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紀檢部干事述職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的紀檢部干事述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
紀檢部干事述職報告1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：在紀檢部前一段時間的工作中，我們發(fā)現(xiàn)了不少亟需解決的問題，并在部門內(nèi)部商討了解決方案，整理如下：
一、課間操方面
(一)存在問題
1、課間操人數(shù)考勤難度大;
2、學(xué)生做操質(zhì)量不好，長期沒有改善;
3、做操紀律不佳，如操前踢毽球，操間打鬧、說話、吃零食，操后不集合等;
4、扣分情況公布不及時;
5、存在一大部分教師及學(xué)生不重視量化評比的情況;
6、存在全班遲到、不到的情況。
(二)建議
1、請班級的體育委員或班長等人擔任負責人，考勤當日做操人數(shù)，報告給紀檢部干事。
2、將課間操的.分數(shù)評比及時公布，建立更有效的信息傳達機制�？蓞⒄請F會評分每月公開的方式，或參照遲到同學(xué)在公告欄公示一周的方式，除了每月的量化評比以外及時、盡早地公開分數(shù)，對情節(jié)嚴重、屢教不改的班級進行批評教育。應(yīng)確保班主任知道當日或當周的做操狀況，確保班主任通知了同學(xué)。學(xué)生不了解扣分狀況，不會及時改正。
(量化評比不應(yīng)該僅僅是一個數(shù)據(jù)，紀檢部要做的也不僅僅是登記分數(shù)然后上報。比數(shù)據(jù)更重要的是振作校風，引起老師同學(xué)對于紀律作風問題的真正重視，呈現(xiàn)出良好的精神風貌，改變無精打采、隨意懶散的狀態(tài)，強化規(guī)則意識，具備基本的榮辱觀念。班主任老師也應(yīng)給予重視，不是和學(xué)生一樣置之不理。希望班主任積極配合學(xué)校這項工作，在具體執(zhí)行中支持紀檢工作。)
二、校會檢查方面
(一)存在問題
1、學(xué)生�？ú灰�(guī)范：卡上貼卡貼，丟失卡套，借用同學(xué)�？ɑ蚴褂闷渌倜靶？�，未將�？ㄅ宕鞫辉跈z查時出示等;
2、有學(xué)生開校會時看書、講話、吃早餐等等。
(二)建議
1、將關(guān)于�？ǖ臉藴拭鞔_后公示(必須使用學(xué)校的卡套卡繩、早會上佩戴好、不得互相傳遞等)，公示后對違反規(guī)定的進行扣分處理
(校卡是學(xué)生的身份證明，而不僅僅是一個通行證或者逃過扣分的工具，學(xué)生缺乏對�？ǖ某浞肿鹬睾驼_理解，即是缺乏對自己學(xué)生身份的正確認知。)
綜上所述，我部門認為應(yīng)對一些長期存在、遲遲沒有改善的積患進行整頓，萬望校方能認真考慮，給予指導(dǎo)、答復(fù)和處理。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
紀檢部干事述職報告2
隨著20xx—20xx年第一學(xué)期的即將結(jié)束，我院紀檢部對這一學(xué)期紀檢部的工作作以下概述，分析和總結(jié)。
第一：紀檢部的常規(guī)工作
�。�1）根據(jù)，我部堅持每天晚上對全院各系、班級的晚自習紀律進行不定時的抽查，包括教室的檢查。各系學(xué)生會紀檢部，各班級要積極配合我部工作，共同做好晚自習檢查和秩序維護工作。
（2）晚自習檢查時間為了19：30—21：20，檢查方式以抽查為主，不定期普查，可視情況反復(fù)檢查，保證每周每班至少檢查一次。晚自習在班人數(shù)為班級總?cè)藬?shù)的三分之一，各班級安排一名班委在班負責。
�。�3）晚自習在班期間各班級應(yīng)遵守紀律，保持教室安靜，不得大聲情喧嘩，隨意走動，禁止抽煙，打牌，下棋等嚴重影響班級正�；顒樱故褂秒娔X玩游戲、看電影。
�。�4）在檢查期間院學(xué)生會紀檢部應(yīng)該詳細記錄，做到打分有理，扣分有據(jù)，檢查完畢后院學(xué)生會紀檢部向班級負責人說明情況，由班級負責人簽字。班級負責人不得無故糾纏檢查人員，不得無理取鬧，并拒絕簽字。
第二：紀檢部的一些常規(guī)工作
我部在做好本職工作，也維護學(xué)院各項文藝活動場面秩序，在學(xué)院開展的一系列文藝活動中，我部委員積極配合各部工作，維護好現(xiàn)場的正常秩序，保持現(xiàn)場的安靜環(huán)境。
第三：紀檢部的工作總結(jié)
每個部門的工作都不是十分完美的，而我們也不例外，存在一定的缺陷。在晚自習檢查之中每次都會出現(xiàn)一些問題，各系、班的對扣分細則不明白的都會找上門來，為此部長會對其進行一遍又一遍的解釋說明，耗費大量時間在這上面，直致整個晚自習，這也是我們的宣傳力度不夠所造成的，讓很多部里的人做無用功，這方面在以后的工作中必須加強說明，并不斷改進。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時巡查，在巡查中有發(fā)現(xiàn)很多違紀現(xiàn)象讓一此真正的問題暴露也來，讓我們對此有所思考工作的重點，巡查最大的好處就在于在各系、班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學(xué)們的一此紀律問題，紀檢部中的每一位成員或多或少都能收獲到一此東西，至少是做到了嚴于律己。應(yīng)該在檢查別人之前檢查好自己，做到大學(xué)生應(yīng)該具備的以身作則。部里的每一位成員都是本著服務(wù)他人的目標而工作，在檢查、巡查晚會的表現(xiàn)多次受到老師的好評，隨著本期的結(jié)束，院紀檢部對下學(xué)期的學(xué)習職責規(guī)劃有以下幾個方面：
一、招財納賢，補充紀檢部后備力量
與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的方式選拔一批學(xué)習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生以補充紀檢部的力量，并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們進快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作
與以往不同紀檢部在往年負責綜合測評，大型活動的考勤的基礎(chǔ)上又兼顧調(diào)查課堂工作。學(xué)習是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。各類大型活動的組織是培育學(xué)生綜合素質(zhì)，陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序，強化綜合測評的公平和合理化的.價值突出，責任相對較大，因此加強組織管理，落實組織分工非常重要，紀檢部成員將在團委學(xué)生會老師的指導(dǎo)下，落實責任，公平公正，全力為全校的同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了工作順利有序，本年度將要求工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)，相互促進，共同提高，本年度將在每月結(jié)束之時召開部門工作會議，相互交流總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在每學(xué)期結(jié)束之前，寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對紀檢部工作的看法，意見和建議，以供后期借鑒和較正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手
學(xué)院工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院的指導(dǎo)下，做好自己的分內(nèi)工作的同時將加強與團委學(xué)生會和其它部門的溝通和合作，如在管理大型活動中，聯(lián)合組織，共同攜手以道為創(chuàng)造學(xué)院良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、培養(yǎng)干部接班人使紀檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部，委員進
行培養(yǎng)，發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接紀檢部的下一屆工作，在第一個學(xué)期我們將對各部的副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，選拔出工作能力強認真負責的人員進行指導(dǎo)，以便他們會很好的迎接下一屆的工作。
總之新的學(xué)期新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
紀檢部干事述職報告3
時光如逝，轉(zhuǎn)眼半年時光已經(jīng)過去。在眾多學(xué)長學(xué)姐熱情的接待下我走進了九江職業(yè)大學(xué)走進了機電工程學(xué)院。我從一個無知的高中生走上了我們機電工程學(xué)院基層團委學(xué)生會競選的講臺；我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。
掰開手指一算，從進學(xué)生會到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時間了。我覺得這一年的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現(xiàn)在就根據(jù)我在學(xué)生會一年的親身體會與感受，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W(xué)生會的建設(shè)。
紀檢部密切配合院團委的工作，本學(xué)期，在院團委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀檢部積極，認真地完成了學(xué)校安排的各項工作，取得了一定的成果。應(yīng)院安排部署晚自習檢查和每周二教室衛(wèi)生檢查，我們紀檢部成員都按時到位，勤勤懇懇，任勞任怨，工作有序，工作成績得到了的認可！在迎新晚會期間，我們紀檢部作為工作人員雖然沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們機電工程學(xué)院展現(xiàn)了另外一種新形象！
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應(yīng)該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認為建設(shè)學(xué)生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，這個文化的存在一定要符合我們學(xué)生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學(xué)生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學(xué)生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學(xué)生會的消極散漫。所以，現(xiàn)在當務(wù)之急是建立一個正確的、向上學(xué)生會專屬文化。比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學(xué)生會所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。
但通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如內(nèi)部的不和諧之聲；有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點：
一、提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。我們應(yīng)當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度！
二、進一步加強內(nèi)部成員的'工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習
俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。結(jié)合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應(yīng)當正確認識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
三、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)該團結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我在紀檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述，我們沐浴在建設(shè)示范性高職院校的和煦春風里，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和院學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習和生活以及各項學(xué)生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，我們機電工程學(xué)院的明天也會更加壯麗輝煌，譜寫出一篇盛世華章！
紀檢部干事述職報告4
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要結(jié)束了，同時本學(xué)期的紀檢工作也畫上了圓滿的句號。自本學(xué)期10月份換屆以來，紀檢部謹記“服務(wù)于廣大同學(xué)”的宗旨，秉承“公正、公平、公開”的做事原則，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)支持配合下，紀檢部各成員團結(jié)一致，認真落實完成了部門的工作職責和目標。在本學(xué)期，通過大家的不懈努力，紀檢部的工作取得了良好的成效，保證了學(xué)院學(xué)風建設(shè)的發(fā)展。下面請允許我代表本部門做本學(xué)期的工作總結(jié)：
一、考勤工作
�、谌粘z查。日常檢查部分主要包括對我院同學(xué)遲到，曠課，帶飯現(xiàn)象和自行車排放問題的檢查。紀檢部成員每天對大一大二的各個班級進行不定期抽查，對有違紀現(xiàn)象的同學(xué)
予以通報批評。
�、倏记诒斫y(tǒng)計。每周結(jié)束時由各位干事負責收齊各班的考勤表，并由指定同學(xué)于周天晚上統(tǒng)計整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午將上周的考勤周報表張貼于公告欄上，予以示眾。
二、活動組織
本學(xué)期紀檢部共組織兩項活動，分別是“紀律強化月”活動和“建筑·印象知識競答比賽”�！凹o律強化月”旨在加強同學(xué)們的自律意識，提高大家對紀律的重視程度，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息習慣�！敖ㄖR競答比賽”旨在拓展同學(xué)的視野，豐富大學(xué)生的課余生活，使大家對所學(xué)專業(yè)能有更好的認識。兩項活動均取得了預(yù)期的效果，并得到同學(xué)們的一致認可，紀檢部今后將繼續(xù)開展一些有益于同學(xué)們學(xué)習
和生活的課活動，竭力為同學(xué)們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習環(huán)境而努力！
三、內(nèi)部管理
①通過一學(xué)期的相處，部門間的'感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，也能找到其他同學(xué)及時補充，保證工作的順利進行。
�、谕ㄟ^本學(xué)期的工作，紀檢部的各成員均了很大的鍛煉。伴隨著本學(xué)期新干事的加入，使紀檢部注入了新鮮血液。新干事們在日常檢查的過程中認識了很多新同學(xué)，在工作的同時開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
�、奂o檢部成員積極參加我院各種活動。在活動中一邊學(xué)習經(jīng)驗，一邊與其他部門進行交流。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結(jié)互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學(xué)生會的發(fā)展。
四、工作中的問題
�、賹F總支學(xué)生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
�、谖覀儾块T的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。
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