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關于基層排長述職報告范文
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的用途越來越大,不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的關于基層排長述職報告范文,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導,親愛的戰(zhàn)友:
大家好!
我于20xx年xx月xx日被分配到xxxx中隊任職見習排長,任職以來,在上級黨組織的關懷培養(yǎng)下,在領導和同志們的教育幫助下,我本著對工作高度負責的精神,勤奮學習,努力工作,較好的完成了組織交給的各項任務,并在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下匯報:
(一)加強理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習,提高思想覺悟。
自下隊來,本人認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和十七屆六中全會精神,學習貫徹科學發(fā)展觀,學習法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識,積極參加各項教育活動等,通過一系列的學習,使我能夠更加深刻地了解黨的性質,堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,在政治上,思想上、在思想常情上有了很大的提高,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象。
(二)積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設,提高自身管理隊伍的能力。
本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練,通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活,既溫習了消防技能,又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,能做到不懂就問,虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設過程中,通過參與正規(guī)化建設,使自己得到一次難得的學習機會,為今后的工作積累經驗,同時,我能發(fā)揮特長和所學知識,在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻,為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。在今后的工作中,我將繼承努力,利用所學知識服務于消防部隊,服務于廣大官兵。
(三)幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
精細化管理的核心和精髓是:制度健全、程序嚴謹、標準完備、職責明晰、獎懲到位。主要體現在“四個秩序”正規(guī),基本設置規(guī)范,作風紀律過硬,隊伍安全穩(wěn)定,部隊戰(zhàn)斗力強等五個方面。支隊以提升干部素質為關鍵,切實提高干部的“五個能力”。
夯實發(fā)展根基的能力。能不能在基層中隊的崗位上經受住磨練和考驗,能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質,將決定基層干部今后的發(fā)展高度。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打,積蓄發(fā)展后勁,打牢發(fā)展根基。
作為排長管理教育部隊的能力。管好隊伍帶好兵是我的首要職責,也是最基本的任務。要突出抓好“四個基本”,即:基本的教育要強化,基本的管理要從嚴,基本的監(jiān)督要跟上,基本的制度要完善。始終做到身在兵中、兵在心中,真正和戰(zhàn)士打成一片,抓住教育管理的重點,掌握部署工作、檢查工作的基本方法,切實提高管理教育的能力。
滅火救援組織指揮能力。我作為一名一線指揮員,要立足于初戰(zhàn)指揮,重點強化專業(yè)理論學習和指揮技能訓練,提高獨立指揮作戰(zhàn)和臨機處置能力。
抓落實的能力。要緊密結合部隊實際,按規(guī)矩辦事,按制度辦事,切實把上級的指示要求轉換為抓落實的自覺行動,撲下身子,統籌兼顧抓落實。
(四)掌握中隊人員的思想情況,關心愛護士兵,做好思想政治工作,增強團結,保證各項任務的完成。
古語云“天時不如地利,地利不如人和”。對消防部隊而言,基層中隊要在構建和諧社會的進程中發(fā)揮職能作用,首先必須發(fā)揮思想政治工作的激勵、導向、凝聚功能,使中隊各個部分、各種要素處于一種相互協調的狀態(tài),最大限度地增加內部和諧因素,減少不和諧因素,形成誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧集體,促進隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。我覺得應做到以下三點建議:
一、以思想政治工作的導向功能營造和諧中隊
首先要加強教育引導。思想政治工作要充分運用啟發(fā)、動員、教育等作用,在引領戰(zhàn)士形成共同的價值觀念、認知態(tài)度上下功夫。要與戰(zhàn)士開展面對面地交流座談、征求意見,通過不同層次的教育,把戰(zhàn)士的思想有效地統一到正確的認識上來。其次要強化檢查督導。要注重加強對工作、生活中不規(guī)范言語、行為、現象的監(jiān)督指導,及時糾正有違紀之處,實現上下同心、氣順風正。保證制度執(zhí)行中事事公開、人人公平、處處公正。
二、以思想政治工作的凝聚功能營造關愛的中隊
關愛互助是實現內部和諧的載體。消防部隊作為當今最繁忙、最危險的高強度性職業(yè),壓力與焦慮在所難免。在工作繁忙、力量不足、隊伍超負荷運轉、裝備有限的情況下,思想政治工作要發(fā)揮好凝聚功能,充分尊重戰(zhàn)士的合理訴求,積極創(chuàng)造條件落實人文關懷措施,在隊伍管理當中貫穿思想教育,通過解決實際問題引導戰(zhàn)士提高精神境界。一是主動關愛戰(zhàn)士。要堅持以人為本,深懷愛之心、多辦惠警之事,在政治上關心、生活上關愛、身體上關照、心理上關懷戰(zhàn)士,讓戰(zhàn)士感受到組織與集體的關愛,凝聚了軍心,溫暖了人心。作為社會特殊角色的消防部隊,其特殊的職責決定著心理壓力比一般社會成員更大,迫切需要更多的關心、愛護和心理支持。立足實際加強心理疏導,教育戰(zhàn)士正確認識當前的形勢,自我約束、自我控制、自我調解心理。
三、以思想政治工作的調節(jié)功能營造團結的中隊
團結一致是實現內部和諧的保障。在嚴格執(zhí)行條令條例的過程中,制度的剛性原則不可避免地會帶來管理者與被管理者的矛盾沖突,通過說服教育、相互溝通等方式,有效調控戰(zhàn)士情緒,調整干部與戰(zhàn)士的關系,建立起團結友愛的警營氛圍。消防部隊建設的主體是戰(zhàn)士,建設和諧警營的主體也是戰(zhàn)士,要倡導平等、民主的觀念,尊重戰(zhàn)士的主體地位,認真做好內部矛盾的化解工作,及時解開戰(zhàn)士心里的疙瘩,使每名戰(zhàn)士保持健康的心態(tài),使整個部隊保持和諧的常態(tài)。明確談心的方式、方法、時機和標準,通過大力開展理論學習時的討論式談心、實施決策前的調研式談心、執(zhí)行任務中的鼓勵式談心、發(fā)現苗頭后的提醒式談心,讓戰(zhàn)士敢講真話、愿講真話,干部與戰(zhàn)士之間增進了彼此了解,縮短心理距離,達到了密切干群關系、保證內部團結的雙羸效果。
(五)以身作則,高標準,嚴要求遵守部隊有關規(guī)定,配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。
排長作為兵頭將尾更應該以身作則,事事上心,事事用心,在中隊領導及戰(zhàn)友們的大力支持配合下,牢記自己的職責,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在中隊建設上。在工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;
(六)遵紀守法,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,維護正規(guī)的生活秩序,養(yǎng)成良好作風。
強化條令條例意識,培養(yǎng)戰(zhàn)士們遵守條令條例的自覺性。首先保證每周不少于一次條令條例授課,在上課前認真編寫,課上仔細講解,課后注意檢查作業(yè)和筆記,定期進行條令條例知識考核,使戰(zhàn)士們加深對條令條例的認識。其次在日常生活中,自覺遵守部隊的條令條例和各項管理規(guī)定,要求戰(zhàn)士們警容嚴整,手不準插口袋等,自己先做到,起到良好的表率作用,發(fā)現問題及時糾正,不放松日常管理。
(七)總結經驗教訓,提高自身綜合能力。
通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績,但也發(fā)現自己在工作中存在一些不足:
一、與戰(zhàn)士的溝通不夠多,沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己,和官兵一起為中隊建設不斷努力。
二、業(yè)務水平還不高,不夠鉆研,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習,不斷用新知識、新文化來提高自己,努力學習各級領導的講話精神,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,站在講政治、講正氣的高度要求自己。
三、是工作方法簡單,處理事情方法簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,扎實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
四、某段時期工作責任心有所下降,對自己放松要求,所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題,鞭策自己不斷前進,這都對本人明年的工作提出了明確的目標,作為前進路上的一股動力,我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
各位領導,戰(zhàn)友們。以上是我任職以來的基本情況,我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處,爭取更大的進步。我的報告完了,謝謝大家!
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