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員工的述職報告

時間:2024-03-25 15:14:55 晶敏 述職報告范文 我要投稿

關(guān)于員工的述職報告范文合集15篇

  在現(xiàn)實生活中,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于員工的述職報告范文合集15篇

  員工的述職報告 1

  一年來,在市水利局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行工作職責(zé),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團結(jié)科室同事致力于水利科技創(chuàng)新、提高教育水平和發(fā)揮學(xué)會作用,F(xiàn)就20xx年工作開展情況述職如下:

  一、把握教育主線,普及科技知識

  科技是第一生產(chǎn)力,普及科技知識是應(yīng)用科技的先導(dǎo)和保障。因此,我始終將開展各項教育培訓(xùn)活動作為普及科技知識、推廣科技應(yīng)用和落實工作職責(zé)的抓手。

  一是提供咨詢。根據(jù)《婁底市第十屆科技活動周活動方案》,以水利學(xué)會為陣營,我們組織全局干部職工二十余人于5月17日參加了湖南省科技下鄉(xiāng)暨婁底市第十屆科技活動周啟動式,會前我們召集工作人員集思廣益認(rèn)真準(zhǔn)備了充足的宣傳資料,特制了彰顯現(xiàn)代水利建設(shè)特色的彩色板圖。并聘請學(xué)會水利方面的有關(guān)專家,為前來咨詢者現(xiàn)場解答各類技術(shù)難題。

  二是加強培訓(xùn)。為了充實適應(yīng)我市水利事業(yè)快速發(fā)展的人才隊伍,進一步提高水利行業(yè)科技人員的整體素質(zhì),我們積極通過與婁底電大的多次溝通協(xié)調(diào),聯(lián)合開辦了水利水電工程專業(yè)開放教育?瓢、本科班。為基層水利工作者的學(xué)歷提高和繼續(xù)教育搭建了平臺。同時積極協(xié)調(diào)新化縣水利部門,利用技術(shù)交底的機會,對新化縣所有除險加固在建項目的項目經(jīng)理、技術(shù)人員、現(xiàn)場監(jiān)理員等20多人進行了1次質(zhì)量與安全培訓(xùn)。

  三是擴大宣傳。按照婁市科協(xié)通[20xx]17號《關(guān)于開展20xx年“全國科普日。婁底活動日”宣傳活動的通知》文件要求,9月13日上午,組織人員上街進行科普宣傳,發(fā)放宣傳資料。在今年的活動中共發(fā)放科技書籍300余冊、科技圖片100余張。同時組織論文參加婁底市第六屆自然科學(xué)“優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文”評選活動。為充分體現(xiàn)并突出婁底水利建設(shè)成果,以我市優(yōu)秀水利工程作畫面,籌備編印500余份掛歷分發(fā)給各會員單位,進一步擴大科技教育影響,普及水利科技知識。

  二、圍繞科技創(chuàng)新,服務(wù)項目建設(shè)

  實施科技創(chuàng)新的目的歸根結(jié)底是要將水利科技應(yīng)用到推進項目建設(shè)上,為此,我積極落實市局指示精神,組織人員不斷加大對水利項目建設(shè)的服務(wù)力度。

  一是全力爭取項目。為了確保在今年科技項目申報上有所突破,我們不斷加強了與省廳科教處溝通與聯(lián)系,積極爭取科教處的支持,并將申報文件以電子正式文件兩種格式轉(zhuǎn)發(fā)各縣(市、區(qū))水利局,大力督促各縣(市、區(qū))水利局抓好項目申報工作,協(xié)助市局主管領(lǐng)導(dǎo),親自動手組織編寫了白馬水庫生態(tài)浮床凈化技術(shù)研究和婁底市山塘清淤擴容技術(shù)研究兩個項目的申請書并上報省廳,婁底市山塘清淤擴容技術(shù)研究被省廳和市科技局立項共爭取科研經(jīng)費22萬元。

  二是全心配合工作。我全力配合建設(shè)與管理科切實做好質(zhì)量監(jiān)督工作,先后參加了全市3個中型、43個小Ⅰ型水庫的分部、單位工程質(zhì)量的核定與驗收工作,編寫質(zhì)量監(jiān)督報告18個。為水庫除險加固主體工程投入使用驗收順利過關(guān),做出了自己應(yīng)有的努力。

  三是全面做好規(guī)劃。按照局里的統(tǒng)一部署和分工,我認(rèn)真組織全科室人員編寫了水利科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利科技發(fā)展規(guī)劃。同時,完成了水利管理與水利改革規(guī)劃中的水利建設(shè)市場管理、水價改革、水管體制改革、水利國有企業(yè)改革、水利投融資機制等5個部分的規(guī)劃工作。

  三、推進體制改革,發(fā)揮職能作用

  我積極配合市局完成各項體制改革工作。先后組建了換屆選舉籌備工作小組,做好了水利學(xué)會第五屆換屆選舉籌備工作,對會員單位重新進行摸底登記。積極協(xié)調(diào)市科協(xié)、民政局、技術(shù)監(jiān)督局辦好了相關(guān)手續(xù),全面完成20xx年各會員單位會費收繳和上交工作。全力協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)制定了《關(guān)于推進婁底市水利水電工程建設(shè)有限責(zé)任公司改制工作方案》,配合龍興會計師事務(wù)所推進工程處的.清產(chǎn)核資,對工程處進行了財務(wù)摸底,并增補了4名代表完成了水利工程處職代會換屆選舉工作,促進了體制改革的順利進行,進一步發(fā)揮了學(xué)會和工會的職能作用。

  四、開展創(chuàng)爭活動,加強組織建設(shè)

  年初以來,按照市局黨委的安排部署,我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員干部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷加強自我約束能力和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。組織全體黨員干部根據(jù)工作職責(zé)提出了公開承諾,并廣泛地進行了承諾公開,扎實推進黨員示范、亮牌服務(wù)等創(chuàng)爭活動,根據(jù)支部黨員的實際工作表現(xiàn)和對承諾的實踐程度,在召開支部公開點評會議的基礎(chǔ)上廣泛征求社會群眾意見,客觀公正地對每位黨員進行了領(lǐng)導(dǎo)點評。通過一系列行之有效的措施,不斷加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一年來,我的工作雖然取得了一定成績,但仍然存在一些不足,政治素質(zhì)和專業(yè)知識仍需要不斷提高。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和職工的支持下,我走上了科技教育科長的崗位,在萬分感激領(lǐng)導(dǎo)信任的同時,我感覺到了一份沉甸甸的責(zé)任。在今后工作中我必將加倍努力,不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托和職工同事們的支持與擁護,為我市水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿薄之力!

  員工的述職報告 2

  xxxx年是我們電力設(shè)備廠在改制以后,企業(yè)迎接競爭和新的挑戰(zhàn)的一年,一年來,在伊春市電力總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊密團結(jié)設(shè)備廠黨政班子成員,依靠企業(yè)員工的智慧和力量,對內(nèi)堅持求真務(wù)實,埋頭苦干的作風(fēng),強化生產(chǎn)經(jīng)營管理,打牢生存根基,努力營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。下面,我將一年的工作向大家做以匯報:

  一、主要工作情況:

  自擔(dān)任設(shè)備廠的廠長以來,尤其感到自己身上責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,盡心竭力為職工著想。特別是今年,土建工程大幅度減少,而且產(chǎn)品成本高,利潤小,使我廠今年的市場面臨很大的阻力,為了能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,為了讓職工能夠保證開支,我團結(jié)全體班子成員,積極尋找市場,想盡一切辦法,聯(lián)系一切親戚朋友,并把市場拓展到林業(yè)局,盡量承攬更多的工程項目。

  為了擴大企業(yè)的經(jīng)營范圍,我廠與哈爾濱廣宇集團簽訂了合作協(xié)議后,開發(fā)了箱式變電站項目,目前已經(jīng)生產(chǎn)并銷售出三臺箱式變電站,另外,我們還完成了網(wǎng)通公司的電纜槽道工程、稅務(wù)局辦公樓配電箱工程、烏馬河檢察院辦公樓配電箱工程、永順家園、桃園小區(qū)、親水家園、星河灣等住宅樓工程。雖然工程量較多,但由于成本高,利潤低,市場競爭激烈,今年的產(chǎn)值卻不盡人意,為了能夠保證職工生產(chǎn)生活的各種開支,我采取了減員增效等辦法,減少管理性開支,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,使今年的各項開支得到了有效保證。今年共完成總產(chǎn)值xx萬元,銷售收入xx萬元。

  二、以民主集中制為基礎(chǔ),形成班子強大合力

  一是嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。工作中,充分體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,個別醞釀、會議決定”,我總是引導(dǎo)大家積極發(fā)言,尊重大家意見,不將自己的想法強加于人。同時,根據(jù)年初工作目標(biāo)任務(wù),明確班子成員的'責(zé)任和分工,放手讓成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調(diào)的,自己積極出面協(xié)調(diào);工作出現(xiàn)偏差的,自己及時進行調(diào)整。

  二是以個人形象帶動班子成員。堅持與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達(dá),努力以人格的力量去帶班子。同時,做到處理事情力求不偏不倚,把“正”為作班子的立身之本,一視同仁,不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;讓班子團結(jié)的強大力量帶動全廠各項工作的有序進行。

  三、積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立清正廉潔形象

  作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,在工作和生活中,進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨,堅持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

  一是不斷加強自身修養(yǎng)。這幾年的企業(yè)改制、調(diào)查、走訪慰問的過程中,也了解到了全廠還有不少的困難群眾生活很困難。因而在工作生活中,從小事作起,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決抵制不良風(fēng)氣。

  二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。與公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè),行風(fēng)工作的責(zé)任狀。勤奮敬業(yè),增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我作為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責(zé),做到事事、處處為人表率,身體力行。

  四、回顧過去與展望未來

  成績的取得與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備廠黨政班子成員的團結(jié)協(xié)作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時,也在反思自己,工作上的不足和問題是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的:

  1、管理力度應(yīng)進一步加大。認(rèn)真總結(jié)一年來的工作,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方,暴露出了我們在質(zhì)量管理上的盲區(qū),向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平,成為我xxxx年抬高工作標(biāo)準(zhǔn),重點努力的目標(biāo)之一。

  2、與同志們聯(lián)系和交流的機會較少。加強領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強與黨政班子成員及時溝通的基礎(chǔ)上,樹立服務(wù)意識,多深入基層,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧、團結(jié)、平等、愉快的工作環(huán)境,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙,提供有力的思想保證。

  3、工作方法有時簡單,遇到急事不夠冷靜,不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐,使我深刻體會到,作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有深入和全面地的思考問題,才能有解決問題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,采取合理的方式,才能從容應(yīng)對,扭轉(zhuǎn)復(fù)雜局面。

  4、學(xué)習(xí)深度不夠。學(xué)習(xí)是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學(xué)習(xí),切實提高學(xué)習(xí)的能力,獵取更多的知識,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。xxxx年,由于事務(wù)繁忙,工作緊張,學(xué)習(xí)的時間相對減少。今年,我在這方面對自己提出更高的要求,要在學(xué)習(xí)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識、政治理論知識的基礎(chǔ)上,向先進的同行企業(yè)學(xué)習(xí),把先進的經(jīng)驗和成功的做法應(yīng)用到實際工作中,努力為企業(yè)改革穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  回顧一年來的工作,深感與組織和同志們的期望還有較大差距,如駕馭市場經(jīng)濟能力有待進一步提高、關(guān)心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,以加強執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,為設(shè)備廠的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  員工的述職報告 3

尊敬的吳董、各位董事、各位同仁:

  大家好!首先非常感謝吳董感謝瑞晶。新三伍,讓我重回這個溫暖的大家庭!謝謝大家!

  時間的變遷,一切人與事都在更新改變,我所看到的:企業(yè)在進歩了!員工也進步了,特別是我們公司的菜品和后廚人員的綜合水平都有飛躍的進步,這小不了吳董的英明領(lǐng)導(dǎo)和在座各位高管的辛勤付出。

  兩年來,我反復(fù)研究三件事,通過多次實施執(zhí)行,屢見奇效!這次重歸新三伍,今天,我想把這三件事情拿出來與大家共同討論,職責(zé)所在,我是公司的CEO,理所當(dāng)然,希望在未來的日子里能帶領(lǐng)大家往前沖,攜手共創(chuàng)瑞晶。新三伍的再度輝煌!大家聽了我這句話,肯定會有人這樣想:您身為一名CEO到底在說什么話?難道我們?nèi)鹁。新三伍現(xiàn)在就不輝煌嗎?談什么“再度”。磕銈兛矗何覀兏魂柕杲衲甑臉I(yè)績比去年同期的流水額毎月增長20萬元多,漲幅己達(dá)10%以上,平湖店今年的業(yè)績也比去年同期漲幅達(dá)5%以上,桐鄉(xiāng)店今年的業(yè)績也比去年同期漲幅達(dá)2%以上,所有瑞晶。新三伍旗下的小肥羊加盟店毎間都生意興!盈利豐厚!難道我們現(xiàn)在就不輝煌嗎?我跟大家說,這都是事實,這些事實我們公司每一位員工都看得到的,但是,我們在座的`各位高管是否考慮過兩個字“危機”!這也是我與大家討論的第一件事!

  這兩年來,我天天思考的都是“危機”和失敗,大部分時間我對成功視而不見,就算做出一點成績出來也沒有什么榮譽感、自豪感,而是盤繞在我的腦海中的全都是危機感。也許是這樣我才存活了兩年,同時也讓我所效力的企業(yè)再度輝煌,突破了瓶頸并重新注入了生命力,企業(yè)活躍了,“危機”暫時遠(yuǎn)離了。

  這次回來,我在桐鄉(xiāng)25天,我回到桐鄉(xiāng)第一天我就感覺到“危機感”很重,富陽店和平湖店我沒深入去了解過我暫不發(fā)表言論,我們的桐鄉(xiāng)店我們的小肥羊,我感覺市場的硝煙已漫延到我們面前,如果我們大家再不一起來想想,怎樣才能活下去,怎么樣才能讓企業(yè)存活得久一些,那我們在不久的將來就會在不知不覺中被市場吃掉;我認(rèn)為我們現(xiàn)在要廣泛展開對危機的討論,討論你所管的店現(xiàn)在有什么危機,你的管理流程有什么危機。還能改進嗎?如何改進?還能提高人均效益嗎?如果討論清楚了,那我們可能就不會存在危機了,就延續(xù)了我們企業(yè)的生命;我們怎樣提高管理效率?我們每個月都要寫了一些管理要點,這些要點能不能對我們的經(jīng)營管理工作有所改進?如果改進了一點,那我們就前進了一步;這25天,我也深入了解了整個行業(yè)市場的發(fā)展動態(tài),揚長避短,各有各的活法,市場是塊大蛋糕,那一塊是您能吃的,吃好了,那塊你能努力才能吃得上的,那我們就去組織團隊成員用心努力必須要吃上,那塊你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改進中,我們一定要強調(diào)改進我們木板最短的那一塊,我們各分店主要的領(lǐng)導(dǎo)都要找出自己的薄弱環(huán)節(jié),找出自己的危機所在,要逐一解決,要堅持均衡發(fā)展,抓住短的一塊木板,不斷地強化以流程型和時效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè),在符合公司整體核心競爭力提升的條件下,不斷優(yōu)化你的工作,提高貢獻(xiàn)率。

  “親身體驗,努力實行”是吳董在兩年前組織大家在企業(yè)推廣的一種管理文化,簡稱為”身體力行”,領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)員工的帶頭人,其作風(fēng)如何,對企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響,關(guān)系著一個企業(yè)的凝聚力和號召力,關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要把帶頭貫徹落實執(zhí)行作為一種責(zé)任來履行,作為一種基本素質(zhì)來提高,作為一種領(lǐng)導(dǎo)方法來堅持。貴與重要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上,俗話說,火車跑得快、全靠車頭帶,工作好不好、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),無論什么工作,只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、躬身實踐、真抓實干,基層員工就會心甘情愿、心悅誠服地跟著您好好的干,這是一個領(lǐng)導(dǎo)者的靈魂,我這二年一直在堅持,堅持吳董的號召堅持”身體力行”,其實”身體力行”可以這樣理解的,“親身體驗”是說一個管理者,無論他的職位高與低,首先自已要真正放低自我沉下基層,去了解去體驗,發(fā)現(xiàn)問題立即組織解決,這叫“現(xiàn)場管理”,要求的精華所在是:坐在辦公室喝咖啡看報紙的時代己結(jié)束了,我們作為高管的是要身兼士卒落到一線當(dāng)中,現(xiàn)場指揮現(xiàn)場督導(dǎo),樹立標(biāo)榜,這樣的團隊才有戰(zhàn)斗力和凝聚力,您的團隊才會有激情和拼勁,“努力實行”是一種管理精華那叫執(zhí)行力,現(xiàn)在中國企業(yè)很多人都能說會道,但是執(zhí)行是一遍空白的,你總以為你吩咐的事情下屬總會辦得很好!如你不身體力行,你就等于光說不練,光檢查不整改,光布置不理結(jié)果,執(zhí)行一片空白,這是我今天與大家談的第二件事,我天天在提醒自已,那一天自已不身體力行,那就會有一種恐懼感,一個高管最害怕的是失控,因為你不參與其中深入體會,你就會一無所知,你就會失控,希望大家明白個中的道理。

  我的網(wǎng)名叫盈利專家,我這兩年一直在深入研究如何讓企業(yè)在健康發(fā)展之余同時也產(chǎn)生豐厚利潤這個問題,市場競爭激烈要高效盈利談向容易。坎惋嬓袠I(yè)中,菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營業(yè)環(huán)境質(zhì)量是顧客滿意度、忠誠度的保證。為此,我未來的日子里要求大家,要大力推廣感動服務(wù)的實施,全體員工主動關(guān)愛顧客,了解顧客,親近顧客,了解客戶的消費行為和需求,為客戶提供個性化服務(wù)和了解顧客的情感需求,在服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫,促進服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量的提高;出品研發(fā)部門以顧客口味、顧客需求為導(dǎo)向,以菜品質(zhì)量為中心展開,以出新菜、出好菜、出質(zhì)量菜為宗旨,共同為創(chuàng)一流餐飲服務(wù)奠定良好的基礎(chǔ),“千斤重?fù)?dān)萬人挑,人人頭上有指標(biāo)”,一切以數(shù)據(jù)說話,人人為結(jié)果負(fù)責(zé),用績效與每一位員工的經(jīng)濟效益掛鉤,真正地調(diào)動員工的工作積極性,形成了良好的主人翁意識,也為我們未來在新三伍實施全面服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ);我們在座的所有高管們,我們要學(xué)會分析市場,了解市場,了解自己的競爭對手,知已知彼才能百戰(zhàn)百勝!市場是殘酷的,競爭對手是不容怱略的,只要大家認(rèn)真對待我上述的三個問題,只要大家認(rèn)真去做好上述三個問題,我們才能走得更遠(yuǎn),才能讓我們的企業(yè)再度重生再度輝煌遠(yuǎn)離危機!感謝大家!我相信,在大家的同心協(xié)力下,我們的企業(yè)會永遠(yuǎn)走在別人的前面!

  員工的述職報告 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫小明。于20xx年12月到xx社區(qū)擔(dān)任殘疾人專職委員工作,殘疾人專職委員工作對于殘聯(lián)和廣大殘疾人具有著重要的責(zé)任,是殘聯(lián)和殘疾人的溝通橋梁,它擔(dān)負(fù)著反映廣大殘疾人的心愿與殘聯(lián)工作。在殘聯(lián)、辦事處、社區(qū)與殘疾人工作中,積極響應(yīng)上級的號召,認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。確保殘聯(lián)、辦事處及社區(qū)工作能夠在基層發(fā)揮作用。

  今年里因為住址變遷我來到了耐火社區(qū),今年全市開展換發(fā)第二代的殘疾證,我協(xié)助社區(qū)殘聯(lián)專干對殘疾人宣傳換發(fā)證件的好處并幫他們及時把證件按規(guī)定的日期換發(fā)完畢。我們也對新?lián)Q完證件的殘疾人進行了逐個登記造冊,能更好的為他們提供幫助。

  這一年里我跟隨殘聯(lián)專干走訪了很多殘疾人家庭,了解了殘疾人生活當(dāng)中的許多不便和需求,社區(qū)成立了殘協(xié)組織,聽取殘疾人意見,反映殘疾人呼聲掌握殘疾人家庭狀況。通過一年來的實際工作,經(jīng)過市、區(qū)殘聯(lián)、辦事處的多次培訓(xùn),在社區(qū)書記、主任全體工作者和自愿者的幫助下,自身的素質(zhì)有了很大提高。我用一顆愛心、責(zé)任心、耐心去做好每一項工作,我十分喜歡我的工作、熱愛我的崗位。更希望自己通過工作能給殘疾人帶來美好的生活。殘疾人是社會特殊群體,殘疾人事業(yè)是全社會共同關(guān)注的高尚事業(yè)。是體現(xiàn)了一項愛心的事業(yè)。耐火社區(qū)非常重視殘疾人工作,對社區(qū)的殘疾人做到應(yīng)保盡保。

  一年來,區(qū)殘聯(lián)為殘疾人舉辦了多次殘疾人就業(yè)洽談會和技能培訓(xùn)。讓更多的殘疾人掌握了一技之長。為他們提高了就業(yè)能力、拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域!也讓他們感覺到自己也能和正常人一樣也能為社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

  在與他們打交道的時候,我總能聽到他們講的一句話,我是殘疾人、我有心事要和殘疾人朋友說,殘疾人有不愉快的心事要和我講,他們已經(jīng)把我當(dāng)成了知心朋友、視我為親人,這讓我的心里比吃了蜜,還要甜上一百倍那!

  殘疾人事業(yè)存在著自身的特殊性,工作有一定的.難度,避免不了存在著這樣或那樣的缺點和不足,希望在坐的各位領(lǐng)導(dǎo),能給予多多的指教我一定虛心接受。以便今后更好的為殘疾人服務(wù)。我能為殘疾人做點事是我最大的榮幸。各級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人事業(yè)的高度重視,是我非常高興的事!希望領(lǐng)導(dǎo)們多加支持和監(jiān)督我的工作。我一定在以后的工作中投入更多的時間和精力,把殘疾人專職委員的工作做得更好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、殘疾人更滿意。

  謝謝大家!

  員工的述職報告 5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!能夠站在這里向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達(dá)的招生任務(wù),把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責(zé)任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系,想方設(shè)法,千方百計全力抓好招生工作,F(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學(xué)習(xí)情況作如下匯報,并請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

  一、強化服務(wù)意識,提高招生效率

  在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續(xù)激情!辈粩嗵岣呗(lián)辦學(xué)校的開拓力度,目前為止開拓聯(lián)辦學(xué)校x所,其中x所已成功簽訂協(xié)議,下月x號將與xx學(xué)校簽訂協(xié)議,另x所學(xué)校已初步達(dá)成了合作意向,同時通過發(fā)放招生簡章,并利用學(xué)院網(wǎng)站、招生xx群等方式發(fā)布招生信息,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業(yè)績。同時,針對學(xué)生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,將我院的基本設(shè)施情況、教學(xué)管理情況、學(xué)生管理情況、后勤服務(wù)情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達(dá)到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學(xué)生對學(xué)校形成偏好的關(guān)鍵之一,是學(xué)校對外宣傳的窗口,展示了學(xué)校的形象,取得了學(xué)生和家長的信任,使我院招生任務(wù)順利完成。

  二、理清工作思路,制定工作要點

  認(rèn)真總結(jié)20xx年招生工作,對生源分布、結(jié)構(gòu)、科類等進行了研究分析,對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調(diào)研,鑒于民航專業(yè)的'特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。今年,為盡可能提高招生工作效率,以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務(wù)員團隊進行聘任和培訓(xùn),使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于x月份正式拉開了話務(wù)員的招聘工作,成功組建了xx人的話務(wù)員招生隊伍,并于x月份對話務(wù)員團隊進行單獨的培訓(xùn),并就招生工作,擬定了話務(wù)員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)制,招生計劃分解到每個地區(qū)負(fù)責(zé)人,并簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,確保了招生工作的順利完成。

  三、堅持以身作者,確保招生紀(jì)律

  招生工作的責(zé)任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責(zé)。一年來,我能自覺遵守我校規(guī)章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規(guī)定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴(yán)格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關(guān)系,實現(xiàn)招生紀(jì)律的大大提升。

  四、落實整體發(fā)展,展現(xiàn)招生成績

  20xx年生源繼續(xù)萎縮,我嚴(yán)格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴(yán)峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學(xué)院的招生任務(wù),圓滿完成了各項工作目標(biāo)。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)。

  一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內(nèi)斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標(biāo)任務(wù),用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新,必須清楚的認(rèn)識到自己的缺點,才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態(tài),加強團隊協(xié)作意識,不斷挑戰(zhàn)未來,為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績!

  五、站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績

  1、加強政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)研究,密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

  2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報xx年招生計劃,制定招生工作方案。

  3、走訪生源學(xué)校,建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)和生源基地。

  4、做好市場調(diào)查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準(zhǔn)確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。

  5、加強招生話務(wù)員的管理和培訓(xùn),使其成為我院招生工作的主要力量。

  20xx年已經(jīng)到來,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以我院發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強生源為基礎(chǔ),力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,全面完成各項目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

  員工的述職報告 6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  xx年夏天因工作需要,我從附屬衛(wèi)校團委書記崗位調(diào)到醫(yī)學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院任學(xué)生科科長,并擔(dān)任xx級康復(fù)治療技術(shù)x班和xx級臨床醫(yī)學(xué)x專業(yè)x班的輔導(dǎo)員。現(xiàn)將我個人在x年時間里的工作做以簡要總結(jié)向今天負(fù)責(zé)對我本人考核的領(lǐng)導(dǎo)、老師以及全體在座的學(xué)生做以匯報。

  一、 轉(zhuǎn)變教師角色,樹立服務(wù)意識

  工作中我始終注意改變以往輔導(dǎo)員老師的家長式作風(fēng),對待學(xué)生盡量避免俯視的管教式教育,而采取平等對待,努力幫助學(xué)生形成自己正確思維模式的引導(dǎo)式教育。工作中時刻意識到要服務(wù)于學(xué)生,因為我認(rèn)為現(xiàn)今大學(xué)思想政治工作的核心在于要首先做到以一顆公正的愛心對學(xué)生們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時有效的對學(xué)生們加強心理疏導(dǎo),幫助消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓學(xué)生們認(rèn)識到自己的價值。輔導(dǎo)員工作的意義和價值更在于“輔”助學(xué)生們成人,引“導(dǎo)”學(xué)生們成才,“員”學(xué)生和家長們的.成功之夢。同時,還要主動創(chuàng)造條件和機會讓這些學(xué)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚,及時使其品嘗到成功的歡樂和喜悅,使輔導(dǎo)員老師成為學(xué)生們大學(xué)期間甚至是整個人生道路上的領(lǐng)路人。

  二、工作中努力體現(xiàn)“大愛無形”

  從xx年參加工作以來近x年的時間里,我從沒有請過一天病假,僅有的兩天事假是由于xx年x月由于爺爺過世才請的。就是在自己婚禮的前一天,我仍然忙碌在工作崗位上;xx年x月份由于頸椎間盤脫出、錐孔狹窄,疼痛導(dǎo)致頭部無法旋轉(zhuǎn),二四二醫(yī)院建議住院治療,但即使這樣我仍然每天上午上班,處理完工作下午兩點鐘后去醫(yī)院進行治療……為了學(xué)生搞活動,有多少個早晨我就來到靜寂的校園中;又有多少個晚上,甚至是節(jié)假日,我還要加班加點的去工作。我所做的這些無不體現(xiàn)著這樣的一句話“為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生,一切為了學(xué)生”,我所做的這些更體現(xiàn)著對學(xué)生的一種愛,這種愛是潛移默化的,更是無形的,所以我稱這種愛叫做大愛。有人曾經(jīng)說過這樣一句話“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”,這句話運用了對比夸大的方式進行闡述這樣一個淺顯的道理,事實上我當(dāng)然不可能是神,但是我在盡自己的最大努力去培養(yǎng)、教育別人的孩子。因為我心里始終有這樣一句話“要對得起人家畢恭畢敬的跟你叫一聲‘老師’,你自己更要配得起‘老師’這兩個字”。

  以上是我個人對近幾年工作的簡要述職,有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師能夠給以指正,在此不勝感激,更希望同學(xué)們能夠提出對我工作的建議和意見,我會認(rèn)真加以考慮。

  員工的述職報告 7

  我們小學(xué)教師特別是六年級的教師肩負(fù)著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚望,承載著家長對學(xué)生寄予的無限期望,托付著學(xué)生對未來的美好愿望,更重要的是我們培育的是祖國明天的未來與希望。可謂是眾“望”所歸。如何讓學(xué)生在這即將的一年中,尤其是在方面學(xué)有所取學(xué)有所獲呢?下面我謹(jǐn)對參加工作以來在語文方面的教學(xué)實際情況談幾點個人看法:

  一、狠抓生字詞教學(xué)不松手。

  生字詞教學(xué)是整個小學(xué)階段語文教學(xué)的重中之重,六年級雖然是高年級,生字詞的教學(xué)不像低年級那樣繁瑣,但是,我們教師應(yīng)當(dāng)把學(xué)生對生字詞的掌握情況作為語文教學(xué)的頭等大事來看待。

  在平日教學(xué)中,每講一篇課文之前,都要求學(xué)生預(yù)習(xí)課文,預(yù)習(xí)時學(xué)生要將所預(yù)習(xí)的本課生字每字寫五遍上交,在沒有老師指導(dǎo)的情況下,看學(xué)生到底能把生字寫到什么什么程度,出錯錯在哪里,這樣老師就掌握了學(xué)生書寫生字的第一手資料,講新課的時候就可以針對出錯多的生字重點指導(dǎo)書寫。這樣就把對問題的發(fā)現(xiàn)提前,為解決問題留足了時間,世間萬物的發(fā)展變化都有其自身的規(guī)律,語文生字詞教學(xué)活動也不例外,根據(jù)艾賓浩斯遺忘規(guī)律,學(xué)生對所學(xué)知識的掌握程度取決于復(fù)習(xí)的次數(shù)及每次復(fù)習(xí)所間隔的時間的長短,所以我在每教完一課都對學(xué)生進行聽寫,記錄學(xué)生出錯多的生字,每課過關(guān),這次聽寫沒有過關(guān)的.在此聽寫,直至所有學(xué)生過關(guān)為止。單元結(jié)束后以每單元為單位進行聽寫,也是直到所有學(xué)生過關(guān)為止。單元過關(guān)以后再把每一課聽寫時出錯多的生字聽寫一遍,加強鞏固,加深記憶。練的次數(shù)多了,學(xué)生自然而然也就熟了,考試的時候就會像平時老師聽寫一樣輕松應(yīng)對了。

  二、從教材整體出發(fā),扣住重點訓(xùn)練項目,提高課堂效率。

  小學(xué)的編排特點是全冊課文分成若干組,而且也體現(xiàn)了一組課文的訓(xùn)練重點。這樣編排對我們掌握教材,把握的重點也是十分有利的。一篇課文,要講的東西往往很多,面面俱到是不可能的,即使能做到,學(xué)生的收獲也是甚微,抓住重點訓(xùn)練項目,從一組教材整體出發(fā),以訓(xùn)練重點為主線,就可以把教學(xué)重點凝聚到每篇課文,集中體現(xiàn)重點訓(xùn)練項目,抓住了這一點,也就抓住了教材所要教的精華。

  三、實行閱讀教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

  在畢業(yè)考試中,語文課外閱讀所占的比重是相當(dāng)大的,憑空拿幾篇學(xué)生從未學(xué)過的文章來讓學(xué)生做,實際上這是對學(xué)生平日學(xué)習(xí)能力的考察。所以,我們在上課的時候應(yīng)當(dāng)注重對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),在平日上課或課后練習(xí)時,不只是把一篇文章或某篇閱讀講完了就完事了,還要教給孩子做某一類題目的,比如在講解一篇課外閱讀時,看這篇文章是寫人的還是狀物的?寫人的是從哪些方面來寫的?狀物的文章又是抓住了事物的哪些特點來寫的?這兩類文章在考試的時候一般會怎樣考?聯(lián)系上下文理解詞語這一類題目怎么做?概括段意要怎樣概括?不同類的文章概括段意又有怎樣的區(qū)分?凡是在我們平日上課和做練習(xí)時能夠遇到的文章或是題目類型,我們老師可以給學(xué)生歸類整理,把這些都教給孩子,讓學(xué)生在閱讀和練習(xí)中學(xué)到好的做題方法,久而久之轉(zhuǎn)變成他們自己的學(xué)習(xí)方法和能力。相信學(xué)習(xí)成績也會有明顯的提高。

  四、勤寫多練,積累素材,培養(yǎng)學(xué)生的能力。

  俗話說“冰凍三尺非一日之寒”,同樣,要想讓學(xué)生在作文能力上有一個好的提升,也并非一日之功。在教學(xué)中我要求學(xué)生寫觀察、讀書札記,建立課堂小練筆本,把課堂的小練筆寫到一本本子上,時間久了,這也是很好的作文材料,在學(xué)習(xí)中遇到優(yōu)美的段落、,甚至是一個好的詞語,都讓學(xué)生摘抄下來熟讀甚至是達(dá)到背誦,我想只有我們在平日里勤寫多練,不斷地積累作文材料,才能為學(xué)生寫好作文打下堅固的基礎(chǔ)。當(dāng)然,學(xué)生不可能如老師之愿總是把作文寫得流暢優(yōu)美,這就需要我們教師想辦法去幫學(xué)生一把,就拿今年我所教的班級來講,全班63名學(xué)生,上交上來的作文在一個星期內(nèi)批改完是比較困難的,為了提高學(xué)生的寫作成績,學(xué)生打好草稿后我先是讓他們把作文抄到作文活頁紙上,每天定量批閱,我先把每名學(xué)生的作文批閱一遍,寫得好的地方大加贊賞,不盡人意的地方委婉提出建議,和學(xué)生共同修改后,讓學(xué)生把修改后的作文抄到作文本上。再次批閱就比較省時省力了,寫好的作文讓學(xué)生熟讀,讓這相對來講比較流暢的文章在學(xué)生腦海里流下深刻印象,那么日積月累,長時間這樣修改下去,學(xué)生的作文能力應(yīng)該會有很大提高的。

  小學(xué)語文教學(xué)是一個精細(xì)活,以上我所說的幾點只是小學(xué)語文教學(xué)的幾點不成熟的個人看法。但是我相信,只要我們能夠把工作做精、做細(xì),做周全,我們畢業(yè)班的語文教師會不負(fù)眾“望”,會收獲屬于自己的別樣天空!

  員工的述職報告 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一、業(yè)務(wù)學(xué)問實力

  在日常工作中,能努力地有安排地學(xué)習(xí)政治理論、先進的教學(xué)理論和文化業(yè)務(wù)學(xué)問。主動、仔細(xì)地參與學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)和上級組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),盡力做到學(xué)以致用。主動參與教研活動,并能做到有打算、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探究,大膽嘗試,漸漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的`方法。主動調(diào)動學(xué)生上課參加的主動性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,努力提高課堂教學(xué)的效益。

  二、考勤方面

  本年度我在座班制時,能盡力做到遵守學(xué)校的制度,能準(zhǔn)時到崗到位,按時簽消到,有事履行請假制度,盡量不因個人的事影響到學(xué)校工作。

  三、班主任工作

  在擔(dān)當(dāng)八年級六班班主任工作中,結(jié)合本班學(xué)生狀況,做到仔細(xì)完成學(xué)校布置的各項工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培育,深化了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴(yán)格管理,主動與家長協(xié)作,探討教化學(xué)生的有效方法。剛好發(fā)覺問題剛好處理。我在擔(dān)當(dāng)班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,培育學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣,努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。

  四、努力方向

  1、充分向骨干老師學(xué)習(xí),進一步全面提高自身素養(yǎng)實力。

  2、主動參加課題探討,提高論文的數(shù)量和質(zhì)量,提高獲獎率和發(fā)表率。

  3、主動仔細(xì)地開展家訪工作,想方法解決特別學(xué)生的逃學(xué)曠課厭學(xué)等難題。

  4、努力學(xué)習(xí)先進的教學(xué)手段,搞好個人的學(xué)習(xí)打算階段工作。

  員工的述職報告 9

  今年以來,我積極主動履行好村級河長的職責(zé),開展認(rèn)河、巡河、治河、護河等工作;開展責(zé)任河道年度工作任務(wù)及河長履職情況檢查督查;組織開展責(zé)任河道巡河調(diào)研工作,負(fù)責(zé)河長巡查調(diào)研的方案制訂、路線安排。xx年度每周巡河7次,并拍照留存,發(fā)現(xiàn)問題并整改到位。現(xiàn)將一年來相關(guān)情況述職如下。

  一、完善機制,嚴(yán)明責(zé)任

  按照《河長湖長履職規(guī)范(試行)》要求,結(jié)合基層河(湖)長工作實際,完善了“河長制”工作方案和xx年河道治理計劃。

  一是明底數(shù)。我村區(qū)域內(nèi),有14處坑塘:戰(zhàn)備路魚池、周芳魚池1、周芳魚池2、二支渠、大西洼渠、一溝地渠、南北渠、一支渠、小區(qū)后渠、南坑、東坑、東沽、西坑、西沽。

  二是明職責(zé)。制定了河長負(fù)總責(zé)、親自抓的工作計劃,構(gòu)建好管理有效、協(xié)調(diào)有序、保護有力的河道管理保護機制,確保河道保潔責(zé)任到人,落實到位。

  三是明任務(wù)。進一步明確了河長及巡河員的主要工作職責(zé),河長及巡河員必須全面了解水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)、水域流向情況;要強化宣傳教育,努力營造氛圍,積極運用各種平臺和形式,加強對治水護河工作的宣傳,著力提高群眾意識,努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河道整治和管護工作的`良好氛圍。河長及巡河員要積極對轄區(qū)范圍內(nèi)的河道定期進行實地巡查,實地查看河道蓄水、河流水質(zhì)、河道周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

  二、存在主要問題

  一是各坑塘環(huán)境綜合整治還需進一步加強,尤其是連片水產(chǎn)養(yǎng)殖、坑塘周圍道路衛(wèi)生環(huán)境、綠化美化等工作還需排定計劃,加大力度,加快推進。

  二是工作機制方面,各坑塘河長管理隊伍還需進一步健全。

  員工的述職報告 10

  我于20xx年1月由市長轉(zhuǎn)任市委書記,組織上對我的信任和厚望,使我深感份量重、責(zé)任大、要求高,任職以來,我懷著強烈的使命感和危機感,把“說好丹陽話,辦好丹陽事,做好丹陽人”作為自己的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實,不斷加強政治學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),努力以小民同志為榜樣,謀政、勤政、廉政,全身心投入到加快發(fā)展丹陽、振興丹陽的偉大事業(yè)中去,在上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在同志們的支持配合下,堅持開拓創(chuàng)新,堅決真抓實干,奪取了全市三個文明建設(shè)的新勝利。

  文章的開頭就像是我們的外表。如果一個人的外表極其邋遢,那我認(rèn)為也不會有人愿意跟你繼續(xù)聊下去。而如果你的外表非常干凈、利落給人整齊的感覺,會讓人非常愿意跟你繼續(xù)交談下去。

  俗話說,只有開頭寫得好才能引起讀者往下看的興趣愛好。述職報告開頭也一樣十分的重要。開頭是最能賺取別人眼球的關(guān)鍵。述職報告開頭是此報告的重點所以一定要學(xué)的漂亮。

  本人熱愛中國,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,及時反饋,努力提高自己的`思想覺悟,不斷地完善自我。我是學(xué)校青年教師學(xué)習(xí)小組的成員,在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念。

  我不善言談卻踏實肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務(wù)實才能真正所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在組里與大家和睦相處,團結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,服從安排,以大局為重,以學(xué)校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系,多說有利于學(xué)校發(fā)展的話,多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。

  一個好的述職報告的開頭會決定是否讀者愿意繼續(xù)往下閱讀的興趣。如果你寫的既凌亂,又無聊,那么我認(rèn)為可能你寫的這篇述職報告即使在后面寫的精彩,也不會有人愿意再繼續(xù)看下去了。

  員工的述職報告 11

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  “一年好景君須記,最是橙黃橘綠時”,夏末初秋又一年,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況匯報如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是樹干的角色,他傳輸大地的養(yǎng)分,讓大樹結(jié)滿果子。是橋梁的角色,他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體,另一頭接著公司的決策首腦,必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色,只有當(dāng)處在夾縫中時才更顯得有滋味,千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準(zhǔn)確的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行,旅游,運行,股份等綜合性公司,各類手續(xù)及證件十分繁雜。年審換證更新,我都通過多方努力,在規(guī)定時間內(nèi),按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

  2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。

  3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調(diào)查,分析,設(shè)置,編錄工作,并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,妥善解決清理不在崗人員,做好勞動力工傷簽定工作,保證了平穩(wěn)和銜接,根據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照人力資源部規(guī)定,辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂,從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作。

  4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施及用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后,切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

  5、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

  6、“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,作為身兼保衛(wèi)工作,我始終未敢忘掉這份責(zé)任田,一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦,制定安全保衛(wèi)目標(biāo),分解安全保衛(wèi)責(zé)任措施,實施各種預(yù)防和控制措施,消除隱患,從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn),并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局。

  二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的`學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

  第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

  我想我應(yīng)努力做到:

  第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對客運發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

  不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  員工的述職報告 12

  按崗位職責(zé)分工,我負(fù)責(zé)辦公室和信息中心工作。一年來,和5位同事們一道,面對日益繁重的業(yè)務(wù)工作挑戰(zhàn),以及核心能力需迅速提高的要求,竭盡全力、履職盡責(zé),不遺余力、服務(wù)協(xié)調(diào),加班加點、完成任務(wù)。期間,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)同事的厚愛和支持,幫助我們調(diào)整狀態(tài)、保持活力、踏實工作,借此機會衷心地向大家表示感謝。下面,我結(jié)合崗位工作,述職如下:

  一、全面加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  一直以來,我堅信知識由學(xué)而得,能力由學(xué)而成,才干由學(xué)而長。一年來,我堅持學(xué)習(xí),學(xué)以致用,保持良好的求知欲望和學(xué)習(xí)習(xí)慣,認(rèn)真參加“ ”學(xué)習(xí)教育,不斷堅定理想信念。面對環(huán)境保護工作新形勢:

  一是精學(xué)中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,研讀環(huán)保系統(tǒng)重要會議精神,加深理解和認(rèn)識,打牢理論功底。

  二是研學(xué)各類文件、信息報告,著重把握調(diào)研分析的思路、脈絡(luò)和層次,延展邏輯思維,擴寬知識面。

  三是注重學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事處理問題的經(jīng)驗做法,鍛煉自己做到工作有計劃、有執(zhí)行、有反饋、有記錄、有改進,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,提高工作效率。

  二、認(rèn)真梳理崗位工作,全心全意履行職責(zé)

  在辦公室工作方面:

  一是強化服務(wù)意識,當(dāng)好參謀助手。隨著環(huán)保工作重要性的提升,業(yè)務(wù)量也逐年增大,全年共傳閱處理自治區(qū)來文763份,平臺公文777份,重要通知3081條,排版打印紅頭文件727份,并督辦跟進重點工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,全力完成各項指示命令,完成上情下達(dá)、下情上傳工作。努力做好大管家、大保障、大后方的角色,在各級接待、會務(wù)安排、文體活動組織、車輛調(diào)度、物品領(lǐng)用、后勤維修上為大家服好務(wù)。6月,在各部門的協(xié)作配合下,圓滿完成搬家工作,同時至共1975件檔案順利移交進館。日常辦公中,面對前來辦事、反映問題的人員,主動迎接、熱情服務(wù)。

  二是強化管理,修訂完善各項規(guī)章制度。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求和內(nèi)控編制工作,不斷反思、修正現(xiàn)有制度的合理性和可操作性,不斷完善公文管理、請示匯報、會務(wù)管理、休假管理、車輛管理、考勤管理和人事考核等制度,努力提高制度約束力,減少工作隨意性,在“靠制度管人、用制度管事”上下功夫、見成效。

  三是細(xì)致揣摩,強化文字寫作能力。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)同幫助下,全年文字撰寫量達(dá)10萬字以上。先后完成了年度環(huán)境保護工作報告等重要材料10余篇,各類迎檢匯報、經(jīng)驗交流20余篇,基本保證了行文質(zhì)量。加強政務(wù)信息報送,積極向自治區(qū)、市委、市政府辦公室上報我局工作動態(tài) ,一年來共編報信息200余份,信息綜合質(zhì)量在政府部門中位居前列。

  四是牽頭做好議案和提案辦理工作。在各部門的協(xié)作配合下,完成4條建議、3件提案的組織協(xié)調(diào)及綜合上報工作,20我局被市人大常委會授予“議案、建議承辦先進單位”榮譽稱號。

  五是牽頭做好安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)民族團結(jié)工作。制定全年工作計劃,逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,開展各類學(xué)習(xí)教育,安排值班檢查,定期上報工作進展,組織結(jié)對結(jié)親。全年全局安全生產(chǎn)形勢良好,沒有出現(xiàn)突破綜合治理、平安建設(shè)各類指標(biāo)的.現(xiàn)象,先后順利通過了自治區(qū)和市委年度綜合考核。

  六是認(rèn)真完成組織人事工作。按程序辦理調(diào)動、辭職、退休及新錄用人員人事手續(xù);認(rèn)真完成技術(shù)人員職稱評定、培訓(xùn)、考試、繼續(xù)教育等相關(guān)服務(wù)工作;辦理勞務(wù)派遣、保安人員合同簽訂、臨時編制申請、工資報表審核等管理工作;6月,牽頭完成了我局公務(wù)員、參公人員及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人事檔案核定工作。

  在信息中心工作方面:

  一是積極開展各類宣傳工作。外宣上,籌劃開通我局官方微信“克拉瑪依環(huán)!,于每周二、周五更新,現(xiàn)已上刊14期,本月將完成整體內(nèi)容優(yōu)化,正式上線運營,打造環(huán)保人自己的宣傳陣地;積極加強與媒體合作,在日報開設(shè)“以案說法”專欄,刊發(fā)案例解讀普法教育16期,全年累計發(fā)表新聞稿件、網(wǎng)絡(luò)信息200篇;《環(huán)境保護工作簡訊》創(chuàng)刊后,堅持每周編發(fā)從未間斷,現(xiàn)已累計發(fā)布218期;圍繞“藍(lán)天工程”等重點工作,制作展板70余塊、宣傳海報20余份,會同法規(guī)科組織各類訪談、?葘n}宣傳,展示環(huán)保治污成效。對內(nèi)宣傳上,一年來組織集體學(xué)習(xí)37次;對重要會議、檢查調(diào)研、專項行動等,進行跟蹤拍攝,現(xiàn)已歸檔影像資料42G。

  二是加大信息公開力度。對局門戶網(wǎng)站進行優(yōu)化完善,每周更新網(wǎng)站、辦公平臺、政府公眾信息網(wǎng),及時、全面反映工作動態(tài)、方便群眾了解和監(jiān)督。做好視頻會議系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與傳輸系統(tǒng)、公文傳輸系統(tǒng)的管理維護,在辦公場所變更后及時完成調(diào)整,確保環(huán)保專網(wǎng)穩(wěn)定運行。

  三是加強對國控重點污染源在線監(jiān)控平臺暨國發(fā)軟件的日常監(jiān)管,監(jiān)督檢查重點企業(yè)自行監(jiān)測及信息發(fā)布工作,重點污染源數(shù)據(jù)傳輸有效率為98.04%,企業(yè)自行監(jiān)測數(shù)據(jù)發(fā)布率均在95%以上,大幅優(yōu)于國家考核指標(biāo)。落實《企業(yè)事業(yè)單位信息公開辦法》規(guī)定,組織督促30家重點企業(yè)及時全面公開環(huán)境信息。牽頭組織國控重點企業(yè)簽訂了“環(huán)境保護誠信守法承諾書”,不斷創(chuàng)新管理模式。

  四是努力發(fā)揮教育實踐活動辦公室作用。牽頭組織開展“ ”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)“三項治理”和聯(lián)點社區(qū)幫扶活動,全年共組織集中學(xué)習(xí)32次,專題討論5次,收集建立全局整改臺賬,協(xié)助開展社區(qū)幫扶3次,定期上報材料97份,總體工作得到督導(dǎo)組認(rèn)可和好評。

  回顧一年來的工作,有探索、有成長、有磕絆、有收獲。反觀自身,整體上存在著用“99分戰(zhàn)術(shù)上的努力,彌補1分戰(zhàn)略上的懶惰”的問題,具體講在制度流程規(guī)范再造、工作督辦抓執(zhí)行、發(fā)揮參謀助手作用方面還很薄弱,個人提升管理能力、克服急躁情緒方面還需進一步錘煉。在此,真心感謝在座的各位給予的幫助和支持,今后自己要虛心學(xué)習(xí),鍛煉提高,懷著對環(huán)保事業(yè)的敬畏之心、對業(yè)務(wù)工作的進取之心、對生活際遇的感恩之心,本著“敢想、敢干、敢承擔(dān)”的原則踏實工作,當(dāng)好大管家和勤務(wù)員,做到不后悔、不辜負(fù)。

  員工的述職報告 13

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位評委:

  大家好!非常感謝這次的基層醫(yī)療機構(gòu)機制改革,讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,我會好好表現(xiàn),將自己秀的一面展示在大家面前,讓大家對我有一個全面的認(rèn)識。我來了,因為我自信,我來不是來演講,我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面:

  一、理論功底比較扎實,專業(yè)水平較高。

  我20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識。20xx年xx省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于20xx年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴大了知識面,對護理專業(yè)的`新知識、新理念有了比較深的理解。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文xx篇,其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。

  二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應(yīng)性比較強。

  自參加工作以來,我先后在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應(yīng)這一崗位的要求。20xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。

  三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。

  多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自20xx年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

  員工的述職報告 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事及各位隊友:

  大家好,我叫小明,現(xiàn)任督察中隊隊長,F(xiàn)就20xx年學(xué)習(xí)、工作等情況及20xx年工作計劃從以下7個方面匯報如下:

  一、認(rèn)真做好城市管理行政執(zhí)法督察工作。

  作為中隊長既要干好具體工作,又要落實好全體執(zhí)法人員的崗位責(zé)任,認(rèn)真落實局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室給予中隊的任務(wù)和指示,同時結(jié)合支隊要求和中隊階段性任務(wù)制定督察工作的具體實施方案,組織實施。明確分工、合理調(diào)度,準(zhǔn)確掌握工作動態(tài),做到全面調(diào)查、仔細(xì)分析、及時反饋。

  二、做好緊密聯(lián)系各中隊的工作。

  目前,市區(qū)兩級都成立了專門的督察機構(gòu),市區(qū)兩級形成了條塊結(jié)合的工作模式,為我們督察工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從而進一步做好我督察的交流和溝通,加強日常工作聯(lián)動,發(fā)揮自身的作用,力求將問題解決在基層。督導(dǎo)是督察和指導(dǎo)兩方面的有機結(jié)合,督察中隊作為分局落實責(zé)任的一線力量,在做好督察工作的同時,還要根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)及辦公的工作要求,加強對各中隊督察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),切實有效的把督和導(dǎo)的工作結(jié)合起來,不定期、不定時的學(xué)習(xí)交流,共同查找問題解決問題。

  三、做好日常的督察工作。

  根據(jù)《督察暫行辦法》《隊員一日生活制度》的規(guī)定,組織督察隊員采取隨機、重點、專項等督察方式和明暗結(jié)合的辦法對城管執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律的情況進行監(jiān)督檢查。并嚴(yán)格按照市局有關(guān)《執(zhí)法人員行為規(guī)范》《裝備管理規(guī)定》和《執(zhí)法人員“十不規(guī)范”》等相關(guān)規(guī)定的要求,重點對隊伍中出現(xiàn)的執(zhí)法腐敗、濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進行督察,對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總、分析、上報,確保下情上達(dá),同時在信息的匯總方面做到全面性、準(zhǔn)確性、實效性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀有價值的依據(jù)。

  四、做好督察隊伍內(nèi)部建設(shè)工作。

  執(zhí)法督察是相對特殊的工作崗位,打鐵還須自身硬,每個督察隊員只有政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)合格了,才能勝任督察工作,才能做出表率,使人信服,進而確保工作開展。因此督察隊伍內(nèi)部建設(shè)必須加強,不能懈怠,主要做好以下幾個方面的工作:

  一是隊伍內(nèi)部的建章立制,明確督察人員應(yīng)具備的行為規(guī)范,注重隊員的日常養(yǎng)成,建立正規(guī)化的督察運作機制;

  二是隊伍的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),既要組織學(xué)習(xí)國家的方針政策,也要組織隊員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),不斷提高隊員的綜合素質(zhì),為依法履行督察職責(zé)打下良好的理論基礎(chǔ);

  三是隊伍的日常教育和思想政治工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,做好針對性的疏導(dǎo)。

  五、做好內(nèi)外業(yè)的結(jié)合工作。

  分局辦公室作為為信息交換的樞紐和工作任務(wù)的指揮平臺,在我局的.日常城管執(zhí)法工作中起著非常重要的作用。我們須重點抓好與指揮中心的信息互通工作,檢查、監(jiān)督指揮中心下發(fā)指令的落實情況,及時反饋有關(guān)信息。把巡查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時上報指揮中心(辦公室),交由指揮中心(辦公室)做統(tǒng)一安排部署。

  六、做好與兄弟單位督察機構(gòu)的信息互通、學(xué)習(xí)借鑒工作。

  城管執(zhí)法是一種新生的城市管理模式,需要我們探索著前進,作為隊伍內(nèi)部管理的督察工作,在理論實踐方面能夠引用的經(jīng)驗非常欠缺,因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時的要求隊員學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外督查工作方式方法也是提升督察工作水平的有效途徑之一。

  七、工作不足,新年設(shè)想。

  鑒于xx年工作中的不足09我將做好以下四個方面:

  1、強化交流,不斷的提高政策認(rèn)知度和個人理解能力、業(yè)務(wù)水平。努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的督察隊伍。

  2、進一步提高對督察工作的認(rèn)識。督察工作是城管執(zhí)法工作體系的重要組成部分,是城管執(zhí)法工作順利開展的重要保障,制定計劃、明確責(zé)任,做到有的放矢,形成了一套行之有效的工作方法。

  3、把督察工作統(tǒng)一到局、支隊的總體工作部署上,圍繞局的中心工作開展督察。分類督察。要進一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮督察工作的參謀作用。是采取靈活多樣的督察方式,把督察工作落到實處。

  在新的一年,我將認(rèn)真努力協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)及局辦公室齊心協(xié)力、群策群力,帶好隊伍,為曲江建設(shè)服務(wù),樹立一名中隊長的良好形象。

  謝謝大家!

  員工的述職報告 15

  xxxx年的歲末鐘聲即將敲響,回首xxxx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門通力協(xié)作下,在我們藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成果,作為一名店長我深感責(zé)任的重大,多年來的工作閱歷,讓我明白了這樣一個道理:作為一個終端零售店來說,首先要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學(xué)問作為后盾,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的,對藥店的成本限制,盡量削減成本,獲得利潤最大化,最重要的一個是要專心視察,專心與顧客溝通留住新客人并發(fā)展成為回頭客,這樣的話你就可以做好,詳細(xì)歸納以下幾點:

  一、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們平安用藥,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時刻考慮公司的利益,耐性熱忱的做好本職工作,任勞任怨。

  二、仔細(xì)貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并剛好的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁的作用。

  三、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的主動性,了解每一位員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長,做到量才適用,增加本店的凝合力,使之成為一個團結(jié)的集體。

  四、通過各種渠道比如報紙、網(wǎng)絡(luò)、藥品新聞,還有新頒布的各種藥品的政策、法律法規(guī),了解同行業(yè)和藥品的信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作的更具有針對性,比如我們作為藥品的銷售者與此同時也是藥品的消費者,我們平常也要生病,也須要對癥下藥,我們的購藥心理,就能反映出一部分購物者的心理,從而避開因此而帶來的不必要的`損失;

  五、以身作則,作為一個店長,要做好員工的表率,不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教化員工有全局意識,做事情要從公司的整體利益動身,比如公司對這個藥品在這個地方的調(diào)價幅度要求,不能低于藥品的最低市場價格,作為員工就不能因為關(guān)系或是因為顧客的砍價就低于這個標(biāo)準(zhǔn)對外銷售藥品,無視公司的整體利益。

  六、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到主動的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)建一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

  首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;

  其次,主動主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿意消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿足的離開本店。

  我們零售藥店可以依據(jù)自身的實際狀況,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的閱歷介紹,把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時登記來并加以總結(jié),把這些資源共享,讓每個員工在給顧客舉薦藥品時更有自信、更專業(yè),由此增加顧客對我們的信任感。要很好的比價選購藥品,我們不但在進貨方面要貨幣三家,還要在銷售藥品上,貨比三家,比質(zhì)量、信譽、比價格。

  七、處理好各部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱忱,客觀的去看待工作中的問題,并以主動的看法去解決。

  現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,嫻熟的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年起先了,成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好我們藥店。

  面對xxxx年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持醒悟的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

  1、加強日常管理,特殊是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

  2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素養(yǎng);

  3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)建最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱忱,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

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