【實用】述職報告范文錦集7篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的述職報告7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職報告 篇1

　　個人年終工作總結(jié)土地轉(zhuǎn)讓一年的工作就這樣結(jié)束了，在20xx年一年的工作中，我做到了盡職盡責(zé)，我在自己的工作崗位上付出了最大努力，一年以來鍥而不舍的工作，沒有出現(xiàn)任何的失誤，也沒有一次遲到早退，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的表揚(yáng)，在年底評比中，我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”，這是對我一年工作的極大褒獎�；仡櫼荒甑墓ぷ�，我就是這樣過來的：

　　一、主要工作做法：

　　1、抓住融資主線，不斷出擊：業(yè)務(wù)開拓是重點(diǎn)，而融資業(yè)務(wù)是我工作的主線，通過不斷出擊，尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn)，在融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無論是擔(dān)保公司工作，還是協(xié)會工作，還是創(chuàng)業(yè)投資管理，離不開融資這條主線。

　　2、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新是生命。20xx年是創(chuàng)新的一年，擔(dān)保的.創(chuàng)新，協(xié)會的創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新，網(wǎng)站的創(chuàng)新，創(chuàng)新是20xx年的主旋律。

　　3、廣泛布點(diǎn)，形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)：銀行是融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場，當(dāng)前融資仍以銀行融資為主;協(xié)會、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是融資業(yè)務(wù)的重要來源;網(wǎng)絡(luò)推廣對樹立品牌有很好作用。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò)。

　　4、策劃是關(guān)鍵，是制勝的法寶。一直堅持策劃為先，抓戰(zhàn)略策劃、融資策劃、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃，為客戶提供一流的策劃。

　　5、抓項目不放松。深化企業(yè)內(nèi)部，深化調(diào)查，與項目負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系;選擇優(yōu)質(zhì)項目，推進(jìn)項目策劃，全方位營銷。

　　二、主要工作業(yè)績：

　　1、擔(dān)保公司：負(fù)責(zé)一家擔(dān)保公司的組建及擔(dān)保業(yè)務(wù)管理，制訂擔(dān)保公司的制度和業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓?fù)?dān)保市場，與多家銀行進(jìn)行合作，并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關(guān)系，形成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為擔(dān)保公司的發(fā)展奠定了基矗創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款，為擔(dān)保公司前期的收益做了貢獻(xiàn)。

　　2、協(xié)會工作：培訓(xùn)工作人員，開通金融網(wǎng)站，想方設(shè)法開展業(yè)務(wù)，積極宣傳協(xié)會，為會員提供投資咨詢和融資顧問服務(wù)。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”策劃案，取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務(wù)組織。

　　3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司：組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司，并擔(dān)任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下，相繼籌劃省招商會展中心，開拓股權(quán)融資市場，開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù)，雖然尚沒有顯著業(yè)績，但摸索出可貴的經(jīng)驗。

　　4、“融資寶”網(wǎng)站方案：探索融資網(wǎng)站新模式，籌劃“融資寶”網(wǎng)站，網(wǎng)站模式和方案逐漸成形，為開拓融資工作闖出一條新路。以此為契機(jī)，推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案，為20xx年的發(fā)展打下了堅實的基矗

　　三、明年的工作：

　　1、做好“融資寶”的開發(fā)和運(yùn)營。爭勸融資寶”成為主要業(yè)務(wù)收入來源;

　　2、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)營銷軟件，作為新的利潤來源;

　　3、項目融資抓重點(diǎn)，提高成功率;

　　4、拓展政府招商引資業(yè)務(wù)，為政府各方位招商引資，特別是將擔(dān)保公司、基金作為招商引資的突破口;

　　5、抓策劃，以培訓(xùn)促策劃。開辦“商業(yè)計劃書策劃與融資實戰(zhàn)培訓(xùn)班”。

述職報告 篇2

　　一、個人工作

　　作為總班，基本的工作就是負(fù)責(zé)搞好通知的傳達(dá)和反饋的匯總，而我的工作就主要在擬定通知、發(fā)布消息、工作匯總等方面。

　　從入學(xué)以來，經(jīng)擔(dān)任軍訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員，積累起部分人脈與經(jīng)驗，為競選體育總班和之后的工作開展，都打下了一定的基礎(chǔ)。

　　正式工作從十月份初，國慶節(jié)回來開始，跑操項目在行政法學(xué)院XX級正式啟動。在初次跑操之前，由葉xx同學(xué)根據(jù)以往的跑操條例，初步擬定了一份跑操方案。由于第一次實際操作出現(xiàn)了一些問題，各總班以集體的名義發(fā)布了面向全年級的檢討書，并按輔導(dǎo)員的要求和同學(xué)們的意愿，決定重新擬定方案。與紀(jì)檢總班達(dá)成一致后，我們幾個體育總班討論和修改了原始方案，并由我最終成稿。之后的跑操工作，仍然存有諸多細(xì)節(jié)問題，但始終在不斷完善，已經(jīng)逐步形成了固定的模式，各方面的操作性也越來越強(qiáng)。這得益于同學(xué)們的積極配合，也表達(dá)了我們體育總班和其余總班以及各個小班積極的工作態(tài)度。

　　就在跑操持續(xù)進(jìn)行期間，行政法學(xué)院“迎新杯”籃球賽悄然拉開帷幕。葉xx同學(xué)作為參賽選手與比賽裁判，主要負(fù)責(zé)了該項目的報名與通知。我僅作為參賽選手，與XX級女子籃球代表隊成員一起，進(jìn)行了訓(xùn)練。由于天氣問題，比賽時間不斷地拉長，比賽進(jìn)行得較松散。加之部分參賽選手的比賽時間與迎新晚會的初審時間相重合，該選手所在班級的替補(bǔ)人員又不夠，導(dǎo)致部分班級直接棄權(quán)，或減少了比賽的可觀性。

　　一個月的時間很快過去，逐步適應(yīng)大學(xué)生活的我們，迎來了忙碌的十一月。11月8日，行政法學(xué)院學(xué)生會正式發(fā)布通知，將于11月30日舉行院內(nèi)的運(yùn)動會，并公布了運(yùn)動會可報名項目，動員各班運(yùn)動員和志愿者在11月11日前踴躍報名。由于我沒能及時注意到公告欄，也不曾接收到其他形式的通知，因此耽誤了通知的下發(fā)，導(dǎo)致各體育小班沒有足夠?qū)捲５膭訂T時間，各班報名極為倉促，或影響了比賽的觀賞性。之后，報名事項交葉xx同學(xué)主要負(fù)責(zé)，包括各班報名人員和參賽項目的各項統(tǒng)計與記錄，并直接與體育部進(jìn)行相關(guān)工作的銜接。各班運(yùn)動員就此開始了對運(yùn)動會各項目的準(zhǔn)備，體育總班和小班們也抓緊了對運(yùn)動會事務(wù)的計劃與安排。

　　在此之后，由體育部負(fù)責(zé)人王凱對我們體育總班下發(fā)了運(yùn)動會開幕式招員的通知，并由我直接轉(zhuǎn)達(dá)給各個體育小班。經(jīng)過艱難的人員選拔，初步定下了運(yùn)動會開幕式的分列式方陣、鮮花方陣和紅旗手方陣的人員，并挑選出了院旗手與國旗手。同樣，按照負(fù)責(zé)人王凱的安排，由大二的相關(guān)負(fù)責(zé)人分別接管鮮花方陣和紅旗手方陣的培訓(xùn)，而我主要負(fù)責(zé)分列式方陣的訓(xùn)練，葉xx同學(xué)負(fù)責(zé)分列式方陣服裝的借取與存放。在分列式方陣的訓(xùn)練過程中，由于各報名人員課程安排較滿，迎新晚會的節(jié)目也在加緊排練，致使部分報名人員不能準(zhǔn)時參加訓(xùn)練，訓(xùn)練的次數(shù)及時長也遭到極大限制，或影響了開幕式的展示效果。但每個報名人員都能十分認(rèn)真地進(jìn)行入場展示，表現(xiàn)出XX級學(xué)生高度的責(zé)任感與自覺性。

　　11月30日，正式迎來了我們期待已久的運(yùn)動會。葉xx同學(xué)和趙xx同學(xué)在與體育部的溝通與協(xié)調(diào)中，共同負(fù)責(zé)了運(yùn)動會實際進(jìn)行過程中的各項工作安排。運(yùn)動會宣布結(jié)束后，我對分列式方陣的服裝進(jìn)行了回收，并交由葉xx同學(xué)保管，再由葉xx同學(xué)交還借取處。

　　運(yùn)動會就此落下帷幕，但后續(xù)工作仍在繼續(xù)。隨后，由我下發(fā)通知，各體育小班即上交了各班運(yùn)動會參賽人員情況統(tǒng)計表，讓我可以留作備案。此次運(yùn)動會的`召開，加深了體育總班與小班之間的聯(lián)系與溝通，也為體育小班今后的工作開展提供了模版，對我們大家而言，都是一次良好的嘗試與體驗。

　　進(jìn)入十二月份，除了例行會議之外，各總班們都開始對這一學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，基本沒有其余的工作安排了。我們體育總班和小班們商量著，進(jìn)行一次聚餐，順便交流一下這一學(xué)期以來的工作感受，也加深彼此之間的友誼。

　　二、團(tuán)隊合作

　　基于輔導(dǎo)員在會議上做出的總班之間要達(dá)成“相對分工與絕對合作”的共識和總班與小班之間要保持平等地位的相關(guān)教導(dǎo)，我們在探索的過程中，逐步形成了自身的工作運(yùn)行方式。

　　總班之間，除日常項目分工較明確之外，通常是協(xié)力合作、共同完成的。像跑操這樣的日常項目，在實行初期，一般都是由我們總班共同討論和制定方案再定稿下發(fā)的。成型之后，由葉xx同學(xué)進(jìn)行突發(fā)情況的通知調(diào)整與現(xiàn)場的指揮和調(diào)控，趙xx同學(xué)則與紀(jì)檢總班方面協(xié)調(diào)，檢查跑操遲到人數(shù)，同時也配合葉xx同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)。像籃球賽和運(yùn)動會這樣的非日常項目，通常由我們的直接負(fù)責(zé)人指定工作。比如，直接指定葉xx同學(xué)作為籃球賽的裁判，由他進(jìn)行一系列相關(guān)通知和報名統(tǒng)計，而我和趙xx同學(xué)就了解一下大致情況即可，需要人員的時候，也可以幫忙動員和宣傳。又比如運(yùn)動會的時候，體育部負(fù)責(zé)人安排我進(jìn)行分列式方陣的訓(xùn)練，葉xx同學(xué)負(fù)責(zé)運(yùn)動會項目的報名工作，我們相互間會在人員征集上通力合作，但主管自己全權(quán)負(fù)責(zé)的事項，互不干涉。再到運(yùn)動會進(jìn)行時，分列式方陣展示結(jié)束后，比賽進(jìn)行當(dāng)中的各種工作就主要由葉xx同學(xué)和趙xx同學(xué)去協(xié)調(diào)和解決，我隨時待命，幫忙進(jìn)行一些通知方面的輔助事宜。

述職報告 篇3

　　新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變教育觀念，并結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的'教學(xué)方法。在數(shù)學(xué)課上，我刻苦鉆研,勇于探索，把數(shù)學(xué)知識與學(xué)生的生活結(jié)合起來，把數(shù)學(xué)教學(xué)和社會實踐結(jié)合起來，努力構(gòu)造開放而有活力的數(shù)學(xué)課堂，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力，做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者和組織者，把解決問題的主動權(quán)交給學(xué)生，重視課堂教學(xué)生命的流動與情感的溝通，在平等對話中教學(xué)，珍視學(xué)生情感體驗。

　　我還把計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，進(jìn)一步將數(shù)學(xué)課堂進(jìn)行延伸到更廣闊的空間去，注重培養(yǎng)學(xué)生搜集信息和處理信息的能力。教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。雖然這不一定能實現(xiàn)，但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的。

述職報告 篇4

　　關(guān)于自己在外聯(lián)部一年的些許感想轉(zhuǎn)眼間，自己在大學(xué)已經(jīng)度過了一年，不得不感慨日月如梭，在自己在大學(xué)成長的一年中，外聯(lián)一直伴隨著我成長。確實，它讓我的大學(xué)生活多了一份充實，也感謝它讓我成長。

　　那么，究竟自己在外聯(lián)這一年收獲了什么？自己對外聯(lián)部的感覺是什么？自己在外聯(lián)的這一年的工作做的怎么樣？對自己工作的評價又是什么樣的?

　　我感覺在外聯(lián)的這一年，我真的鍛煉了膽量，或許受環(huán)境影響，或是天生的，我感覺自己的性格比較偏向于內(nèi)向吧，自己第一次出去時或許是不好意思或許是不敢總之進(jìn)第一家店時沒能開口，后來的幾家店拒絕時也感覺很沒面子，但慢慢的再出去感覺自己已經(jīng)能很從容的面對商家，與其進(jìn)行交談，說話也沒不那么緊張。然后，就是我真的感覺三個部長特別負(fù)責(zé)任，有部長的魄力，能讓人服從，雖然都說東哥說話有的時候可能直，但或許這也未必不是好事，有的時候正是這種魄力能夠鎮(zhèn)住人，讓我們這些小部員才有紀(jì)律性，這也不得不說是一種做部長很好的魄力。向圓姐和梓愷姐就是性格比較溫和，容易接近，讓人有種溫暖的感覺，而且每次做事想的比較細(xì)，讓人便會不由自主的去聽，其實這樣的組合真的很好�？傊�，從三位部長身上學(xué)到了許多東西吧。再有，就是在外聯(lián)部自己真的收獲了很多好朋友，雖然可能和其他有些人不熟，但有的朋友真的讓我很感動。以前可能以為無所謂，但當(dāng)說到散伙時，自己竟然不舍，感覺大家每周聚在一

　　起聊會天似乎已經(jīng)成為了習(xí)慣，尤其是最后幾周大家每次聚在一起，最后都會隨意的聊會天，也不向開始時誰也不認(rèn)識誰，都不知道和誰說。

　　在即將散伙的剎那間才意識到對外聯(lián)的深厚感情，我感覺自己在外聯(lián)的一年工作還算盡力吧，但沒有達(dá)到預(yù)期吧，在這一年期間自己確實曾經(jīng)懈怠過，但自己盡快調(diào)整過來了，總體表現(xiàn)感覺雖然并不是很理想，自己在外聯(lián)的一年確實也沒有拉到多少外聯(lián)。然后，在當(dāng)輪值部長的三個星期中，感覺部長確實不是那么好當(dāng)?shù)�，要考慮的事很多，好多事都要想在別人之前，以前當(dāng)部員只是聽三個部長安排，當(dāng)自己當(dāng)了部長才知道這并不是很容易的`一件事，安排工作時都要自己想辦法協(xié)調(diào)好，分組也要多方面考慮他們之間的配合程度，但感覺我們部的所有人還是很配合工作的，都為外聯(lián)著想。對自己在外聯(lián)一年的整體表現(xiàn)，自己感覺做的可能有點(diǎn)失敗吧，但在外聯(lián)的一年卻收獲了充實與快樂。

　　現(xiàn)在，在這一年即將結(jié)束之際，就到了留不留部的時候，我承認(rèn)自己確實很想留，但因為咱部能人太多，所以不知道能不能留下。但無論結(jié)果如何，我自己都爭取過了，便不會后悔。而且，我都毫無怨言，我相信部長的選擇，同時，感覺自己是外聯(lián)的一份子，無論留的下留不下，大二時自己都會為外聯(lián)服務(wù)，有什么事用的到我，我一定盡力去辦。

　　最后，再感謝一下三位部長在這一年對自己成才和生活的幫助和照顧，我會永遠(yuǎn)記得自己大學(xué)第一年有你們的陪伴，我很快樂。

述職報告 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

　　大家好！

　　自XX年8月1日加入xx信息中心以來，近5個月的工作中，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持、配合與幫助下，工作得以順利開展，并獲得公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的初步認(rèn)可。在此我表示衷心的感謝！

　　現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下：

　　一、XX年工作總結(jié)

　　信息管理是一項服務(wù)性工作,沒有各個單位的充分理解與配合,全公司網(wǎng)絡(luò)信息化就不可能連接起來。信息管理更是一項技術(shù)工作, 我們一直保持著努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的敬業(yè)精神，發(fā)揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的工作團(tuán)隊。在實際工作中面對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異,我們不懂就問,不會就學(xué),既勤奮做好本職工作,又努力溝通、協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。

　　二、完成的主要工作

　　1、按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進(jìn)行對公司的電腦軟硬件的應(yīng)用、操作規(guī)程建設(shè);另一方面進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進(jìn)，努力使各項工作程序自然、循環(huán)有序的開展起來。

　　2、設(shè)備維護(hù)，管好用好公司現(xiàn)有信息設(shè)備是信息中心的'首要任務(wù)。保證設(shè)備的正常使用，提高設(shè)備的使用率，使設(shè)備更好地為辦公區(qū)服務(wù)，協(xié)助各單位工作任務(wù)的完成。交換機(jī)、網(wǎng)線、電腦、投影儀等，出現(xiàn)了問題就及時的處理，壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支。

　　3、積極推動集團(tuán)企業(yè)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化發(fā)展進(jìn)程。不只加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站及各管理系統(tǒng)的維護(hù)。并且積極配合公司開展的各項活動，從會議到組織員工教育再培訓(xùn)等都進(jìn)行相關(guān)設(shè)備調(diào)試安裝到位。

　　4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對于整個公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔，為以后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了良好基礎(chǔ)。

　　三、以后努力的方向

　　1、針對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，要不斷加強(qiáng)信息技術(shù)方面業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí)。

　　2、勤于學(xué)習(xí)、善于思考總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為我公司信息化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。

　　3、改進(jìn)工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識。提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　4、干一行，專一行，工作要有創(chuàng)造性，并且要做實、做細(xì)不斷提高自身綜合素質(zhì)，為網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)努力工作。

　　5、加強(qiáng)與其它同事的學(xué)習(xí)與溝通，工作中堅決杜絕推諉、扯皮的現(xiàn)象，使各類問題能得到良好、及時的解決。

　　以上是我的述職報告，不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指證。

述職報告 篇6

　　一、述職報告的種類

　　1.從時間上分，有臨時述職報告、年度述職報告、任期述職報告。

　　2.從內(nèi)容上分，有綜合述職報告、專題或單項述職報告。

　　3．從報告者來分，有個人述職報告、工作集體或領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。

　　4.從報告制度上分，有定期例行性述職報告、不定期指令性述職報告、個人或集體的應(yīng)急述職報告。

　　二、述職報告的特點(diǎn)

　　1．論述的確定性

　　述職有一個標(biāo)準(zhǔn)，那就是崗位職責(zé)及一定時期的目標(biāo)、任務(wù)。這個標(biāo)準(zhǔn)是既定的、明確的、具體可循的。

　　2.實績的呈現(xiàn)性

　　述職，主要應(yīng)寫本人在工作崗位上為國家和人民干了哪些工作，做出了哪些貢獻(xiàn)，結(jié)果怎樣。不僅要有定性分析，而且要做出較準(zhǔn)確的定量分析。為此，必須聯(lián)系自己在崗工作的實踐，把工作實績及經(jīng)驗教訓(xùn)、看法、建議等內(nèi)容表述清楚，并給予恰當(dāng)?shù)淖晕以u價。

　　三、述職報告的結(jié)構(gòu)、寫法

　　述職報告一般由標(biāo)題、稱謂、正文、署名和日期幾部分組成。

　　1．標(biāo)題

　　述職報告的標(biāo)題有四種形式：第一種由時間和文種構(gòu)成，如《1993年度述職報告》。第二種由內(nèi)容和文種構(gòu)成，如《關(guān)于校慶90周年準(zhǔn)備工作情況的報告》。第三種只寫文種“述職報告”。第四種是文章式標(biāo)題，如例文。

　　2．稱謂

　　在標(biāo)題下頂格寫接受述職者的稱謂。

　　3．正文

　　由開頭、主體和結(jié)尾三部分組成。 開頭：寫明述職的時限、范圍及對任職的總體自我評價。 主體：在這部分，述職者要闡述自己是如何履行職責(zé)的。

　　一般要寫明以下幾點(diǎn)：

　　第一，基本情況。要寫明述職者履行職責(zé)的依據(jù)（如政策、法律等），工作的背景和基本情況。

　　第二，成績和缺點(diǎn)。這是述職報告的重點(diǎn)部分。要寫明取得了哪些主要成績，怎么取得的；存在哪些缺點(diǎn)和不足，怎樣產(chǎn)生的，給工作造成了哪些不良影響等。

　　第三，經(jīng)驗和教訓(xùn)。主要是總結(jié)在決策思想、工作方法等方面的成績得失。說明經(jīng)過實踐檢驗，證明哪些是正確的，哪些是錯誤的或不完善的。陳述要特別注意擺正領(lǐng)導(dǎo)和群眾、上級和下級、個人和組織的`關(guān)系。

　　第四，今后工作的設(shè)想。要對主管的工作提出完備的、切實可行的計劃，以征求群眾意見，集中群眾智慧，實現(xiàn)決策民主。

　　結(jié)尾：結(jié)尾部分述職者應(yīng)回答是否稱職問題，同時還要表明自己的愿望與態(tài)度：是否有意連任，請求上級或職工嚴(yán)格審查評議、批評幫助等。

　　4.署名和日期

　　均寫在正文右下方。有的述職報告，署名寫在標(biāo)題下。

　　四、述職報告的寫作要求

　　1.要如實地反映情況，既不夸大成績，也不回避缺點(diǎn)。

　　2.要突出重點(diǎn)。必須圍繞述職的主旨，確定報告的重心，主次分明，詳略得當(dāng)。

　　3.要寫出特色。述職報告應(yīng)充分展示個人的能力和政績，不應(yīng)平平地羅列工作狀況。

述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！我叫xx，畢業(yè)于xx廣播電視中等專業(yè)學(xué)校，食品檢驗專業(yè)。xx年2月進(jìn)入xx雙匯工作，xx年9月底競聘成為品管員，現(xiàn)在定崗于高溫后道。下面是我的述職報告，我的述職報告分為以下兩部分：

　　一、xx年的工作總結(jié)

　　xx年肉制品二車間市場投訴共x起，其中雜質(zhì)x起，發(fā)霉變質(zhì)x起，其它x起，發(fā)霉變質(zhì)投訴以顆粒型產(chǎn)品為主，而引起發(fā)霉投訴的原因主要是破袋，無鋁扣，劃破，筋頭，腸體帶肉泥等問題產(chǎn)品入箱，所以我的工作重心主要還是放在包裝質(zhì)量上。殺菌用回收水不及時更換也是引起發(fā)霉的原因之一，對此我們對殺菌用水的質(zhì)量也非常關(guān)注，要求各班次按要求更換回收水，避免出現(xiàn)批量發(fā)霉退貨。在產(chǎn)品計量上我遵守整件計量不足嚴(yán)禁出廠的規(guī)定，對產(chǎn)品計量嚴(yán)格控制。

　　二、xx年的工作方向

　　xx年任然要不段學(xué)習(xí)，熟悉更多的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)文件，以確保工作能做到玩無一失，正所謂產(chǎn)品質(zhì)量無小事，必須要認(rèn)真對待任何一起質(zhì)量問題！要對車間每一道工序的工藝。產(chǎn)能。勞效以及人員操作有深入的了解，為以后更熟練的工作做好鋪墊！認(rèn)真正確的做好自己的本職工作，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，爭取更好的完成各項質(zhì)量指標(biāo)！身為一名品質(zhì)管理員，我的職責(zé)就是控制產(chǎn)品質(zhì)量，減少市場投訴，要時刻把住質(zhì)量紅線的每一道關(guān)，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)處理，人們常說態(tài)度決定一切，好的態(tài)度總能產(chǎn)生好的.驅(qū)動力，我會一直保持積極樂觀，努力向上的，虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)去開展以后的工作，以飽滿的工作熱情，一如既往的勤奮工作并要以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，律人先律己，絕不觸犯任何一條勞動紀(jì)律。

　　希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

　　此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

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