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述職報(bào)告

時(shí)間:2021-06-18 08:39:33 述職報(bào)告范文 我要投稿

精選述職報(bào)告范文集錦六篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的述職報(bào)告6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

精選述職報(bào)告范文集錦六篇

述職報(bào)告 篇1

  回眸20xx年走過(guò)的歲月,竟沒(méi)有輝煌和成就,有的只是一路的匆匆忙忙和默默無(wú)聞。靜心回望,這平凡的忙碌,真實(shí)的付出,留下一路平淡的足印,一路熟悉的風(fēng)景。

  人人都在寫(xiě)自己的歷史,每個(gè)人工作、生活經(jīng)歷各不相同,內(nèi)心的所思所想也大有差異。我是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員,擁有非凡的思想與個(gè)性,今我來(lái)思,茫悅相兮,為了把一個(gè)完整、充實(shí)而又青澀的我展示給大家,下面就這一年來(lái)的工作情況,我將從認(rèn)識(shí)自己,安靜自己,豐富自己,提高自己,超越自己、快樂(lè)自己和相信自己七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。敬請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F建議。

  認(rèn)識(shí)自己

  記得希臘圣城德?tīng)栰成竦钌系闹鹧跃褪牵骸罢J(rèn)識(shí)你自己!”我國(guó)古代也有:致虛極,守靜篤。自知者明,自勝者強(qiáng)。古圣先賢們都在規(guī)勸、提醒著我們。有的人云山霧罩,看起來(lái)很復(fù)雜,很有深度。其實(shí),這種深度,是城府的深度,而不是靈魂的深度。這種復(fù)雜,是險(xiǎn)惡人性的交錯(cuò),而不是曼妙智慧的疊加。我平時(shí)做事和與人相處,真誠(chéng)、直接,簡(jiǎn)單、自然。做事坦坦蕩蕩,做人光明磊落。不看風(fēng)云變換,自己我行我素,從不高談闊論,謙虛含蓄,拐彎抹角,疑慮猜測(cè),可能太過(guò)于倔強(qiáng),一句不經(jīng)意的話語(yǔ)或動(dòng)作,都會(huì)讓人不愿意接近,望而生畏,甚至得罪人,我認(rèn)為自己只要善良正直,坦然無(wú)愧就行。我不信奉“要正確的做事”原則,我始終相信:“一輩子都做正確的事!辈缓蠡谧约鹤隽耸裁,而要思考自己沒(méi)做什么。不需要?jiǎng)e人賞識(shí)、承認(rèn)什么,可能自己過(guò)于簡(jiǎn)單,過(guò)于純凈,類(lèi)似杯中白開(kāi)水……我想:一個(gè)人認(rèn)識(shí)自己的確不容易,活出簡(jiǎn)單來(lái)更不容易,其實(shí)簡(jiǎn)單就是一種深刻的活法。

  安靜自己

  周?chē)絹?lái)越喧鬧,而自己越來(lái)越安靜了.可能隨著年齡的增長(zhǎng),人的要求越來(lái)越精神化。我想起周?chē)?guó)平曾說(shuō)過(guò):人生最好的境界是安靜。只有安靜,才能擺脫外界虛名浮利的誘惑。莎士比亞曾說(shuō)過(guò)對(duì)生命嘲諷的一句話:“充滿了聲音和狂熱,里面空無(wú)一物。兒童文學(xué)家毛云兒也說(shuō):在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代,在這個(gè)眼花繚亂的時(shí)代,要學(xué)會(huì)讓自己靜下來(lái),靜下來(lái)之后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)意想不到的樂(lè)趣,甚至更多。

  一個(gè)人,一個(gè)承諾,一段辛苦漫長(zhǎng)的旅程,匯聚許許多多人的愛(ài)心,終于實(shí)踐。這是20xx年最感人的一部作品美國(guó)著名作家摩頓森的《三杯茶》,被稱(chēng)為“心靈發(fā)電機(jī)”。它告訴我們:一個(gè)平凡人只要兼具人格和決心,不輕言放棄,也能真正改變世界。我們的工作與生活,與其說(shuō)是一條河,不如說(shuō)是一口井,將動(dòng)蕩不寧的急流,積壓沉潛的平靜如鏡。我想買(mǎi)幾本字帖,好好練練字。要不自己寫(xiě)的字,過(guò)幾天后,連自己都不認(rèn)識(shí)了。

  豐富自己

  社會(huì)迅猛發(fā)展,信息化時(shí)代逐彰亦顯,陳舊的知識(shí)已經(jīng)跟不上新教育的潮流。為了適應(yīng)教育的發(fā)展,只有不斷的去充實(shí)自己,豐富自己,提高自己,使自己成為一個(gè)有思想的教師,才能把該做的事情做好。

  星云大師說(shuō):一個(gè)人肚子里有了書(shū),這個(gè)人就有了華光。我們必須讓自己成為發(fā)光體,才能與世界的燦爛接壤。我喜歡買(mǎi)書(shū)、看書(shū),平日里領(lǐng)導(dǎo)布置的活完成后,就讀讀書(shū),看報(bào)紙、刊物。讀書(shū)就是自己人格和靈肉震撼體驗(yàn)的過(guò)程,更是靈魂獲得感悟愉悅的過(guò)程。它的目的與其說(shuō)讓自己一身書(shū)卷氣,倒不如讓自己的精神縈繞灰土。

  在記憶的長(zhǎng)夜中,有許多明亮的經(jīng)典文學(xué)的神燈,給過(guò)自己溫暖、光明和力量。在重新整合的密碼中,我將找回自己精神棲居的家園。

  讀林格的《教育是沒(méi)有用的》,讓我懂得了教育者的目的是讓孩子成長(zhǎng),而不是顯示自己的聰明與才華。教育之道,道在心靈,而不是被動(dòng)的知識(shí)傳遞和技能訓(xùn)練。教育者永遠(yuǎn)無(wú)法和孩子一起跑到他的人生終點(diǎn),因此,最好的選擇是站在看臺(tái)上,為孩子吶喊助威,起到拉拉隊(duì)的作用。教育是一把好刀,會(huì)用的人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育,不會(huì)用的人,會(huì)把刀變成控制人的“兇器”。

  讀海倫凱勒的《假如給我三天光明》,讓我看到了優(yōu)秀的沙利文老師用她的執(zhí)著和愛(ài),給了海倫光明、希望、快樂(lè)和自由,創(chuàng)造了教育史上一個(gè)無(wú)法復(fù)制的神話。雖然我們時(shí)代不同,但她的行為卻一直在感動(dòng)著我,激勵(lì)著我……

  讀黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》,讓知道了什么是理想學(xué)校,巴學(xué)園作為一所學(xué)校成功就在于:當(dāng)別的孩子說(shuō),這個(gè)學(xué)校是破學(xué)校時(shí),孩子們一起喊:“這是一所好學(xué)校!苯逃菫榱撕⒆拥纳,可不是孩子的生活為了教育。

  讀倫琴的《超越課程表》,其實(shí)超越課程表,就是把循規(guī)蹈矩式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)式學(xué)習(xí)。世界上著名科學(xué)家的成功經(jīng)驗(yàn)就是:忠于自己的天真,發(fā)展自己的興趣。長(zhǎng)期沉醉于自己鐘愛(ài)的事情上,在快樂(lè)的體驗(yàn)中,學(xué)有所成。如果學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的結(jié)果是使自己什么也不會(huì)創(chuàng)造,那他的一生永遠(yuǎn)是模仿和抄襲。

  在科幻作品《海底兩萬(wàn)里》中,凡爾納告訴我們;沒(méi)有做不到的,只有想不到的。如果連想象都沒(méi)有,沒(méi)有目的、沒(méi)有方向,更不可能有科學(xué)的進(jìn)步!

  正如美國(guó)激勵(lì)大師貝克哈吉斯所說(shuō):《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》這本書(shū)有機(jī)會(huì)的話,一定要讀一讀,它好像一位良師諍友,在道德上、精神上和行為準(zhǔn)則上引領(lǐng)你、指導(dǎo)你,給你安慰、給你鼓舞,幫助你尋找心靈的幸福與平靜!

  上世紀(jì)20年代阿爾貝特施韋澤在《文化哲學(xué)》中說(shuō):沒(méi)有人為我們的精神列出清單,也沒(méi)有人以高貴的信念和真正的進(jìn)步的動(dòng)能為基礎(chǔ)去檢驗(yàn)我們的精神生活。也有人說(shuō),我們的腳步太快,以至忘記了思考,結(jié)果丟失了自己。人是會(huì)思想的葦草,我們應(yīng)該及時(shí)停下來(lái),讀讀書(shū),擺正自己的靈魂,讀好書(shū),不是說(shuō)你讀過(guò)沒(méi)有,而是你讀過(guò)幾遍,讀書(shū)不在多貴在精,每有會(huì)意,便欣然忘食。好書(shū)經(jīng)典可以涵養(yǎng)身心,澡雪精神,安頓心靈,升華人格,闊遠(yuǎn)生命。

  無(wú)限相信書(shū)籍的力量,是我們教育信仰的真諦之一.在閱讀經(jīng)典,思考經(jīng)典,感受經(jīng)典中,我們的思想就會(huì)深邃高遠(yuǎn),精神就會(huì)豐盈充實(shí),生活就會(huì)有滋有味,工作就會(huì)美麗光明!

  提高自己

  有人說(shuō):觀晚霞悟其無(wú)常,觀白云悟其卷舒,觀山岳悟其靈奇,觀河海悟其浩瀚……學(xué)貴用心悟,非悟無(wú)以為妙。別人的東西永遠(yuǎn)是別人的,只是悟出的東西才是自己的。

  記憶中的20xx,自己的工作可圈可點(diǎn),感覺(jué)沒(méi)什么亮點(diǎn)。我參加了“讓經(jīng)典穿越生命”為主題的讀書(shū)報(bào)告會(huì);圓滿完成20xx級(jí)新生建籍工作;協(xié)助侯校長(zhǎng)、李校長(zhǎng)合理、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)常規(guī)量化管理,開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研究、總結(jié)和交流,做好問(wèn)卷調(diào)查檢查工作。我雖然是一名教研員,但一直沒(méi)有忘記自己還是一名老師,積極學(xué)習(xí)探索各學(xué)科教學(xué)的理論知識(shí),上好玉橋?qū)W校三年級(jí)品社學(xué)科的課程,有感想就有收獲。沉浸在對(duì)課堂教學(xué)的思考中,業(yè)余時(shí)間整理了一些思想的碎片,給自己黑寂的星空留下一抹亮色。每次督導(dǎo)檢查后,我都認(rèn)真書(shū)寫(xiě)了心得體會(huì),如:常規(guī)檢查結(jié)束后,我認(rèn)真整理了總結(jié):《如何評(píng)課》和《讓思想充實(shí)課堂》;小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)后,積極撰寫(xiě)了《歸來(lái)始覺(jué)前路遠(yuǎn)》和《讓心靈先到達(dá)那個(gè)地方》;教學(xué)常規(guī)月中,我寫(xiě)了《上一節(jié)好課真難》,《現(xiàn)在的課堂究竟需要什么》;在玉橋?qū)W校進(jìn)行的探索課堂教學(xué)模式活動(dòng)時(shí),我寫(xiě)了《永遠(yuǎn)有多遠(yuǎn)》,還有《現(xiàn)在的教育令人深思》,《呼喚真實(shí)的課堂教學(xué)》,《未來(lái)的課堂》……他們閃現(xiàn)出明亮的光芒,將引我走向教育的深遠(yuǎn)。

  超越自己

  我很喜歡的一段話:“對(duì)自然規(guī)律的尊重,是人類(lèi)智慧的開(kāi)始,也許每個(gè)人在獲得智慧之前都必須自己親身經(jīng)歷一些事,所有經(jīng)歷的目的都是為了有一刻能敲開(kāi)封閉多年的心靈,讓智慧流進(jìn)去。”在現(xiàn)實(shí)中,我做好真實(shí)的自己,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己!9月份,建立了自己的博客,其實(shí)自己對(duì)電腦并不懂行,出于好奇,想學(xué)學(xué)其他名師的風(fēng)采,沒(méi)想到,短短3各月,書(shū)寫(xiě)轉(zhuǎn)載博文近300篇,其中《讓思想充實(shí)課堂》,《未來(lái)的課堂》,《利用主題班會(huì)載體,深化養(yǎng)成教育內(nèi)涵》被推薦到草根博客—青蔥校園首頁(yè)。關(guān)注人氣400多人,日平均點(diǎn)擊量達(dá)100余次,并被多個(gè)教育博客圈聘為管理員,與其它各省老師們交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。這對(duì)我來(lái)講是莫大的鼓勵(lì)支持,勇氣和信心。

  我思故我在,想,海闊天空,做,腳踏實(shí)地。用博文隨筆記下自己的問(wèn)題,記下自己的行動(dòng),記下自己的反思,只要堅(jiān)持,就會(huì)超越自己,過(guò)上一種幸福完整的教育生活。

  快樂(lè)自己

  范仲淹說(shuō):“不以物喜,不以己悲”。《圣經(jīng)》里說(shuō):“常常喜樂(lè),凡事包容,凡事感恩”。林肯說(shuō);人快樂(lè)的程度多半是自己決定的。其實(shí)這些講的都是不要讓你的情緒受外物或他人影響,保持快樂(lè)最重要。在平凡瑣碎的工作生活中,我要學(xué)會(huì)把快樂(lè)掌握在自己的手里,把這種感覺(jué)保持永久!

  未來(lái)是由現(xiàn)在所產(chǎn)生出來(lái)的,我們每個(gè)人只能活在當(dāng)下,快樂(lè)當(dāng)下,工作當(dāng)下。就是要把握現(xiàn)在,盡力做事,無(wú)愧于心,無(wú)愧于天,無(wú)愧于地,開(kāi)啟一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的快樂(lè)未來(lái)。

  相信自己

  梳理20xx,自己對(duì)工作缺乏責(zé)任意識(shí),沒(méi)有著眼于全局的觀念,缺少深層次思考,對(duì)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的課題研究也是“高處不勝寒”,而且研究過(guò)于理論化,與教學(xué)實(shí)際有很遠(yuǎn)的距離。工作中沒(méi)有創(chuàng)新的勇氣和魄力。

  在20xx年,我自己滿懷信心和期待。我要充分發(fā)揮“沒(méi)有潛心的研究,就沒(méi)有精致的教育”工作理念,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答“錢(qián)學(xué)森之問(wèn)”;精心準(zhǔn)備、精心組織、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法,打磨自己的課堂教學(xué)模式;跟隨領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)校有針對(duì)性地進(jìn)行督導(dǎo)檢查;積極參與各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課、公開(kāi)課,以及優(yōu)秀論文評(píng)選,《優(yōu)質(zhì)教學(xué)通訊》的編輯等工作。從認(rèn)真做事開(kāi)始,再以認(rèn)真做事結(jié)束,牢牢鎖定目標(biāo),畫(huà)出圓滿的句號(hào)。

  春華之時(shí)播種希望,秋實(shí)之時(shí)收獲成功。最后讓溫總理的一段話做為我述職報(bào)告的結(jié)尾吧。我仰望星空,它是那樣寥廓而深邃;那無(wú)窮的真理,讓我苦苦地求索、追隨。我仰望星空,它是那樣莊嚴(yán)而圣潔;那凜然的正義,讓我充滿熱愛(ài)、感到敬畏。我仰望星空,它是那樣自由而寧?kù)o;那博大的胸懷,讓我的心靈棲息、依偎。我仰望星空,它是那樣壯麗而光輝;那永恒的熾熱,讓我心中燃起希望的烈焰、響起春雷!未來(lái)的路在腳下延展,未來(lái)不是一個(gè)要去的地方,而是一個(gè)我們要?jiǎng)?chuàng)造的地方,通向它的道路不是我們找到的,而是我們走出來(lái)的!

  我的個(gè)人述職報(bào)告演講完畢。謝謝大家!

述職報(bào)告 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

  大家上午好,時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年在繁忙的工作中接近尾聲;仡櫼荒甑墓ぷ,在分公司和運(yùn)維部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),勤奮踏實(shí)工作,顧全大局,學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步,現(xiàn)將我一年的學(xué)習(xí)、工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下:

  一、學(xué)習(xí)方面

  1、通過(guò)網(wǎng)上大學(xué)這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),積極選修和工作中相關(guān)的業(yè)務(wù)課程,先后學(xué)習(xí)了EPON系統(tǒng)、ONU、寬帶語(yǔ)音及IPTV業(yè)務(wù)故障處理,F(xiàn)TTH自動(dòng)開(kāi)通處理流程等課目。對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力起到了及大的提高。

  2、在工作中積極向廠家和同事學(xué)習(xí),做到勤思、勤問(wèn)、勤動(dòng)手。

  3、積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,在近期FTTH自動(dòng)開(kāi)通中遇到了不少問(wèn)題,在與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通中學(xué)到了不少處理流程不暢的方法。

  二、工作方面

  作為監(jiān)控中心班長(zhǎng),日常工作除了班組管理外。還要和班員一起負(fù)責(zé)全市電源、交換、傳輸網(wǎng)管的監(jiān)控,及故障定位和派修,負(fù)責(zé)全市交換、EPON網(wǎng)點(diǎn)割接的數(shù)據(jù)處理,負(fù)責(zé)機(jī)房電源、傳輸、交換、數(shù)據(jù)設(shè)備的維護(hù),全市BOSS和97失敗工單的處理,112機(jī)房的跳線和外線割接。另外我作為運(yùn)維部指定的電源專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,還要負(fù)責(zé)核心機(jī)房電源設(shè)備的維護(hù)和改造工程。

 。薄㈦娫词撬型ㄐ旁O(shè)備的心臟。作為一個(gè)本地網(wǎng)電源專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人深感肩上的責(zé)任重大。平時(shí)除了做好監(jiān)控中心日常工作外,很多時(shí)間都花在對(duì)電源設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查上。近一年來(lái)完成電源設(shè)備大小維護(hù)更新就有多次。包括城區(qū)五臺(tái)油機(jī)的

  保養(yǎng)和蓄電池核對(duì)性放電試驗(yàn);傳輸機(jī)房艾默生專(zhuān)用空調(diào)的安裝和配套風(fēng)道的安裝;油機(jī)控制屏換型割接;200KW油機(jī)不能

  自動(dòng)停機(jī)的故障處理等。

  2、截止12月10日,監(jiān)控中心共受理、派修、協(xié)助處理完成各種網(wǎng)絡(luò)故障258起,故障平均歷時(shí)526分鐘、故障解決及時(shí)率為95.03%。

  3、機(jī)房近一年來(lái)共完成各種大客戶工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化調(diào)整的局端設(shè)備安裝、電路調(diào)度共82起,以及相關(guān)的數(shù)據(jù)制作、電路調(diào)試工作。

  4、完成政企客戶BCG、綜合VPN、PBX業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)設(shè)置工作共計(jì)16次。

  5、通過(guò)四個(gè)晚上加班完成C網(wǎng)傳輸優(yōu)化割接相關(guān)工作。

  6、1至11月份共完成個(gè)EPON(FTTB、FTTN)網(wǎng)點(diǎn),線及戶FTTH的媒體網(wǎng)關(guān)設(shè)置、號(hào)碼分配、調(diào)測(cè)開(kāi)通等相關(guān)軟交換的數(shù)據(jù)設(shè)置工作。

  三、今后工作打算

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 通信業(yè)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行

  業(yè),各運(yùn)營(yíng)商比拼的是服務(wù)。作為設(shè)備維護(hù)人員,我們做的就是給前端提供支撐,雖然我們工作在后端,但我們維護(hù)質(zhì)量的好壞,工作效率高低,都能反映到用戶那里,所以我要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從設(shè)備維護(hù)的小事做起,努力提高設(shè)備維護(hù)水

  平,提升設(shè)備維護(hù)效能,為打造電信的品牌價(jià)值,提升電信核心競(jìng)爭(zhēng)力,做好后端設(shè)備人員應(yīng)該做到的事。

  2、完善基礎(chǔ)資料,能夠大大提高障礙維修時(shí)間。機(jī)房做為第二關(guān)口局,現(xiàn)有傳輸設(shè)備套,B臺(tái),匯聚交換機(jī)臺(tái),軟交換設(shè)備

  和設(shè)備等。這些設(shè)備的光口和電口資料經(jīng)過(guò)多次異動(dòng)后,已經(jīng)不太完善,接下來(lái)就是清理和做標(biāo)簽,這個(gè)工作前期已經(jīng)完成了一部分。

  3、充分挖掘動(dòng)力監(jiān)控系統(tǒng)的功能,對(duì)傳輸數(shù)據(jù)機(jī)房的60KW

  空調(diào)做到遠(yuǎn)程遙信遙測(cè)功能,提高維護(hù)效率,減少人工成本。

  4、響應(yīng)省公司號(hào)召,做好節(jié)能降耗工作,對(duì)三個(gè)中心機(jī)房不在線的設(shè)備進(jìn)行清理和拆除。節(jié)約企業(yè)運(yùn)行成本。

  謝謝大家

述職報(bào)告 篇3

  新的開(kāi)始,新的希望?偨Y(jié)過(guò)去一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),我們要作好充分準(zhǔn)備,迎接新的挑戰(zhàn),爭(zhēng)取獲得更大的進(jìn)步。針對(duì)學(xué)術(shù)部自身工作職責(zé)以及內(nèi)部的具體情況,現(xiàn)對(duì)20xx~20xx年第一學(xué)期學(xué)術(shù)部工作做如下總結(jié):

  一、 加強(qiáng)學(xué)術(shù)部的組織性建設(shè)

  學(xué)術(shù)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)與團(tuán)隊(duì)的合作分不開(kāi)的,應(yīng)當(dāng)重視團(tuán)隊(duì)的合作,強(qiáng)化分工合作制,部長(zhǎng)可以很好的優(yōu)化分工,充分發(fā)揮每一位部員的潛力,使得每一位部員在工作過(guò)程中既感到充實(shí)而且沒(méi)有負(fù)擔(dān)。

  例會(huì)對(duì)一個(gè)組織來(lái)說(shuō)是必要的,也是一個(gè)重要組成部分,例會(huì)每?jī)芍芘e行一次,在會(huì)上部員對(duì)前期的工作做一下總結(jié)并對(duì)下一段時(shí)期的工作好安排,大家互相學(xué)習(xí),集眾人智慧于一體,做好工作計(jì)劃。

  二、 學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃

  1、學(xué)術(shù)講座

  學(xué)術(shù)講座是傳播知識(shí)和吸收知識(shí)的一個(gè)重要手段,也是師生在課外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種重要途徑,是思想碰撞的舞臺(tái)。因此,本學(xué)期本院研究生會(huì)將繼續(xù)主辦學(xué)術(shù)講座,豐富研究生課外學(xué)術(shù)交流。

  承接上學(xué)期“學(xué)術(shù)系列講座”活動(dòng),本學(xué)期將舉辦學(xué)術(shù)系列講座的第二場(chǎng)講座和第三場(chǎng)講座。

  講座的主題根據(jù)“學(xué)術(shù)系列講座主題問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告”統(tǒng)計(jì)結(jié)果,暫定為“如何發(fā)表雜志論文”、“如何提高文獻(xiàn)閱讀效率”和“留學(xué)之路”。面向?qū)ο笾饕茄芯可荒昙?jí)和大四準(zhǔn)研究生;顒(dòng)大概時(shí)間是:3月份和4月份。 講座的主講人將根據(jù)同學(xué)們的要求,由學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

  預(yù)計(jì)達(dá)到的目標(biāo):通過(guò)本次學(xué)術(shù)講座,提高研究生做學(xué)術(shù)活動(dòng)的熱情,引導(dǎo)和鼓勵(lì)研究生多閱讀、多寫(xiě)文章、多發(fā)表論文,進(jìn)一步促進(jìn)本院良好的學(xué)術(shù)氛圍。

  2、與本科生科技協(xié)會(huì)互動(dòng)

  本院研究生工作科研任務(wù)重,在工作學(xué)習(xí)中有一些很好的創(chuàng)意無(wú)法實(shí)現(xiàn);而本科生課外時(shí)間相對(duì)充裕,有些時(shí)間沒(méi)有充分利用,往往導(dǎo)致虛度光陰。結(jié)合這樣的現(xiàn)實(shí),學(xué)術(shù)部將協(xié)調(diào)本院科技協(xié)會(huì),促進(jìn)本科生和研究生的學(xué)術(shù)交流。研究生負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科生如何開(kāi)展學(xué)術(shù)科研,本科生負(fù)責(zé)將創(chuàng)意進(jìn)行擴(kuò)展和實(shí)現(xiàn)。這樣既不會(huì)浪費(fèi)資源,也能提高本院的.學(xué)術(shù)氛圍。此外,這些創(chuàng)意和想法還可以申報(bào)學(xué)校的創(chuàng)新基金,參加校內(nèi)外的比賽。

  具體操作模式:由院研究生會(huì)向研究生征集想法創(chuàng)意,以評(píng)選的方式選出較好的創(chuàng)意。由科技協(xié)會(huì)向本科生發(fā)布通知,本科生以組隊(duì)的方式參加。研究生會(huì)和科協(xié)主要扮演搭橋的角色,具體的工作安排由研究生和本科生小組之間相互協(xié)調(diào)。

  3、配合院研究生會(huì)其他工作

  針對(duì)上學(xué)期院研會(huì)的工作總結(jié),學(xué)術(shù)部將會(huì)更積極的和其他部門(mén)合作和配合其他部門(mén)的工作。在發(fā)揚(yáng)成績(jī)的同時(shí),加強(qiáng)與其他兄弟部門(mén)的交流,互進(jìn)共勉。為把我院研究生會(huì)的精神風(fēng)貌展現(xiàn)給每位同學(xué),豐富和精彩每位同學(xué)的生活。

  航運(yùn)學(xué)院學(xué)術(shù)部

  20xx/2/28

述職報(bào)告 篇4

  20xx年以來(lái),xx仲裁辦在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,圍繞全市中心工作,發(fā)揮好仲裁職能作用,全面完成了今年的目標(biāo)任務(wù)。

  一、服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定大局,全面履行仲裁工作職能

  (一)立足仲裁優(yōu)勢(shì),結(jié)合x(chóng)x發(fā)展全局找準(zhǔn)仲裁定位。

  仲裁是國(guó)際上解決民商事糾紛的首選方式,因?yàn)槠渚哂械囊馑甲灾、一裁終局、專(zhuān)家辦案、保密快捷等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),也越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)主體的認(rèn)可和歡迎。隨著xx國(guó)際貿(mào)易中心城市建設(shè)的不斷深入,區(qū)域經(jīng)濟(jì)的外向型特點(diǎn)愈加明顯,依靠國(guó)際化仲裁機(jī)構(gòu)來(lái)化解爭(zhēng)端迫在眉睫。李群書(shū)記對(duì)xx仲裁作出“加強(qiáng)我市仲裁工作,推進(jìn)仲裁國(guó)際化”的重要批示,為xx仲裁服務(wù)大局、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展指明了方向。

  為此,我們對(duì)“xx仲裁發(fā)展”開(kāi)展了全面的大討論,以全球化視野確立了xx仲裁發(fā)展定位,即建設(shè)具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)化仲裁員和高素質(zhì)仲裁工作人員兩支隊(duì)伍,培育海事海商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、金融服務(wù)三大仲裁特色品牌,提升仲裁事業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“引領(lǐng)、服務(wù)、保障、促進(jìn)”四項(xiàng)功能,搭建“綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳推廣、教育培訓(xùn)、合作交流”五大平臺(tái),建設(shè)國(guó)際知名仲裁機(jī)構(gòu),把“xx仲裁”打造成為xx城市發(fā)展新名片。

  (二)突出創(chuàng)新發(fā)展,通過(guò)拓展服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)大仲裁影響。

  一是創(chuàng)新服務(wù)方式。建立完善“零障礙、低成本、高效率”工作體系和“流暢式”服務(wù)機(jī)制,營(yíng)造收費(fèi)規(guī)范、便捷高效、服務(wù)一流的仲裁服務(wù)環(huán)境,提高案件流轉(zhuǎn)效率。全年解答咨詢23000人次,受理案件無(wú)差錯(cuò),當(dāng)日立案率100%,市內(nèi)和嶗山、城陽(yáng)區(qū)仲裁文書(shū)直接送達(dá)率100%,協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)行財(cái)產(chǎn)和證據(jù)保全60件。

  二是拓寬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。成立了國(guó)際商會(huì)仲裁中心,與中德生態(tài)園聯(lián)合成立了國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁院籌備小組,成立了駐市典當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)和市旅行社協(xié)會(huì)等2個(gè)仲裁辦事處,宣傳推行仲裁法律制度的社會(huì)力量基本覆蓋全市企業(yè)行業(yè)和重要領(lǐng)域。

  三是創(chuàng)新宣傳模式。充分利用現(xiàn)代傳媒手段廣做宣傳,開(kāi)通了“xx仲裁”官方微博,更新了“xx仲裁網(wǎng)站”版式,編纂了兩期《親和仲裁》刊物,重新組建了仲裁法律宣講團(tuán),走企業(yè)、進(jìn)商會(huì)宣講民商法、仲裁法律知識(shí)12場(chǎng)次,組織了6次網(wǎng)絡(luò)在線問(wèn)政活動(dòng)。

  (三)抓好辦案質(zhì)量,依靠完善機(jī)制確保仲裁公平公正。

  一是高效審理。完善案件流程管理,實(shí)行全程動(dòng)態(tài)監(jiān)督,開(kāi)展“辦案提速”活動(dòng),縮短審理期限,全年辦結(jié)各類(lèi)案件2650件,年結(jié)案率98%,平均結(jié)案時(shí)間42天,一個(gè)月內(nèi)結(jié)案率54%,辦案效率明顯提高。如3月份一次成功調(diào)解230多件電信服務(wù)合同糾紛群體案件,在不到20天時(shí)間內(nèi),制作法律文書(shū)千余份,彰顯了仲裁高效、快捷的優(yōu)勢(shì),受到當(dāng)事人的好評(píng)。

  二是公正裁決。嚴(yán)格落實(shí)附言移交、科學(xué)組庭、專(zhuān)家論證、裁前告知、裁后答疑等辦案制度,保證了辦案質(zhì)量,當(dāng)事人滿意率和裁決自動(dòng)履行率分別達(dá)到93%和85%,司法糾正率始終控制在2‰以下。xx仲裁的良好聲譽(yù)受到外地當(dāng)事人的青睞,10月份受理了一起山東昌邑與上海兩家外地企業(yè)合同糾紛案件,爭(zhēng)議標(biāo)的額達(dá)9.7億元。截至11月30日,受理各類(lèi)案件2700件,涉案標(biāo)的額32億元,同比分別增長(zhǎng)了26%和4.5%,實(shí)現(xiàn)了“雙增長(zhǎng)”的奮斗目標(biāo)。

述職報(bào)告 篇5

  從成都恒大綠洲見(jiàn)習(xí)回來(lái),我分別掛職過(guò)物管中心客服部和金碧雅苑管理處。在物管中心掛職從12月至2月,金碧雅苑掛職3月至4月。

  在掛職幾個(gè)月以來(lái),身感肩負(fù)的責(zé)任重大,為不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我時(shí)常警示自己激勵(lì)自己,要竭盡心智,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,切實(shí)履行職責(zé)。幾個(gè)月以來(lái),在物管中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體組員密切配合下,在師兄、師姐大力支持下,我不敢有絲毫懈貽,認(rèn)真履行職責(zé),回顧過(guò)去的工作,我主要做到了以下幾個(gè)方面:

  在物管中心工作兩個(gè)多月里,每天許多瑣碎事情等待著處理,打電話、復(fù)印、審查等,也許是那時(shí)候剛剛接手還有許多不適應(yīng)地方。在中心工作似乎每個(gè)人都在忙碌自己的工作計(jì)劃,而不像在項(xiàng)目上需要全面工作,看到什么問(wèn)題都需要處理決。工作上每個(gè)人都有自己的計(jì)劃,就拿我在中心客服部來(lái)說(shuō),主要是協(xié)助盧總開(kāi)展月工作計(jì)劃,而每個(gè)部門(mén)每個(gè)月都會(huì)出個(gè)工作計(jì)劃,每項(xiàng)任務(wù)需要在工作計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成,否則將會(huì)影響工作進(jìn)度和部門(mén)榮譽(yù)。

  在中心掛職每天會(huì)接受到各個(gè)地方樓盤(pán)傳送各種資料,使我對(duì)全國(guó)樓盤(pán)有一個(gè)更加詳細(xì)清楚的認(rèn)識(shí)。在中心掛職使我不僅鍛煉了自己細(xì)心,還對(duì)我統(tǒng)籌能力有所鍛煉。對(duì)于全國(guó)樓盤(pán)該怎樣去監(jiān)督管理,使我有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí),為我將來(lái)在樓盤(pán)上良好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  雖然每天處理許多繁瑣的事情,但卻覺(jué)得很充實(shí)!原本以為物管中心工作就是許許多多文件和繁瑣的表格文字等,沒(méi)有太多難度,但讓我體會(huì)到了想要做好這些工作需要不斷學(xué)習(xí)和付出很多。在物管中心工作是繁忙的,甚至?xí)o的到人一種壓力,但這種壓力同時(shí)也是一種動(dòng)力,讓我們努力向前進(jìn)步。在這里每天有許多文件和資料傳送、查閱等,需要非常的的細(xì)心,因?yàn)闊o(wú)謂的低級(jí)錯(cuò)誤是代表著自己工作的認(rèn)真態(tài)度。也許偶爾由于工作壓力還會(huì)出現(xiàn)一些情緒上的失控,這個(gè)時(shí)候我們更需要是如何調(diào)解自己,如何合.釋放壓力。

  物管中心除了領(lǐng)導(dǎo)外年紀(jì)都很年輕,而這樣一個(gè)年親的團(tuán)隊(duì)也許是由于壓力缺少了一些應(yīng)該屬于年輕人的活力。每天大家都各自忙各自的,甚至一天下來(lái)某某和某某都說(shuō)不到一兩句話,也許這樣大家能更好的靜心工作,但是溝通卻是慢慢出現(xiàn)了問(wèn)題。建議多組織活動(dòng),多和員工溝通,了解員工真實(shí)思想或存在的問(wèn)題。

  由于中心每天有各種文件傳送,所以對(duì)于自己電腦和辦公桌的良好..是非常的的有必要的,而雜亂無(wú)章的丟放各種文件會(huì)使工作效率下降。建議經(jīng)常清.自己電腦文件和辦公桌,對(duì)沒(méi)用的文件及時(shí)刪除,提高對(duì)電腦的保護(hù)和運(yùn)作效率。

  而在金碧雅苑掛職已經(jīng)很長(zhǎng)一段時(shí)間了,一直掛職在管理處副經(jīng).。每天協(xié)助方總開(kāi)展工作,監(jiān)督各個(gè)部門(mén)工作情況的,協(xié)助解決管理處接到的各種投訴。雖然作為副經(jīng).,但是我一直把自己看做是一名學(xué)生,去觀察學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)。管理處作為物業(yè)管理公司的基層部門(mén),面對(duì)廣大業(yè)主,所以能否處理好并減少業(yè)主的投訴,關(guān)系到一個(gè)物業(yè)管理企業(yè)的聲譽(yù)。我認(rèn)為,在處理業(yè)主投訴的時(shí)候,換位思考是一個(gè)很好的方式,主要體現(xiàn)在“傾聽(tīng)”、“反饋”、“回復(fù)”、“改進(jìn)”四個(gè)環(huán)節(jié)上。

  一、用理性的思維方式、親情、耐心傾聽(tīng)投訴

  管理處以各種形式接待業(yè)主的投訴時(shí),因?yàn)殚_(kāi)始并不知道業(yè)主的投訴是否合.,所以應(yīng)該耐心地聽(tīng)業(yè)主把話說(shuō)完,無(wú)論投訴是否合.,作為物業(yè)管理人員都必須以.性思維的方式耐心傾聽(tīng)、詢問(wèn)。傾聽(tīng)的同時(shí)要給予業(yè)主適宜的道歉,對(duì)無(wú)效的投訴用親情、溫馨的語(yǔ)言與其溝通,不要隨便打斷業(yè)主的話,更不能急于說(shuō)明或辯解,甚至推托責(zé)任。

  在管理處,我們的客服人員一天要接幾十個(gè)業(yè)主的電話,但是她們都會(huì)始終如一的傾聽(tīng)著每位業(yè)主的傾訴,絲毫都不敢懈怠。記得有位業(yè)主因樓上經(jīng)常高空拋物,影響了他的正常生活的,幾次來(lái)管理處投訴,而且情緒比較激動(dòng)。眾所周知,高空拋物與業(yè)主.體素質(zhì)的高低有關(guān)系,盡管管理處已經(jīng)做了工作,但完全杜絕稍需時(shí)日。其實(shí)有時(shí)候業(yè)主明知事情不能完全解決,來(lái)管理處只是為了宣泄一番,而此時(shí)我們耐心地傾聽(tīng)業(yè)主的傾訴正好迎合了他們的心理。所以掌握適當(dāng)?shù)膬A聽(tīng),無(wú)論從心理上,還是在解決問(wèn)題的實(shí)際操作中,對(duì)我們處理業(yè)主的投訴都是有益的。

  二、快速反饋,判斷投訴的內(nèi)容

  在受.了業(yè)主的有效投訴之后,便進(jìn)入了處理該投訴的關(guān)鍵環(huán)節(jié),受.投訴的人員應(yīng)迅速地將投訴信息進(jìn)行歸類(lèi),分清應(yīng)該由哪個(gè)具體部門(mén)負(fù)責(zé)解決,并將信息反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人,這一環(huán)節(jié)看起來(lái)簡(jiǎn)單,實(shí)際上它需要我們的工作人員有較全面的綜合知識(shí)和極強(qiáng)的責(zé)任心。在管理處有時(shí)也會(huì)因工作繁雜而出現(xiàn)漏單,報(bào)錯(cuò)單的現(xiàn)象,而這也是引起業(yè)主對(duì)管理處產(chǎn)生不滿情緒的主要原因。所以必須引起高度重視,這需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟胤e累經(jīng)驗(yàn),苦練內(nèi)功,提高處理問(wèn)題的熟練程度。

  三、限期關(guān)閉投訴,及時(shí)落實(shí)回復(fù)

  俗話說(shuō),凡事都要有個(gè)來(lái)龍去脈,有頭有尾。所以把問(wèn)題反映給具體部門(mén)后絕對(duì)不能就這樣置之不.,而應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注問(wèn)題的處理情況的,并在當(dāng)天下班之前通過(guò)電話對(duì)業(yè)主進(jìn)行回復(fù),了解職能部門(mén)對(duì)投訴的處理結(jié)果以及滿意度。進(jìn)而根據(jù)業(yè)主反饋的意見(jiàn)進(jìn)行總結(jié)。換位思考一下,如果我們是業(yè)主,反映問(wèn)題以后能及時(shí)接到管理處的反饋電話,即使問(wèn)題得不到解決,但我們?cè)谛睦砩弦矔?huì)接受的。反之如果投訴之后杳無(wú)音信,試想誰(shuí)不會(huì)生氣?應(yīng)該注意的是,對(duì)業(yè)主的投訴處理進(jìn)行回訪時(shí),我們必須做到一對(duì)一的回訪,決不能顧此失彼。物業(yè)管理需要管理處的全體業(yè)主一起.思廣益才能將小區(qū)管理到位,作為物業(yè)管理人應(yīng)該和業(yè)主進(jìn)行深層次的交流,了解業(yè)主的真正需求。在與業(yè)主的交流達(dá)到一定境界時(shí),物業(yè)管理人員會(huì)自然而然地了解到業(yè)主的需求,管理處可以根據(jù)業(yè)主的反映做到未雨綢繆,將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),從而更好地為業(yè)主服務(wù)。

  四、及時(shí)總結(jié),加強(qiáng)培訓(xùn),防微杜漸,持續(xù)改進(jìn)

  投訴在很多時(shí)候仍無(wú)法避免,若就事論事,只滿足于投訴處理過(guò)程的控制,讓業(yè)主滿意而歸而不注意事后的跟蹤及投訴案例的分析、總結(jié)、培訓(xùn),同類(lèi)投訴事件仍會(huì)繼續(xù)發(fā)生。如此周而復(fù)始,對(duì)物業(yè)管理公司服務(wù)失去耐心的業(yè)主將從側(cè)面?zhèn)鞑ス镜呢?fù)面信息,導(dǎo)致公司聲譽(yù)、品牌受損。古人云:“吃一塹,長(zhǎng)一智”。今天的總結(jié)、改進(jìn)、培訓(xùn)一方面是為了提高相關(guān)人員的技能水準(zhǔn),另一方面則是為下一步工作打下良好的基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上提升客戶滿意度,增加公司競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大公司品牌知名度。

  總之,管理處正確接待業(yè)主的投訴是我們與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系、做好服務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)。

述職報(bào)告 篇6

  1、暑假期間社團(tuán)風(fēng)采集資料籌集準(zhǔn)備,贊助費(fèi)的聯(lián)系。原本懷著美好預(yù)期的我們,由于社團(tuán)風(fēng)采集的不完備,贊助商出的錢(qián)較少,贊助方案最終被團(tuán)委否決掉了。雖然本件事情無(wú)疾而終,但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。

  2、本學(xué)期初迎新籌備安排工作。如同往年,作為校級(jí)組織的社團(tuán)聯(lián)合會(huì),自然需要承擔(dān)迎接新生這一新學(xué)年的重大任務(wù)。這是關(guān)系著新生及其家長(zhǎng)對(duì)我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的形象,更關(guān)乎著整個(gè)學(xué)校的形象。參加完校團(tuán)委的籌備會(huì)后,我立刻組織安排了本部門(mén)的工作。期間,由于學(xué)校相關(guān)工作的變動(dòng),我們臨時(shí)調(diào)換了工作,由原來(lái)的飲用水發(fā)放到后來(lái)協(xié)助保衛(wèi)處負(fù)責(zé)新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然,臨時(shí)變動(dòng)工作十分倉(cāng)促和突然,但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞,也贏得了新生和新生家長(zhǎng)的好評(píng)。

  3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新學(xué)年干事咨詢納新會(huì)以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新一屆干部推薦選舉。

  干部干事納新是關(guān)乎社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今后發(fā)展的重大事件。干部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展和當(dāng)前工作開(kāi)展的中堅(jiān)力量,而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來(lái)的發(fā)展前途。在此兩次選拔中,我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作,保障了兩次選拔工作如期有效進(jìn)行。為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液,便于了日后社聯(lián)工作的正常開(kāi)展。

  4、全校社團(tuán)的集中統(tǒng)一納新。社團(tuán)納新是我本學(xué)期的組織籌備的第三次納新工作,在前兩次納新經(jīng)歷后,我已積累了不少經(jīng)驗(yàn),組織本次工作顯得就得心應(yīng)手多了。在有序的前期準(zhǔn)備工作后,我們選取了在大學(xué)生活動(dòng)中心大廳舉辦本次社團(tuán)納新這一社團(tuán)工作開(kāi)展的盛會(huì),納新當(dāng)天,參加者云集,原本寬敞的大廳在那一天顯得相當(dāng)擁擠。勞累一天后,我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團(tuán)納新工作。

  5、社團(tuán)文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團(tuán)文化節(jié)是校園社團(tuán)文化的一個(gè)重頭戲,在此期間,我和我分管的兩個(gè)部門(mén)都充分參與到了這次重要活動(dòng)中,有效的協(xié)助保證了本次社團(tuán)文化節(jié)的順利開(kāi)幕和圓滿閉幕。

  除了上述這些,還有社團(tuán)年終考核,“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“社團(tuán)活動(dòng)積極分子”前期的相關(guān)組織安排以及社團(tuán)文化優(yōu)秀品牌活動(dòng)的材料的收集和組織評(píng)審。

  敘述了這么多,但我面對(duì)這些工作成績(jī)時(shí),卻感覺(jué)眼前的文字蒼白無(wú)力。成績(jī)都屬于過(guò)去,相反失誤和不足才從屬于未來(lái)。因?yàn)槭д`讓我警醒,讓我更加清晰正確地認(rèn)識(shí)這個(gè)世界,讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。

  回過(guò)頭來(lái),仔細(xì)總結(jié)自己工作的不足,主要有以下這些:

  1、面對(duì)問(wèn)題和麻煩時(shí),沒(méi)有奮勇向前解決問(wèn)題,有些退縮避讓。

  2、在社聯(lián)指導(dǎo)老師調(diào)換,經(jīng)歷的動(dòng)蕩時(shí)期,沒(méi)有有效控制工作局面,協(xié)調(diào)好新任指導(dǎo)老師和老干部間的關(guān)系,使得一批有經(jīng)驗(yàn)老干部離去,導(dǎo)致后期一些工作開(kāi)展的被動(dòng)。

  3、工作期間,與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠,沒(méi)有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。

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