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公司述職報(bào)告

時(shí)間:2022-05-16 18:12:01 述職報(bào)告范文 我要投稿

關(guān)于公司述職報(bào)告

  在我們平凡的日常里,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編整理的關(guān)于公司述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于公司述職報(bào)告

關(guān)于公司述職報(bào)告1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  春風(fēng)送暖,辭舊迎新,在一場(chǎng)場(chǎng)揪心的大雪中即將迎來(lái)了新的一年。我自20xx年7月進(jìn)廠以來(lái),近5年的工作中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、配合和幫助下,工作得以順利開展,在此我表示衷心感謝。

  現(xiàn)將20xx年工作匯報(bào)如下:

  一、20xx年工作總結(jié):

  本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞!。為廣大同事樹立典范,時(shí)刻緊跟黨的步伐,在20xx年工作中雖有小小不足,但自我感覺(jué)還好。

  二、完成主要工作:

  1、工作中自覺(jué)遵守廠規(guī)廠紀(jì),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極、認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)工作,并積極按規(guī)定做好定置管理工作,保證工作環(huán)境的干凈、舒適。

  2、工作上做好本職工作,包括故障處理、查號(hào)工作及用戶拆、裝、移機(jī)的跳線工作。及時(shí)做好線序資料的記錄和微機(jī)輸入工作。配合電信局、外線組和調(diào)度機(jī)組的排障、裝機(jī)等工作。

  3、接到電信局裝機(jī)單后,詳細(xì)資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后,及時(shí)檢查判斷其問(wèn)題所在,若是機(jī)房?jī)?nèi)線路問(wèn)題,即時(shí)排除故障,恢復(fù)線路通暢。若檢查線路后,判斷是外線問(wèn)題,則應(yīng)盡快通知外線組,配合他們查出問(wèn)題并處理故障,以保證用戶在申告故障后,能在最短的時(shí)間內(nèi)正常使用。

  三、對(duì)未來(lái)工作的期待:

  1。領(lǐng)導(dǎo)漲我薪水。

  2。勤于學(xué)習(xí)、善于思考,積累經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,為公司建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,以良好的姿態(tài)迎接新

  的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。

  3。改進(jìn)工作方法,提高工作能力,提高服務(wù)意識(shí)。提高工作水平,切實(shí)以過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

關(guān)于公司述職報(bào)告2

  各位股東及股東代表:

  根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》等規(guī)定,現(xiàn)將本人履行獨(dú)立董事職責(zé)情況報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。

  (一)履行獨(dú)立董事職責(zé)總體情況

  本人能積極出席公司董事會(huì)和股東大會(huì)歷次會(huì)議,認(rèn)真審議董事會(huì)和股東大會(huì)各項(xiàng)議案,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意

  見,積極維護(hù)公司及公司股東尤其是社會(huì)公眾股股東的利益,勤勉盡責(zé)地履行了獨(dú)立董事職責(zé),較好地發(fā)揮了獨(dú)立董事的作用。

  (二)出席會(huì)議情況及投票情況:

  1、出席會(huì)議情況:公司共召開董事會(huì)會(huì)議8次(含臨時(shí)會(huì)議2次)和股東大會(huì)2次,本人均能親自出席會(huì)議。

  2、投票表決情況:本著對(duì)公司和全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,能夠主動(dòng)關(guān)注與了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況,認(rèn)真審閱提交董事會(huì)審議的各項(xiàng)議案及年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告等,積極參與討論并發(fā)表個(gè)人意見。投票表決中,除對(duì)利潤(rùn)分配方案持保留意見外,對(duì)其他各項(xiàng)議案均投了贊成票。在日常履職中,能認(rèn)真履行作為獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé),為公司的發(fā)展和規(guī)范運(yùn)作提出建議,為董事會(huì)作出正確決策起到了積極的作用。

  發(fā)表獨(dú)立意見情況根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》和公司《獨(dú)立董事工作制度》等規(guī)定,在本年度召開的董事會(huì)上本人發(fā)表的獨(dú)立意見如下:

  1、在月日召開的五屆十七次董事會(huì)上,本人與其他三位獨(dú)立董事一起對(duì)提交本次會(huì)議審議的相關(guān)議案及年度報(bào)告等進(jìn)行了審查,發(fā)表了如下獨(dú)立意見:

 。1)關(guān)于傅靜坤趙文娟辭去公司獨(dú)立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會(huì)提交了書面辭呈,其辭職理由充分,符合有關(guān)規(guī)定。

 。2)關(guān)于提名楊如生李曉帆為公司獨(dú)立董事候選人的議案。經(jīng)核查其個(gè)人履歷等相關(guān)資料,未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況,以及被中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)確定為市場(chǎng)禁入者,并且禁入尚未解除的現(xiàn)象。其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

 。3)關(guān)于聘任高建柏為公司副總經(jīng)理的議案。經(jīng)核查認(rèn)為,提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關(guān)規(guī)定,其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

  (4)關(guān)于對(duì)參與土地競(jìng)拍等事項(xiàng)授權(quán)經(jīng)營(yíng)班子權(quán)限的議案。公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)班子的授權(quán),考慮了公司的實(shí)際情況,有利于提高決策效率,授權(quán)權(quán)限符合公司《章程》的有關(guān)規(guī)定。

  (5)關(guān)于調(diào)整期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目及其金額的議案。公司按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目及其金額進(jìn)行調(diào)整,符合有關(guān)規(guī)定。

 。6)關(guān)于公司對(duì)外擔(dān)保情況的獨(dú)立意見:報(bào)告期內(nèi),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公司有違規(guī)擔(dān)保事項(xiàng)的發(fā)生。公司為商品房承購(gòu)人向銀行提供抵押貸款擔(dān)保,我們認(rèn)為,該擔(dān)保事項(xiàng)系公司為購(gòu)買本公司商品房的業(yè)主所提供的擔(dān)保,屬于行業(yè)內(nèi)普遍現(xiàn)象。公司已制定了嚴(yán)格的對(duì)外擔(dān)保審批權(quán)限和程序,能有效防范對(duì)外擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。

 。7)關(guān)于對(duì)公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的意見:我們認(rèn)為,公司認(rèn)真開展加強(qiáng)公司治理專項(xiàng)活動(dòng),以證監(jiān)局對(duì)公司治理現(xiàn)場(chǎng)檢查為契機(jī),公司修訂了《內(nèi)部控制制度》等相關(guān)制度,目前公司內(nèi)部控制制度已基本建立,形成了以公司環(huán)境控制、業(yè)務(wù)控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、電子信息系統(tǒng)控制、信息傳遞控制、內(nèi)部審計(jì)控制制度為基礎(chǔ)的公司內(nèi)部控制體系。該內(nèi)部控制體系覆蓋了公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面和環(huán)節(jié),能夠適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要,對(duì)編制真實(shí)、公允的財(cái)務(wù)報(bào)表提供制度上的保證,有效控制公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,保證公司對(duì)子公司實(shí)施監(jiān)管,對(duì)關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外擔(dān)保、募集資金、重大投資、信息披露等重要業(yè)務(wù)與事項(xiàng)有效控制,從而保證公司經(jīng)營(yíng)管理的正常進(jìn)行,為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部各項(xiàng)制度提供保證。公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)符合公司內(nèi)部控制的實(shí)際情況。

  2、在月日召開的五屆二十次董事會(huì)上,本人與其他三位獨(dú)立董事一起,對(duì)公司關(guān)聯(lián)方資金占用和對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)向公司相關(guān)人員進(jìn)行了核查和核實(shí),發(fā)表了如下說(shuō)明和獨(dú)立意見:

 。1)公司能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,報(bào)告期內(nèi)不存在控股股東及關(guān)聯(lián)方占用公司資金的情況,也不存在公司為控股股東及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的情況。

  (2)報(bào)告期內(nèi),公司及所屬全資子公司新增擔(dān)保0。35億元,截至報(bào)告期末,公司擔(dān)保余額為22。76億元,占公司凈資產(chǎn)的比重為87。76%,擔(dān)?傤~超過(guò)凈資產(chǎn)50%部分的金額為9。79億元。報(bào)告期內(nèi),公司未為股東、實(shí)際控制,其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保,也未向集團(tuán)外任何無(wú)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的企業(yè)提供擔(dān)保。

  我們認(rèn)為:公司為所屬全資子公司對(duì)外融資及辦理各類工程保函提供的擔(dān)保,是公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及融資的需要,擔(dān)保事項(xiàng)均履行了相關(guān)決策程序,不存在違反決策程序提供擔(dān)保的現(xiàn)象。

關(guān)于公司述職報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  大家上午好!今天Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深入我公司對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議。在此,我代表Xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年,在Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo),緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù),大力開發(fā)燃?xì)庥脩羰袌?chǎng);狠抓燃?xì)夤こ探ㄔO(shè);加快公司證照的辦理;不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè),在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下,上半年公司的工作有了整體的提高,但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予評(píng)價(jià)。

  一、突出重點(diǎn),全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。

  一是明確目標(biāo)任務(wù),層層分解,認(rèn)真落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù),公司召開目標(biāo)責(zé)任制專題會(huì)議,對(duì)公司全年的任務(wù)向各部室分解。

  二、加強(qiáng)安全管理,保證了公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

  公司建立安全管理機(jī)制,實(shí)行了安全責(zé)任制管理,層層簽訂了安全責(zé)任書,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會(huì)安全群管小組,通過(guò)不斷完善安全管理機(jī)制,公司的場(chǎng)站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設(shè)備安全、倉(cāng)庫(kù)安全等得到了有效的保障。

  總結(jié),上半年的工作,雖然取得了一點(diǎn)小小的成績(jī),但是離區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距,還有諸多工作問(wèn)題需要亟待解決。

  1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí),特別是公司的回款任務(wù)需要盡快解決。

  2、溝通需要加強(qiáng),班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等,缺乏溝通,減少了信任、增加了摩擦。

  3、加強(qiáng)執(zhí)行力度與工作任務(wù)的落實(shí)、加強(qiáng)公司的監(jiān)督與過(guò)程控制,保證目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)的完成。

  組織部門每天召開各部門班前班后會(huì)議、組織部門召開周工作會(huì)議、組織公司每月召開月工作總結(jié)會(huì)議及安全會(huì)議,定期召開班子會(huì)議,分析研究工作存在的問(wèn)題,制定措施,落實(shí)責(zé)任;其次,公司每月下達(dá)各部室工作任務(wù),督促推動(dòng)各部門公司的工作進(jìn)程,有計(jì)劃的進(jìn)行工作的開展;三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度,保證執(zhí)行力和工作的落實(shí)。

  下半年,對(duì)xx公司來(lái)說(shuō)時(shí)間緊迫工作任務(wù)依然艱巨,諸多問(wèn)題還需要亟待解決,為此,我將與各部門負(fù)責(zé)攜手全體員工,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo),強(qiáng)化工作措施,深入貫徹區(qū)域公司的管理精神,爭(zhēng)取完成Xx公司全年目標(biāo)任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

關(guān)于公司述職報(bào)告4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫。。。分管公司的安全工作。20xx年在上級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同志們的幫助下,立足本職,找準(zhǔn)位置,安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀為抓手,積極落實(shí)集團(tuán)公司“從零開始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標(biāo),使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。下面就我一年來(lái)履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的思想認(rèn)識(shí)

  學(xué)習(xí)的過(guò)程,是總結(jié)的過(guò)程、提高的過(guò)程。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷的進(jìn)步。今年以來(lái),我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),又注重政治理論水平的提高;積極參加集團(tuán)公司組織的有關(guān)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策。同時(shí)還要學(xué)習(xí)煤礦新的知識(shí),使自己理論學(xué)習(xí)有了明顯的增加,學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,到區(qū)隊(duì)、到班組、到職工中去了解問(wèn)題、研究問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)常與有關(guān)科室探討,努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,使自己無(wú)論在思想上,還是在工作上,始終與xxx煤化保持高度一致,確保了各項(xiàng)政策在自己工作中得到了嚴(yán)格的貫徹落實(shí)。

  二、樹立可控理念,探索安全長(zhǎng)效機(jī)制

  認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以長(zhǎng)治久安為目標(biāo),以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn),以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過(guò)大力推廣“雙基”建設(shè)、三項(xiàng)機(jī)制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢(shì)頭。20xx年公司共生產(chǎn)標(biāo)煤38萬(wàn)噸;完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米,消滅了重傷以上等級(jí)事故。

 、逭J(rèn)真踐行集團(tuán)公司安全發(fā)展模式

  按照xx煤化獨(dú)特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司對(duì)標(biāo)前進(jìn)、對(duì)標(biāo)落實(shí)、對(duì)標(biāo)發(fā)展,完善了白云公司的安全管理模式。

 、婕(xì)化安全管理模式,鑄造安全發(fā)展靈魂。

  首先出臺(tái)了公司安全文化理念體系文件。號(hào)召全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文化理念內(nèi)容,并付諸于各個(gè)崗位的實(shí)際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅,版面以賞心悅目的圖畫和安全標(biāo)語(yǔ),讓職工在上下班途中隨時(shí)接受安全教育,得到警示;營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號(hào)工程”意識(shí),把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設(shè)力度,筑牢安全發(fā)展根基。出臺(tái)了基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,并強(qiáng)化推進(jìn),全面落實(shí)。對(duì)于基層建設(shè),公司為各工種、各職能部門隊(duì)伍建設(shè)制定出相應(yīng)要求,實(shí)行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上,形成黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路;在安全檢查上,形成分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊(duì)伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場(chǎng),為做好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò)。在安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置上以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為中心,以安全管理為主線,以黨員為骨干,帶動(dòng)同班的長(zhǎng)員、網(wǎng)員、崗員相配合,在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時(shí),在責(zé)任范圍內(nèi)同目標(biāo)、同工作、同監(jiān)督,激勵(lì)帶動(dòng)工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團(tuán)評(píng)定為管理創(chuàng)新“二等獎(jiǎng)”;A(chǔ)建設(shè)上重在完善制度,強(qiáng)化落實(shí)。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度,將各項(xiàng)安全措施落實(shí)到各個(gè)方面,做到管理精細(xì)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獲得了省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。四是突出工作重點(diǎn)。突出“一通三防”、防治水、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸5個(gè)工作重點(diǎn)和薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié),實(shí)施有效監(jiān)控。

 、缫匀(xiàng)機(jī)制為抓手,積儲(chǔ)安全發(fā)展動(dòng)力。

  一是用人機(jī)制。優(yōu)先啟用安全效益好的團(tuán)隊(duì)、個(gè)人和安全生產(chǎn)條件復(fù)雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評(píng)先、安全不好的農(nóng)民工不留轉(zhuǎn)。二是獎(jiǎng)懲機(jī)制。實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資,用安全效果來(lái)決定每一名員工的工資收入。三是考核機(jī)制。按照“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人“三級(jí)縱向”考核體系。每月按照動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細(xì)化的“四化”考核原則進(jìn)行考核。把安全管理納入市場(chǎng)化運(yùn)作的范疇,機(jī)關(guān)安全獎(jiǎng)金的總額分配到各區(qū)隊(duì),通過(guò)查找隱患,解決隱患以買賣市場(chǎng)來(lái)獲得獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)隊(duì)管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎(jiǎng)罰,職工以發(fā)現(xiàn)隱患,解決隱患而加分。

  ㈣完善安全四大體系,提供安全發(fā)展保障。

  一是構(gòu)建科技保障體系,公司成立科技市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)立了科技市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組和科技成果驗(yàn)收評(píng)審小組。20xx年,科技立項(xiàng)30項(xiàng),其中“四位一體安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)管理”、“刮板輸送機(jī)制動(dòng)裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團(tuán)XX—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)研制的“煤礦新型風(fēng)量開關(guān)”還獲得國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利。二是健全職工培訓(xùn)體系,公司制定了《職工全員安全培訓(xùn)體系》,對(duì)單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進(jìn)行全員培訓(xùn)。20xx年公司開辦培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)人員886人,復(fù)訓(xùn)13期,計(jì)981人,管理人員培訓(xùn)26人,復(fù)訓(xùn)26人,采煤工取證95人,復(fù)訓(xùn)119人,掘進(jìn)工取證培訓(xùn)75人,復(fù)訓(xùn)65人,職業(yè)技能鑒定3批,15個(gè)工種415人。還開展相關(guān)法律培訓(xùn)多期,及時(shí)調(diào)整了安全管理中出現(xiàn)的偏差,為安全管理奠定了基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化了安全評(píng)價(jià)體系,公司建立了強(qiáng)化安全管理為導(dǎo)向的安全評(píng)價(jià)體系。在瓦斯管理上嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,健全了瓦斯效果評(píng)價(jià)體系,突出評(píng)價(jià)效果。開展水害治理效果評(píng)價(jià),按照《煤礦防治水規(guī)定》,開展水害因素分析、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評(píng)價(jià)。按照“注重實(shí)用、突出效果”的原則,從項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施過(guò)程和投用效果進(jìn)行全過(guò)程評(píng)價(jià),本年度共對(duì)16項(xiàng)安全投入資金進(jìn)行了安全評(píng)價(jià),確保投入資金的準(zhǔn)確到位和效果明顯。 開展了培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。每月都采取基礎(chǔ)知識(shí)考試、基本技能考核、工作現(xiàn)場(chǎng)抽查等多種形式,促進(jìn)安全培訓(xùn)質(zhì)量提高。四是建立應(yīng)急救援體系,按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的要求,不斷健全完善應(yīng)急救援機(jī)制。重新修訂完善了《焦煤集團(tuán)公司重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。結(jié)合本礦井實(shí)際,組織開展的礦井水災(zāi)應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng),檢驗(yàn)了應(yīng)急功能,健全了應(yīng)急體系,提高了突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

  三、嚴(yán)格自律,樹好自身形象

  一年來(lái),我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機(jī)電管理、煤炭銷售、煤質(zhì)管理上,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格要求所分管的人員,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從關(guān)心愛護(hù)同志的角度出發(fā),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和不良苗頭,及時(shí)給予善意的提醒和教育,在廉政建設(shè)工作中起到了積極的作用。

  總之,通過(guò)自己的積極努力,各項(xiàng)工作取得了比較明顯的成績(jī),但我也深知,與xxx煤化集團(tuán)迅猛發(fā)展的形勢(shì)和上級(jí)的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,用心做事,還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的綜合新體系。

關(guān)于公司述職報(bào)告5

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

  從入職的第一天開始就被xx的文化背景深深的吸引著,直到現(xiàn)在感覺(jué)依舊,在此很榮幸能成為xx的一名員工。以下通過(guò)幾個(gè)方面來(lái)總結(jié)自己這段時(shí)間的工作表現(xiàn)及認(rèn)識(shí)。

  入職以后發(fā)現(xiàn)同事大部分都是從學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生,也有一部分和我一樣有著一定的工作經(jīng)驗(yàn),縱然每個(gè)人的人生觀,世界觀截然不同,可是作為同事,協(xié)作共建是必須中的必須。經(jīng)過(guò)短期的磨合后,漸漸發(fā)現(xiàn)原來(lái)每個(gè)人都有自己的兩把刷子,很慶幸能和有意識(shí)的人合作。能否生產(chǎn)出來(lái)合格的產(chǎn)品,良好的工作態(tài)度起著至關(guān)重要的作用。

  敬業(yè)愛崗是員工最基本的素質(zhì)體現(xiàn),這一點(diǎn)我在日常的工作中能夠充分認(rèn)識(shí)到并做到,只有這樣才能保質(zhì)保量的完成車間生產(chǎn)的任務(wù),完成車間生產(chǎn)的同時(shí),車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)5s也很重視,整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)五大執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品需要很多環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都必不可少,這需要部門與部門之間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的同時(shí),不僅是對(duì)本職工作的認(rèn)同,同時(shí)自身的能力也得到了發(fā)揮。人有無(wú)限潛力,希望在以后得工作中再接再厲,完善自我。

  在來(lái)年的工作中,繼續(xù)保持著高度的責(zé)任心和責(zé)任感,為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品貢獻(xiàn)自己微薄的力量。安全生產(chǎn)也是不容忽視的問(wèn)題,始終保持清醒的頭腦工作,不可麻痹大意。希望能在來(lái)年的工作生活中百尺竿頭更進(jìn)一步。

關(guān)于公司述職報(bào)告6

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事大家好!

  時(shí)光如梭,歲月如流,轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束,新的工作以悄然開始,維護(hù)隊(duì)一班在職人員18人:新入職4人,2人因個(gè)人原因離職,沒(méi)有影響到班上的工作。在這個(gè)月里本隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實(shí)好公司下達(dá)的工作任務(wù),做好本職工作。

  一、本月工作情況如下:

  1、參加了公司組織的五四青年節(jié)友誼比賽、大家都以友誼第一,重在參與的思想,體現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)友愛、欣欣向榮的和諧氣氛。

  2、這個(gè)月里執(zhí)行好公司下達(dá)的任務(wù),針對(duì)進(jìn)入小區(qū)背篼做了進(jìn)一步的規(guī)范管理,對(duì)進(jìn)入小區(qū)的背篼及時(shí)排查,更加完善小區(qū)安全。

  3、東大門道閘已經(jīng)通車使用,培訓(xùn)好崗位人員,人員合理安排,把守好小區(qū)各個(gè)進(jìn)出口。

  4、這個(gè)月里,積極配合客服部對(duì)38、39號(hào)樓做好接房工作,通過(guò)各部門的共同努力,讓新入住的業(yè)主感受到一個(gè)溫馨舒適的家。

  5、在本月工作中,加強(qiáng)服從意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,巡邏人員加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)的巡查,尤其對(duì)外圍面門,采取了不定時(shí)的巡查方式,遇到可疑人員及時(shí)排查,遇到突發(fā)情況時(shí)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)。但是在本月工作中仍存在不足之處,車庫(kù)崗對(duì)進(jìn)出車輛檢查不到位,崗位人員責(zé)任心不強(qiáng)及精神面貌不是很好,這個(gè)月里工作中的不足將在下個(gè)月里及時(shí)糾正。

  二、下一個(gè)月份工作安排如下:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成好隊(duì)長(zhǎng)安排下來(lái)的工作任務(wù),規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊(duì)員做好榜樣,管理好全班的各項(xiàng)工作。

  2、繼續(xù)管控好進(jìn)出背篼及裝修工人的進(jìn)入,崗位人員管好關(guān)好小區(qū)內(nèi)的電子門,做好對(duì)東大門的管理,進(jìn)一步確保小區(qū)安全。

  3、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)列訓(xùn)練提升隊(duì)列能力,提高人員崗位形象及精神面貌,使其保持良好工作狀態(tài)。

  4、對(duì)新入職的隊(duì)員進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),提高其服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)理念,盡快的融入到公司這個(gè)大家庭里面來(lái)。

關(guān)于公司述職報(bào)告7

  在我的記憶中XX至XX這三年是過(guò)得飛速快的。每當(dāng)我一個(gè)人靜靜的面對(duì)著電腦的時(shí)候我就會(huì)問(wèn)自己三年就這樣過(guò)去了,這三年來(lái)我都做了些什么呢?年齡在不斷的增長(zhǎng),我自己是否也在不斷地成長(zhǎng)呢?

  回顧-XX年的工作

  XX年10月1日我正式升職為現(xiàn)公司主管職位,那時(shí)候的我在大家眼里就是一個(gè)不太懂事的小女孩,記得當(dāng)這個(gè)消息傳出去的時(shí)候大部分人都會(huì)吃驚,都想不到升職的人是我,都以為是阿娟(因?yàn)槟菚r(shí)候我和娟都是班長(zhǎng),她比我先進(jìn)公司,我進(jìn)來(lái)的時(shí)候她已經(jīng)是班長(zhǎng))她出來(lái)社會(huì)工作多年,無(wú)論是交際還是管理,她都比我強(qiáng)。然而升職的不是她,我升上不久,她就走了。

  其實(shí)從一踏入公司那一刻我就給自己定目標(biāo)每個(gè)月都要盡自己能力去做到最好。最后如我所愿,進(jìn)來(lái)三個(gè)月我就當(dāng)上了班長(zhǎng),(巧合那個(gè)班長(zhǎng)走了,那時(shí)候我業(yè)績(jī)很好)接著過(guò)了二個(gè)月后又升上主管(原因是那個(gè)主管說(shuō)要辭職回家結(jié)婚,她是廣西人)

  10月1號(hào)那晚老板和彭小姐帶我去多美麗吃東西,起想那時(shí)候其實(shí)我很緊張,緊張什么?(因?yàn)樗俏疑纤竞退谝黄鹁褪歉杏X(jué)到緊張!~)吃完?yáng)|西回來(lái)的路上老板問(wèn)我:曉英你知不知道為什么我們都選你而不選娟做主管?我說(shuō)不知道噶,我都覺(jué)得娟各方面都比我強(qiáng)!~老板的講解讓我大吃一驚。他說(shuō):“娟是好多方面都比你強(qiáng),但是她是一個(gè)很有心計(jì)的人,有時(shí)很狡猾,而你就不同了,讓人感覺(jué)善良老實(shí)~把公司交給你比較有安全感!~希望你用心去經(jīng)營(yíng)好公司”。

  剛升上的時(shí)候我手忙腳亂,老板花了很多心思去教我為人處事,老板是佛山人,在我升職那半年他幾乎一個(gè)月來(lái)一次公司,那時(shí)候我也很用心去學(xué),學(xué)了不少。不過(guò)還是不能讓老板很滿意,我記得當(dāng)時(shí)候老板說(shuō)了一句話:曉英你讓人感覺(jué)很細(xì)佬女,可不可以變成熟點(diǎn)?不過(guò)成熟這個(gè)嘛急也急不來(lái),這些都與你的年齡交際閱歷和日常生活所經(jīng)歷的事情有著很密切關(guān)系。希望你以后慢慢的可以變得成熟! 那時(shí)候彭小姐還帶我去買衣服,買了很成熟的職業(yè)裝,其實(shí)我一點(diǎn)也不喜歡,但是她說(shuō):人嘛都一樣,只要把外表包裝好,讓人感覺(jué)到一種威信再加上工作上努力,這樣讓人更有說(shuō)服力。當(dāng)時(shí)候彭小姐說(shuō)送給我當(dāng)是禮物的,希望以后我好好看管好公司,但是我很固執(zhí)回到公司后一定要把錢還給彭小姐···額!~讓人感覺(jué)有點(diǎn)傻!送也不要··呵呵,當(dāng)時(shí)候就是這種性格!~分不清好與壞,真與假!~

  XX年就這樣過(guò)去了··業(yè)績(jī)總的來(lái)說(shuō)過(guò)得去·!~

  XX年---在玫琳凱的成長(zhǎng)路程

  XX年8月經(jīng)同事介紹我認(rèn)識(shí)了中國(guó)玫琳凱化妝品公司,開始是因?yàn)槲夷樕祥L(zhǎng)了痘痘,一心只是想把痘痘問(wèn)題解決,當(dāng)時(shí)并沒(méi)有想過(guò)自己要去經(jīng)營(yíng)琳凱化妝品事業(yè)。但后來(lái)去那里聽課聽多了喜歡上了mk公司的文化文化是這樣說(shuō)的:你希望別人怎么對(duì)待你,你也要怎么樣對(duì)待別人,我超喜歡這句話,我一直拿它當(dāng)作我的座右銘。既然mk公司是一個(gè)教人怎么做人與教人怎么成功的公司,我現(xiàn)在正值成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的年華,它對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)與鍛煉的平臺(tái),我除了學(xué)習(xí)到做人與做事外我還可以學(xué)到很多美容知識(shí)比如說(shuō)護(hù)膚還有化妝修眉這些,最重要的是盡快把我的痘痘消除。想著想著心里樂(lè)開了。于是我拿了3千元來(lái)定貨很爽快地加入了玫琳凱化妝品公司成為了一名兼職的美容顧問(wèn)。

  回去我把這個(gè)消息告訴了我身邊所有的朋友,當(dāng)他/她們聽到這個(gè)消息的時(shí)候,大部分人都說(shuō)我瘋了說(shuō)我去做傳銷,有的人還跟我斷絕了朋友關(guān)系把拉到黑名單躲著我。回到家,我把這消息告訴我家人,我媽媽和哥哥都說(shuō)我瘋了被洗腦了,說(shuō)我做不來(lái)的,不要那么傻。家人罵也罵了,大道理小道都說(shuō)完了。最后我還是決定去做。當(dāng)時(shí)也有小部分人支持我做的,朋友中給我印象最深的是佐哥哥說(shuō)的一句話:

  我覺(jué)得他說(shuō)得很對(duì)。

  成為mk美容顧問(wèn)那天起我每天下班一有空就往工作室跑。首先學(xué)習(xí)上美容課,在紅麗老師的教導(dǎo)下我學(xué)會(huì)了上美容課,在這里要謝謝她的教導(dǎo),謝謝她經(jīng)常給我指點(diǎn)鼓勵(lì)贊美,每當(dāng)我有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的時(shí)候她都會(huì)說(shuō):親愛的你很棒。記得第一次給自己朋友上美容課的時(shí)候就是對(duì)著課本念,眼晴沒(méi)有離開過(guò)課本,根本沒(méi)有理會(huì)對(duì)面坐著的朋友,呵呵,還有那么一點(diǎn)緊張,念得也不怎么順,后來(lái)練習(xí)多了,上多了幾堂美容課后感覺(jué)讀起來(lái)也順多了,也懂得了與朋友互動(dòng)。

  在mk每個(gè)月都有一兩次整個(gè)家族集合在廣州一起學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)場(chǎng)地費(fèi)、吃飯費(fèi)、買書全部的費(fèi)用都是aa制的。我們茂名的姐妹們很多時(shí)候都是一起包車去,每次都是晚上去,在車?yán)锼挥X(jué)早上就到了。每次去學(xué)習(xí)在車上我都感覺(jué)時(shí)間過(guò)得特別長(zhǎng),特別難熬、很辛苦。不過(guò)每次我都告訴自己:如果這點(diǎn)困難就怕了,那還加入玫琳凱干嘛~還想學(xué)什么知識(shí)還談什么成功?每次遇到困難我都會(huì)對(duì)自己說(shuō)這算不了什么加油!

  在家族的培訓(xùn)下我的腦袋成長(zhǎng)了不少。女人應(yīng)該怎樣把握自己的命運(yùn),怎么樣去經(jīng)營(yíng)自己的家庭與事業(yè),怎樣去體現(xiàn)自己的價(jià)值?這些老師都給我們說(shuō)得很詳細(xì)。那時(shí)候老師發(fā)了很多寫滿信念的紙張給我們,叫我們都要背熟,背熟就屬于自己的了,以后自己遇到什么困難就拿它出來(lái)激勵(lì)自己也可以激勵(lì)身邊的朋友家人們。于是我每天都看那些信念每天都背幾條。

  如今我離開mk也一年了,剛離開mk的時(shí)候每次和林(前男友,那時(shí)候他支助了不少支金給我)見面他都會(huì)同我開玩笑:“今年什么時(shí)候把粉紅色小車開回來(lái)呢,我等著你的車去兜風(fēng)哦,當(dāng)時(shí)候勸你你又不理會(huì)我,連我的本錢也搭進(jìn)去了,五萬(wàn)沒(méi)了吧,在茂名直銷是做不來(lái)的。唉,算唄,當(dāng)給你買個(gè)教訓(xùn)!蔽覜](méi)必要向他辯解些什么,因?yàn)樗肋h(yuǎn)也不會(huì)懂。我自己有沒(méi)有真的虧了我自己知,我還年輕,錢是虧了點(diǎn)但是還可以再賺回來(lái)的。重要的是我心靈腦袋成長(zhǎng)了那才是無(wú)階之寶。學(xué)到的比如:做人與處事,接人待物,穿衣打扮。給了自己一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)。(做銷售的,老師說(shuō)買的不是產(chǎn)品而你的人品。)(人不可以沒(méi)有夢(mèng)想,如果沒(méi)有夢(mèng)想那就等于已經(jīng)死了,正所謂的:有的人死了,他還活著,有的人活著他已經(jīng)死了)

  在我腦里印象最深刻的是我懂得了什么叫感恩什么叫愛。開始懂得感恩和去愛我的家人,以前我一直認(rèn)為父母對(duì)我們子女一切的好都是理所當(dāng)然的,父母本來(lái)就應(yīng)該讓我們吃上最好的,讓我們上最好的學(xué)校,讓我們讀大學(xué),甚至應(yīng)該幫我們找工作。曾幾何時(shí)我一直認(rèn)為父母沒(méi)有讓我上到最好的學(xué)校沒(méi)有給我足夠的物資而心懷恨意,認(rèn)為父母不愛自己。直到我在mk被老師所說(shuō)的感恩這個(gè)詞點(diǎn)醒的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)自己的父母是多么的偉大。其實(shí)每個(gè)父母都希望自己子女好,都會(huì)盡自己所有能力去為家庭貢獻(xiàn),但是有時(shí)候現(xiàn)實(shí)很殘酷,有些事他們都無(wú)能為力。但是我們還是要感恩父母因?yàn)楦改刚娴囊呀?jīng)為我們做了很多很多。突然感到那時(shí)候的自己是多么的無(wú)知。后來(lái)每次媽媽生日我都會(huì)送她一些禮物和祝福。更重要的是有空多陪陪她陪她說(shuō)說(shuō)話,讓她開心。

  還記得有一次爸爸去海南工作,我主動(dòng)打了電話給爸爸和他聊工作生活差不多聊了一個(gè)多小時(shí),平生以來(lái)我第一次和爸爸聊天聊這么長(zhǎng)時(shí)間,我知道電話里頭的他肯定很開心,因?yàn)樗幸粋(gè)很懂事的女兒。這個(gè)可不是我自己說(shuō)的,是我回家后媽媽跟我說(shuō)的。(那一次我感覺(jué)到爸爸作為一家之主所做的一切,是我們子女今生都回報(bào)不盡的。我們唯有盡自己所能去對(duì)他好點(diǎn),他就很開心了。)

  在我的記憶中我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記和mk姐妹們一起的時(shí)光,我們?cè)?jīng)一起學(xué)習(xí)一起搞活動(dòng),一起手拉手唱歌一起掉眼淚,遇到困難時(shí)互相激勵(lì)并給對(duì)方擁抱,見面就說(shuō)親愛的你真棒。這一切都會(huì)在我人生中成為一個(gè)美好的回憶!~

  在這里我挑選了一些在mk的時(shí)候抄錄下來(lái)的句子,也是我別喜歡的信念句子與大家分享下:

  1、幸福是一種狀態(tài),而成功則是一種習(xí)慣。

  2、沒(méi)有絕對(duì)真實(shí)的世界,只有感觀經(jīng)驗(yàn)塑造出來(lái)的世界。

  3、假如沒(méi)有得到我所要的,我將得到更好的。

  4、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是一樣的,不能用自己的經(jīng)念去衡量別人。

  5、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立就是人格獨(dú)立。

  6、困難就是化了妝的祝福。

  7、舍不得,得不到,拿得起,放得下。( 這句老師的講解特別詳細(xì)如今還記得一清二楚)

  8、凡事不只要求差不多,要比目標(biāo)多付出10%。

  9、只有做好了自己才能更好影響他人。

  10、凡事沒(méi)有定義,除非你給它下了一個(gè)定義。

  11、一個(gè)人的價(jià)值,是看他貢獻(xiàn)了什么?而不是看他取得了什么?

  12、 價(jià)值是用行為來(lái)體現(xiàn)的,愛是要用行動(dòng)來(lái)證明的。

  13、只有為別人創(chuàng)造價(jià)值,就會(huì)有源源不斷的吸引力,去創(chuàng)造自己不可被替代的價(jià)值。

 。ㄓ浀媚菚r(shí)候老師很詳細(xì)說(shuō)什么了叫不可被替代的價(jià)值)

  14、如果你心中沒(méi)有夢(mèng)想,沒(méi)有規(guī)劃,那你得到的將是你不想要的人生。

  15、人生的意義不在于你懂得多少,是你運(yùn)用了多少,做了多少。

  16、沒(méi)有受不了的罪,只有享不了的福。(這句印象很深刻)

  17、任何有效的改變來(lái)源于4個(gè)字“我受夠了”。

  18、人與人的較量就是信念的較量。

  19、信者有,不信者無(wú),相信自己的夢(mèng)想。

  20、你有托負(fù)的心態(tài),別人就有辜負(fù)的可能。

  一共有200多條信念,這里只是其中的20條,當(dāng)我遇到不順或心情不佳的時(shí)候就會(huì)拿出來(lái)給自己打打氣。200多條信念都是我一字一句手抄下來(lái)的,工工整整地寫在本子里,我會(huì)將它一直保存下去的。

  記得上個(gè)月還有人問(wèn)我你還做mk嗎?她問(wèn)我為什么不做了。(我不做肯定有我的原因的,我沒(méi)向她多說(shuō))她說(shuō)朋友叫她去做,她問(wèn)我去不去做好?下面是我給她作的分析,最后做不做還是由她自己來(lái)決定的。

  mk它是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)與鍛煉平臺(tái)在那里好好鍛煉自己同時(shí)學(xué)到不少東西。如果你把它當(dāng)是你一生要做的事業(yè),那你要持之以怛,不要去計(jì)較付出了多少,付出多少這個(gè)沒(méi)人幫你計(jì)算得清楚,如果不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹呢?其實(shí)更重要的是你對(duì)它感覺(jué)興趣吧,有一句話是這樣說(shuō)的:“一個(gè)人的興趣所在,就是他的天賦所在”。還有你要有足夠的資金,多少算足夠我認(rèn)為至少幾萬(wàn)吧。只有 二千可以嗎?告訴你真的不行,因?yàn)槟銢](méi)有資金來(lái)周轉(zhuǎn),比如說(shuō)學(xué)習(xí)費(fèi),每月定貨的費(fèi)用,如果你沒(méi)有足夠資金你會(huì)很累,做下去有點(diǎn)難。不過(guò)我覺(jué)得剛進(jìn)去還是不要給自己壓力先以一種學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己的心態(tài)去做,那倒是不錯(cuò)的,因?yàn)閙k就是女人堆,女人堆里出來(lái)的女人絕對(duì)是比較有女人味的,絕對(duì)不會(huì)變得男人的,呵呵。這點(diǎn)就是它和別的直銷公司不同的一點(diǎn)。比如說(shuō)安利、月朗那些直銷公司都有男的在里面,女的想獨(dú)占一方談何容易,經(jīng);钤谀腥硕牙锏呐俗兊媚腥诵┮膊还值氖虑榕。呵呵!

  XX年-----多了一份職務(wù)處理投訴(客服代表)

  XX年的11月開始除了管理公司事務(wù)外,還多了一份職務(wù):上班要處理公司的投訴包括分部各個(gè)部門的都屬于我這里處理。剛開始還有點(diǎn)適應(yīng)不過(guò)來(lái)。因?yàn)橛袝r(shí)候遇到的客戶實(shí)在是太牛了,當(dāng)時(shí)的心情也跟著從30度退到0度,每遇到牛的用戶心情就跟著悶悶不樂(lè)的!后來(lái)慢慢的找到了方向,懂得了如何去處理。也懂得了如何調(diào)節(jié)好自己情緒。其實(shí)開心與煩惱都是自己給自己找的。。

  談?wù)勛隹头淼男牡皿w會(huì)

  從事客服工作,首先需要的是調(diào)整自己的心態(tài)吧,需要意識(shí)到自己是公司的形象代表。要有耐心,感覺(jué)做為客服人員,用心聆聽比解釋更重要。還要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)與良好的溝通技巧和應(yīng)變能力。

  我們常說(shuō)的“客戶是我們的上帝”,這話說(shuō)起來(lái)一點(diǎn)都不假,作為一個(gè)客服員是深有體會(huì)的。 作為一名客服員要面對(duì)的是各種各樣,形形色色的客戶,這些客戶會(huì)向你提出各種各樣,形形色色的問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候客服員就像是一位魔術(shù)師,你要使出渾身解術(shù),來(lái)解答客戶提出的`各類問(wèn)題。

  客戶對(duì)你的態(tài)度實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,所以不要去挑剔鏡子的不好,而是應(yīng)該更多地反省鏡子里那個(gè)人哪里不夠好需要改進(jìn),就是當(dāng)遇到不講理的客戶時(shí),就在想天底下怎么會(huì)有這種人;但每當(dāng)為客戶解決了問(wèn)題時(shí),心里又會(huì)泛起一點(diǎn)點(diǎn)的小成就感,呵呵!

  由于工作調(diào)動(dòng),XX年10月告別客服生涯,只當(dāng)管理職位。

  光陰似箭啊,三年就這樣過(guò)去了,回顧這三年我真的經(jīng)歷了不少,

  也成長(zhǎng)了不少!繼續(xù)努力為自己加油!

  最后期待著將要到來(lái)的日子:冬至--生日--平安夜--圣誕節(jié)---新年-----呵呵一連串的好日子!

關(guān)于公司述職報(bào)告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  XX年底,股份公司決定在xx農(nóng)業(yè)公司自種番茄的基礎(chǔ)上,配套部分社會(huì)種植番茄,我本人從農(nóng)業(yè)公司調(diào)入工業(yè)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理主管社會(huì)原料工作,在此感謝股份公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任并給與機(jī)會(huì),在忙碌、充實(shí)、竭盡全力努力拼搏的近一年的時(shí)間里,由付總帶領(lǐng)我們從宣傳社會(huì)種植、落實(shí)面積、合同簽訂、育苗移栽、田間管理、組織交售等一系列的工作中。這期間有成功時(shí)的笑容,也有失敗時(shí)傷心的淚水;有艱辛努力地與供應(yīng)商斗智斗勇,也有親臨一線親自指揮并深入的身體力行…….全過(guò)程、全方位、全身心的配合頡總、付總進(jìn)行社會(huì)原料的種植是本人義不容辭的職責(zé)。在頡總、付總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位員工的大力配合下,社會(huì)原料最終簽訂4730.645畝合同,實(shí)際交售噸位16338.553噸。原料任務(wù)完成率較計(jì)劃降低很多。在此對(duì)大家的辛勤努力表示最衷心的感謝?偨Y(jié)這一年非常辛苦,也遇到了最大的挑戰(zhàn),F(xiàn)在就我一年來(lái)的職責(zé)履行情況向大家匯報(bào),有不妥之處望各位批評(píng)指正。

  一、目標(biāo)承諾陳述

  ------量化指標(biāo)

  原料收購(gòu)總量 3.6萬(wàn)噸

  原料落實(shí)面積 8000畝

  ------完成情況

  原料收購(gòu)總量 16338.553噸

  原料落實(shí)面積 4730.65畝

  二、主要業(yè)績(jī)

  XX年惠農(nóng)公司首次種植社會(huì)原料,在付總的協(xié)助下,我主管原料車間,主要工作業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  1、安全工作

  原料車間嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,始終把安全工作放在首位,原料員與公司簽訂《摩托車駕駛安全責(zé)任狀》,時(shí)刻以短信、飛信方式提醒原料員安全駕駛摩托車,保證原料員下鄉(xiāng)的安全。通過(guò)全體原料人員的共同努力,在合同簽訂及田間管理期間,原料車間未發(fā)生任何人身傷亡事故。

  2、技術(shù)服務(wù)

  惠農(nóng)公司是首次種植社會(huì)原料,原料人員均是剛畢業(yè)的學(xué)生,毫無(wú)種植經(jīng)驗(yàn),通過(guò)原料部主管楊晨來(lái)、嚴(yán)濤的指導(dǎo),特編制《惠農(nóng)公司番茄種植技術(shù)手冊(cè)》,并結(jié)合兄弟公司原料車間的管理經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)原料員按時(shí)下片區(qū),對(duì)廣大的種植戶宣傳番茄新品種的屬性,科學(xué)合理的種植,確保今年社會(huì)原料的增產(chǎn)增收,為XX年社會(huì)種植打下良好的基礎(chǔ)。

  3、農(nóng)殘控制情況

  公司通過(guò)成立農(nóng)殘控制小組,在番茄種植各個(gè)階段,對(duì)原料員、合同主、種植戶等進(jìn)行農(nóng)殘控制知識(shí)培訓(xùn)12次,苗期育苗技術(shù)以及農(nóng)殘知識(shí)培訓(xùn)8次、大田生長(zhǎng)期的病蟲害防治以及農(nóng)藥知識(shí)培訓(xùn)10次。不定期的下發(fā)農(nóng)殘控制宣傳資料,并與農(nóng)戶建立了飛信、短信、電話的溝通渠道。通過(guò)對(duì)原料員及農(nóng)戶的培訓(xùn),監(jiān)督、檢查,今年農(nóng)殘整體控制中取得了不錯(cuò)的效果。公司送檢灌溉水、土壤、番茄幼苗、番茄葉片、番茄果實(shí)及番茄醬送檢(14批),檢測(cè)項(xiàng)目有重金屬、矮壯素、縮節(jié)胺、百菌清、氯氰菊酯、代森錳鋅、霜霉威、嘧菌脂,均未檢出農(nóng)藥殘留。

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  原料車間的建設(shè),是一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程,從開始的我一人發(fā)展到現(xiàn)在的6人(馬少波、吳庭林、馬偉、陳永寧、徐福積、馬靜)。車間通過(guò)積極的培訓(xùn),培訓(xùn)原料員番茄種植技術(shù)、農(nóng)殘控制、病蟲害餓防治、田間管理等知識(shí),結(jié)合實(shí)踐,鍛煉了一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍。在艱苦的條件下,沒(méi)有一個(gè)人叫苦,他們依然飽含激情,熱情的為農(nóng)戶服務(wù),并得到農(nóng)戶的一致好評(píng)。在這里也要感謝車間小伙子們的前期幫助,如陳葉青、陳卓、田廣勝、寇博、寇新亮等,你們辛苦了。

  5、建立完善各項(xiàng)體系

  原料車間為新設(shè)立的部門,隨著公司體系文件的逐步完善,原料車間也相繼確定了原料員、技術(shù)員、農(nóng)殘監(jiān)督員的崗位工作職責(zé)、編制了工作流程及作業(yè)指導(dǎo)書。逐步建立了考核制度,并按制度進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)公司的幾次的內(nèi)審及充分的準(zhǔn)備,公司順利的通過(guò)iso9000、haccp現(xiàn)場(chǎng)審核認(rèn)證,在brc審核中也得到喜人的成績(jī)a級(jí)。在這里我要感謝質(zhì)監(jiān)部門的大力協(xié)助,尤其倪瑞峰,任助理的幫助。

  6、外圍管理井然有序

  原料車間今年主管外圍排隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序,嚴(yán)格按外圍管理制度執(zhí)行,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,面臨巨大的高峰期壓力,最終仍然確保了正常有序的交售。如八月十三號(hào)、八月十七日、九月二十四日由于個(gè)別駕駛員違反外圍管理規(guī)定,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)部分司機(jī)對(duì)質(zhì)檢原檢的態(tài)度惡劣,外圍管理對(duì)這些個(gè)別搗亂分子分別進(jìn)行批評(píng)教育、罰款處理,對(duì)嚴(yán)重的上報(bào)農(nóng)業(yè)取消其拉運(yùn)資格,并扣除部分拉運(yùn)款項(xiàng),嚴(yán)格控制外圍秩序,使排隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)正常有序,外圍工作較XX年有了很大提高,司機(jī)、農(nóng)戶、原檢、公司都很滿意。

  三、主要問(wèn)題

 。1)惠農(nóng)、平羅片區(qū)人均占地少(2-3畝)、勞動(dòng)力普遍短缺,即55歲以下的壯勞力均外出打工,家中只有婦孺和55歲以上的老人,當(dāng)?shù)氐耐ㄋ渍f(shuō)法——“三八六一九九部隊(duì)”駐守農(nóng)村,一旦農(nóng)作物的種植程序繁瑣、用工量大,就很難被種植,這是造成經(jīng)濟(jì)作物(例:番茄、制種玉米)在當(dāng)?shù)匾揽糠稚⒌霓r(nóng)戶難于大面積種植的主要原因。

 。2)經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)戶合作,農(nóng)戶大都愿意種植,因?yàn)榻?jīng)紀(jì)人對(duì)農(nóng)戶種植前賒欠種苗和農(nóng)資,農(nóng)戶負(fù)責(zé)種植,番茄成熟后由經(jīng)紀(jì)人組織拉運(yùn)交售,并現(xiàn)金結(jié)賬。在與經(jīng)紀(jì)人溝通中了解到,牽頭種植、賒賬承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、付出勞動(dòng)組織拉運(yùn)就是為了從中謀取利益.現(xiàn)在中糧屯河公司的低補(bǔ)貼甚至零補(bǔ)貼政策,使經(jīng)紀(jì)人積極性降低,不愿與我們合作,合同簽訂進(jìn)度緩慢。

 。3)平羅縣、惠農(nóng)區(qū)兩地,在中糧入駐之前,一直沒(méi)有較大的、正規(guī)的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),全部都是民營(yíng)、個(gè)體較小的農(nóng)產(chǎn)品加工廠,據(jù)調(diào)查兩地脫水蔬菜廠有76家。今年脫水廠收購(gòu)番茄的價(jià)格始終跟進(jìn)而高于公司價(jià)格,農(nóng)戶及經(jīng)紀(jì)人嫌交售到公司路程遠(yuǎn),為了節(jié)省運(yùn)費(fèi)和獲得更高利潤(rùn)干脆背棄公司合同交與脫水廠。造成社會(huì)原料嚴(yán)重流失。

 。4)本地區(qū)種植脫水蔬菜較多,今年干貨價(jià)格高,農(nóng)戶利潤(rùn)大增,來(lái)年種植面積肯定增加,而且小麥、玉米種植簡(jiǎn)單還能復(fù)種脫水菜,隨著糧食價(jià)格連年上漲,種植大田作物更為農(nóng)民接受。番茄種植亟待價(jià)格調(diào)整。

 。5)年輕一代農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源基本不靠種地,種地只是為了滿足口糧和防止土地閑置,因此這些農(nóng)戶只愿種植小麥玉米這些省工時(shí)的作物,對(duì)種植番茄不感興趣。發(fā)展小農(nóng)戶種植番茄較為困難。

 。6)原料員大多是新畢業(yè)的大學(xué)生,工作力度與農(nóng)戶的接受程度還不能完全銜接,導(dǎo)致分工不明確,工作中相互依賴而不能各司其職。

  (7)今年氣候反常,5月份氣溫偏低,5月8號(hào)出現(xiàn)霜凍,受災(zāi)面積500畝,降雨量比往年增多,5月28日、6月8日出現(xiàn)大雨,兩次降雨量之和超過(guò)惠農(nóng)地區(qū)全年平均值,惠農(nóng)區(qū)域地下水位高,降雨量大時(shí)出現(xiàn)排水不暢,水淹受災(zāi)面積1000畝。高溫天氣集中且較往年平均最高溫高1.0℃,低溫天氣出現(xiàn)在高溫之前相鄰日期,且較往年偏低0.8℃,6月上旬及中旬正值番茄開花授粉,高溫郁閉導(dǎo)致番茄授粉不完全。反常天氣嚴(yán)重影響了產(chǎn)量。

  四、個(gè)人感受

  XX年是一個(gè)辛苦的、操心的一年,這一年中,我們?nèi)倘柝?fù)重,雖然不敢說(shuō)走過(guò)千山萬(wàn)水、千山萬(wàn)壑,但是我們千辛萬(wàn)苦、千方百計(jì)、歷經(jīng)千錘百煉,做到目前的狀況,雖然未能達(dá)到產(chǎn)業(yè)管理部和股份公司的要求,導(dǎo)致的產(chǎn)量未完成的失敗,這是我個(gè)人的失誤。但是,截止到目前,農(nóng)戶和經(jīng)紀(jì)人是滿意的,來(lái)年計(jì)劃更大面積的種植,著也算一個(gè)小小的成功,是車間、其他部門同仁乃至公司上下全體努力的結(jié)果,這里面有許多苦和累,我記得馬少波給我發(fā)的信息:“余助,料,收不回來(lái),你打我罵我;料,交不進(jìn)來(lái)我找你”。我為有這樣敢跟我叫板的下屬自豪。我也記得徐福積家里老人重病在床,我給他節(jié)假,讓他早回,但是他還是提前回來(lái)了,努力與惠農(nóng)這邊的農(nóng)戶交涉、再交涉,就為了哪怕一天幾十噸、十幾噸的原料進(jìn)入我們的交售系統(tǒng),在這里,我想對(duì)黑了、苦了、累了車間同事們說(shuō):謝謝,小伙子們,你們是好樣的!

  五、下年原料工作計(jì)劃:

  1、面積及種植區(qū)域的擴(kuò)展。

  2、原料均衡供應(yīng)也是下年原料工作的重點(diǎn)。在按計(jì)劃落實(shí)原料面積的基礎(chǔ)上,制訂詳細(xì)的均衡供料種植計(jì)劃。確保嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。

  3、加強(qiáng)農(nóng)殘控制作為下年原料的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。當(dāng)?shù)剞r(nóng)藥市場(chǎng)混亂,多家代理商搶占市場(chǎng),下一年要繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)殘控制,確保產(chǎn)品安全。

  4、種植關(guān)系的改變。小塊種植番茄,人工成本大,勞力緊缺的農(nóng)戶不愿繼續(xù)種植,明年要重點(diǎn)培養(yǎng)有實(shí)力的經(jīng)紀(jì)人及種植大戶,發(fā)展連片種植及一人大面積種植,加大機(jī)采種植面積。

  最后,我相信在頡總、付總的領(lǐng)導(dǎo),劉總、任總的幫助下,其他部門的協(xié)助下,通過(guò)全體原料車間的共同努力,認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),充實(shí)信心,XX年我們惠農(nóng)番茄制品有限公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天,你們能做到嗎?

  謝謝大家!

關(guān)于公司述職報(bào)告9

  半年來(lái),作為財(cái)務(wù)主管,我嚴(yán)格按照新運(yùn)公司財(cái)務(wù)280號(hào)《新運(yùn)工程公司財(cái)務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認(rèn)真履行職責(zé)。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作元月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。對(duì)春節(jié)期間財(cái)務(wù)室留守人員進(jìn)行了工作安排。臨回成都作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。在成都作年度決算報(bào)表期間,認(rèn)真完成了報(bào)表工作。二月份,針對(duì)莒南指財(cái)務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時(shí)常電話或書面向局指提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊(duì)民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進(jìn)一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進(jìn)一步與預(yù)算、材料部門配合,嚴(yán)格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財(cái)務(wù)付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對(duì)銀行預(yù)留印實(shí)行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

  三月份,及時(shí)將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對(duì)材料、總務(wù)物資報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核,防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來(lái)帳款的核對(duì)工作。為第一季度財(cái)務(wù)決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準(zhǔn)備好資料。并對(duì)二季度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真安排、計(jì)劃。四月份,因?yàn)橐患径蓉?cái)務(wù)決算工作已開始,圍繞這個(gè)重點(diǎn),從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表遲遲未到,便主動(dòng)與公司財(cái)務(wù)部及時(shí)保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財(cái)務(wù)決算動(dòng)態(tài)、時(shí)間與其他新的要求。對(duì)職工一季度五金扣繳進(jìn)行了全面的清理,并造冊(cè)。及時(shí)將五金工作順利完成。正值原指揮長(zhǎng)唐國(guó)民離任期間,做到了及時(shí)向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

  五月份,親自帶頭對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)特別是會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日,為期17天的職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn),不僅帶動(dòng)了財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性,而且也掀起了廣大職工學(xué)計(jì)算機(jī)的熱潮。參加我主辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的人員多達(dá)40個(gè),考試合格率100%,而且下屬財(cái)務(wù)人員的考試成績(jī)均80分以上。我將此次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過(guò)書面及光盤報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

  另外,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,在對(duì)外付款方面加大了把關(guān)力度。根據(jù)“新運(yùn)公司財(cái)[20xx]101號(hào)”文件精神,組織財(cái)務(wù)人員在開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。

  在平時(shí)工作中,深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。我被指揮部光榮評(píng)為先進(jìn)黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時(shí)間,為建黨90周年,通過(guò)FLASH動(dòng)畫制作軟件,分別自制了MTV影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),也使下屬財(cái)務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報(bào)公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財(cái)務(wù)部。

  六月份,主要工作圍繞公司財(cái)務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運(yùn)公司年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)〉的通知》展開的。組織了財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),關(guān)結(jié)合莒南指自身實(shí)際情況,切實(shí)實(shí)施。在會(huì)計(jì)核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動(dòng)配合機(jī)電部門、材料部門;另外,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  六月份上中旬,正值菏日復(fù)線全線交驗(yàn)期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗(yàn)做好了應(yīng)有的準(zhǔn)備工作。六月下旬,為二季度的財(cái)務(wù)決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準(zhǔn)備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。

  總之,這半年來(lái),我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。

  莒南指揮部半年來(lái),資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過(guò)。在成本費(fèi)用方面,積極、主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)共商對(duì)策,對(duì)局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報(bào)銷、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支。在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績(jī)。

  下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況1按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

  2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了。

  3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

  在遵守本單位規(guī)章制度,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

  1、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

  2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。3、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

  存在的不足及整改措施:

  1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對(duì)上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,多抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)外相關(guān)聯(lián)系,促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)。

  2、在會(huì)計(jì)電算化方面,還仍在采用總公司的DOS版本的財(cái)務(wù)軟件,無(wú)法正常打印通知書,成了手工通知書,這在一定程度上沒(méi)跟上公司財(cái)務(wù)部的號(hào)召。下一步,從第三季度開始,一定將采用集團(tuán)公司的光盤版Windows視察下的財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù),將本單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。

關(guān)于公司述職報(bào)告10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),我述職的題目是

  愛崗敬業(yè),我的無(wú)悔追求

  我是今年六月份正式到營(yíng)業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn),我雖是一名普通的營(yíng)業(yè)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營(yíng)業(yè)是公司對(duì)外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員。

  說(shuō)起來(lái),做一名營(yíng)業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員就難了。雖然我有做營(yíng)業(yè)的基礎(chǔ),但畢竟原來(lái)的工作量小、所辦的業(yè)務(wù)種類單一,跟營(yíng)業(yè)崗位繁重的工作量比起來(lái),真是相差太多了。我知道,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能是衡量一個(gè)營(yíng)業(yè)員是否合格的基礎(chǔ)。為了盡快的熟悉業(yè)務(wù),我虛心的向老營(yíng)業(yè)員請(qǐng)教,也從不放過(guò)任何可以利用的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人,在很短的時(shí)間內(nèi),我熟知了業(yè)務(wù),看著客戶滿意的目光,我也欣慰的笑了。

  有人說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥的,但我說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無(wú)限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂(lè),是中國(guó)移動(dòng)永遠(yuǎn)的追求,而營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情的、真誠(chéng)的接待每一位客戶,讓客戶高興而來(lái),滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場(chǎng)竟?fàn)幰苍絹?lái)越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號(hào)、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個(gè)客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們**的品牌優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì),積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號(hào)碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對(duì)你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來(lái)。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會(huì)發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠(chéng)與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

  在中國(guó)向信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天,移動(dòng)電話已經(jīng)成為人們?cè)絹?lái)越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語(yǔ)言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂(lè)、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營(yíng)業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)常看有關(guān)**方面的信息,了解新形勢(shì),掌握新動(dòng)向,在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時(shí)反饋給公司。

  我知道,我到營(yíng)業(yè)工作的時(shí)間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我競(jìng)聘成功了,在今后的工作中,我會(huì)更加努力,因?yàn)槲覠釔圻@項(xiàng)工作,愛崗敬業(yè),是我一生無(wú)悔的追求;如果我競(jìng)聘失敗了,只能說(shuō)我離一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員還有差距。即使我離開公司,我依然會(huì)關(guān)心**事業(yè)的發(fā)展,因?yàn)檫@片藍(lán)色的天空帶給我無(wú)限的夢(mèng)想。

  我的述職報(bào)告結(jié)束了,希望領(lǐng)導(dǎo)們能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝!

關(guān)于公司述職報(bào)告11

  時(shí)值XX年7月,從重慶金源時(shí)代購(gòu)物中心調(diào)到貴陽(yáng)世紀(jì)金源購(gòu)物中心已有一整年了。從前期的施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理到現(xiàn)在的商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,貴陽(yáng)世紀(jì)金源購(gòu)物中心置業(yè)有限公司在全體同仁繁忙而有序的工作中,終于在XX年4月15日迎來(lái)了全面的盛大開業(yè),現(xiàn)已逐漸步入正常的商業(yè)營(yíng)運(yùn)。

  我主要負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)閎區(qū)負(fù)一層、一層及c區(qū)一層,大小商戶共有18家:永輝超市、蘇寧電器、肯德基、好利來(lái)面包店、八馬茶業(yè)&寸心草、天天游旅行社、集品坊(進(jìn)口休閑食品)、實(shí)心人手工養(yǎng)生貢面、牛仔很忙奶茶店、雅琪甜心休閑吧,沃美影城、金貴珠寶城、浦發(fā)銀行、舒普瑪(一樹藥業(yè))、天明視光(眼鏡店)、南亨表行、佛羅倫比薩店、1985咖啡酒廊;合同內(nèi)約定的面積共有31703m2。

  回首這一年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和正確指導(dǎo)下,基本完成了相關(guān)工作。本著為公司利益著想、對(duì)商戶的需求負(fù)責(zé)的原則,現(xiàn)就XX年上半年的工作總結(jié)如下:

  一、費(fèi)用收取

  1、查看每家商戶的租賃合同并做好合同摘要,準(zhǔn)確掌握合同內(nèi)的相關(guān)條款,便于各項(xiàng)工作的開展和各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收取。

  2、于費(fèi)用屆滿前20天發(fā)放物業(yè)管理費(fèi)、空調(diào)費(fèi)及租金等的《繳費(fèi)通知書》,每月25日同工程部確認(rèn)各商戶的水電使用量,并制作和發(fā)送繳費(fèi)通知書,催收費(fèi)用。

  3、截止XX年6月30日,物業(yè)管理費(fèi)、空調(diào)費(fèi)及租金已實(shí)際收入2787320.84元,具體為:物業(yè)管理費(fèi)861137.20元,空調(diào)費(fèi)1480983.86元,租金445199.78元。

  二、日常工作

  1、全面開業(yè)前:

 、裴槍(duì)未開業(yè)的裝修商戶,貫徹“保安全、抓進(jìn)度”的指導(dǎo)精神,在不違反公司規(guī)章制度及任何相關(guān)規(guī)范,且確保各商戶的裝修檔次及我購(gòu)物中心的統(tǒng)一形象的前提下,會(huì)同工程部、安保部積極配合各裝修商戶的施工進(jìn)度,以確保XX年4月15日能夠如期開業(yè)。

 、茷楸苊庖蜓b修施工產(chǎn)生的噪音、粉塵、異味等影響相鄰商戶的正常營(yíng)業(yè),每日均對(duì)所管轄的區(qū)域進(jìn)行巡視,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況,當(dāng)場(chǎng)制止并第一時(shí)間通知相應(yīng)商戶進(jìn)行修復(fù)整改且上報(bào)工程部、安保部予以配合協(xié)調(diào)。對(duì)于違章施工的,口頭通知整改并以正式的文件函告相應(yīng)商戶。

  ⑶確保已開業(yè)商戶的正常營(yíng)業(yè),及時(shí)處理日常報(bào)修、投訴等事宜,按時(shí)收取相關(guān)費(fèi)用。

  2、全面開業(yè)后

 、攀占粚优R街獨(dú)立店鋪的經(jīng)營(yíng)信息,統(tǒng)計(jì)每日銷售額,掌握商戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),通過(guò)各獨(dú)立店鋪每日所報(bào)的營(yíng)業(yè)額觀察其盈虧趨勢(shì),F(xiàn)就一層臨街獨(dú)立店鋪于XX年5月份及6月份上報(bào)的銷售額統(tǒng)計(jì)如下:

 、傥逶路荩汉美麃(lái)面包店元(按照其門店日均人流量估算,該商戶五月份實(shí)際營(yíng)業(yè)額約莫元),八馬茶業(yè)&寸心草元,天天游旅行社元,集品坊元,手工貢面元,牛仔很忙奶茶店元,1985咖啡酒廊元,佛羅倫元,天明視光眼鏡店元,南亨表行元;共計(jì)元。

 、诹路荩汉美麃(lái)面包店元(按照其門店日均人流量估算,該商戶六月份實(shí)際營(yíng)業(yè)額約莫元),八馬茶業(yè)&寸心草元,天天游旅行社元,集品坊元,手工貢面7063元,牛仔很忙奶茶店元,1985咖啡酒廊元,佛羅倫元,天明視光眼鏡店元,南亨表行元;共計(jì)元。

 、瓢凑肇(cái)務(wù)部所發(fā)的收費(fèi)報(bào)表更新臺(tái)帳,及時(shí)做好臺(tái)帳管理;對(duì)于以轉(zhuǎn)賬方式繳費(fèi)的商戶,每日均催促財(cái)務(wù)部查看、核對(duì)費(fèi)用的到賬情況,避免出現(xiàn)漏收和錯(cuò)收的現(xiàn)象;對(duì)于未按時(shí)繳費(fèi)的商戶,均發(fā)送催費(fèi)通知函催促繳費(fèi),并視情況、時(shí)間長(zhǎng)短而定滯納金的收取。

 、菫閯(chuàng)造安全、舒適、整潔的購(gòu)物環(huán)境,每日均對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行巡視,查看公區(qū)設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否到位等,并檢查商戶賣場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備是否完好、消防通道是否通暢等。

  ⑷嚴(yán)格規(guī)范商戶申請(qǐng)廣告宣傳、借用臨時(shí)場(chǎng)地等審批制度,確保廣告的制作、張貼、擺放及場(chǎng)地的使用等符合規(guī)范,確保商戶的經(jīng)營(yíng)宣傳品質(zhì)與我購(gòu)物中心的檔次保持一致。

 、蛇m當(dāng)引導(dǎo)商戶進(jìn)行促銷、廣告宣傳等。

  以上是我對(duì)XX年上半年工作的總結(jié),通過(guò)這半年來(lái)的工作實(shí)踐,我深深地體會(huì)到:我的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)及全體同仁的理解、支持與幫助。與此同時(shí),我還清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:缺乏專業(yè)性的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,處理各類突發(fā)事件還缺乏經(jīng)驗(yàn)等,這些問(wèn)題必須在今后的工作中加以改進(jìn)。我決心在今后的工作中全力以赴,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高自身的辦事效率和工作能力,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志,去迎接新的考驗(yàn),完成新的任務(wù),挑戰(zhàn)自己。

  為改善服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量,樹立我購(gòu)物中心的品牌形象,接下來(lái),我根據(jù)XX年上半年的工作總結(jié)出以下建議:

  一、將責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)區(qū)域化管理。由各一線部門指派專人負(fù)責(zé)各樓層的相關(guān)事宜,及時(shí)跟進(jìn)、處理各商戶的報(bào)修、投訴等,以提高自身的工作效率及服務(wù)質(zhì)量。

  二、每季度對(duì)各商戶進(jìn)行回訪。通過(guò)回訪可及時(shí)了解掌握各商戶的需求,為促進(jìn)與商戶間的關(guān)系及提高服務(wù)質(zhì)量鋪墊。

  三、根據(jù)商戶需求,針對(duì)商戶租賃區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)報(bào)修,盡快制定各項(xiàng)維修收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)增加服務(wù)方式,多為公司創(chuàng)收。

  其次,我就XX年下半年的工作做如下計(jì)劃:作為一名營(yíng)運(yùn)專員,首要任務(wù)就是收費(fèi)并適當(dāng)引導(dǎo)、組織各商戶積極參與各類宣傳促銷活動(dòng);統(tǒng)籌規(guī)劃購(gòu)物中心的整體運(yùn)營(yíng)及積極參與策劃各類能夠帶動(dòng)商戶銷售并為購(gòu)物中心不斷帶來(lái)人流的活動(dòng),達(dá)到公司與商戶雙雙盈利的共贏效果。多為公司創(chuàng)收,凡事都以公司利益最大化為前提。具體如下:

  一、努力做好各項(xiàng)服務(wù)及管理工作,事事做到有理有節(jié);多與商戶溝通,了解各商戶的經(jīng)營(yíng)信息、經(jīng)營(yíng)需求及各類促銷活動(dòng)的宣傳,便于做好各項(xiàng)收費(fèi)工作。

  二、現(xiàn)階段所做的工作基本屬于物業(yè)管理,必須加強(qiáng)自身的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  多參觀貴陽(yáng)地區(qū)其它商場(chǎng)內(nèi)的業(yè)態(tài)分布,熟悉各種品牌管理,通過(guò)各種渠道全面了解其商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,如工程報(bào)修維修流程、消防疏散指示、商場(chǎng)動(dòng)線、商戶經(jīng)營(yíng)信息及活動(dòng)宣傳方式等,借鑒學(xué)習(xí)并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中,適當(dāng)引導(dǎo)商戶進(jìn)行宣傳。

  牢記各租賃區(qū)域的相關(guān)合同內(nèi)容,平時(shí)多利用網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)書籍,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

  三、努力提高個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力,樹立信心,多與商戶溝通,上至主管人員,下至員工,便于日后各項(xiàng)工作的開展。

  四、要在工作中學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋、主動(dòng)思考,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,特別是在商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面。

  五、向著專業(yè)化、規(guī)范化、全面化的工作方向努力前進(jìn)。

  六、積極配合公司各部門的工作,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

  以上系我對(duì)XX年上半年工作的總結(jié)及展望XX年下半年的工作計(jì)劃,不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事一直以來(lái)的信任和支持,希望在我們的共同努力下,將貴陽(yáng)金源購(gòu)物中心打造成西南地區(qū)的一個(gè)商業(yè)奇跡。

關(guān)于公司述職報(bào)告12

  崗位職責(zé)中明確規(guī)定了新建或改制企業(yè)在一個(gè)月內(nèi)必須建立團(tuán)組織;二是加強(qiáng)督察,確;鶎訄F(tuán)組織按期進(jìn)行換屆改選;三是抓好團(tuán)支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽,形成了工作中比、趕、超的良好氛圍,有力地促進(jìn)了集團(tuán)整體共青團(tuán)工作的發(fā)展。xx年,集團(tuán)公司團(tuán)委獲得了全國(guó)“五四紅旗團(tuán)委”的光榮稱號(hào)。

  其次,為提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力,大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)公司團(tuán)委每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,采取例會(huì)學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓(xùn)練等方式,加大對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。集團(tuán)公司團(tuán)委還要求基層團(tuán)干部,每年親自講兩次以上團(tuán)課。截止到xx年,先后培訓(xùn)團(tuán)干部達(dá)800余人次。

  第三,為更好地服務(wù)企業(yè)和青年,積極進(jìn)行工作方式和活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新。在工作形式創(chuàng)新方面,召開集團(tuán)共青團(tuán)工作例會(huì)時(shí)采用二級(jí)單位團(tuán)委書記輪流擔(dān)任執(zhí)行主席的方式,培養(yǎng)基層團(tuán)干部站在集團(tuán)高度思考共青團(tuán)工作的能力,促進(jìn)團(tuán)干部綜合素質(zhì)的提高;在主題活動(dòng)創(chuàng)新方面,開展以“安全生產(chǎn),文明施工”為主題的動(dòng)畫制作比賽,受到了青年們的熱烈歡迎;在活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新方面,團(tuán)委舉辦了“青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)家庭日”活動(dòng),以開展青年突擊隊(duì)家庭拓展訓(xùn)練的方式,增強(qiáng)了團(tuán)組織和青年突擊隊(duì)的凝聚力。

  過(guò)去的十四年,是集團(tuán)共青團(tuán)和青年工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,取得可喜成績(jī)的十四年,十四年的實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會(huì)到:

  ——只有自覺(jué)服從服務(wù)于企業(yè)的中心工作,團(tuán)組織才能大有作為,擴(kuò)大影響。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把團(tuán)的各項(xiàng)工作融入集團(tuán)公司黨委和企業(yè)的工作大局中去思考、把握、安排和部署,才能切入主題,找準(zhǔn)位置,才能在企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中,有效發(fā)揮團(tuán)的組織作用。

  ——只有切實(shí)服務(wù)于青年的成長(zhǎng)、成才,團(tuán)組織才有吸引力和凝聚力。竭誠(chéng)服務(wù)青年,是共青團(tuán)履行團(tuán)結(jié)教育青年職能的前提條件,是全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。共青團(tuán)要始終代表和維護(hù)青年的具體利益,關(guān)注青年的思想,了解青年的愿望,貼近青年的實(shí)際,切實(shí)解決青年在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,把廣大青年緊密地團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍。

  ——只有以創(chuàng)新的精神推進(jìn)自身建設(shè),團(tuán)組織才能鞏固加強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),要深入研究和解決新時(shí)期共青團(tuán)建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要積極探索和實(shí)踐在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理體制相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,要及時(shí)建立和完善與廣大青年根本需求相適應(yīng)的組織體系,不斷改進(jìn)和完善團(tuán)的組織方式、工作方式、活動(dòng)方式、作用方式,才能使團(tuán)的組織進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)。

  ——只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),大膽開拓的工作精神,團(tuán)組織才能不斷發(fā)展,充滿活力。要增強(qiáng)新世紀(jì)共青團(tuán)工作的活力,必須以實(shí)干為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動(dòng)力,樹立共青團(tuán)工作的精品意識(shí),做到精心策劃組織好每一項(xiàng)團(tuán)的工作和活動(dòng),才能不斷開創(chuàng)集團(tuán)共青團(tuán)工作的新局面。

  建工青年十四載的奮斗足跡,在集團(tuán)發(fā)展史上留下了不可磨滅的青春印記。成績(jī)來(lái)之不易,經(jīng)驗(yàn)十分可貴,這一切都凝聚著建工青年的心血和智慧。在此,請(qǐng)?jiān)试S我以大會(huì)的名義,向一貫重視、關(guān)心、支持集團(tuán)共青團(tuán)事業(yè)和青年工作的黨的各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝!向曾經(jīng)為共青團(tuán)事業(yè)付出心血的老團(tuán)干、老團(tuán)員致以崇高的敬禮!向現(xiàn)在正辛勤工作在集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部表示誠(chéng)摯的問(wèn)候。

  在成績(jī)面前,我們必須清醒地看到問(wèn)題和差距。一是面對(duì)建筑企業(yè)各種形勢(shì)的變化,團(tuán)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維,應(yīng)對(duì)措施不足,缺乏深入思考;二是團(tuán)組織在服務(wù)青年、激勵(lì)青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富;三是團(tuán)內(nèi)一些重點(diǎn)工作和活動(dòng)在基層開展得還不平衡,整體推進(jìn)的效果還不明顯;四是團(tuán)的組織建設(shè)還不能完全適應(yīng)新的形勢(shì),存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)此,將提請(qǐng)新一屆團(tuán)的委員會(huì)高度重視,認(rèn)真加以解決。

關(guān)于公司述職報(bào)告13

  單 位:鄯善分公司

  述 職 人:謝亮

  職 務(wù):副總工程師

  20xx年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責(zé)任公司鄯善分公司副總工程師,任職期間主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)行維護(hù)部的組織管理與協(xié)調(diào)工作及機(jī)、電、儀專業(yè)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。按照公司相關(guān)制度、運(yùn)行維護(hù)部部長(zhǎng)職責(zé)、運(yùn)行維護(hù)部職責(zé)、運(yùn)行維護(hù)部安全職責(zé),帶領(lǐng)運(yùn)行維護(hù)部全體職工較好的完成了公司交付的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將上半年的工作、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向、上半年工作心得、下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、上半年工作總結(jié)

  1. 目標(biāo)完成情況。

  a) 質(zhì)量目標(biāo)完成情況:設(shè)備完好率99.18%、供電可靠率99.83%、電氣設(shè)備完好率99.27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98.83%。均達(dá)標(biāo)。

  b) 完成了各項(xiàng)分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  1. 全年死亡事故為零。

  2. 全年內(nèi)一次造成重傷(含1人)以上事故為零。

  3. 重大火災(zāi)爆炸事故為零。

  4. 一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上事故為零。

  5. 上報(bào)集團(tuán)公司種類事故為零。

  6. 重大交通事故為零。

  7. 新增職業(yè)病危害為零。

  8. 百萬(wàn)工時(shí)員工輕傷率小于0.8。

  9. 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及正確使用率為100%。

  10. 分公司級(jí)應(yīng)急演練參與率100%;各類高危作業(yè)票辦理率100%;監(jiān)護(hù)率100%。

  c)按照年初制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃,20xx年上半年完成了員工培訓(xùn)226人次。超額完成了年初預(yù)定目標(biāo)。

  2. 安全與效益相伴,注重安全,提高效益。

  在日常維護(hù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,實(shí)行作業(yè)票制度,堅(jiān)決杜絕三違現(xiàn)象、最終把安全工作落到實(shí)處。牢牢的樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的思想理念,時(shí)刻繃緊安全這根弦,為確保裝置“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”運(yùn)行,提供安全保障,確保了安全事故發(fā)生率為零,每年能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。首先,(1):規(guī)范日常生產(chǎn)行為,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度,利用多種形式加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。下發(fā)學(xué)習(xí)資料,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片。(2)深入細(xì)致的開展安全檢查工作,做到預(yù)防為主,安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。其次:對(duì)于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來(lái)做的:(1)加強(qiáng)日常安全檢查:每天進(jìn)行日常巡檢,檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。對(duì)需要整改項(xiàng)必須落實(shí)具體整改人和完工具體時(shí)間,使檢查取得實(shí)效,不致流于形式。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多安全隱患,對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了的促進(jìn)作用。貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高安全管理水平。對(duì)班組出現(xiàn)的問(wèn)題能夠解決的立即解決,不能解決的上報(bào)有關(guān)部門盡快給予解決。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患采用適當(dāng)方法及時(shí)處理的依分公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同樣對(duì)于違章操作依公司制度進(jìn)行處罰。這樣提高了員工對(duì)安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識(shí),使部門的安全管理邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

  3. 樹立規(guī)范的工作流程,嚴(yán)格要求,保證工作質(zhì)量。

  a) 完成了bsc體系的建設(shè)工作。并將bsc工具應(yīng)用到各班組各崗位,通過(guò)分公司的培訓(xùn)平臺(tái)和部門提供的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)維護(hù)部全員進(jìn)行了多次bsc培訓(xùn)。達(dá)到了人人了解、人人會(huì)用、職責(zé)分明、工作透明的效果。

  b) 完成了安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)工作。建立建全了《機(jī)修操作規(guī)程》、《電氣操作規(guī)程》、《儀表操作規(guī)程》。進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、消防系統(tǒng)的完善和各項(xiàng)表格的制作。并在日常的工作和維護(hù)維修時(shí),嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求執(zhí)行。

  c) 確定各專業(yè)的崗位設(shè)置,修訂、修改、制定、審核和執(zhí)行了《電氣班職位說(shuō)明書》、《機(jī)修班職位說(shuō)明書》、《儀表班職位說(shuō)明書》、《運(yùn)行維護(hù)部職位說(shuō)明書》,使各專業(yè)各崗位人員對(duì)自己的義務(wù)和權(quán)力進(jìn)行了明確的分界,使得他們能夠各司其職,各盡其能。

  d) 根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置,修訂運(yùn)行維護(hù)部組織結(jié)構(gòu)框架圖。

  e) 根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置,修改、制定了《電氣班管理制度、操作規(guī)程匯編》、《機(jī)修班管理制度》、《儀表班管理制度》,讓班組的管理工作更加制度化、人性化和透明。

  f) 按三合一體系統(tǒng)一收集各專業(yè)的相應(yīng)臺(tái)賬。

  g) 將臺(tái)賬進(jìn)行整理分析,作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的資料。

  h)嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用,將每位員工的差旅費(fèi)、考勤補(bǔ)助嚴(yán)格核對(duì),將每個(gè)班組的辦公費(fèi)和郵電費(fèi)嚴(yán)格控制,獎(jiǎng)罰分明,最終把費(fèi)用控制在目標(biāo)值之內(nèi)。

  4. 發(fā)揮監(jiān)督作用,促進(jìn)常規(guī)工作順利完成,保證裝置平穩(wěn)運(yùn)行。

  a) 監(jiān)督員工每天的巡檢及維護(hù)維修工作,定期檢查各專業(yè)的巡檢記錄是否完整真實(shí),定期檢查各專業(yè)的作業(yè)票是否按規(guī)定執(zhí)行。

  b) 配合班長(zhǎng)做好班組建設(shè)工作,及時(shí)解決在班組建設(shè)中出現(xiàn)的各種困難。

  c) 每日召開晨會(huì),總結(jié)前一天工作、安排當(dāng)天工作及各專業(yè)人員調(diào)配,溝通解決故障處理過(guò)程中的遺留問(wèn)題。

  d) 每月月初讓各班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)各班組的休假、夜班安排、工作總結(jié)及遺留問(wèn)題匯總,讓每位班長(zhǎng)知道自己班組每天的人員情況和下個(gè)月的重點(diǎn)工作及努力方向。

  e) 督促班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)出每月每臺(tái)設(shè)備每個(gè)部件出現(xiàn)的故障,在周生產(chǎn)工作會(huì)議中進(jìn)行公布,這樣就能讓每個(gè)人對(duì)每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行情況一目了然,對(duì)于各專業(yè)備件購(gòu)置計(jì)劃的申報(bào)、設(shè)備維護(hù)周期的制定都有一定的幫助。

  f) 組織人員定期檢查各專業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有不合理、不完善或沒(méi)有的規(guī)章制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和制定,對(duì)于違章違規(guī)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  5. 多方動(dòng)員,加大技改力度,將運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

  a) 避免了短時(shí)間晃電引起的c101停機(jī)問(wèn)題:在歷年的運(yùn)行當(dāng)中,原料氣壓縮機(jī)(位號(hào)c101)在每次外電網(wǎng)晃電時(shí),都會(huì)聯(lián)鎖停機(jī),導(dǎo)致整套裝置處于停產(chǎn)狀態(tài),經(jīng)過(guò)多次的觀察和查閱大量的圖紙后,發(fā)現(xiàn)c101控制柜內(nèi)的一臺(tái)自帶備用電源(簡(jiǎn)稱ups)處于不工作狀態(tài),每次外電網(wǎng)晃電時(shí),ups無(wú)法給c101控制系統(tǒng)提供電源,使c101控制系統(tǒng)在外電網(wǎng)晃電時(shí)無(wú)法正常工作,這就是c101在晃電時(shí)停機(jī)的主要原因。經(jīng)過(guò)多方面的討論研究和交流,最終將c101自帶ups脫離,使用另外一臺(tái)ups給c101控制系統(tǒng)提供備用電源。改造后的供電模式,經(jīng)過(guò)今年的幾次晃電驗(yàn)證,改造后能夠有效避免短時(shí)間晃電引起的c101停機(jī)問(wèn)題。

  b) 解決了復(fù)位igv繼電器引起防喘振閥強(qiáng)開問(wèn)題:燃?xì)馔钙降娜肟趯?dǎo)向閥(簡(jiǎn)稱igv)在近兩年的運(yùn)行當(dāng)中,會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)卡住的現(xiàn)象,當(dāng)igv偏差較大時(shí),就會(huì)影響透平功率,嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成跳車。在igv卡住時(shí),會(huì)有一個(gè)保護(hù)繼電器跳閘,復(fù)位繼電器時(shí)會(huì)引起c101、c351防喘振閥強(qiáng)開,嚴(yán)重時(shí)會(huì)直接停車。經(jīng)過(guò)多次與外方交流,外方都認(rèn)為在控制邏輯上,復(fù)位igv繼電器和c101、c351防喘振閥強(qiáng)開沒(méi)有任何關(guān)系。我們經(jīng)過(guò)詳細(xì)的查閱回路圖后,發(fā)現(xiàn)igv和c101、c351防喘振閥的供電都在同一個(gè)總開關(guān)上,于是我們經(jīng)過(guò)多次討論,最后決定將igv的供電獨(dú)立出來(lái),單獨(dú)對(duì)igv供電。經(jīng)過(guò)改造后,解決了復(fù)位igv引起的防喘振閥強(qiáng)開問(wèn)題。

  c) 解決了hima opc通訊故障問(wèn)題:自20xx年6月檢修期間對(duì)升級(jí)以來(lái),出現(xiàn)了hima opc通訊故障,由于原有的dcs操作系統(tǒng)為windows XX系統(tǒng),升級(jí)后的dcs操作系統(tǒng)為xp,而hima服務(wù)器操作系統(tǒng)也是windows XX系統(tǒng),未進(jìn)行升級(jí),因此hima opc軟件與操作系統(tǒng)出現(xiàn)不兼容,造成了hima opc通訊故障問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多次與hima公司和abb公司交流,都沒(méi)有達(dá)成一致的共識(shí),我們經(jīng)過(guò)多方面的查閱和咨詢,最后向abb公司提出了雙系統(tǒng)解決方案,即:在該hima系統(tǒng)pc機(jī)上安裝兩個(gè)操作系統(tǒng),繼續(xù)保留原先的windows XX操作系統(tǒng)和所有的軟件功能,在第二個(gè)硬盤分區(qū)再安裝windows xp操作系統(tǒng)和hima opc server程序。一般生產(chǎn)運(yùn)行情況下啟動(dòng)windows xp系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)正常的hima opc通信功能,在需要hima esd系統(tǒng)編程或解除連鎖時(shí),就啟動(dòng)windows XX系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)與abb工程師的共同努力,問(wèn)題最終得到了解決。

  d)擺脫外方技術(shù)約束,掌握了siemens操作站重裝方法:siemens操作員站主要用來(lái)對(duì)燃?xì)馔钙降牟僮骱捅O(jiān)測(cè),而且只有一臺(tái),沒(méi)有備機(jī)。自建廠以來(lái),該計(jì)算機(jī)24小時(shí)連續(xù)運(yùn)行,使用時(shí)間超過(guò)6年,已經(jīng)達(dá)到了計(jì)算機(jī)的使用壽命。我方也曾多次要求外方提供一臺(tái)備機(jī)或是協(xié)助我們準(zhǔn)備一臺(tái)備機(jī),但是外方一直沒(méi)有給予答復(fù)。于是我方就在國(guó)內(nèi)向abb公司尋求技術(shù)支持,交流進(jìn)行到尾聲時(shí),20xx年5月12日,該計(jì)算機(jī)因主板電容出現(xiàn)漏液現(xiàn)象、raid1磁盤陣列模式中的兩塊硬盤無(wú)法進(jìn)行數(shù)據(jù)同步、電腦中存在病毒等問(wèn)題,徹底癱瘓、無(wú)法運(yùn)行。由于之前已經(jīng)進(jìn)行過(guò)交流,abb公司的工程師到現(xiàn)場(chǎng)后,僅用了一天的時(shí)間,就將問(wèn)題解決了,我方也掌握了重裝siemens操作站的方法。為裝置的運(yùn)行爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間。

  6. 做好上傳下達(dá)溝通機(jī)制,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

  定期與班長(zhǎng)的溝通,讓班長(zhǎng)首先明確工作方向及工作思路,將機(jī)、電、儀專業(yè)的思想統(tǒng)一到運(yùn)行維護(hù)部一個(gè)部門的思想,要達(dá)到雖然專業(yè)不同,但要相互學(xué)習(xí),工作中相互配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短。定期與員工進(jìn)行多方位的溝通,樹立起機(jī)、電、儀各專業(yè)人員分工卻不分家的重要思想。部門領(lǐng)導(dǎo)與員工定期進(jìn)行溝通。解決員工在工作和生活中的困難,做好上傳下達(dá)機(jī)制。利用晨會(huì)時(shí)間,在安排完工作之余,用10分鐘左右的時(shí)間,讓員工講點(diǎn)心得體會(huì)、故事笑話,調(diào)節(jié)一下工作氣氛,讓大家在笑聲和歡樂(lè)中工作,工作效率明顯有所提高,各專業(yè)之間推諉扯皮的現(xiàn)象明顯下降,員工的思想動(dòng)態(tài)掌握情況有所提高,達(dá)到了營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)工作氣氛的目的。

  7. 總結(jié)歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),合理安排員工培訓(xùn),儲(chǔ)備專業(yè)技術(shù)人才。

  a) 根據(jù)各專業(yè)的實(shí)際情況,制定出相應(yīng)的正式員工、試用員工、實(shí)習(xí)員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

  b) 根據(jù)各專業(yè)交叉學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全面提升綜合技能的原則,培訓(xùn)方式由按培訓(xùn)人計(jì)劃培訓(xùn)向被培訓(xùn)人要求培訓(xùn)的方向轉(zhuǎn)移,由被培訓(xùn)人寫出想要知道的知識(shí),培訓(xùn)人做出相應(yīng)的計(jì)劃和準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)資料。

  c) 將每次的考試題進(jìn)行保存,逐步形成各專業(yè)知識(shí)題庫(kù)。

  d) 將每次故障處理的方法進(jìn)行歸納總結(jié),形成一個(gè)相對(duì)較好的方法,并以故障處理預(yù)案形式下發(fā)。

  e) 本著走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則,外派專業(yè)技術(shù)人員到陜鼓集團(tuán)、星星能源公司、新連海公司、賽普瑞星公司、川空集團(tuán)、圣達(dá)因公司進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、交流與實(shí)地考察,經(jīng)過(guò)與外界的對(duì)比,讓專業(yè)技術(shù)人員對(duì)外界的知識(shí)有所了解,能找出自身與外界的差距和不足,對(duì)今后工作方向起到了指導(dǎo)性的作用。

  8. 每天思考一個(gè)問(wèn)題:今天的突破是什么?

  每天上班第一件事,就是翻開個(gè)人工作日志,上面記錄了每天需要完成的任務(wù),以及隨時(shí)對(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)的新思路。精確地完成任務(wù)是首要的,其次,就是:今天的突破在哪里?每天一小步,一年下來(lái)就是二、三百步!就是一個(gè)大的飛越了。我不喜歡停留在故有模式上運(yùn)作,感到那樣生機(jī)不夠,前進(jìn)的可能性很少,F(xiàn)在社會(huì)不斷前進(jìn),你不進(jìn)步,又喜歡固守著已有的職位和利益,就容易向“小人”靠近,變得斤斤計(jì)較、狡猾,甚至?xí)茐膭e人前進(jìn)的機(jī)會(huì),制造別人前進(jìn)的困難。我喜歡有能力尋求和實(shí)現(xiàn)突破的人們,總是想方設(shè)法地去接觸他們,要跟他們處在同一領(lǐng)域里,與他們分享實(shí)現(xiàn)突破的甘苦。而且同時(shí),請(qǐng)他們給我當(dāng)參謀:我應(yīng)該怎樣突破我的工作。他們大多很樂(lè)意給我指導(dǎo),因?yàn)槲业墓ぷ髋c他們息息相關(guān)。在探討和操作新方法的過(guò)程中,我和他人們一起,“創(chuàng)造”了新的突破。盡管不是全部由我想出來(lái),但由我來(lái)完善和形成方案,并與這群我喜歡的人一起工作,我感到了無(wú)限的快樂(lè)。面對(duì)突破,我主動(dòng)尋求方向、主動(dòng)發(fā)起進(jìn)攻。有時(shí)連領(lǐng)導(dǎo)都感到驚異,當(dāng)然有助于工作的,一定會(huì)贊成,并幫助我協(xié)調(diào)更多人來(lái)參與到方案的運(yùn)作上來(lái)。 整個(gè)過(guò)程,我是立足于自己,先求己再求人。而當(dāng)自己實(shí)在想不出更進(jìn)一步的方法時(shí),一定要尋找到能提供幫助的人,非要拿出方案不可。而且方案要力求做到“令人驚喜”。

  9. 早下手早準(zhǔn)備,合理安排部署,確保裝置大檢修工作順利完成。

  根據(jù)分公司年初制定的檢修計(jì)劃,本著“早下手、早準(zhǔn)備、停好、修好、開好”的理念,遵循“安全第一、質(zhì)量先行、效率優(yōu)先”的目標(biāo),參與策劃了工廠年度裝置大檢修工作,于7月18日~28日對(duì)lng裝置進(jìn)行了停車大檢修。本次檢修項(xiàng)目42項(xiàng),我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目為21項(xiàng),這次檢修因涉及范圍廣、檢修項(xiàng)目多、任務(wù)重、交叉作業(yè)多、外協(xié)單位人員參與較多和未知因素多等一系列問(wèn)題,使檢修工作面臨著前所未有的困難。特別是我廠35千伏供電線路的檢查、c101351501小修,都是建廠以來(lái)從未做過(guò)的工作,對(duì)于備件、工具的準(zhǔn)備和人員的安排,都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。由于在檢修前做了大量的前期工作,制定了詳細(xì)的檢修實(shí)施方案,對(duì)檢修中將發(fā)生的各種備件更換、安全措施及安全設(shè)施、人員分配等做了充分準(zhǔn)備。在檢修中合理調(diào)配本部門的人力資源和合理安排外協(xié)單位人力資源,及時(shí)檢查檢修進(jìn)程及質(zhì)量、及時(shí)督促我部門參與人員做好相關(guān)的記錄。在我部門員工和外協(xié)單位人員的共同努力下,安全、保質(zhì)、提前完成了檢修工作。在檢修過(guò)程中更正了c101壓縮機(jī)兩處接線錯(cuò)誤和一處資料記錄錯(cuò)誤,更正了gt601兩處參數(shù)設(shè)置錯(cuò)誤,為裝置的順利開車和平穩(wěn)運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

關(guān)于公司述職報(bào)告14

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

  我于xx年3月2日成為本公司的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

  咋眼間一年時(shí)光匆匆流逝了。在這一年工作中、算是歷練在歷練吧,其實(shí)待在新地網(wǎng)絡(luò)時(shí)間不長(zhǎng),畢業(yè)后,這算是我第三份工作吧。從剛畢業(yè)盲目的做銷售,到為了掙錢填飽肚子只身去北京打工,一直到這里,我算是穩(wěn)住了陣腳。因?yàn)椋@個(gè)地方值得我留下,我有足夠的理由選擇留下。

  還記得剛到公司的第一天,由于之前在家已經(jīng)宅了將近兩個(gè)月的時(shí)間,終究要有份合適的工作。最后還是毅然決然的來(lái)到了新地。第一天對(duì)我來(lái)說(shuō)真是一個(gè)考驗(yàn),記得那時(shí)候還不算熱,但是由于那天正好趕上公司搬倉(cāng)庫(kù)。這導(dǎo)致晚上回去樓都是好不容易爬上去的,不過(guò)當(dāng)時(shí)并沒(méi)有退縮,畢竟這不算苦,更多的苦在北京都被埋藏了。然后就漸漸的適應(yīng)了這個(gè)工作,成為了新地網(wǎng)絡(luò)既技術(shù)工程部的一員。

  然后的一周里我一直待在公司,偶爾跟著侯陽(yáng)去下報(bào)業(yè)大廈,維護(hù),調(diào)電話,那時(shí)候看著是多么的神圣,多么充滿魔力,也許就是這些神奇的力量吸引著我讓我選擇一定要學(xué)會(huì)這些知識(shí),但是在兩周后,我被派去了馬渡,一個(gè)令我久久無(wú)法忘懷的地方,那里風(fēng)景秀麗,那里人們友善熱情,但是那里的工作環(huán)境卻讓我無(wú)話可說(shuō),但是我依然很堅(jiān)持很努力,偶爾的會(huì)回來(lái)看看老朋友,但總是因?yàn)楣ぷ鞯脑,讓我的生活慢慢的變的很單調(diào),可是為了那份好奇我毅然決然的還是選擇不放棄的原則,努力讓自己一層次一層次的上進(jìn)在上進(jìn)。

  還依稀的記得第一次見到公司這么多的產(chǎn)品的時(shí)候的那份驚訝,原來(lái)這個(gè)圈圈內(nèi)還有這么多我們不知道的,這又增加了對(duì)這個(gè)工作的好奇心,一直引導(dǎo)著我去發(fā)現(xiàn)去探索,去研究。當(dāng)我知道了網(wǎng)線還有那么多種,什么叫做配線架,什么是模塊,甚至說(shuō)什么是電錘這些很小很小的小問(wèn)題的時(shí)候,我明白了,其實(shí)真正的老師不是學(xué)校的老師,是社會(huì),是公司。社會(huì)給了我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),公司成為了我們學(xué)習(xí)的平臺(tái),曾經(jīng)很努力的為學(xué)習(xí)拼搏,為考試努力,但最終我們得到的是什么,走到社會(huì)中我們還是一無(wú)所知,像一只迷失的羔羊,找不到未來(lái)的方向,當(dāng)我來(lái)到公司學(xué)會(huì)了種種讓我好奇的的東西的時(shí)候,我才明白了一點(diǎn),原來(lái)這才是學(xué)問(wèn),這才是我們真正想要的結(jié)果!

  其實(shí)這份工作的確很辛苦,但又算得了什么,想想拉線把手拉的一道道傷疤,打配線架打到手上鮮血一直往外淌,胳膊疼了起床時(shí)候都撐不住身體,在濟(jì)南熔接時(shí)候吃飯都是路邊小推車,接近40度高溫依然堅(jiān)持,晚上為了躲蚊子睡火車站廣場(chǎng)。等等… 這又算得了什么,因?yàn)槲业玫搅宋蚁氲玫降,我學(xué)會(huì)了別人不能學(xué)的,這是個(gè)難得的機(jī)會(huì),這是個(gè)令人欣慰的過(guò)程,這個(gè)工作讓我們學(xué)會(huì)了更多的交流,讓我們明白什么才上真的社會(huì)交際,當(dāng)我認(rèn)真的處理好一件看似很不容易處理的事情后,我偷偷的笑了,原來(lái)我還是很偉大的,其實(shí)不就是這么回事么,工作工作難免會(huì)有交流。報(bào)業(yè)大廈調(diào)電話,其實(shí)很簡(jiǎn)單一個(gè)工作,當(dāng)時(shí)給公然我倆難為的沒(méi)法說(shuō),兩個(gè)大老爺們就那么委屈的不知所措。但問(wèn)題終歸會(huì)有解決辦法,都是被逼出來(lái)的,當(dāng)人被逼到絕境的時(shí)候真的會(huì)絕處逢生的。靜下心來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的捋順,把自己懂得的一一的都實(shí)踐,雖然浪費(fèi)了很多時(shí)間,但是最終還是把電話調(diào)通了,也得到了甲方的滿意。所以說(shuō),有時(shí)候真得逼著自己去做,沒(méi)有辦不到的,只有不敢去辦的!相信自己,再大的困難也要扛下去,自己選擇的路,就算跪著也要走下去!

  其實(shí)說(shuō)實(shí)在的前兩個(gè)月呆在工地,實(shí)實(shí)在在的讓我無(wú)聊又心有余而力不足的感覺(jué),總覺(jué)得我學(xué)不到該學(xué)會(huì)的,只是一味的干活干活。像一個(gè)被出賣的勞動(dòng)力一樣,待公司畢竟時(shí)間不長(zhǎng),公司的專業(yè)福祿克測(cè)試,光纖熔接那時(shí)候都還不會(huì),也只能那樣,畢竟學(xué)習(xí)是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,我要學(xué)的還有很多,我會(huì)努力的朝前進(jìn),爭(zhēng)取早日學(xué)會(huì)所有項(xiàng)目。早點(diǎn)擺脫農(nóng)民工一樣的生活。

  為了早日讓我學(xué)會(huì)更多,李經(jīng)理,時(shí)經(jīng)理兩人也沒(méi)少操心,上次山東濟(jì)南測(cè)試,直接讓我跟去,其實(shí)除了北京我還真沒(méi)去過(guò)別的省城,有點(diǎn)激動(dòng),又有點(diǎn)害怕,怕自己做不好,不過(guò)還是很堅(jiān)定的答應(yīng)下來(lái),相信這肯定是個(gè)好機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)熔接的好機(jī)會(huì),光纖熔接,看似很簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)不然,步驟繁瑣,注意事項(xiàng)很多,一個(gè)不小心會(huì)讓所有的工作前功盡棄,記得剛?cè)ツ翘煨№n讓我剝線,讓我學(xué)熔接第一芯,當(dāng)時(shí)手抖的跟不是自己的手似的,比頭發(fā)絲都細(xì)小的光纖我怎么也放不上去,這讓我很著急,不過(guò)最后還是淡定了下來(lái),努力讓自己不緊張,不就熔接么。就這樣,很自然的心態(tài)去面對(duì),第2天就親自上陣熔接了屬于我自己的24芯配線架。當(dāng)時(shí)心情真的很好,覺(jué)得自己真的很偉大,但是已經(jīng)加班到凌晨將近一點(diǎn),但我還是沒(méi)有睡著,最先把消息回復(fù)給了李經(jīng)理,匯報(bào)了我們的工作量。山東濟(jì)南的這十幾天熔接很輕松的拿下,當(dāng)時(shí)小韓由于腳受傷,我自己推著梯手架一個(gè)個(gè)點(diǎn)的跑著熔接,太陽(yáng)高高照,花兒對(duì)我笑,但是我還得依然堅(jiān)持熔接,最終完成了領(lǐng)導(dǎo)給我們的目標(biāo),不過(guò)還有一點(diǎn)在這里再次的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)聲對(duì)不起。由于當(dāng)時(shí)小韓腳受傷,我沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致我們的工作進(jìn)展過(guò)慢、還有違反了公司的制度,這對(duì)公司規(guī)章制度是一種無(wú)視。對(duì)經(jīng)理的教導(dǎo)是一種輕蔑,所以我檢討,必須檢討。以后也絕對(duì)不會(huì)再有類似事件發(fā)生!

  很多時(shí)候,同學(xué)也好,朋友也好,都勸我說(shuō):王晗,別做這工作了,換個(gè)輕松的吧!我都笑著說(shuō),怎么?這工作挺輕松的啊。再苦再累憋在心底,只要把成功給別人看,既然選擇了這行,就必須踏踏實(shí)實(shí)的做下去。公司的各種工作也會(huì)努力的爭(zhēng)取早日學(xué)成,減少公司的工作壓力,為自己的人生做好墊腳石。

  其實(shí)來(lái)到這里工作,最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還有工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,我的成長(zhǎng)只是一小部分,更多的還要靠大家共同努力,爭(zhēng)取都發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢(shì),那時(shí)候的我們將更加壯大!我也必須加油再加油,努力再努力。爭(zhēng)取早日獨(dú)立自主,為公司奉獻(xiàn)屬于自己的一點(diǎn)力量,也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我更有動(dòng)力前進(jìn),更有動(dòng)力為公司奉獻(xiàn)自己。我也希望能得到領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,這莫非就是對(duì)我莫大的鼓舞。為了自己,更為了公司,堅(jiān)持在堅(jiān)持,用一份幟熱的心奮斗吧。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:王*

  所屬部門:技術(shù)工程部

關(guān)于公司述職報(bào)告15

各位領(lǐng)導(dǎo):

  一個(gè)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,應(yīng)該善于登高望遠(yuǎn),心明眼亮,帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登,永不止步,那怎樣才能做到登高望遠(yuǎn)、心明眼亮?公司的做法是,首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí),提升素質(zhì),打造引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。公司采用學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合等形式,不斷提高公司和分廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。而最能體現(xiàn)這一點(diǎn)的就是,公司投入10多億元巨資引進(jìn)荷蘭殼牌煤氣化技術(shù)實(shí)施“30萬(wàn)噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工程”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成這樣的共識(shí):國(guó)家對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來(lái)越高,對(duì)煤化工行業(yè)的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制要求越來(lái)越嚴(yán),節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效益的一個(gè)關(guān)鍵,采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢(shì)。而事實(shí)證明這一決策完全正確。項(xiàng)目投產(chǎn)后,不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本,減少了城市污染,還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復(fù)制的技術(shù)優(yōu)勢(shì),為其延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。

  領(lǐng)導(dǎo)班子在著力提高自身素質(zhì)的同時(shí),也全面啟動(dòng)了公司黨員群眾素質(zhì)工程,通過(guò)采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互幫互助、技術(shù)指導(dǎo)、師傅帶徒弟等方式,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,使××*公司黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。

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