述職報(bào)告

時(shí)間：2021-07-06 16:27:52 述職報(bào)告范文我要投稿

【精選】述職報(bào)告范文匯編五篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的述職報(bào)告5篇，希望能夠幫助到大家。

【精選】述職報(bào)告范文匯編五篇

述職報(bào)告篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫，來自，現(xiàn)任橄欖枝公益協(xié)會(huì)外聯(lián)部長(zhǎng)。時(shí)光荏苒，1年的任職期就要過去了。回顧橄欖枝公益協(xié)會(huì)今年的工作，感慨萬千。在大家的共同努力及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)也如期舉辦。下面我將從外聯(lián)部的工作的職責(zé)回顧一下工作歷程和心得體會(huì)，述職報(bào)告如有不足之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

　　橄欖枝公益協(xié)會(huì)是溫州大學(xué)校級(jí)社團(tuán)之一。1997年成立，秉承“熱心公益、服務(wù)社會(huì)”的理念，從最初的幾個(gè)人發(fā)展到600多人，短短10年，一叢橄欖枝已是蔥蔥郁郁，遍布溫大。協(xié)會(huì)自創(chuàng)立以來，一直以“綠色”和“環(huán)�！睘榧喝�，開展了百余項(xiàng)形式多樣的公益活動(dòng)，向社會(huì)提供了大量的志愿服務(wù)：如母親河保護(hù)活動(dòng);市輕博會(huì)志愿者;與溫州市中心血站聯(lián)合舉辦每周“愛心獻(xiàn)血”活動(dòng);與云南民間組織“麥田部落”合作，關(guān)心幫助貧困兒童;蒼南觀美村“留守兒童之家”活動(dòng);“情系三垟”保護(hù)濕地活動(dòng)······橄欖枝公益協(xié)會(huì)先后獲得中國(guó)輕工產(chǎn)品博覽會(huì)志愿服務(wù)先進(jìn)集體、溫州市志愿服務(wù)先進(jìn)集體、xx年浙江省十佳學(xué)生社團(tuán)等榮譽(yù)。

　　[部門職責(zé)]

　　學(xué)校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各類活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在為繁榮校園文化作貢獻(xiàn)。組織各類商業(yè)贊助活動(dòng)，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi);向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度;同時(shí)外聯(lián)部也積極開展各項(xiàng)活動(dòng)服務(wù)于同學(xué),用行動(dòng)來闡釋外聯(lián)部的宗旨---“一切為了同學(xué),為了一切的同學(xué),為了同學(xué)的一切”。

　　[工作內(nèi)容]

　　1. 商業(yè)贊助：與校外企業(yè)、公司合作，爭(zhēng)取各種商業(yè)贊助，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi);

　　2. 邀請(qǐng)知名人士講座：邀請(qǐng)校內(nèi)外知名人士來校講座;

　　3. 校際交流活動(dòng)：加強(qiáng)與外校的聯(lián)絡(luò)與合作，組織校際交流活動(dòng);

　　4.院系交流：負(fù)責(zé)各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了解，共同進(jìn)步，形成良性互動(dòng);

　　5. 定期召開本部例會(huì)：結(jié)合校園實(shí)際討論開展各類相關(guān)活動(dòng)，部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)匯報(bào)本部的工作并將重大事項(xiàng)交由主席團(tuán)審議決定;

　　6.負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)整體形象的包裝：起草、完善、宣傳《學(xué)校學(xué)生干部禮儀規(guī)范》，使其深入廣大學(xué)生群體，提高學(xué)校學(xué)生的文明禮儀。通過組織禮儀知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，針對(duì)學(xué)生儀容儀表，交際禮儀等方面提高我校學(xué)生干部的外在形象，完成學(xué)校大型活動(dòng)的禮儀接待工作;

　　7.建立有關(guān)的信息檔案，廣泛從社會(huì)上搜集資料，為本會(huì)其他部門的對(duì)外聯(lián)系工作提供信息服務(wù);

　　8.加強(qiáng)同校內(nèi)及校外新聞媒體的聯(lián)系，擴(kuò)大我校影響力。

　　9.外聯(lián)實(shí)踐平臺(tái)，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息

　　在橄欖枝工作中，我也看到了橄欖枝協(xié)會(huì)許多組織不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆┒�，比如說沒有一個(gè)完整的例會(huì)制度，致使各部門對(duì)外聯(lián)重視程度不高;沒有一個(gè)比較醒目的工作計(jì)劃，導(dǎo)致階段性的目標(biāo)失明;沒有一個(gè)明確的人員管理獎(jiǎng)懲辦法，導(dǎo)致人員配置積極性不高。以上所述，只是我對(duì)外聯(lián)工作的一點(diǎn)個(gè)人看法。

　　什么樣的思想，什么樣的人生;什么樣的抉擇，什么樣的結(jié)果。外聯(lián)作為協(xié)會(huì)最考驗(yàn)人的部門，平時(shí)的積累也就顯的尤為重要，我們所走出的每一步都是一次頑強(qiáng)的嘗試，每一次嘗試都是一次學(xué)習(xí)，每一次學(xué)習(xí)都是一種進(jìn)步。在現(xiàn)場(chǎng)工作中，我體會(huì)到了“敏銳洞察力”與“清晰判斷力”的重要性，清楚地知道了我能做什么?我想要做什么?學(xué)會(huì)了更加系統(tǒng)的利用時(shí)間。我期待，我在外聯(lián)的工作能有更大的進(jìn)步。我相信，付出不一定能得到回報(bào)，但付出一定會(huì)有收獲;結(jié)果并不是最重要的，奮斗再奮斗以及對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的責(zé)任感才是我最應(yīng)該追求的!

　　我的述職到此結(jié)束，謝謝大家!

述職報(bào)告篇2

　　作為技術(shù)干部的我，始終把在職自修放在重要位置，對(duì)出現(xiàn)的新技術(shù)、新理論能及時(shí)進(jìn)行了解掌握，特別是對(duì)配發(fā)部隊(duì)的新設(shè)備能及時(shí)了解其結(jié)構(gòu)、理解其原理。平時(shí)能積極研究影視工作管理規(guī)律，撰寫的電影論文《積極探索，確保質(zhì)量--談初級(jí)放映員短期培訓(xùn)》刊登在全國(guó)性刊物《影視技術(shù)》99年第10期上，并被國(guó)內(nèi)大型理論文獻(xiàn)《中國(guó)科教興國(guó)戰(zhàn)略文庫(kù)"雙優(yōu)"期刊《環(huán)境導(dǎo)報(bào)》錄用;創(chuàng)作的"環(huán)保系列漫畫"在《環(huán)境導(dǎo)報(bào)》刊登等。

述職報(bào)告篇3

　　一、20xx年工作開展情況

　　（一）調(diào)查研究，理清思路。通過召開座談會(huì)、深入農(nóng)戶、實(shí)地查看等方式，統(tǒng)籌掌握幫扶村組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等基本情況。立足村內(nèi)實(shí)際，按照“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年大變樣”的工作思路，確定了20xx年幫扶工作計(jì)劃和三年幫扶工作基本思路，為做好幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。

　�。ǘ┙∪贫龋�(guī)范工作。結(jié)合幫扶村實(shí)際，進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。凡是涉及群眾利益的問題，凡是敏感問題都要召開村兩委會(huì)研究。凡是政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)大小問題堅(jiān)持公開透明，全面接受群眾監(jiān)督。定期召開村委會(huì)議，研究調(diào)度村內(nèi)重點(diǎn)工作。同時(shí)，不斷加強(qiáng)村基層組織建設(shè)，切實(shí)抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養(yǎng)和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力和水平。20xx年，發(fā)展預(yù)備黨員1人，黨員轉(zhuǎn)正1人，培養(yǎng)入黨積極分子5人。

　　（三）辦好實(shí)事，惠及民生。在開發(fā)區(qū)的大力扶持下，圓滿完成20xx年度各項(xiàng)幫扶工作。一是深入開展走訪慰問活動(dòng)。春節(jié)期間為6戶困難群眾送去3000元慰問品；舉辦“溫暖童心快樂六一”慰問活動(dòng)，向27名兒童發(fā)放價(jià)值8000多元的書包、書籍等慰問品；“七一”為5名貧困老黨員送去價(jià)值20xx元慰問品；在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難家庭活動(dòng)中，為14戶困難家庭發(fā)放4200元慰問金和價(jià)值3000元的慰問品。二是實(shí)施村內(nèi)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。投資20萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)學(xué)生候車室一座，安裝路燈18盞，粉刷村委會(huì)外墻，更換村委會(huì)大門；協(xié)助爭(zhēng)取新建總投資15萬元的生產(chǎn)橋一座；支援舊路邊石4000余塊。三是協(xié)調(diào)爭(zhēng)取區(qū)科協(xié)科技下鄉(xiāng)電視機(jī)一臺(tái)，用于村民收看科技知識(shí)節(jié)目。四是協(xié)助爭(zhēng)取籃球架、乒乓球桌等運(yùn)動(dòng)器材一套。

　�。ㄋ模┱{(diào)整結(jié)構(gòu)，富民強(qiáng)村�！稗r(nóng)村要發(fā)展，產(chǎn)業(yè)支撐是關(guān)鍵”。為解決村集體收入破殼難題，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姲l(fā)展觀念，增加農(nóng)民致富渠道，由村委組織牽頭，建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)一處，項(xiàng)目占地20畝，總投資86萬元。資金主要來源為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金、單位幫扶、上級(jí)養(yǎng)殖扶持資金和村民自籌。目前，該項(xiàng)目現(xiàn)已完成50%。

　　二、20xx年工作打算

　　20xx年，在開發(fā)區(qū)的扶持下，結(jié)合幫扶村內(nèi)實(shí)際情況，協(xié)助幫扶村開展鄉(xiāng)村文明行動(dòng)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)收入，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。

　　1、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。重點(diǎn)計(jì)劃新建道路1500米，總投資約50萬元。

　　2、村容村貌整治。按照鄉(xiāng)村文明行動(dòng)要求，安裝建設(shè)村標(biāo)一處，集中清理三堆，粉刷主要道路兩側(cè)房屋和墻體，拆除廢舊房屋。

　　3、整修村委會(huì)大院。

　　4、完成村養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。協(xié)助村委，積極穩(wěn)步推進(jìn)小區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)取上級(jí)扶持政策，并完成租賃經(jīng)營(yíng)。

　　5、大力幫扶弱勢(shì)群體。通過走訪慰問、爭(zhēng)取上級(jí)救助和低保政策等形式，幫扶困難群眾和學(xué)生，讓他們充分感受到黨、政府和社會(huì)的溫暖。20xx年，計(jì)劃為村60-80周歲老人購(gòu)買人身意外險(xiǎn)，每人每年50元，約需6000元左右。與開發(fā)區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)對(duì)接，舉辦一次幫扶活動(dòng)。繼續(xù)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難家庭活動(dòng)和走訪慰問工作。

　　6、協(xié)助村委做好群眾路線教育活動(dòng)和換屆工作。

述職報(bào)告篇4

　　緊張、忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束。學(xué)期，在吳校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在生活教師、夜班護(hù)理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進(jìn)展和提高。但是，與吳校長(zhǎng)開學(xué)初提出的“穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中改革；服務(wù)育人，管理育人；管理工作要規(guī)范化、程序化” 的工作原則及四條工作重點(diǎn)和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。下面把學(xué)期的工作向領(lǐng)導(dǎo)和全體老師匯報(bào)如下：

　　一、聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，統(tǒng)一理念，找準(zhǔn)定位

　　學(xué)期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對(duì)我說，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務(wù)處的工作不同，一個(gè)是管理任人擺布的物，一個(gè)是管理有個(gè)性、有思想、活生生的人。所以，面對(duì)兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實(shí)的。我把這份壓力變成動(dòng)力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個(gè)目標(biāo)，把這份工作做好，力爭(zhēng)保一方平穩(wěn)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　學(xué)期，通過學(xué)校多次對(duì)崗位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，我的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解，對(duì)生活區(qū)的工作有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)己的定位更加明確。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念，認(rèn)真執(zhí)行校長(zhǎng)對(duì)生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。2、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。3、做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關(guān)系（生活教師、組長(zhǎng)、干事），協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系（學(xué)部、膳食中心、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處等）。4、做好服務(wù)工作，為學(xué)生服務(wù)，為教育、教學(xué)服務(wù)，為在座的各位服務(wù)。5、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

　　生活區(qū)的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學(xué)前的迎新準(zhǔn)備工作，開學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，學(xué)生衣、食、住、行的服務(wù)與管理工作，學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作，學(xué)生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)觀念、集體意識(shí)、組織紀(jì)律、艱苦樸素、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，為學(xué)生打好學(xué)會(huì)做人的基礎(chǔ)。

　　二、深入實(shí)際，調(diào)查研究，不斷完善管理方法

　　要做好這份工作，尤其是要做好一份己不太熟悉的工作，必須深入實(shí)際，調(diào)查研究。學(xué)期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室、餐廳、操場(chǎng)，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學(xué)生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實(shí)己的管理是否正確，因?yàn)榉⻊?wù)對(duì)象和服務(wù)者，是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者，只有他們的反映和實(shí)施的結(jié)果，才能準(zhǔn)確地檢驗(yàn)己的指令是否正確，是否完善，以此改變己的管理工作。另外，還可以及時(shí)了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營(yíng)養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作角色。

　　三、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造良好的工作氛圍

　　生活區(qū)的工作要做到“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)校滿意”，生活教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊(duì)伍和具有高尚品德，腳踏實(shí)地，熱愛職工作，熱愛學(xué)生，具有服務(wù)意識(shí)和管理學(xué)生能力的生活教師隊(duì)伍。學(xué)期，吳校長(zhǎng)非常重視生活區(qū)管理工作，通過競(jìng)聘，讓能力較強(qiáng)的教師從事管理工作兼生活教師，加強(qiáng)了管理隊(duì)伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì)，我們加強(qiáng)了統(tǒng)一理念培訓(xùn)，業(yè)務(wù)（常規(guī)工作）培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)，管理學(xué)生方式方法培訓(xùn)，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓(xùn)，如何接待家長(zhǎng)及參觀者的培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，基上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了觀念，能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路，得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，提高了對(duì)工作的責(zé)任感和責(zé)任心，提高了服務(wù)意識(shí)和管理能力。生活教師的組織紀(jì)律性，對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進(jìn)。對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生，我們從學(xué)期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理，要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績(jī)。

　　另外，工作氛圍對(duì)一個(gè)部門講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，工作互相補(bǔ)位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各的工作任務(wù)。學(xué)期有五位老師請(qǐng)假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計(jì)較個(gè)人得失，齊心協(xié)力主動(dòng)補(bǔ)位，沒有因?yàn)槔蠋煻倘倍绊懝ぷ�。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風(fēng)，特別是對(duì)那些沒有經(jīng)過培訓(xùn)的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學(xué)理念,掌握生活區(qū)的工作特點(diǎn)和工作程序，盡快的進(jìn)入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樯顓^(qū)的工作，不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高�，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識(shí)和集體意識(shí)已經(jīng)成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺(tái)晚會(huì)和學(xué)期的整體工作，充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，力求管理工作規(guī)范化、程序化

　　俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)部門如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度，這個(gè)部門就會(huì)出現(xiàn)無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn)，制定了生活教師獎(jiǎng)金分配制度。目的是通過獎(jiǎng)金的調(diào)整，調(diào)動(dòng)大家的工作積極行、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對(duì)生活教師的考核，采用三級(jí)量化考核辦法，即組長(zhǎng)、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結(jié)果及時(shí)反饋給生活教師，便于及時(shí)糾錯(cuò)和改進(jìn)，并與工資直接掛鉤。通過檢查評(píng)比，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)秀者，批評(píng)處罰工作較差者，維護(hù)了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣，充分調(diào)動(dòng)了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度，生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度，生活教師工作程序及職責(zé)等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應(yīng)該如何做，對(duì)我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范，也是對(duì)我們的一種最好的保護(hù)。這些制度，只有在大家的覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　五、在生活管理中，加強(qiáng)德育服務(wù)含量，為學(xué)生打好做人的基礎(chǔ)

　　“準(zhǔn)軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的辦學(xué)理念。根據(jù)我校學(xué)生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優(yōu)越（物質(zhì)生活、化生活、教育條件、接受信息條件）。而現(xiàn)在他們正處在長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)時(shí)期，分辨是非能力較低，可塑性很強(qiáng)。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生不良影響。一些學(xué)生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動(dòng)觀念、集體主義、組織紀(jì)律、艱苦奮斗、行為習(xí)慣、道德風(fēng)貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對(duì)學(xué)生所存在的問題，我們采取了一下方法：

　�。ㄒ唬⿲�(duì)學(xué)生要“導(dǎo)”。1、生活教師要以身作則，以身良好品德修養(yǎng)，良好的行為習(xí)慣，明的言談舉止，潛移默化地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著積極的'影響。2、對(duì)學(xué)生導(dǎo)理、導(dǎo)情、導(dǎo)行、導(dǎo)向�！皶灾岳怼睆膫魇诘赖滦袨橐�(guī)范知識(shí)入手；“動(dòng)之以情”從陶冶情感入手；“導(dǎo)之以行“從培養(yǎng)行為習(xí)慣入手；“煉之以志”從磨練意志入手。3、引導(dǎo)學(xué)生我教育、我意識(shí)、我評(píng)價(jià)、我檢查、我體驗(yàn)、我反省、我監(jiān)督、我控制，提高學(xué)生律能力。

　　（二）對(duì)學(xué)生要“管”。惰性，人皆有之，戰(zhàn)勝惰性的關(guān)鍵就是訓(xùn)練。習(xí)慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學(xué)生是教育的對(duì)象，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，堅(jiān)持不懈是行為訓(xùn)練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下成為經(jīng)常性習(xí)慣行為，一定要在明理中強(qiáng)化，在強(qiáng)化中明理。事實(shí)上這就是對(duì)學(xué)生愛的具體體現(xiàn)，當(dāng)然，嚴(yán)格要求和管理，并不是簡(jiǎn)單、粗暴的體罰或訓(xùn)斥。

　　學(xué)期，充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用，從檢查“六不規(guī)定”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校的接送工作，利用廣播、早操講評(píng)，做好學(xué)生回家、返校時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)的教育工作。為防止學(xué)生物品丟失，我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現(xiàn)象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。學(xué)期通過全體生活教師堅(jiān)持不懈的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理，學(xué)生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進(jìn)，使很多同學(xué)改掉了以前的不良行為習(xí)慣，違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越越少，最后兩次檢查，只有三、四人。

　　六、加強(qiáng)安全教育，消除安全隱患

　　安全是我們學(xué)校賴以生存和發(fā)展的基保障體系，責(zé)任重于泰山。如何保障兩千多名學(xué)生不發(fā)生安全事故，是對(duì)我們?cè)谧魑坏膰?yán)峻考驗(yàn)。學(xué)期在全體員工的共同努力下，到目前為止，學(xué)生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作：

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)校長(zhǎng)對(duì)安全工作的要求和指示，加強(qiáng)安全意識(shí)，從思想上引起高度重視。

　�。ǘ┙踩鹿守�(zé)任制，進(jìn)行從級(jí)管理，簽訂了助理、干事、組長(zhǎng)安全責(zé)任書，生活教師對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。形成從上之下的安全網(wǎng)絡(luò)管理體系，使安全工作的落實(shí)得到了可靠的保障。

　�。ㄈ┌踩ぷ髦卦诮逃�，重在防范。我們加強(qiáng)對(duì)生活教師安全意識(shí)培訓(xùn)，更主要的是教育學(xué)生提高身安全防范意識(shí)。根據(jù)生活區(qū)的實(shí)際情況，查找安全隱患，學(xué)生床鋪是否牢固，電風(fēng)扇、洗衣機(jī)、電線、插座是否破損漏電，學(xué)生回寢室是否打鬧，洗浴間防滑措施如何，是否有學(xué)生洗澡時(shí)打鬧，窗外的涼衣桿是否堅(jiān)固，學(xué)生參加體育活動(dòng)時(shí)，注意做好準(zhǔn)備活動(dòng)，以防發(fā)生損事故等。學(xué)期，把安全工作一直納入到常規(guī)工作考核之中，做到天天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)保修，及時(shí)消除安全隱患。

　　（四）在關(guān)鍵時(shí)段，我們進(jìn)行重點(diǎn)防范。如下午第八節(jié)課后，有部分學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服，這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間，但是，為了學(xué)生的安全，只好犧牲休息時(shí)間，在樓層走動(dòng)管理。每周六，全校學(xué)生松動(dòng)管理，這是我們生活教師最擔(dān)心的一晚，特別是低年級(jí)的學(xué)生和女同學(xué)，生活教師全神貫注，教室、操場(chǎng)、寢室都有生活教師的身影和聲音。

　　七、存在的問題

　　1、對(duì)生活區(qū)的管理工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不夠，管理力度不夠，有些工作檢查、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失，浪費(fèi)糧食現(xiàn)象，早操質(zhì)量不高等。

　　2、培訓(xùn)力度還不夠，特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠，導(dǎo)致個(gè)別員工工作責(zé)任心差，上班睡覺，空崗現(xiàn)象，對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)淡薄，管理學(xué)生方法粗暴簡(jiǎn)單，體罰學(xué)生等。

　　八、下學(xué)期工作打算

　　隨著下學(xué)期學(xué)生人數(shù)的增加，工作難度和壓力越越大，怎樣才能確保生活區(qū)這一方平穩(wěn)，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手：

　　1、首先要加強(qiáng)身素質(zhì)的提高，進(jìn)一步熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)，研究生活區(qū)的工作的特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，做好各項(xiàng)工作的安排，重在抓落實(shí)。

　　2、加強(qiáng)員工的理念培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷完善對(duì)員工的考核制度和評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)常規(guī)工作（寢室、餐廳、早操）的檢查力度，使勞動(dòng)制度和工資制度有效的結(jié)合，獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。觀念轉(zhuǎn)變，與學(xué)校的辦學(xué)理念保持統(tǒng)一，覺、主動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成職工作，樹立窗口形象。

　　3、加強(qiáng)學(xué)生的德育工作，從小事入手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，動(dòng)之以情，曉之以理。繼續(xù)加大對(duì)“六不規(guī)定”的檢查力度，從源頭杜絕學(xué)生的攀比之風(fēng)和錢、物丟失現(xiàn)。

述職報(bào)告篇5

武大民航的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

　　本人XX自20xx年7月2日以來一直擔(dān)任前臺(tái)機(jī)票售票員工作，在此之前先后在北京以及武漢從事相關(guān)工作，一直以來對(duì)前臺(tái)的崗位有比較明確的認(rèn)識(shí)，也正是一直遵照武大民航呼叫中心國(guó)內(nèi)崗位責(zé)任制來執(zhí)行工作安排的，在考核期內(nèi)努力完成預(yù)期的目標(biāo)和預(yù)定的要求，也在努力的提高工作能力改善服務(wù)態(tài)度！

　　在職期間公司的新指標(biāo)，新政策的出臺(tái)我都是大力的完成和支持，實(shí)績(jī)有努力推定房服務(wù)，將定房的語(yǔ)言流程都跟客人說得比較清楚，得到大會(huì)表?yè)P(yáng)，曾獲得過定房獎(jiǎng)勵(lì)，月累計(jì)票量三月以來連續(xù)小組第一，保險(xiǎn)的單量也不在下風(fēng)，這都是全組共同努力的結(jié)果，作為以余淑君組長(zhǎng)為帶頭人的組員，我覺得非常榮幸，在今后的工作中也一定會(huì)團(tuán)結(jié)組員更好的服務(wù)于大眾…個(gè)人的職業(yè)道德操守也是本著一切為客戶著想的理念出發(fā)的，在工作中有不懂的也積極向資歷老的員工請(qǐng)教，互相討論，對(duì)于新來的實(shí)習(xí)生我能幫的都盡量幫忙，對(duì)于上級(jí)交代的任務(wù)我都盡力的完成.，如：易經(jīng)理要求我們以書面的形式寫明常見錯(cuò)誤，為的就是避免類似錯(cuò)誤再犯，這樣不僅近一步鞏固自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，還能有效的幫助其他的同事，使錯(cuò)誤率大幅度降低…..

　　期間也認(rèn)識(shí)到許多的不足，其中在提交定單上的錯(cuò)誤尤其明顯，經(jīng)常收到單位的白條警告，對(duì)于航空公司的政策認(rèn)識(shí)還不夠到位，情緒的控制也不能做得讓客戶滿意，對(duì)此我會(huì)在長(zhǎng)期的循序漸進(jìn)中調(diào)整好自己的心態(tài)，用溫柔的語(yǔ)調(diào)，專業(yè)的服務(wù)盡量讓客人滿意，叫好�。。∽屛覀兾浯竺窈胶艚兄行牡那芭_(tái)工作者能成為同行的典范！先初步擬訂了如下計(jì)劃：

　　1.認(rèn)真總結(jié)提交時(shí)的注意事項(xiàng)，有的要改價(jià)格；有的要算返點(diǎn)；確認(rèn)機(jī)建燃油的正確.

　　2.送保險(xiǎn)不參加積分等等。

　　3.做到新進(jìn)客戶要維護(hù)資料，陌生客戶要主動(dòng)給他辦卡，說明辦卡的好處以及我公司推出的優(yōu)惠活動(dòng).

　　4.注意送票地點(diǎn)，減輕樓下派票同事的工作壓力

　　5．注意特價(jià)不能刷卡，每次退票的時(shí)候要仔細(xì)審核，仔細(xì)提原始記錄看狀態(tài)等等

　　并將此計(jì)劃貼在電腦桌前以供時(shí)時(shí)參考，時(shí)時(shí)警醒！

　　分析問題的主要原因就是不認(rèn)真，行為馬虎，缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，對(duì)此光有認(rèn)識(shí)還不夠，在將來的工作中我會(huì)做給大家看，盡量做到少錯(cuò)，不錯(cuò)，因?yàn)檫@些都是關(guān)系到自己切身利益的大事！.

　　以上報(bào)告請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正，感激不盡�。�！

　　述職人：XX

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