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述職報(bào)告

時(shí)間:2021-05-21 13:04:14 述職報(bào)告范文 我要投稿

述職報(bào)告范文匯總五篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,我們使用報(bào)告的情況越來越多,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長(zhǎng)。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編整理的述職報(bào)告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

述職報(bào)告范文匯總五篇

述職報(bào)告 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

  下午好,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供匯報(bào)履行職責(zé)的機(jī)會(huì),本人XXX,于XXXX年XX月X日入職,現(xiàn)擔(dān)任制造部設(shè)備保全,負(fù)責(zé)制造部設(shè)備保全管理及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修工作,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,在制造部全體同事的共同努力下,較好地履行了自己的職責(zé),下面,現(xiàn)將我入職以來工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),并誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),放開思路,緊隨其上。

  在進(jìn)入XXX公司后,我就

  不斷告誡自己,只有不斷學(xué)習(xí),才能夠充實(shí)和武裝自己。像我這個(gè)年紀(jì)的人,工齡雖然較長(zhǎng),有著豐富的本職工作經(jīng)驗(yàn),但其他的知識(shí)卻相對(duì)匱乏,有些事自己心理明白,但卻不知該如何表達(dá),這就促使我更加堅(jiān)定了學(xué)習(xí)的意念,學(xué)習(xí)公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在業(yè)務(wù)上,做到不恥下問,遇到不明白的問題,多問多想,多跑跑腿,直到明白為止。對(duì)公司下發(fā)的一些管理制度,謹(jǐn)記與心,從各方面不斷完善,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階。

  二,設(shè)備清查,摸底。

  公司成立以來,由于設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間的使用,部分設(shè)備出現(xiàn)了故障隱患,這就要求我們必須作好設(shè)備故障的清查,摸底工作,作到心中有底,我和各設(shè)備保全親自到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)每臺(tái)設(shè)備,每條管線都作了清查摸底,針對(duì)公司的現(xiàn)狀,制定了詳細(xì)的內(nèi)部維修保養(yǎng)計(jì)劃,制定各設(shè)備常用易損件型號(hào)規(guī)格明細(xì)表,提前對(duì)各設(shè)備容易出現(xiàn)故障的配件做了最低庫存,從而縮短了設(shè)備在出現(xiàn)故障時(shí)的維修時(shí)間,保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  三,設(shè)備自主技術(shù)改造。

  XXXX年設(shè)計(jì)制造了公司XXX設(shè)備,確保公司提前投入生產(chǎn),為公司節(jié)約大量資金,此設(shè)備一直使用到XXXX年底,退役后又將進(jìn)行改造成XXXXX使用。XXXX年為XXX設(shè)計(jì)XXX,為設(shè)備操作提供安全保障。

  XXXX年設(shè)計(jì)改造XXX傳動(dòng)裝置,為公司提高生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)工期,節(jié)約大量的寶貴資金。

  XXXX年對(duì)制造部XXX長(zhǎng)期處在XX環(huán)境中,各控制元件失效的情況下,對(duì)XXX進(jìn)行大修和電控柜改造,確保公司的正常生產(chǎn)。

  XXXX年設(shè)計(jì)改造XXX,為公司提高生產(chǎn)效率,縮短工期,為公司節(jié)約資金約2600多萬日?qǐng)A。

  四,制定設(shè)備管理?xiàng)l例,建立班組設(shè)備管理機(jī)制

  為進(jìn)一步規(guī)范公司的設(shè)備管理?xiàng)l例,在制造部各領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力協(xié)助下,于XXXX年底編寫制定了《設(shè)備管理?xiàng)l例》和《班組設(shè)備管理》培訓(xùn)教材,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批和修改,《設(shè)備管理?xiàng)l例》已于XXXX年XX月XX日正式頒布實(shí)施。

  XXXX年XX月XX日制造部組織現(xiàn)場(chǎng)各班組設(shè)備相關(guān)人員在公司二樓食堂進(jìn)行《班組設(shè)備管理》培訓(xùn),目的:讓各班組人員對(duì)設(shè)備保全和設(shè)備管理工作初步理解和認(rèn)識(shí),由我主講,雖然水平有限,但總算是開了頭,以后將陸續(xù)開展對(duì)設(shè)備管理和保養(yǎng)技術(shù)方面的培訓(xùn)工作。

  五、設(shè)備保全工作設(shè)想和工作計(jì)劃

  1、堅(jiān)決服從公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,不折不扣的高質(zhì)量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、加強(qiáng)人員管理不放松,從技能上提高設(shè)備保全的整體素質(zhì),把已經(jīng)轉(zhuǎn)變的工

  作作風(fēng)要常態(tài)化,培養(yǎng)出一只愛崗敬業(yè)、技能高超的設(shè)備保全隊(duì)伍。

  3、設(shè)備資料不完整,操作保養(yǎng)不規(guī)范是設(shè)備高發(fā)故障的主要原因。設(shè)備保全將對(duì)公司主要設(shè)備檔案資料進(jìn)行補(bǔ)充和完善,把設(shè)備技術(shù)改造長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,使得公司設(shè)備從安全、性能、節(jié)能上全面提升。

  六,榮譽(yù)

  1, 榮獲XXXX年度公司優(yōu)秀員工稱號(hào)

  2, 榮獲XXXX年度公司優(yōu)秀員工稱號(hào)

  七,總結(jié)

  如果說,四年多來,我在履行崗位職責(zé)方面做了一些工作,也取得了一些成績(jī)的話,應(yīng)當(dāng)歸功于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于各部門的大力支持,協(xié)同配合,在此,我真誠地表示感謝,希望大家在今后的工作中繼續(xù)支持我的工作,并且真心地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我過去的工作進(jìn)行評(píng)議,多提寶貴意見,我一定虛心接收,認(rèn)真改進(jìn),更好地做好本職工作。

  最后,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和重用,給我施展才能的舞臺(tái),我一定會(huì)好好珍惜這份工作,腳踏實(shí)地邁好每一步,做一個(gè)愛廠如家,忠誠于企業(yè)的好員工,既然公司選擇了我,我也會(huì)盡心盡力為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

  述職人:XXX XXXX年XX月XX日

述職報(bào)告 篇2

  通信公司人力資源部主任的述職報(bào)告

  20xx年在公司總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責(zé)。簡(jiǎn)述主要工作如下:

  1、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行省公司關(guān)于加強(qiáng)和推動(dòng)績(jī)效管理工作的指導(dǎo)性意見,起草《**分公司績(jī)效考核管理辦法》,組織并與各部門進(jìn)行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議討論通過后,認(rèn)真組織、落實(shí)和實(shí)施了對(duì)部門的績(jī)效考核工作,并與近期按省公司要求的時(shí)間進(jìn)度,全面推行了對(duì)員工的績(jī)效考核管理工作。

  2、加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)人員的崗位考核與管理工作,在勞務(wù)合同到期前,配合各業(yè)務(wù)部門對(duì)現(xiàn)崗勞務(wù)工工作情況進(jìn)行全面崗位考核與崗位評(píng)價(jià),在**中心區(qū)營(yíng)業(yè)員崗位,引入崗位竟?fàn)帣C(jī)制,開展了崗位競(jìng)聘工作,實(shí)行未位淘汰制,對(duì)于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務(wù)人員,及時(shí)終止了勞務(wù)合同,促進(jìn)了勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性。

  3、組織、實(shí)施了對(duì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)營(yíng)業(yè)員崗位人員的招聘與培訓(xùn)指導(dǎo)工作,經(jīng)公司考核委員會(huì)嚴(yán)格的考核,在70余名應(yīng)試者中,經(jīng)過筆試、綜合面試、微機(jī)操作等三輪層層篩選,擇優(yōu)選聘13位同志,經(jīng)崗前培訓(xùn)及考核,現(xiàn)已達(dá)到其相關(guān)營(yíng)業(yè)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位要求,目前已上崗工作。由于注重綜合

  素質(zhì),新聘人員很快適應(yīng)崗位工作,受到業(yè)務(wù)部門的歡迎和肯定。

  4、加強(qiáng)干部管理工作,落實(shí)公司相關(guān)干部管理崗位調(diào)整工作,并及時(shí)跟蹤新到任干部崗位工作情況,幫助相關(guān)干部適應(yīng)崗位工作變化,達(dá)到崗位要求,注意加強(qiáng)思想工作,對(duì)部分干部崗位工作變動(dòng)中,出現(xiàn)的思想波動(dòng)都能從公司發(fā)展的大局出發(fā),注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵(lì)干部在工作中,邊學(xué)習(xí),邊成長(zhǎng),一切以干好本職工作為前提,以工作績(jī)效去贏得各方的認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

  5、根據(jù)部門人員的個(gè)性、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性,適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,按時(shí)完成了工資、工作績(jī)效考核、季度獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的扣繳、各類報(bào)表的報(bào)送、人力資源信息修改、補(bǔ)充等項(xiàng)工作。

  7、在總經(jīng)理的全力支持下,積極與地方協(xié)調(diào),使地方同意我公司提出的關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)按月以1000元為基數(shù)的提取扣繳比例,年為企業(yè)節(jié)約繳納金30多萬元,從而維護(hù)了企業(yè)和員工的切身利益,在住房公積金扣繳方面,及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào),取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,按企業(yè)個(gè)人都參照20的比例進(jìn)行扣繳。凡是涉及到員工切身利益之事,能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,提**了工作執(zhí)行力。

  8、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)于律已,在省公司組織人事干部“樹組工干部形象、做公道正派表率”的征文活動(dòng)中的《淺談堅(jiān)持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦,代表省公司組工干部征文,參加集團(tuán)公司的征文活動(dòng)。

  9、樹立職能部門為經(jīng)營(yíng)、為生產(chǎn)一線服務(wù)的理念,對(duì)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)一線提出的各種問題,都能認(rèn)真對(duì)待,善于傾聽業(yè)務(wù)部門的各種意見和建議,對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決,對(duì)于超權(quán)限范圍的問題,也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。

  10、近期根據(jù)公司的發(fā)展情況,認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)區(qū)、縣營(yíng)業(yè)員、基站維護(hù)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的勞務(wù)工招聘工作,由于此次招聘人員達(dá)43人之多,為聘用到較**素質(zhì)人才,積極與市人才交流中心、黑龍江大學(xué)**分校等相關(guān)部門聯(lián)系、

  溝通,現(xiàn)黑龍江大學(xué)**分校已有應(yīng)界畢業(yè)生30余人集體報(bào)名準(zhǔn)備應(yīng)試,市人才交流中心將首次與企業(yè)合作,將在11月18日在市人才交流中心,與我公司共同舉辦人才專場(chǎng)招聘會(huì),廣告信息的發(fā)布及場(chǎng)地,均由市人才交流中心負(fù)責(zé)提供,不僅提**了公司的宣傳度,也為下步提**招聘工作質(zhì)量,開了一個(gè)好頭。

  總之,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,取得一定的工作成績(jī),但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方,一是要注意工作的方式方法,嚴(yán)格管理是對(duì)的,但要求不宜太**,工作中應(yīng)改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性。二是關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動(dòng)溝通,當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí),不能按部就班重注工作程序,而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),從而最大限度的減少工作失誤。下步工作重點(diǎn)是:認(rèn)真做好崗位管理、績(jī)效管理工作,努力加強(qiáng)和做好人力資源提升項(xiàng)目工作,為公司經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)發(fā)展,做好支撐與服務(wù)。

述職報(bào)告 篇3

  剛剛過去的20xx年,在悉心的耕耘中學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同學(xué)生社團(tuán)一起,滿載收獲并肩走來,以下我將用四個(gè)關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的20xx:

  關(guān)鍵詞一:服務(wù)

  作為校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級(jí)學(xué)生組織之一,社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念,在這一年中著重強(qiáng)調(diào)對(duì)社團(tuán)的服務(wù)意識(shí),即用心幫助,有效解決。我們從社團(tuán)角度出發(fā)換位思考,在實(shí)際中探索人性化的操作模式。

  五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧:辦公室處理場(chǎng)地申請(qǐng),完整記錄高效回復(fù),社團(tuán)贊許有加;監(jiān)察部跟蹤活動(dòng)架設(shè)溝通橋梁,定期反饋制傾聽社團(tuán)聲音,體現(xiàn)平等與尊重;策劃部創(chuàng)意點(diǎn)亮社團(tuán),成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時(shí)間傳遞活動(dòng)第一印象,社團(tuán)聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助竭盡所能。

  真誠的態(tài)度、熱情的奉獻(xiàn)以及無處不在的細(xì)節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時(shí)監(jiān)察部一周之內(nèi)參加46個(gè)社團(tuán)大會(huì),監(jiān)督完成30個(gè)社團(tuán)換屆,發(fā)放、回收、核對(duì)3000張會(huì)費(fèi)憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年,社聯(lián)負(fù)責(zé)的校級(jí)學(xué)生社團(tuán)單處理活動(dòng)申請(qǐng)一項(xiàng)就有近1500個(gè)。一串?dāng)?shù)字背后社團(tuán)的投訴少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近,盡我所能全心為你,“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。

  關(guān)鍵詞二:創(chuàng)新

  創(chuàng),來自敢于嘗試;新,來自勤于思考;而創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。幾大組織中社聯(lián)最年輕,而最近一段時(shí)期她在社團(tuán)以及同學(xué)中的影響力、號(hào)召力卻達(dá)到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢(shì)不斷創(chuàng)新就是這支年輕團(tuán)隊(duì)向前邁進(jìn)的動(dòng)力:競(jìng)標(biāo)活動(dòng)標(biāo)新立異,引入企業(yè)運(yùn)作模式,使小社團(tuán)、新社團(tuán)如魚得水,亮點(diǎn)活動(dòng)不斷涌現(xiàn)。星級(jí)社團(tuán)評(píng)比跳出固有宣傳模式,社聯(lián)搭臺(tái)社團(tuán)唱戲,魅力社團(tuán)風(fēng)采秀在生活區(qū)引起轟動(dòng),首屆“我最喜歡社團(tuán)”評(píng)比再掀高潮,累計(jì)投票9000余張,短信投票更是開創(chuàng)計(jì)量的先河。社團(tuán)聯(lián)合招新創(chuàng)下當(dāng)日?qǐng)?bào)名4300人/次的歷年之最。除此之外,還有社聯(lián)的干事試用期與培訓(xùn)班考核掛鉤制度、旁聽例會(huì)制度、社聯(lián)之星評(píng)比……

  積極探索,大膽嘗試讓一個(gè)富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚(yáng)。

  關(guān)鍵詞三:成長(zhǎng)

  創(chuàng)新是發(fā)展的原動(dòng)力,經(jīng)過這一年的努力,社團(tuán)無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。

  20xx年我校已有注冊(cè)社團(tuán)百余個(gè),并以驚人的速度不斷遞增。校級(jí)學(xué)生社團(tuán)57個(gè),五星級(jí)5個(gè),四星級(jí)10個(gè)。全校參與社團(tuán)的同學(xué)有近一萬人。除零點(diǎn)調(diào)查協(xié)會(huì)、子午劇社、心理協(xié)會(huì)等為代表的'一批精品社團(tuán)外,越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)脫穎而出,活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域,取得驕人成績(jī),似朵朵奇葩綻放,為量院增添絢麗的風(fēng)景。

  這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持,20xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章,使得社團(tuán)沿著健康有序的軌跡不斷成長(zhǎng)壯大真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的宗旨。

  關(guān)鍵詞四:思考

  居安需要思危,成長(zhǎng)必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團(tuán)呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力,步入旺盛的成長(zhǎng)期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設(shè)制度不完善,流失斷層嚴(yán)重;工作效率團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待提高。社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,場(chǎng)地緊張、導(dǎo)師配備不足、二級(jí)學(xué)院社團(tuán)發(fā)展相對(duì)滯后等一系列問題。

  社聯(lián)是一個(gè)學(xué)生組織,卻又超越一般意義上的學(xué)生組織,我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學(xué)生社團(tuán)。機(jī)遇挑戰(zhàn)并存:恰逢量院30周年校慶,弘揚(yáng)計(jì)量文化的重任在肩,我們要做的還很多很多。

  走過xx年,一群信仰夢(mèng)想的社團(tuán)人在大學(xué)的舞臺(tái)用信念開創(chuàng)一份事業(yè),那般熱烈,那般堅(jiān)韌、那般執(zhí)著。在此,我謹(jǐn)以一個(gè)普通社員、一個(gè)社聯(lián)人的身份感謝每一個(gè)關(guān)注支持社團(tuán)發(fā)展的老師和同學(xué),請(qǐng)相信20xx這個(gè)夢(mèng)想的舞臺(tái)會(huì)更加精彩,因?yàn)槲覀兒蜕鐖F(tuán)一直在努力!一起在努力!

述職報(bào)告 篇4

  二○○四年,是大英供銷社轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù),狠抓農(nóng)村專合經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)的關(guān)鍵年,在縣委,縣政府及上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子克服困難,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),勤政廉潔,圍繞大英三個(gè)文明建設(shè)組織和帶領(lǐng)全系統(tǒng)員工開展了卓有成效的工作,取得了顯著的成績(jī)。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成,全年實(shí)行銷售3798萬元,占任務(wù)的102%,實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6145萬元,占任務(wù)的100%,實(shí)行利潤(rùn)33萬元,占任務(wù)的132%;收購入庫棉花400噸,糧食600噸;招商引資任務(wù)實(shí)現(xiàn)翻番,完成招商引資任務(wù)800萬元,占任務(wù)267%;農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)取得重大突破,全年發(fā)展農(nóng)村專合組織8個(gè),組建農(nóng)資協(xié)會(huì)1個(gè),供銷社在全縣已經(jīng)累計(jì)發(fā)展專合組織19個(gè),入社(會(huì))農(nóng)戶5100戶,帶動(dòng)農(nóng)戶12000戶;全系統(tǒng)穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)群體上訪鬧事事件。

  一,認(rèn)真學(xué)習(xí),更新知識(shí),改變觀念,提高駕馭供銷社工作的執(zhí)政能力

  一年來,縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞供銷社供銷社經(jīng)過股金清整和企業(yè)全面改革,供銷社面臨新的形勢(shì),需要不得地總結(jié)和探索,一年來,個(gè)人堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)供銷社的業(yè)務(wù)知識(shí),法律知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷等,特別是在發(fā)展專合組織中,個(gè)人通過學(xué)習(xí),借鑒外地經(jīng)驗(yàn),提出大英農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展模式,取得明顯效果。20xx年還先后參加了縣委組織部舉辦的為期1周的干部輪訓(xùn)班的學(xué)習(xí),公務(wù)員知識(shí)培訓(xùn)和考試,四五普法知識(shí)考試,通過學(xué)習(xí),使自身的認(rèn)識(shí)水平和工作思維都發(fā)生變化,為全盤掌握指導(dǎo)供銷社工作奠定了基礎(chǔ)。

  二,轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù),狠抓發(fā)展,強(qiáng)力推進(jìn)供銷社工作再上臺(tái)階

 。ㄒ唬├砬逅悸,轉(zhuǎn)變職能,落實(shí)任務(wù),增強(qiáng)系統(tǒng)員工工作的主動(dòng)性與責(zé)任感

  在供銷社股金基本兌付完畢,企業(yè)和人員進(jìn)行改革后,全系統(tǒng)干部職工集思廣益,認(rèn)真分析研究供銷社繼續(xù)改革與發(fā)展的問題,通過職工會(huì)議,集體獻(xiàn)言獻(xiàn)策,明確確立了供銷社必須堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)的宗旨,立足“三農(nóng)”,從建立專合組織入手,以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為紐帶,全面發(fā)揮供銷社長(zhǎng)期從事流通,網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì),推進(jìn)大英優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的建立和快速發(fā)展,體現(xiàn)供銷社的地位和作用。

  在年初,縣聯(lián)社根據(jù)全系統(tǒng)的工作實(shí)際,結(jié)合上面的安排,制定了全年工作目標(biāo)與措施,為了保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,縣聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書,并交納了年底工作責(zé)任金。對(duì)縣聯(lián)社機(jī)關(guān)分科室和人員也制定了明確的工作目標(biāo),簽訂機(jī)關(guān)科室目標(biāo)責(zé)任書,企業(yè)和科室人員的年終考核與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。通過目標(biāo)責(zé)任制管理,使企業(yè)與科室目標(biāo)任務(wù)更明確,工作責(zé)任感更加增強(qiáng)。

 。ǘ┚慕M織,扎實(shí)工作,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織快速發(fā)展

  20xx年,是大英供銷社系統(tǒng)專合組織發(fā)展年,全系統(tǒng)圍繞這一中心工作,集中力量,重點(diǎn)突破,取得階段性成果。全縣發(fā)展各類專合組織8個(gè),入社農(nóng)戶1140戶,集中資金300元,專合組織人均增收元。在發(fā)展專合組織中:

  一是充分發(fā)揮供銷社的組織優(yōu)勢(shì),縣聯(lián)社專門成立了五個(gè)工作組,組建了合作經(jīng)濟(jì)辦公室,落實(shí)專職工作人員,明確了職責(zé)和任務(wù),深入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)行分類指導(dǎo),引導(dǎo),同時(shí),縣聯(lián)社印發(fā)各類宣傳資料20xx份,制發(fā)合作經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)10期,直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社舉辦專合組織培訓(xùn)8次,免費(fèi)贈(zèng)送合作經(jīng)濟(jì)組織示范章程50份,在大英電視臺(tái)制作播放選擇合作經(jīng)濟(jì)專題電視節(jié)目4期,使專合組織思想認(rèn)識(shí)逐漸深入人心,為專合組織發(fā)展推廣奠定了基礎(chǔ);

  二是發(fā)揮供銷社網(wǎng)絡(luò)人才優(yōu)勢(shì),為農(nóng)村專合組織發(fā)展提供助推劑。在發(fā)展過程中,充分利用棉花,農(nóng)資和其它農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為專合組織提供資金,技術(shù),信息,場(chǎng)地條件,解決專合組織運(yùn)行之初的諸多問題,全年為專合組織優(yōu)惠提供棉種,化肥,農(nóng)藥等物質(zhì)40噸,讓利8萬元,安排生產(chǎn)技術(shù)人員70余人次為農(nóng)民提供配方施肥,科學(xué)用藥,病蟲害防治,解決專合組織生產(chǎn)技術(shù)問題;

  三是多種形式組建專合組織,根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實(shí)際情況,縣聯(lián)社因地制宜,組建了一棉花為主的科技服務(wù)性棉花專業(yè)合作社,以隆盛犀牛石村養(yǎng)兔為主的大戶帶動(dòng)型養(yǎng)兔專業(yè)合作社,以河邊馬尖坡村優(yōu)質(zhì)柚子,檸檬為主的流通引導(dǎo)型的水果專業(yè)合作社,以金元永鎮(zhèn)橋村玉米制種為主的產(chǎn)業(yè)開發(fā)型的玉米制種專業(yè)合作社。

  四是產(chǎn)銷互動(dòng),發(fā)揮供銷社的橋梁與紐帶作用。對(duì)組建的專合組織,供銷社利用多年從事經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),實(shí)行內(nèi)引外聯(lián),供銷社組織專業(yè)合作社走出去,了解市場(chǎng),引進(jìn)外地客商到大英實(shí)地考察水果,花椒,花木以及優(yōu)質(zhì)水果項(xiàng)目10次。同時(shí),供銷社利用所屬企業(yè)積極參與專合組織的產(chǎn)品銷售。20xx年,縣聯(lián)社先后組織專合組織負(fù)責(zé)人6次到金堂,德陽,重慶新津等地開拓市場(chǎng),解決大英縣水果,食用菌,兔子的品種改良和市場(chǎng)營(yíng)銷問題;引進(jìn)四川省棉麻公司到大英直接與專合組織聯(lián)結(jié),20xx年,除專合組織自身能夠銷售的外,通過供銷社的渠道銷售已經(jīng)占到%。

 。ㄈ┻m應(yīng)市場(chǎng),轉(zhuǎn)變觀念,恢復(fù)和發(fā)展供銷社傳統(tǒng)購銷業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系;

  傳統(tǒng)業(yè)務(wù)既是供銷社為農(nóng)服務(wù)的依托和基礎(chǔ),也是供銷社自身發(fā)展的需要。因此,在積極發(fā)展專合組織的同時(shí),供銷社系統(tǒng)轉(zhuǎn)變觀念,整合資源,理順渠道,實(shí)行開門開放辦社,使傳統(tǒng)業(yè)務(wù)得到一定程度的恢復(fù)和發(fā)展。一是抓住棉花產(chǎn)業(yè)不放,從改進(jìn)品種入手,通過引進(jìn)山東標(biāo)雜1號(hào)棉花新品種,對(duì)大英棉花進(jìn)行品種更新?lián)Q代,在河邊試種取得可喜的成果,解決了原品種病蟲害多,勞力代價(jià)大的缺點(diǎn);引進(jìn)省棉麻公司共同制定發(fā)展大英棉花生產(chǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,實(shí)行分片區(qū)發(fā)展,以專合組織為載體,精心指導(dǎo),產(chǎn)前,產(chǎn)中全方位服務(wù),有力地推動(dòng)了我縣棉花生產(chǎn)的發(fā)展。在收購中,方便棉農(nóng),廣布網(wǎng)點(diǎn),實(shí)行預(yù)約收購,訂單收購棉花,在金融部門沒有貸款的情況下,供銷社多方籌集資金,保證了棉花收購。以開門開放辦社,重新整合農(nóng)資經(jīng)營(yíng)。以供銷社控股的有限責(zé)任公司為載體,以聯(lián)合,連鎖,承包等形式,積極開展農(nóng)資經(jīng)營(yíng),全縣供銷社農(nóng)資經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)33個(gè),農(nóng)資經(jīng)營(yíng)份額已占全縣的90%,玉豐,天保等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已占100%。在開展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,供銷社實(shí)行聯(lián)合合作,在政策允許的前提下,參與糧食收購600噸。

 。ㄋ模┤珕T發(fā)動(dòng),落實(shí)責(zé)任實(shí)現(xiàn)招商引資再上臺(tái)階。

  按照縣委政府下達(dá)的招商引資任務(wù),供銷社切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任,把招商引資納入企業(yè)和機(jī)關(guān)科室年度目標(biāo)責(zé)任制,并作為考核內(nèi)容,同時(shí)結(jié)合供銷社實(shí)際,立足三農(nóng)把招商引資同大英農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合,發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)員工利用各種關(guān)系,堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)主動(dòng)出擊,廣泛向外宣傳,介紹大英,通過干部職工的共同努力,成功地引進(jìn)了億家能飼料生產(chǎn)企業(yè),四川省棉麻公司在大英設(shè)立分公司等3家企業(yè),超額完成了任務(wù)。積極做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作對(duì)棉花,花椒生產(chǎn)積極進(jìn)行項(xiàng)目包裝,爭(zhēng)取資金,再擴(kuò)規(guī)模。對(duì)引進(jìn)的企業(yè)認(rèn)真做好服務(wù)促進(jìn)引進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展?h聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和客商深入企業(yè),為企業(yè)解決,協(xié)調(diào)資金,技術(shù),市場(chǎng)等問題,保障引進(jìn)企業(yè)再大英健康發(fā)展。

 。ㄎ澹┝⒆闵缜椋瑥(qiáng)化管理,保障供銷社工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  在既要解決供銷社遺留問題,又要加快發(fā)展的情形下,加強(qiáng)供銷社管理是保證科學(xué)工作順利進(jìn)行的必要條件。1,進(jìn)一步強(qiáng)化資產(chǎn)資金管理,設(shè)立基層社管理辦公室,對(duì)基層社的資產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一管理,嚴(yán)格按照“公開,公平,公正”原則處置社有集體資產(chǎn),確保社有資產(chǎn)不流失;對(duì)資金實(shí)行一支筆管理,統(tǒng)收統(tǒng)支,把有限的資金用于供銷社發(fā)展和改革遺留問題的處理;2,厲行節(jié)約,嚴(yán)格費(fèi)用開支,一切從節(jié)約出發(fā)。招待費(fèi)實(shí)行先請(qǐng)示,并辦理就餐手續(xù)后就餐,堅(jiān)決控制接待標(biāo)準(zhǔn),全年招待費(fèi)大幅度下降。3,積極做好剩余股金的經(jīng)常性兌付,在資金非常困難的情況下,保證了股金的兌付;4,加強(qiáng)縣聯(lián)社機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理,對(duì)檔案,計(jì)生,信訪衛(wèi)生,安全保衛(wèi),社會(huì)治安綜合治理,文明小區(qū)建設(shè)工作做到制度健全,規(guī)劃合理,日常工作到位。

  三,加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),促進(jìn)供銷社各項(xiàng)工作蓬勃開展

  在供銷社工作職能發(fā)生調(diào)整充實(shí)之后,為三農(nóng)服務(wù)工作面臨新的變化,全系統(tǒng)干部職工立足本職,克服困難,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為供銷社系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)作出努力。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入調(diào)查研究,在春節(jié)后,通過調(diào)查,縣聯(lián)社先后就全縣棉花生產(chǎn),農(nóng)資保障供應(yīng)進(jìn)行專題調(diào)研,并就大英縣農(nóng)資供應(yīng)及存在問題向縣政府起草緊急報(bào)告,引起政府重視,為解決全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需及早籌劃,及時(shí)的防止了20xx年因?yàn)檗r(nóng)資生產(chǎn)廠家貨源緊缺導(dǎo)致供應(yīng)緊張的矛盾。協(xié)助縣政協(xié)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)就全縣農(nóng)村專合組織發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告,為全縣專合組織規(guī)劃發(fā)展提供依據(jù);二是勤政務(wù)實(shí),在發(fā)展專合組織中,供銷社系統(tǒng)干部職工不顧炎天暑熱,親自到村社50次加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨和工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)離退休黨員管理,關(guān)心他們的生活,定期開展組織生活,使他們離崗不離黨。

  總之,20xx年,全縣供銷社系統(tǒng)立足抓發(fā)展,建專合組織,在為農(nóng)服務(wù)的廣度與深度上下功夫,在拓展供銷社自身經(jīng)營(yíng)的同時(shí),又促進(jìn)了大英農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,使供銷社全面工作邁上了新的臺(tái)階。

述職報(bào)告 篇5

  回眸20xx年走過的歲月,竟沒有輝煌和成就,有的只是一路的匆匆忙忙和默默無聞。靜心回望,這平凡的忙碌,真實(shí)的付出,留下一路平淡的足印,一路熟悉的風(fēng)景。

  人人都在寫自己的歷史,每個(gè)人工作、生活經(jīng)歷各不相同,內(nèi)心的所思所想也大有差異。我是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員,擁有非凡的思想與個(gè)性,今我來思,茫悅相兮,為了把一個(gè)完整、充實(shí)而又青澀的我展示給大家,下面就這一年來的工作情況,我將從認(rèn)識(shí)自己,安靜自己,豐富自己,提高自己,超越自己、快樂自己和相信自己七個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。敬請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F建議。

  認(rèn)識(shí)自己

  記得希臘圣城德爾斐神殿上的著名箴言就是:“認(rèn)識(shí)你自己!”我國(guó)古代也有:致虛極,守靜篤。自知者明,自勝者強(qiáng)。古圣先賢們都在規(guī)勸、提醒著我們。有的人云山霧罩,看起來很復(fù)雜,很有深度。其實(shí),這種深度,是城府的深度,而不是靈魂的深度。這種復(fù)雜,是險(xiǎn)惡人性的交錯(cuò),而不是曼妙智慧的疊加。我平時(shí)做事和與人相處,真誠、直接,簡(jiǎn)單、自然。做事坦坦蕩蕩,做人光明磊落。不看風(fēng)云變換,自己我行我素,從不高談闊論,謙虛含蓄,拐彎抹角,疑慮猜測(cè),可能太過于倔強(qiáng),一句不經(jīng)意的話語或動(dòng)作,都會(huì)讓人不愿意接近,望而生畏,甚至得罪人,我認(rèn)為自己只要善良正直,坦然無愧就行。我不信奉“要正確的做事”原則,我始終相信:“一輩子都做正確的事!辈缓蠡谧约鹤隽耸裁,而要思考自己沒做什么。不需要?jiǎng)e人賞識(shí)、承認(rèn)什么,可能自己過于簡(jiǎn)單,過于純凈,類似杯中白開水……我想:一個(gè)人認(rèn)識(shí)自己的確不容易,活出簡(jiǎn)單來更不容易,其實(shí)簡(jiǎn)單就是一種深刻的活法。

  安靜自己

  周圍越來越喧鬧,而自己越來越安靜了.可能隨著年齡的增長(zhǎng),人的要求越來越精神化。我想起周國(guó)平曾說過:人生最好的境界是安靜。只有安靜,才能擺脫外界虛名浮利的誘惑。莎士比亞曾說過對(duì)生命嘲諷的一句話:“充滿了聲音和狂熱,里面空無一物。兒童文學(xué)家毛云兒也說:在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代,在這個(gè)眼花繚亂的時(shí)代,要學(xué)會(huì)讓自己靜下來,靜下來之后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)意想不到的樂趣,甚至更多。

  一個(gè)人,一個(gè)承諾,一段辛苦漫長(zhǎng)的旅程,匯聚許許多多人的愛心,終于實(shí)踐。這是20xx年最感人的一部作品美國(guó)著名作家摩頓森的《三杯茶》,被稱為“心靈發(fā)電機(jī)”。它告訴我們:一個(gè)平凡人只要兼具人格和決心,不輕言放棄,也能真正改變世界。我們的工作與生活,與其說是一條河,不如說是一口井,將動(dòng)蕩不寧的急流,積壓沉潛的平靜如鏡。我想買幾本字帖,好好練練字。要不自己寫的字,過幾天后,連自己都不認(rèn)識(shí)了。

  豐富自己

  社會(huì)迅猛發(fā)展,信息化時(shí)代逐彰亦顯,陳舊的知識(shí)已經(jīng)跟不上新教育的潮流。為了適應(yīng)教育的發(fā)展,只有不斷的去充實(shí)自己,豐富自己,提高自己,使自己成為一個(gè)有思想的教師,才能把該做的事情做好。

  星云大師說:一個(gè)人肚子里有了書,這個(gè)人就有了華光。我們必須讓自己成為發(fā)光體,才能與世界的燦爛接壤。我喜歡買書、看書,平日里領(lǐng)導(dǎo)布置的活完成后,就讀讀書,看報(bào)紙、刊物。讀書就是自己人格和靈肉震撼體驗(yàn)的過程,更是靈魂獲得感悟愉悅的過程。它的目的與其說讓自己一身書卷氣,倒不如讓自己的精神縈繞灰土。

  在記憶的長(zhǎng)夜中,有許多明亮的經(jīng)典文學(xué)的神燈,給過自己溫暖、光明和力量。在重新整合的密碼中,我將找回自己精神棲居的家園。

  讀林格的《教育是沒有用的》,讓我懂得了教育者的目的是讓孩子成長(zhǎng),而不是顯示自己的聰明與才華。教育之道,道在心靈,而不是被動(dòng)的知識(shí)傳遞和技能訓(xùn)練。教育者永遠(yuǎn)無法和孩子一起跑到他的人生終點(diǎn),因此,最好的選擇是站在看臺(tái)上,為孩子吶喊助威,起到拉拉隊(duì)的作用。教育是一把好刀,會(huì)用的人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育,不會(huì)用的人,會(huì)把刀變成控制人的“兇器”。

  讀海倫凱勒的《假如給我三天光明》,讓我看到了優(yōu)秀的沙利文老師用她的執(zhí)著和愛,給了海倫光明、希望、快樂和自由,創(chuàng)造了教育史上一個(gè)無法復(fù)制的神話。雖然我們時(shí)代不同,但她的行為卻一直在感動(dòng)著我,激勵(lì)著我……

  讀黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》,讓知道了什么是理想學(xué)校,巴學(xué)園作為一所學(xué)校成功就在于:當(dāng)別的孩子說,這個(gè)學(xué)校是破學(xué)校時(shí),孩子們一起喊:“這是一所好學(xué)校!苯逃菫榱撕⒆拥纳,可不是孩子的生活為了教育。

  讀倫琴的《超越課程表》,其實(shí)超越課程表,就是把循規(guī)蹈矩式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)式學(xué)習(xí)。世界上著名科學(xué)家的成功經(jīng)驗(yàn)就是:忠于自己的天真,發(fā)展自己的興趣。長(zhǎng)期沉醉于自己鐘愛的事情上,在快樂的體驗(yàn)中,學(xué)有所成。如果學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的結(jié)果是使自己什么也不會(huì)創(chuàng)造,那他的一生永遠(yuǎn)是模仿和抄襲。

  在科幻作品《海底兩萬里》中,凡爾納告訴我們;沒有做不到的,只有想不到的。如果連想象都沒有,沒有目的、沒有方向,更不可能有科學(xué)的進(jìn)步!

  正如美國(guó)激勵(lì)大師貝克哈吉斯所說:《世界上最偉大的推銷員》這本書有機(jī)會(huì)的話,一定要讀一讀,它好像一位良師諍友,在道德上、精神上和行為準(zhǔn)則上引領(lǐng)你、指導(dǎo)你,給你安慰、給你鼓舞,幫助你尋找心靈的幸福與平靜!

  上世紀(jì)20年代阿爾貝特施韋澤在《文化哲學(xué)》中說:沒有人為我們的精神列出清單,也沒有人以高貴的信念和真正的進(jìn)步的動(dòng)能為基礎(chǔ)去檢驗(yàn)我們的精神生活。也有人說,我們的腳步太快,以至忘記了思考,結(jié)果丟失了自己。人是會(huì)思想的葦草,我們應(yīng)該及時(shí)停下來,讀讀書,擺正自己的靈魂,讀好書,不是說你讀過沒有,而是你讀過幾遍,讀書不在多貴在精,每有會(huì)意,便欣然忘食。好書經(jīng)典可以涵養(yǎng)身心,澡雪精神,安頓心靈,升華人格,闊遠(yuǎn)生命。

  無限相信書籍的力量,是我們教育信仰的真諦之一.在閱讀經(jīng)典,思考經(jīng)典,感受經(jīng)典中,我們的思想就會(huì)深邃高遠(yuǎn),精神就會(huì)豐盈充實(shí),生活就會(huì)有滋有味,工作就會(huì)美麗光明!

  提高自己

  有人說:觀晚霞悟其無常,觀白云悟其卷舒,觀山岳悟其靈奇,觀河海悟其浩瀚……學(xué)貴用心悟,非悟無以為妙。別人的東西永遠(yuǎn)是別人的,只是悟出的東西才是自己的。

  記憶中的20xx,自己的工作可圈可點(diǎn),感覺沒什么亮點(diǎn)。我參加了“讓經(jīng)典穿越生命”為主題的讀書報(bào)告會(huì);圓滿完成20xx級(jí)新生建籍工作;協(xié)助侯校長(zhǎng)、李校長(zhǎng)合理、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)常規(guī)量化管理,開展學(xué)科教學(xué)研究、總結(jié)和交流,做好問卷調(diào)查檢查工作。我雖然是一名教研員,但一直沒有忘記自己還是一名老師,積極學(xué)習(xí)探索各學(xué)科教學(xué)的理論知識(shí),上好玉橋?qū)W校三年級(jí)品社學(xué)科的課程,有感想就有收獲。沉浸在對(duì)課堂教學(xué)的思考中,業(yè)余時(shí)間整理了一些思想的碎片,給自己黑寂的星空留下一抹亮色。每次督導(dǎo)檢查后,我都認(rèn)真書寫了心得體會(huì),如:常規(guī)檢查結(jié)束后,我認(rèn)真整理了總結(jié):《如何評(píng)課》和《讓思想充實(shí)課堂》;小學(xué)語文課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)后,積極撰寫了《歸來始覺前路遠(yuǎn)》和《讓心靈先到達(dá)那個(gè)地方》;教學(xué)常規(guī)月中,我寫了《上一節(jié)好課真難》,《現(xiàn)在的課堂究竟需要什么》;在玉橋?qū)W校進(jìn)行的探索課堂教學(xué)模式活動(dòng)時(shí),我寫了《永遠(yuǎn)有多遠(yuǎn)》,還有《現(xiàn)在的教育令人深思》,《呼喚真實(shí)的課堂教學(xué)》,《未來的課堂》……他們閃現(xiàn)出明亮的光芒,將引我走向教育的深遠(yuǎn)。

  超越自己

  我很喜歡的一段話:“對(duì)自然規(guī)律的尊重,是人類智慧的開始,也許每個(gè)人在獲得智慧之前都必須自己親身經(jīng)歷一些事,所有經(jīng)歷的目的都是為了有一刻能敲開封閉多年的心靈,讓智慧流進(jìn)去!痹诂F(xiàn)實(shí)中,我做好真實(shí)的自己,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己!9月份,建立了自己的博客,其實(shí)自己對(duì)電腦并不懂行,出于好奇,想學(xué)學(xué)其他名師的風(fēng)采,沒想到,短短3各月,書寫轉(zhuǎn)載博文近300篇,其中《讓思想充實(shí)課堂》,《未來的課堂》,《利用主題班會(huì)載體,深化養(yǎng)成教育內(nèi)涵》被推薦到草根博客—青蔥校園首頁。關(guān)注人氣400多人,日平均點(diǎn)擊量達(dá)100余次,并被多個(gè)教育博客圈聘為管理員,與其它各省老師們交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。這對(duì)我來講是莫大的鼓勵(lì)支持,勇氣和信心。

  我思故我在,想,海闊天空,做,腳踏實(shí)地。用博文隨筆記下自己的問題,記下自己的行動(dòng),記下自己的反思,只要堅(jiān)持,就會(huì)超越自己,過上一種幸福完整的教育生活。

  快樂自己

  范仲淹說:“不以物喜,不以己悲”!妒ソ(jīng)》里說:“常常喜樂,凡事包容,凡事感恩”。林肯說;人快樂的程度多半是自己決定的。其實(shí)這些講的都是不要讓你的情緒受外物或他人影響,保持快樂最重要。在平凡瑣碎的工作生活中,我要學(xué)會(huì)把快樂掌握在自己的手里,把這種感覺保持永久!

  未來是由現(xiàn)在所產(chǎn)生出來的,我們每個(gè)人只能活在當(dāng)下,快樂當(dāng)下,工作當(dāng)下。就是要把握現(xiàn)在,盡力做事,無愧于心,無愧于天,無愧于地,開啟一個(gè)沒有終點(diǎn)的快樂未來。

  相信自己

  梳理20xx,自己對(duì)工作缺乏責(zé)任意識(shí),沒有著眼于全局的觀念,缺少深層次思考,對(duì)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的課題研究也是“高處不勝寒”,而且研究過于理論化,與教學(xué)實(shí)際有很遠(yuǎn)的距離。工作中沒有創(chuàng)新的勇氣和魄力。

  在20xx年,我自己滿懷信心和期待。我要充分發(fā)揮“沒有潛心的研究,就沒有精致的教育”工作理念,用實(shí)際行動(dòng)來回答“錢學(xué)森之問”;精心準(zhǔn)備、精心組織、開展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法,打磨自己的課堂教學(xué)模式;跟隨領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)校有針對(duì)性地進(jìn)行督導(dǎo)檢查;積極參與各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課、公開課,以及優(yōu)秀論文評(píng)選,《優(yōu)質(zhì)教學(xué)通訊》的編輯等工作。從認(rèn)真做事開始,再以認(rèn)真做事結(jié)束,牢牢鎖定目標(biāo),畫出圓滿的句號(hào)。

  春華之時(shí)播種希望,秋實(shí)之時(shí)收獲成功。最后讓溫總理的一段話做為我述職報(bào)告的結(jié)尾吧。我仰望星空,它是那樣寥廓而深邃;那無窮的真理,讓我苦苦地求索、追隨。我仰望星空,它是那樣莊嚴(yán)而圣潔;那凜然的正義,讓我充滿熱愛、感到敬畏。我仰望星空,它是那樣自由而寧靜;那博大的胸懷,讓我的心靈棲息、依偎。我仰望星空,它是那樣壯麗而光輝;那永恒的熾熱,讓我心中燃起希望的烈焰、響起春雷!未來的路在腳下延展,未來不是一個(gè)要去的地方,而是一個(gè)我們要?jiǎng)?chuàng)造的地方,通向它的道路不是我們找到的,而是我們走出來的!

  我的個(gè)人述職報(bào)告演講完畢。謝謝大家!

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