，項目部高度重視，立即組織開展學習此文件，并安排質(zhì)安部，根據(jù)目前實際情況，認真、逐項的核對問題清單，查出教新項目目前存在的問題：
（一）專職安全員配備數(shù)量不足，備案要求6名，實際只有3個，其中只有1個人有C證。
�。ǘ└鞣职鼏挝慌神v現(xiàn)場的管理人員，與備案不同，沒有響應資格證書。
�。ㄈ┯捎诙谡谶M行拆遷，施工圍擋被破壞，沒有形成封閉管理。
�。ㄋ模┥顓^(qū)域內(nèi)的消防器材部分壓力不足，不滿足消防要求。
�。ㄎ澹┯捎诂F(xiàn)場沒有封閉，有進入施工現(xiàn)場看房的外來人員，沒有佩戴安全防護用品。
�。┦姓┕ぶ�，部分雨、污檢查井沒有及時防護，存在個別人員沒有佩戴安全帽現(xiàn)象。
針對自查出的各項問題，項目部立即制定整改計劃，針對不同的問題采取不同的整改措施，逐條監(jiān)督進行整改，通過近兩個月的整改，存在的問題基本上得到解決，為項目部的安全生產(chǎn)提供了保障。
四、本人具體安全工作開展及安全責任履職情況
�。ㄒ唬┥钊腴_展了“安全、干凈”競賽活動。
根據(jù)建設公司文件及第三分公司要求，教新項目部作為“安全、干凈”競賽活動推薦之一。本人親自督促項目部對有關“安全、干凈”競賽活動一系列文件要求進行學習，學習后組織編制項目部活動實施方案。根據(jù)活動方案，項目部目前已經(jīng)開展了“競賽活動啟動儀式、師帶徒、安全應知應會學習、安全經(jīng)驗分享、辦公室5S衛(wèi)生檢查、安全員履職手冊學習”等活動，通過一些列活動，所有管理人員參與進去，使得大家對安全一崗雙責更有一定的認識，有了很好的效果。
�。ǘ┘訌妼Τ邪贪踩芸�。
根據(jù)文件內(nèi)容要求，組織項目部相關人員編制分包商安全底線，評估其安全生產(chǎn)能力，對新進場分包商簽訂安全協(xié)議，實施安全技術交底及安全教育，施工過程中加強安全監(jiān)管，每年對其進行安全考核，限制不合格的承包商準入。
�。ㄈ┒ㄆ谥鞒至税踩珯z查和安全生產(chǎn)會議，跟蹤落實安全隱患整改。
1、按項目部《安全檢查制度》親自組織進行了安全檢查，并堅持實行了周檢制度，上半年本人共參加安全質(zhì)量檢查8次，尤其是工程預驗收之前，本人經(jīng)常帶隊深入現(xiàn)場檢查指導安全質(zhì)量自查整改工作，全面落實工程預驗收前的相關要求。
2、參加了每周一次安全生產(chǎn)會議，對上周安全問題進行分析，對下周安全工作進行了布置。
3、督促了相關部門按時完成安全會議提出的各項整改要求，并對有關問題進行復查閉合。
�。ㄋ模┙M織學習《施工現(xiàn)場安全防護標準化圖集》。
《安全防護標準化圖集》下發(fā)后，組織質(zhì)安部、工程部相關人員進行學習，目前一期一標段工程安全防護基本全部結(jié)束，二標工程安全防護將完全依照圖集進行安全防護，力爭達到安全生產(chǎn)標準化。
五、保證了安全生產(chǎn)投入
項目部全體員工均高度重視安全生產(chǎn)工作，尤其是在資金極其緊張的情況下，在資金安排方面每月均首先保證安全生產(chǎn)的`投入，做到安全�？顚Ｓ�，確�，F(xiàn)場施工生產(chǎn)的安全。
六、取得的成果和經(jīng)驗
（一）安全目標完成情況
上半年未發(fā)生安全責任事故；無員工傷亡事故；無重大機械設備、火災事故。
（二）取得的經(jīng)驗
本項目安全管理工作任務重、風險高、壓力大，但項目部長期堅持以維護項目安全秩序為己任，以消滅現(xiàn)場安全隱患為目標，重在禁止人的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，經(jīng)過努力，取得了一定的成績，同時，取得安全管理經(jīng)驗如下：
1、首先必須健全項目安全環(huán)保保證體系，且保證運行正常，同時，根據(jù)施工生產(chǎn)進展情況不斷的改進安全管理體系，以確保體系的適宜性和有效性。
2、必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和安全一崗雙責，形成“誰主管、誰負責”、“人人有責”的安全責任體系，并強化考核措施。
3、強化措施，務實管理。首先安全管理人員要深入一線安全督導、檢查、跟蹤問題整改；其次是措施要對風險因素、危險源有針對性，突出安全問題有專項措施管理；再次是規(guī)范日常安全管理工作，把危險點、風險控制作為工作的切入點，切實掌握各工點安全動態(tài)，見縫插針，管理到根源。
4、制度必須要有執(zhí)行力。做到令行禁止，明令賞罰，獎罰做到公平、公正、公開、及時，以更有效的推行項目安全管理制度。
5、安全培訓教育及時跟進，培訓教育要有針對性，避免教條化、任務化、生搬硬套，要針對各工序、各作業(yè)對象制定詳細的施工安全培訓教程及計劃。
七、存在不足
1、對一些相關法律、法規(guī)及一些制度、文件、通知貫徹落實不夠到位。
2、重進度，輕安全，重安排，輕落實，重安全教育現(xiàn)場案例，輕現(xiàn)場習慣性違章制度。
3、對分包單位的安全處罰走形式，無實效。
4、對外部檢查應付心嚴重，如項目備案人員不到位，與主體分包單位所簽合同不是勞務分包合同，屬于違規(guī)分包合同等事項。
通過對上半年安全方面的總結(jié)，下半年，首先要更要明確自己，管生產(chǎn)必須抓安全，繼續(xù)加強與分包單位管理人員和從業(yè)人員的安全溝通、交流，以“說”、“教”、“管”、“幫”、“帶”五字決為主線，貫注安全意識，改進上半年的安全不足點，嚴格執(zhí)行“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理，加大現(xiàn)場日巡檢力度，查找潛在的安全隱患，增加月安全評比獎罰制度，把安全管理做為常態(tài)化、經(jīng)�；�、制度化進行。
一崗雙責述職報告 14
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能一直堅持以和“為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻體會中、省、市、縣有關會議精神，百折不撓地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，主動發(fā)揮榜樣感化，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面促進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將自己履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報以下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程放置，堅持在分擔單位和轄區(qū)每季度召開黨風廉政建設工作會議，對落實黨風廉政建設責任制舉行專題部署。根據(jù)班子分工，對我自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，構(gòu)成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分擔單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強研究，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的緊張保障，也是正確行使權力、履行職責的緊張基礎。自己平常能認真研究黨的路線、方針、政策，做好研究筆記。注意研究研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不竭豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，研究有關文件、時勢政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們研究基層工作辦法，提高分析題目、解決題目能力。
(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，主動開展研究黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處罰條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴厲落實領導干部個人收入申報制訂，嚴重家事報告制度。以身作則，嚴厲依照規(guī)定和制度辦事，一直依照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公正正直，不徇私情，珍愛和正確行使黨和人民賦予的權力。一直堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止
(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確看待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利位置，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。常�？炭虖拇筇幹郏√幹�，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和品德規(guī)范權衡、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴厲舉行自我監(jiān)督。
二、個人履行“一崗雙責”情況
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真研究領會十七大精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的'經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產(chǎn)生的原因
在研究和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論研究不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)�人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕研究。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏研究的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重?沒有處理好工作與研究之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入研究貫徹、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴厲執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴厲執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各類腐朽思想的侵蝕。堅持研究《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論研究，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不竭提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我甚么，時辰想著我為黨和人民做了甚么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實干事。四是堅持廉潔從政，自覺承受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各類腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的攻訐意見，自覺承受全鎮(zhèn)廣闊干部和人民群眾的監(jiān)督，一直保持人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
一崗雙責述職報告 15
20XX年，根據(jù)《xx工業(yè)新區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任實施辦法》和《xx工業(yè)新區(qū)安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責》規(guī)定的要求，按照市、區(qū)安全生產(chǎn)工作要點，結(jié)合實際開展工作，嚴格組織分管部門和企業(yè)安全生產(chǎn)，認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，保障了全年的安全生產(chǎn)工作目標的完成�，F(xiàn)將安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況報告如下：
一、健全組織機構(gòu)，認真督促落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及上級有關安全生產(chǎn)工作的決策部署，建立健全安全生產(chǎn)責任體系。
1、按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和市安委會的規(guī)定，及時調(diào)整并充實分管單位安全生產(chǎn)領導小組成員及辦公室人員組成，明確相關部門的安全生產(chǎn)工作職責，成立了xx工業(yè)新區(qū)城管局安全生產(chǎn)工作領導小組，親任領導小組組長，設立了領導小組辦公室，將安全生產(chǎn)工作職責進行了分解落實，有專人負責安全生產(chǎn)日常工作。
2、結(jié)合安委會的布置，認真組織相關部門全力開展安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理三項行動，督促各部門落實制定的安全工作措施，督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)體制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)督隊伍三項建設，落實執(zhí)行三項制度，規(guī)范工作人員操作規(guī)程；堅持對分管企業(yè)進行月度巡檢制度，季度聯(lián)合檢查制度，對企業(yè)運行中存在的盲點、漏洞進行檢查并督促整改、對路橋狀況進行定期巡查、維修。
3、指導分管部門和單位制定職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作制度，并在本單位或各部門內(nèi)貫徹落實，建立健全安全生產(chǎn)責任體系，形成日常安全監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化，重點保證安全生產(chǎn)工作人員到位、制度能夠得到落實執(zhí)行，并盡快形成安全生產(chǎn)長效機制。
4、通過與分管的科室負責人簽定（含安全生產(chǎn)工作）年度工作目標責任書及分管單位簽訂《安全生產(chǎn)責任書》等形式，落實各單位、部門的安全生產(chǎn)管理工作目標，以預防為主，強化安全生產(chǎn)意識，保證做到目標明確，責任明確。落實督促完善安全生產(chǎn)機制體制，督促檢查分管單位制定《安全生產(chǎn)實施方案》、《安全應急預案》及做好崗前安全培訓等安全基礎工作。
二、落實工作責任，建立健全長效監(jiān)管機制。
1、親自組織督促執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度，明確分管單位負責人為本部門第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人，落實工業(yè)新區(qū)兩委下達的安全生產(chǎn)目標，使安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展。重點對xx華潤燃氣有限責任公司、中國昆侖天然氣xx公司開發(fā)區(qū)北區(qū)門站、xx新奧車用燃氣公司和xx衡鐵液化氣有限公司企業(yè)的安全生產(chǎn)進行了督導檢查；對城區(qū)域內(nèi)公共基礎設施隱患進行了排查和治理；協(xié)調(diào)xx市垃圾綜合處理廠加強安全生產(chǎn)運行的安全管理。
2、加強日常監(jiān)管，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。在深入開展各項專項整治的基礎上，一是堅持了一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴格落實安全監(jiān)管措施，加強節(jié)前安全檢查，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)假日和黨的“抗戰(zhàn)七十周年慶”期間開展常規(guī)性檢查，全方位開展了安全檢查。年內(nèi)共修復破損面25處，計265平方米；對危及安全工作的昌明大街橋和小西河橋進行大修和重建、及時更換觀察井蓋22個，收水井蓋15個，及時通知更換通訊井蓋12個；清理及更新排水管50米，疏通排水管道15000米，確保了雨季訊期排水暢通；對路燈照明設施進行了系統(tǒng)全面的維護，確保照明和防止燈頭脫落用燈桿倒斜發(fā)生；組織防訊有關單位，進行雨季訊情演練一次。二是狠抓整改措施落實。在檢查過程中，凡發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，能夠在現(xiàn)場立即整改好的，要求部門和企業(yè)立即整改。凡是已通知限期整改的單位，都有專人負責跟蹤落實，逾期未整改完畢的.責令其停產(chǎn)停業(yè)，直至整改完畢才可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。
3、根據(jù)上級部門的安全生產(chǎn)工作精神及時召開各單位負責人參加的安全生產(chǎn)工作會議，傳達上級安全生產(chǎn)工作的要求和工作布置。督促注意節(jié)假日做好各種安全防范，組織好例行的季度和節(jié)假日前安全生產(chǎn)督促檢查外，親自帶隊到分管的部門和企業(yè)進行檢查安全生產(chǎn)，要求分管單位根據(jù)各行業(yè)不同季節(jié)的安全生產(chǎn)特點，組織檢查組進行檢查，排查事故隱患，按照規(guī)定做好上報；同時，加強安全監(jiān)督檢查，認真做到一季度一檢查，不走過場，幫助企業(yè)消除隱患，防止事故，減少損失。
4、按照上級有關部門安全生產(chǎn)工作的要求，對工業(yè)新區(qū)繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“雙想”活動實施方案進行了布署落實，布暑了單位職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)法律法規(guī)和工業(yè)新區(qū)政府安全生產(chǎn)決定、決議和工作部署落到了實處。
5、組織開展了“安全發(fā)展、預防為主”為主題的安全生產(chǎn)月活動。
在新的一年，本人將繼續(xù)恪盡職守，全面履行安全生產(chǎn)職責，致力于建立企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保企業(yè)安全生產(chǎn)和區(qū)內(nèi)群眾安居樂業(yè)有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力！
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